金安职业学校2022年教育年度质量报告.docx

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1、2021-2022学年度教育质量年度报告六安市金安职业学校2022年12月六安市佥安职业学校2021-2022学年度教育质量年度报告目录1 .本情况1.1 11.2 货源投入31.3 WVIkfi42 .学生发展2.1 WA42.2 学生索质72.3 技能大赛82.4 就业创业92.5 升学情况113 .教肓教学3.1 专业有身123.2 培恭重式133.3 课程肓人H3.4 教学改革164校企合作1.1 校企合作开展情况181.2 .双元WA201.3 实习实调211.4 职教集团235 .及务贡献5.1 人才支撑2352社会及第235.3 对口文报245.4 Il务扰使256 .我*保障6

2、 .1改Jt文真2562经费保障267 .3腐量保障267 .党建情况7.1 健全党更工作管理体制287.2 推动糖育总忠政治工作287.3 加保党的烟织霓谀317.4 发择政治核心作用318 .机遇与提战8.1 机遇328.2 AA35六安市金安区职业学校教育质量年度报告（2022年）薛本情况1.1 规模结构.六安南山职业中专学校由原六安地墨书记何寐新累子会创办的.2011年由老书记将学校坤交金安区人艮及府2017年12月正式更名为六安市金安职业学校.学校是国家正式年批准的公办.全日制职业中存学校也是金安区教育局，黑服业中专学校.学校分别与安ItBB的科技职史学陨.六安配业技术学院筌订了联合

3、办学隹家冰议.成力大别山职教集团.安国防料技职业学院职教集团理事单位.学H上分三年中和/年制高职实f2约办学缜式我竣枳快拓展办学家丁,寻求校企合作办学.订单培养新疆文近年臬为企业看迷了大批合格人才.为地方经济发展做出T贡奴2012隼.我校Wtl通过省教育厅的评估验收.成为了台格的R（区）级职教中心同时被认定力.安微省示范中写IR女学校”学校先后被授子.素康敏*示范学校.“安UiF1育工作8校团文化建造先进集体”.六安市MR业教育先进集体”等荣誉洋V在防安区委.区政市的商厦重梃R支持下.近年来进行苒次/建新征土地138.2育.目前总占地240余方.犷堂后校Pa总爱筑而租81962.22平方米.产

4、总值30000万余元其中新&学施.#楼筝11个单体,新增W就百M68535.22平方米:学校现有实习实调设谷总价值的IoOO余万元：现*专注大笑7个.行业数为机城制造与设计.数控技术，汽车应用与维修，旅游及务与管理.机电技末应用和生活僮护艺术.航空及务.城市轨道交通等12个*业ftJRX思数86人其中在职在教甲63人.任故府62人反师里教师44人.全日制在校生4352人.其中社会文化艺术专业泰六安率专业实训示范冬地.按国家办学标上在校生3000人,占堆面M300/要求，区委.区政府周常在校本部统划力240余也.拟另外新境酎H幼儿用一所.占地约40亩.2018年.我快件力金安区垠出It困县区“十

5、大工程”八大H域”项目/位.新片爱设教学楼2峰.学生宿舍*1愫.100米环胫快准操场总投簧3000万元.硬件设施逐步充0201910fl.在金安区姿.区政有的关怀下.学校龙功申请国僮费金两亿元进行二次犷爱该项目报犷柢土地138.所战校舍近六万平方.投入设备五千万元.新*总投费2亿多元.目制.各项犷建彳目已经完工交付使用学校制度健全，管理健范,教风正.学风流.教学旗量好.毕业生羞年供不应求在各级政府雷度现我校发K的大环境下，我校已迈上高连发K的快车遭.办学埋模不断r大.在校生Iti1年修加.杜会效益日总臾出竽校在创新内每管理的同时,政力于教育教学改革快校探京.不断寻求新的亦学模式,总珞灵港.先后

