2024年党建工作要点工作计划.docx

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1、2024年党建工作要点工作计划*年是新中国成立*周年,是实施“十四五”规划的关键一年,做好党建各项工作,意义重大。党建工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻落实省委、市委决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面落实新时代党的建设总要求,统筹推进重点任务,持续提升机关党建质量,为加快地区高质量发展提供坚实保证。一、坚持政治统领,强化思想建设*.坚持以学铸魂。以加强党的二十大和二十届二中全会精神学习教育为引领,持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会

2、主义思想的深化转化工作,推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理,更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。提高“第一议题”意识,及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话,努力把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措、抓好贯彻落实。*.强化党性教育。健全专题党课制度,党委班子成员每年到分管领域和部门等基层单位至少讲*次专题党课,重点讲学习运用党的创新理论的收获体会。基层党支部书记联系实际讲好党课。丰富开展党性教育活动,通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式,就近便利用好红色资源、党性教育培训机构,学习先进典型和身边榜样,引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳

3、思想之舵,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。*.夯实思想基础。加强党章学习教育,引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉用党章规范一言一行,努力从思想上正本清源、固本培元,坚定理想信念,铸牢对党忠诚,站稳人民立场,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善领导班子读书班制度,结合理论学习中心组学习,举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班,定期开展集体学习和研讨交流。*.抓实经常性学习教育。常态化长效化开展学习教育,开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等。突出抓好青年党员理论学习,落实“三会一课”、主题

4、党日等制度,用好“学习强国”、共产党员网等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式,采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验、线上互动等方式,推动党的创新理论学习走深走实走心。二、加强能力建设,凝聚责任担当*.坚持以学增智。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,把握好这一思想的世界观和方法论,运用好贯穿其中的立场观点方法,不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,努力把看家本领、兴党本领、强国本领学到手,着力提升政治能力、思维能力、实践能力,担负好党和人民赋予的政治责任。*.加强履职培训。坚持干什么学什么,组织党员、干部联系岗位职责和工作实际,认真学习领会重要讲话和重要指示批示精神。

5、树立目标导向,坚持全面系统学、融会贯通学,不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。紧密结合经济社会发展地区实际,强化实践锻炼和专业训练,不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。紧密对照岗位实际,用好干部实训基地等平台,抓好通识教育培训、专业知识学习培训,填知识空白、补素质短板、强能力弱项,努力提升党员干部综合素养。*.加强政治培训。按照上级统一部署,集中组织党员领导干部轮训,加强基层党员培训学习,教育引导党员、干部胸怀“国之大者”,以坚持和加强党中央集中统一领

6、导为最高原则,善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情。切实加强政治意识,不断增强政治敏锐性,坚决防止“低级红”、“高级黑”,做政治上的明白人、老实人。落实“一把手”政治能力提升要求,突出“关键少数”政治训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三、深化作风建设,建强战斗堡垒*.坚持以学正风。深入学习贯彻关于党的自我革命的重要思想,对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措,深化落实八项规定及其实施细则精神,大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风,以彻底的自我革命精神打扫政治灰尘、净化政治灵魂、纠正行为偏差。*.落实“四下基层”制度。按照省委、

7、市委总体安排,精心组织开展“四下基层”工作,明确工作内容、时间频次和纪律作风要求,做好统筹安排,避免扎堆重复。注重宣传党的路线方针政策,通过讲党课、走访座谈等形式,把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。加强调查研究,用好“深、实、细、准、效”五字诀,注重采取“四不两直”方式,组织领导班子成员领题调研,推动调研成果转化运用。注重开展典型案例解剖式调研,党委至少确定*个有代表性、有较大影响的正面和反面案例,进行复盘剖析,解剖麻雀、举一反三。加强信访接待,组织领导干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访,落实领导干部包案责任制,解决群众难题、化解信访积案。开展现场办公,紧盯发展

8、所需、企业所盼、群众所忧,组织领导干部深入基层、走进群众,现场研究、现场协调,推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。健全年轻干部下基层、接地气工作机制。*.践行群众路线。坚持把人民放在心中最高位置,坚守初心使命,厚植为民情怀,始终保持党同人民群众的血肉联系,自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中。紧密结合自身实际,加强民生事项清单落实,推动解决群众反映强烈的突出问题。发展新时代“枫桥经验”,加强*群众诉求响应办理,及时回应人民群众合理诉求。学习运用“千万工程”经验,坚持因地制宜、分类施策,形成务实管用的措施,着力办好让群众可感可及的实事。*.开展领导班子政治体检。针对重

9、要指示批示指出的本地区本部门本领域突出问题,组织处级以上领导班子对上级巡视巡察、审计检查、专项督查等反馈的意见,以及本地区本部门本单位发生的重大事件和典型案件进行对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视剖析,找根源、抓整改。把坚持“三个务必”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容,督促广大党员、干部发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,自觉养成过紧日子的习惯。把开展反面典型案例剖析作为民主生活会的重要环节,组织领导班子成员联系个人实际进行查摆反思,以案为鉴,以案促改。*.持之以恒纠治形式主义、官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问

10、题,深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治,着力解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题。坚决防止形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题。夯实基层基础,深化党建引领基层治理,采取有力措施解决“小马拉大车”等突出问题,为基层赋能减负。*.扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合,推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩,筑牢思想防线,坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点,组织开展集中性纪律教育。通过开展专题学习、警示教育等,引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、

11、明纪、守纪,把遵规守纪刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则。四、紧抓工作任务,保障决策落实*.坚持以学促干。不折不扣贯彻落实党中央决策部署,坚持学思用贯通、知信行统一,匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力,迎难而上、敢于斗争,鼓足干事创业的精气神,形成狠抓落实的好局面。*.树立和践行正确政绩观。组织党员、干部深入学习领会关于树立和践行正确政绩观的重要论述,解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。把树立和践行正确政绩观作为党性分析重要内容,用好主要问题清单,组织领导班子和领导干部从宗旨意识、工作作风、纪律规矩等方面深入查摆剖析。完善考核评价办法,纠治考核指标过分细化碎片化

12、、机械僵化等做法。加强巡视巡察、干部考核考察、审计整改监督,及时发现和纠治政绩观偏差、错位问题。发挥优劣典型的示范警示作用,教育引导党员、干部创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。*.激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,认真落实“三个区分开来”,持续推动精准规范追责问责,加强对敢担当善作为干部的激励保护。持续推进领导干部能上能下,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型,加大对基层干部关心关爱力度。*.充分发挥党员先锋模范作用。严格党员日常教育和管理,激发广大党员担当作为。深化立足岗位作贡献、建言献策等活动,组织党员在推动

13、改革发展、维护安全稳定加强基层治理等各方面发挥作用。加强网络空间思想引领和舆论引导,组织引导党员在网络空间主动发声亮剑,让正能量形成大流量,让党旗在网络空间高高飘扬。*.常态化开展突出问题整治。坚持问题导向和目标导向相结合,以“时时放心不下”的责任感,聚焦群众反映强烈以及工作中最突出、最需要注意的问题,实事求是、刀刃向内开展整治,强化统筹协调、上下联动,形成问题解决合力。*.推动高质量发展。把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,教育引导领导班子和领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚决防止贪大求洋、盲目蛮干,华而不实、数据造假,竭泽而渔、劳民伤财等问题。把准融入和服务新发展格局的切入点着力点,用好改革开放关键一招,谋划用好牵引性、撬动性强的工作抓手,着力发展新质生产力,切实增强经济活力,防范化解重点领域风险,突破影响和制约高质量发展的瓶颈问题,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

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