某某市某局2024年反腐败工作任务要点.docx

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1、某某市某局2024年反腐败工作任务要点为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，确保2024年全市某队伍反腐倡廉建设各项任务顺利完成，现对全市某队伍党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实提出如下意见：一、加强对重点工作部署、重要活动的监督检查（一）加强广大干部群众的政治纪律教育和执行情况的监督检查。加强对重大政治活动和敏感节点安保任务的监督检查，确保警令畅通。加强对信访举报治理等重大专项行动的监督检查，确保工作实效。（二）加强对全市各级部门收费、罚没款物、扣押财物等的专项审计，着力整治乱收滥罚、私分挪用等问题。加大基本建设项目审计、物资采购审计的力度，深化审计工作职责，突出领导干部经济责任审计联席会议制

2、度的执行与落实。（三）加强对执法环节的监督检查，加大领导干部问责力度，努力提升执法效能。健全完善监督检查工作机制和责任制，不断提升监督检查能力和水平，确保监督检查效果。二、推进领导干部作风建设和廉洁自律（四）开展自查自纠、召开民主生活会、广泛征求意见、民意和实绩测评、监督检查等有效措施，切实查摆解决领导干部党性修养和作风建设方面存在的突出问题，带动和促进警风好转。（五）贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，推进领导干部廉洁自律“八个严禁”、“五十二个不准”的落实，切实抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉和任前、新任、晋职、业务培训廉政谈话和提醒谈话、诫勉谈话及函询质询，领导干部任期、离

3、任经济责任审计等党内监督制度的落实，促进领导干部廉洁自律。三、开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动（六）开展以党性党风党纪教育为重点的纪律作风教育,引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。将廉政提醒教育纳入各级各类培训班的必修课程，继续开展党委、纪委负责人为干部群众上廉政党课活动；积极开展先进典型教育特别是警示教育，突出教育的针对性、连续性和实效性。（七）继续巩固和深化廉政文化建设成果，坚持把廉政教育纳入全市干部培训计划，构建党性党风党纪教育长效机制。广泛开展形式多样的廉政文化创建活动，组织召开全市某队伍廉政文化教育基地建设现场会和廉政建设座谈会，以此为契机，努

4、力推动廉政文化进机关、进基层、进家庭。四、加强干部群众违纪违法案件查办（九）重点查办全市某队伍存在的严重违反政治纪律的案件，指定工程、推销产品等滥用职权的案件，买官卖官、跑官要官、拉票贿选等违反组织人事纪律的案件，行贿受贿、设立“小金库”等经济类案件，贪污伙食费、克扣退伍费等侵占职工利益的案件。（十）通过执法检查、明察暗访、信访举报、媒体曝光、专项督察、内部审计、责任倒查等方式主动发现案件线索，进一步加大查办案件工作力度。对本地发生的领导干部违纪违法案件或其他重要案件，纪检部门要第一时间了解情况，第一时间报告情况。加大对重点地区查办案件工作的指导督办力度，确保督办、自力、交办案件按期结案，提高

5、成案率。（十一）加强案件审理和党员干部申诉案件的调查处理。继续强化纪检信访举报工作，加大案件查办系统应用。认真总结查办案件工作，充分发挥查办案件的“治本”功能，做到查办一起案件、教育一批干部群众、健全一套制度。五、开展群众反映强烈的突出问题专项治理（十二）清理取消各地违规设置的检测、培训、加入协会等行政许可前置条件，坚决纠正利用公权力变相创收、与民争利等不正之风。（十三）开展群众涉法涉诉访、疑难访、进京访等信访案件的清理整顿，推行首问责任制，把问题解决在当地。六、积极推进具有某队伍特色的惩防体系建设（十四）研究制定各个执法领域、执法环节的实体性和程序性制度规定，进一步完善各项执法办案制度，杜绝

6、随意、粗暴执法。（十五）完善权力运行机制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题，必须集体讨论决定，对违规用权的加大问责力度。加强对干部选拔任用工作的监督，全市各级某队伍纪检部门必须提前介入，严格监督。（十六）建立健全队伍各级纪检机构，配齐配强纪检监督干部，完善纪检工作条块结合、齐抓共管的工作机制，建立健全队伍反腐倡廉制度，推进各项工作扎实开展。七、加强反腐倡廉建设的组织领导（十七）落实党风廉政建设责任制，加强对全市各级某队伍领导班子和领导干部组织开展反腐倡廉建设的监督检查、考核评价及责任追究。各单位领导干部要始终坚持“两手抓”、“两手都要硬”的方针，严格落实“一岗双责”有关规定，切实发挥预防腐败更加直接、更加及时的重要作用。（十八）规范内部管理运行机制，健全执纪办案程序，促进规范化建设。加强干部教育培训，努力提升执法执纪的能力和水平。（十九）加强反腐倡廉建设调查研究，努力实现成果转化，指导工作实践。加强后勤保障工作，增加办案经费，改善车辆、办公设备和办案器材等物质条件。加强对纪检干部的培养、交流、选拔、任用，加大干部交流、轮岗力度。