6、与吉内外大中5!知名企业球合办学.实行订单培界.与上海大众汽东*/公司取办、苏州聚力电孑有玉公司.六安白天儡大酒店.六安便伊君潸大酒店暇办Itt为六安小委党校订单培集后勤管理人员.学校与中航国铁*果公司职合办r.开设城市软道交通、权空*务专业.实行订单培靠.密找校企窄合.学校与企业实现了双矗学校坚持以及务为宗旨.以就业为导向”紫砧市场办专业.大力加强行业实调基地建设.经化学生技能训冷大力开寰各类技能比赛与省内外优秀企业合作,建立毕业生就亚H%体0.学生毕业后直楼进入企史开展宾习就业.用人单位普澧反映.我校埼养的学生*砒扎实.动手能力强.吃苦射劳.依受欢迎迄今.我校已为杜今培集输送大量专业人才1

7、.2 贵源投入.学校生均占地48.3早方米,生均财政拨效5000元我校拥有汽修实训车网4个（其中汽车模Ia车角I个.汽率实训车间2个.汽车美容车网1个）实习实训设备投费妁500余万元：机加工率同2个.数控*何i个,伪工本同2个.息投费约300余万元：青乐.a砧教宦4个（其中铜零教，1个,电辆学教宗I个.簿窈教宦2个）总投约200余万元：现建有计号机应用实加宣，计算机网络实调宣.音乐教室.l,语杳教室等.各实调室设篦.设备先进齐全.校SD司主干最大宽带2Mbp-.生均企业实习姓费料贴16800元.生均设备僮3768.12元，实习实调工仪效1025个生均实习实训工Ii我0.3h抵旗用另78609既

8、,生均24册；完全能满足教学的Ir央.2017.12.我校帔六安市教育局.大别山职教集团认定为六安本社会文化艺术专业实调示范*地”今年以耒我们一直枳极号指安金加大对令业设施设备的投入.提升专业教室的现代化水平寿业建议餐利4过六安市教育诗帖.设珑该各条件敕上一隼*较大程度的改号.完金满足了业谡的教学备票.1.3”贵队伍我校拥有一支结构合理.力量雄高宗度的教师队伍.教职工忠It为86人.箕中在职&娼存任教”62人.社会弟用及离校兼职1A.生舞比为3K5：l教蹿学历全都达标全部为本科及以上学历.专任数惮中JW线取/It而比例达27.42%,令任步业逐教得占专任H体的比例达,82.5%专任专业课茨师“

9、双师型”比例达到70%.烫职教呼占与史教蜉比例达3、.均具有技师以上事业贵格或中纨技术职你.研究生及以上学历占比3.2%合作企业放师实践地数12个教师未腐均巳达标.同时我校整社政府的买鼓务的形式外Il校外优秀教停.师傅担任我校令支座的投煤It师与上一年度相比.H用息数配比还比较滞后.双仲至教择比例*得畿高.2学生发展.2.1三全Ir人n校对#生/要求建不量京个个Jfc才个个成人”IS而将”虑人.吱才.成功作为校加为了全面贯彻落实IS本教Ir改革发展的斡神.培弗然智体美全面发展的社会主义率上提金者和搐班人,学校四境人才持养质量,素祭学校内河爱谀.肥手校内外寄充.它分发犀金艮百人、全过程育人、全方

10、位育人的功能.全面实施.三全盲人.方案（一.通过五个立足点开展.三全肓人方案.在明嗡的目休指引下,应把鬟好工作立足点,过构越有效的殂织保障体系和制度保体系在全校给成育人工作的良好负四.1.立足塔代目标以立德帽人为根本任务.图饯“以人为本m及教育的改革发展故，主意材立肓人为本.以德为先，能力为重.全面发及”的GIl理念,育效践行社会主义核心价值现金.地葬学生的黄任怠识与担增仲,培生堂督体类全面发展的合格人才2,立足教育履量以提升教育京费为核心.充分发誓正堂教学的主Hit作用.件以人为本.w.葩力为亶.全面发JR的现念泄透于教学.科研.安检实必社会实践将千全过程，通过学科令业年该.教肓教学改革.完

