关于全面从严治党暨党风廉政建设工作计划（最新版）.docx

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1、关于全面从严治党暨党风廉政建设工作计划（最新版）目录关于全面从严治党暨党风廉政建设工作计划（最新版）1一、指导思想2二、重点工作任务2（一）强化政治担当，坚决做到“两个维护”2（二）压紧压实党风廉政建设工作责任3（三）突出党风廉政建设警示教育4（四）坚持尊崇制度，打造廉洁机关4（五）聚焦作风建设，抓落实解难题5（六）紧盯关键环节，确保风清气正6三、相关工作要求6附件72024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入贯彻落实党的二十大和中央及省市区纪委全会精神，全面推进全面从严治党纵深发展，充分发挥党风廉政宣传工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要性、基础

2、性作用，拓展创新新时期加强党风廉政建设的新途径新方法，坚定不移深入推进全面从严治党各项任务和部署要求在本系统一贯到底，结合我局实际,特制定本实施方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，全面落实中央纪委和省市纪委全会部署，坚持全面从严管党，严格落实党委主体责任，切实把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央、省、市各级有关规定精神，不断推进惩防体系建设，努力营造干事创业、风清气正良好氛围，为打造全国XX样板地提供坚强有力的保障。二、重点工作任务（一）强化政治担当，坚决做到“两个维护”1.坚持以习近平新时代中国特色

3、社会主义思想为指导，认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话和对人防工作的重要指示批示精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保党中央、国务院重大决策部署及省委省政府、市委市政府的工作要求贯彻落实到位。坚定理想信念教育（集中学习教育）、强化中心组集体学习研讨（每年不少于12天、每季度不少于1次），对标对表抓好市第十二次党代会精神贯彻落实，聚焦市委中心工作,奋力推动九江人防工作再上新台阶。（二）压紧压实党风廉政建设工作责任2 .全面贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定,坚决扛起党组全面从严治党

4、主体责任,加强对全面从严治党各项工作的领导，把党风廉政建设工作与业务工作同谋化、同部署、同推进、同考核。制定工作计划，提出措施要求，职责明确、落实到位。制定廉政风险点工作清单，提出廉政风险点防范清单并抓好落实。党组每半年至少召开1次会议专题研究全面从严治党工作,每年至少召开1次会议专题研究党内法规执行工作，年终向市委、市纪委专题报告履行全面从严治党主体责任情况。3 .认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任，党组书记切实扛起全面从严治党第一责任人责任，管好班子、带好队伍、加强对下级“一把手”的监督，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。经

5、常听取班子成员和下级“一把手”的党风廉政建设工作情况汇报，解决工作中存在的问题。支持、指导和督促领导班子成员履行好“一岗双责”。运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐。党组主要负责人全年与班子成员提醒谈话不少于1次、对全体干部职工提醒谈话不少于1次，讲党课不少于1次。4 .强化抓关键少数，按照职责分工，落实好领导班子成员职责范围内的全面从严治党工作责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设工作，全年班子成员结合市管干部考核及民主生活会向党组述职述廉不少于1次,与分管科室专题研究党风廉政建设工作不少于1次,与分管科室负责人进行提醒谈话不少于

6、1次。（三）突出党风廉政建设警示教育5 .全面履行加强和规范党内政治生活，加强对党员干部教育管理工作，经常性开展党风廉政建设宣传教育，将党规党纪学习作为理论学习中心组、党支部学习和干部教育培训重要内容，组织开展好民主生活会、组织生活会和上级党组织要求的警示教育活动；以“守纪律、讲规矩”为重点，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深入开展警示教育和家风教育活动。（四）坚持尊崇制度，打造廉洁机关6 .强化权力运行制约和监督，严格执行中国共产党党内监督条例，履行好党组党内监督的主体责任，严格执行民主集中制、“三重一大”决策、末位表态等制度。严格落实领导班子成员双重组织生活制度，坚决维护制度的严肃性和权

7、威性。严格实行重大事项请示报告和领导干部个人报告制度，领导班子成员涉及个人重大问题、重要事项等应当向上级组织如实请示报告，不得弄虚作假、隐瞒不报。积极倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的良好政治生态。7 .支持纪检监察机关开展党风廉政建设和反腐败工作，主动接受派驻纪检组的监督检查，召开党组会议研究“三重一大”决策事项以及其他重要工作时，必须邀请纪检组相关领导列席会议，向市纪委报告党风廉政建设工作时必须抄送纪检组。按时完成纪检组交办的党风廉政建设和反腐倡廉工作各项任务，及时报告重要工作落实情况。（五）聚焦作风建设，抓落实解难题8 .坚决整治形式主义、官僚主义，落实中央“为

