区红十字会党支部抓基层党建述职报告.docx

《区红十字会党支部抓基层党建述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区红十字会党支部抓基层党建述职报告.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、区红十字会党支部抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是牢记职责要求，落实党建责任。牢记习近平总书记关于基层党组织是贯彻落实党中央决策部署“最后一公里”的指示，坚持率先垂范，开展书记讲党课、领学主题教育必读书目，以集中学带动全员自学，激发上行下效的整体效应。二是重抓基层基础，强化党建引领。加强干部队伍的教育管理，结合主题教育开展党员干部不担当不作为问题检视排查，营造干事创业的良好氛围。通过开展廉洁从政专题学习、“弘扬伟大建党精神、汇聚感恩奋进力量”主题党日等活动，引导支部党员坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，以新理念、

2、新思路、新举措指导实践、推进工作。严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，让党内组织生活更加规范。三是坚持创新创优，提升党建效应。组织开展“红十字救在身边”党建品牌创建工作、应急救护知识培训党建“书记项目”，围绕红十字会主责主业，以党建促红建，把党建工作与业务工作深度融合。2023年完成应急救护百万培训*人;开展“博爱送万家”活动，惠及*人；开展“58”人道公益日、“99”公益日互联网筹资活动，筹资*元。不足之处：一是党员干部队伍培养力度不够。党员干部党建理论知识学习不深不透比较普遍，对于相关党务知识的学习缺乏钻劲、韧劲，真正深入思考、反复研究相对较少，学以致用、学用结合不够。二是党建服务

3、水平有待提高。“三会一课”、党员活动日等日常性工作“钉”劲不够。解决基层党建工作的方法不够扎实，服务型党组织作用发挥不充分。三是创新办法欠缺。党支部党建工作方法还比较简单，以填鸭式说教为主，没有想方设法去改进工作方式方法，党建缺少应有的抓手。下一步工作思路：一是强化责任传递。从严落实党建工作主体责任制，以党支部标准化、规范化建设“五查五看、双化提升”活动为抓手，切实抓好各项党建工作。二是夯实党建基础。定期召开党建工作专题会议，掌握工作动态、把握难点重点，对存在问题实行销号式管理。三是完善制度体系。加强党员的学习培训，从严规范“三会一课”、党员活动日等制度，有效促进组织生活正常化、制度化、规范化

4、。二、落实意识形态工作责任制情况一是强化意识形态工作组织领导。认真履行意识形态（网络意识形态）工作责任，制定印发2023年红十字会年度工作任务清单，主要领导带头抓意识形态（网络意识形态）工作，分管领导认真履行直接责任人责任，其他班子成员按“一岗双责”要求，及时听取汇报、调查研究意识形态（网络意识形态）工作。二是狠抓意识形态方面学习教育。将意识形态（网络意识形态）工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，积极开展党的二十大精神学习，引导区红十字会全体工作人员牢牢把握正确的政治方向。三是切实做好意识形态领域相关工作。一是落实正确舆论导向。积极响

5、应国家、省、市、区重大决策部署，组织参加全区文化科技卫生“三下乡”集中服务、科普宣传周、“安全生产宣传咨询日”等活动。二是树立正确意识形态导向。积极开展“人道、博爱、奉献”的红十字志愿活动，常态化开展“博爱送万家”活动，结合“58”人道公益日、“99”公益日等活动开展各类公益宣传和募捐活动，向辖区居民宣传“三献”等相关知识。三是健全风险研判机制。会党支部定期分析听取、研究意识形态及网络意识形态工作，及时主动开展红十字会系统的风险防范和隐患排查，对发现的风险苗头事件及时开展引导。四是积极开展先进典型选树。组织开展了2023年“最美港城人”一一优秀人道主义践行者评选活动，*被市委宣传部、市红十字会

6、授予“2023年最美港城人一优秀人道主义践行者”称号。不足之处：一是对意识形态工作的新形势把握的还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态（网络意识形态）工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态（网络意识形态）工作内容了解还不够全面系统,不能很好地及时掌握新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究的还不够深入。在推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，满足于按时完成工作任务，工作方法相对传统单一，特别是“*区红十字会”微信公众号，存在更新不及时，点击量低，缺乏原创内容等问题，按新媒体检查指标为“单项否决项”，根据区委

7、网信办要求，区红十字会已将该公众号注销，并上报区委网信办备案。三是对主流思想的宣传范围还不够广。信息报送意识还不够强，2023年针对美丽*、*市红十字会等主流媒体报送宣传信息较少，宣传主流思想的方式、方法、途径还需要进一步探索，新形势下提高引导舆论的本领还需要进一步增强。特别是宣传力度还需要进一步加大，宣传范围还需要进一步扩大。四是部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，“一岗双责”落实不到位，平时注重本科室业务工作，认为意识形态工作是领导干部和相关工作人员的事情,未能将意识形态和本职工作结合起来，总是处于被动状态。下一步落实意识形态工作责任制工作思路：-

8、要提高看齐意识，及时把握新形势。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入支部、党员日常学习，及时传达学习上级党委关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐。二要提高学习意识，及时研究新举措。认真抓好意识形态（网络意识形态）阵地建设，加大舆论正面宣传，继续将意识形态（网络意识形态）工作同各项教育活动、各项业务工作有机结合，加大对美丽*、*市红十字会等媒体的供稿，继续扩大宣传氛围。三是提高宣传意识，及时宣传新思想。积极加强宣传工作人员培训，提高宣传人员工作能力，结合“58”人道公益日活动、“99”公益日等活动深入辖区企事业单位、街道（乡）、村（社区）及学校开展普及红

9、十字“三救三献”、应急救护、防灾减灾知识培训，大力弘扬“人道、博爱、奉献”精神，积极传播人道主义精神，弘扬社会正能量。三、落实党风廉政建设责任制情况一是自觉扛起“第一责任人”责任。坚持把党风廉政建设与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问。始终坚持全面从严治党,严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，做到党风廉政建设工作有计划、有部署、真落实，与业务工作同布置、同检查、同考核。二是从严教育管理干部。对党员干部开展经常性教育、引导提醒工作，带头上好廉政党课，联合区卫健委在固园开展“医心向党青廉敢为廉政警示教育活动，坚持抓早抓小、咬耳扯袖，定期

10、开展廉政谈话，在春节、五一、国庆等重要节点，制定发放节前廉政提醒，全体人员签定“廉洁过节承诺书”，坚决杜绝“四风”现象产生。三是从严落实廉洁纪律。严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等各项廉政规定要求，始终注重加强个人党性修养、坚持依法依规用权，在重要敏感问题上，坚持发扬民主、按权限办事，不打招呼、不托人情。全力支持派驻纪检监察组履职尽责。不足之处：一是党风廉政宣传教育警示不足，尚未形成常态化党风廉政宣传教育警示工作机制。二是党员干部廉政思想有待进一步提升，尚未把纪律意识真正树立在每一位党员的内心深处；三是主体责任落实有待进一步深入，在责任传导、层层压实上需要进一步加大力度。下一步落实党风廉政建设责任制工作思路:我将以此次书记抓基层党建述职为契机，不折不扣履行好第一责任人的责任，紧盯问题短板，及时查漏补缺，坚定不移把党风廉政和反腐败斗争引向深入。管好自己、管好身边人，不迈违规违纪第一步，不犯廉洁从政第一错，当好标杆、做好表率。自觉运用底线思维想问题、做决策、办事情，主动谋事、踏实干事。