11、兽人才培养方案.逐步用及结构优化.转色许明的人才培升警局.3,立足师德It设.充分发撑广大敕职员工在府人中的主导力量.努力培亦嶂健高曲.业务精港.充满活力的育*及肓人队伍.教师要学为人悌.行为世范.以教，的人，魅力和学识魅力教育电染学生.做学生健康成长成才的指导者和引U人4.立足警务管潭以全体教师和学生为直点形或学校敦Ir与SftltW.枚会教育京庭教育招雄舍.全体教职工，全体学生及率长.校友，学产麻合作圣地等社会育人青Jl等共同参与的学校与社会.京就协作共进的育人旗设格局.5,立足制度管理以学生团支却.学生会等缎螟*设.师生培对活动,沟槽协程机制.评价考核机（等制度艮设为抓手.充善以竞理引俵

12、协调互动的长效肓人机制建设.（二）通过七项制度保障“三全Ir人”落实制度或设是具有根本检，tt,稳定性,长期性的宣星环节.t首力战谈和先既能立足当前.*敢解决突出何IL又能*长远.保近工作不断推逃的长效工作机制.U电立实施和管理苜售M度.学校各欠IL竟政职能部门根据“十四五”电.格合创先优活动.制定本单位实施计划贝塞可行育奴的缗IL保障蛆统实倦和爱到位.2,设之内浦电说网第Ir人机制根据规划要求.才快彩成令力样肓人重大专项建设Inr于党爱国珑.入学教肓.文明高校.播育教肓*TMWH%ftW.职业级划.社团活动.H会实残.业实习.创生就业等全过程，共M探木合力*人的新途径.新方法.新机制.3,建

13、立堂全师生学生婚对制度学校师生之阿栗开发彩式多岸的结对活动.学校梵文R与学生团支保.学生班级.学生需会.学生IiHL及学生个体结对.党后与入党叙微分子学生结对.需年级学生与低年线学生结对等.不断拓H结对内涌和形式，金青履行Ir人职能.4,途立专鹿调M沟通价调机制校党文部导学年埴织1-2次对Ir人工作开累情况明，发塌典型、息楮经验,决河良：学校竞欧川会玳*!召开1-2次+Jl会.研究分析肓人情晁.戈W人常城*学校党支E拳头.4I2月召开一次幡导SL施主任.关寿业救柞.寰人黄及学生千部专发令.研身教风学风情况.落实整改楮施：领导小蛆办公第堂及时召开专1!会议.沟通情况，防调研究.保肓人工作落到实火

14、.5,建立交流互动评逸表彩机制.党徽统.教学单位作相关部门召开不同层面的堂堂论蚯殳和径检交流会,推逃育人工作开展学校牯台开展创先优活动.评选表彰“人先进和黄芳*例；糖合坪Ie办风8学风建设.评选“见标兵和育人先世3结合开展党境论坛活动，表爹育人优弄论文6,境文内外姑令评价考核机制要把肓人工作成效的人人才珞伟评价体系3W育人要求晌入隼,度的1个人才核体系和制度ffi*校内外相结合的评价考核机制7,年立循序命遗不畸录化机制.各线组织和邳门在育人实施过程中要瓜除in研不断总雄.及时修正.不断提离学校Ir人工作的效4U三）、三全肓人的最终是通过检*体关分五口并写的途径吸实现的.2020-2021隼体肓

15、课专任教师3人.美育谡者任&师5人，总政与任装华3人,使有管理人9B人：2021-2022年体*现专任我/I人.美窗课专任欹嶂6人总政专任放押4人.JB育管理人员8人：22学生索质.学校以“学生满意.家长满意.社会清电“为目作.食承“我人.成才.w的校W”尊。九好学息.践行的校风,以立德同人.便进学生全面发展为宗旨,学生活动总想政治案机勿嫁合去及总体上是箕果的.枳板向上的.有理恁.有目惊府较高的政治参与意识.根赖争加团坦统伊学生会活动学生会在我校是一支活欧在校田的重鬟管理力量，学生4封自我的管理假炼了自身能力.提高自身的约京能力粘，理才能在学校管理上我们不仅注重对学生专业技能的培务慢商学生的专业水平，而且迁加强学生的文化课的修界.提高学生的文化课索保.疑为学生将来就业勇供良好的文化初识卷砒.更为学生的进一步升2打下并砒.同磐我们汪注亶对学生的体单帔壕普年便会开法一次提桌宏大的运动会增男学生的徒豪电识.提高学生的身体#盾.在平时的教学和管理中.我们还M强学生的