8、基层减负”工作要求，结合工作实际，组织开展反对“官僚主义、形式主义”活动,确保整治形式主义、官僚主义取得实效。要把“不作为慢作为、不服从党组安排、会风会纪不正等问题”作为整治的重点内容，并形成约谈、通报、检讨等制度，拒不执行或屡教不改的，要上报纪检监察部门，从重处理。9 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例要求，防止选人用人逑不正之风，树立鲜明的用人导向，大力培养优秀迷营造/本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制

9、文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容实按照计划要求，将全面从严治党工作作为重要工作来抓，要提前谋划，形成工作计划，按计划推进工作；机关总支是全面从严治党工作牵头科室，要强化学习研究，提升全面从严治党工作能力，确保工作高质量落实。13.各科室、各单位负责人是科室、单位全面从严治党暨党风廉政建设工作的第一责任人，要切实抓好科室、单位全面从严治党暨党风廉政建设工作，

10、要做到党风廉政建设工作与科室业务工作同落实、同推进，要结合科室职能，梳理科室廉政风险点，制定防范措施，确保不发生违纪违规事件。附：党组落实全面从严治党主体责任任务清单。附件党组落实全面从严治党主体责任任务清单序号责任任务责任清单1全面从严治党工作1.每半年应当至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作。2.每年年初应当制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排。3.每年年初应当向批准其设立的党组织书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。2议事决策报告4.制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党组会议。5.每年至少召开1次会议专题研究党内法规执

11、行工作。6.贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委和纪委。3领导班子思想政治建设7.每届任期内至少开展1次以坚定理想信念为主题的集中学习教育活动，领导班子主要负责同志亲自负责，班子成员积极参与。8.中心组每年集体学习研讨的时间累计不少于12天，集体学习研讨每季度不少于1次。9.理论学习中心组每年年初按照党中央和上级党组织部署，结合工作实际，制定年度学习计划。每年1月底前向上级主管部门报告上一年度学习情况和本年度学习计划。每年向上级党委宣传部、组织部报送中心组学习情况。10.主要负责同志要带头同领导班子成员谈心，每年至少1次。11.分管领导同所分管科室、单位的负责同志谈话，每年

12、至少1次。12.每个领导班子成员每年要写出1至2篇有情况、有分析、有对策的调研报告。4党员教育管理13.党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。14.党组织应当按照党中央部署要求，组织党员认真参加党内集中学习教育。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。15.党组书记每年至少讲1次党课。16.发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，党组织负责人应当及时进行提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。17.定期研究党员教育管理工作，分析党员队伍状况，有针对性地提出工作措施。18.健全学纪学法制度，每年开展纪法教育月、宣传周活动。5请示报告

13、工作19.将重大事项请示报告工作情况作为履行全面从严治党政治责任的重要内容，对下级党组织及其主要负责同志进行考核评价。6信访工作责任20.将信访工作列入议事日程，定期听取工作汇报、分析信访形势、研究解决工作中的重要问题，从人力物力财力上保证信访工作顺利开展。领导班子主要负责人对本部门、本系统的信访工作负总责，其他成员根据工作分工，对职权范围内的信访工作负主要领导责任。年人职本页文本下载后即可去水印或复制文本内容人履本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容 本页文本下教后即可去水印或复制文本内容 本页文本下载后即可去水印或复制文本内容 本页文本下载后即可去水印

14、或复制文本内容 本页文本下教后即可去水印或复制文本内容乍为 立当 话, 字在本页文本下教后即可去水印或复制文本内容一把本页文本下教后即可去水印或复制文本内容佥查,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容询说本页文本下教后即可去水印或复制文本内容个人本页文本下载后即可去水印或复制文本内容力度。告。一把手”-5s*/VJi71*TZ7-七Je-JKf1,IJ_&L*TI-IL*JI-L.UFJMTf报，发现责任落实不到位的及时约谈。30.要定期分析本地区本部门本单位政治生态状况，经常听取纪检机关、党的工作机关相关报告，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力

15、措施加以解决。31.坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度，推进“一把手”个人有关事项在领导班子中公开工作。32.每年召开1次民主生活会。民主生活会结束后15日内，应当将会议情况报告和会议记录报上级党组织，并报送上级纪委和党委组织部门。33.加强对干部选拔任用工作全过程监督，强化对下级领导班子成员特别是“一把手”拟任人选的把关，压实分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节的领导责任。34.重视信访举报工作，了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映。领导干部要倾听群众呼声，严肃认真地对待群众的意见、批评。9干部选拔任用监督工作35.每年对干部选拔任用工作情况进行1次自查。36.每年结合领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。