主要负责人落实巡察整改工作情况报告.docx

上传人:王** 文档编号:1060569 上传时间:2024-03-23 格式:DOCX 页数:5 大小:17.28KB
下载 相关 举报
主要负责人落实巡察整改工作情况报告.docx_第1页
第1页 / 共5页
主要负责人落实巡察整改工作情况报告.docx_第2页
第2页 / 共5页
主要负责人落实巡察整改工作情况报告.docx_第3页
第3页 / 共5页
主要负责人落实巡察整改工作情况报告.docx_第4页
第4页 / 共5页
主要负责人落实巡察整改工作情况报告.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《主要负责人落实巡察整改工作情况报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《主要负责人落实巡察整改工作情况报告.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、主要负责人落实巡察整改工作情况报告按照通知要求,现将县群工办关于落实巡视整改工作的情况汇报,不妥之处,请批评指正。一、相关工作整改落实情况(一)坚持源头预防,筑牢信访产生首道防线一是注重科学民主决策,落实风险评估机制。针对一些信访问题,特别是群体信访事件,容易引起连锁反应,速度快,范围广往往出乎意料,我局坚持将信访工作重点从事后处置转移到预防,制定并发布了应急信访工作计划。对涉及大规模群众切身利益的措施、利益调整、项目建设等敏感问题进行评估。在评估过程中,相关部门对决策实施中可能出现的问题进行了逐项预测,并制定了相应的处置计划,有效防止意外预防引起的信访问题。二是做好调查稳定控制工作,成功完成

2、重要敏感节点的稳定维护任务。高度重视全国“两会”、夏季安全、六中全会等重要信访敏感节点信访工作、各类信访问题、潜在矛盾纠纷、群体性事件隐患、重点信访人员实行日常调查制度。同时,实行“三通一访”制度,随时通报预警情况,每天通报问题,每周通报监督情况,开门接待领导干部,逐案落实包案领导、责任单位、解决时限,实现“早发现、早解决:“全国两会”期间,6月份“零非访”圆满完成、十八届六中全会暑期安保和信访维稳任务目标。(二)完善机构建设,充分发挥群众工作平台作用县群众工作中心建设方面:按照省市要求,组建县委群众工作委员会,建立了高标准县群众工作中心1座,配备了电脑、LED电子显示屏、办公家具等,并组织全

3、县17个乡镇(区、办)及16个重点部门入驻,联合开展工作,抽调10名新提拔科级干部挂职锻炼,聘请律师和心理咨询师入驻中心,为来访群众提供法律咨询和心理疏导。乡、村两级群众工作站(室)方面:乡级建立群众工作站,主要负责接待处理人民群众来信来访,排查调处不稳定隐患及矛盾纠纷,牵头调处重要信访案件,牵头开展重大事项信访稳定风险评估,为群众代理信访,为群众提供法律咨询等方面服务。目前,乡、村两级群众工作站(室)方面以全部建设完成并投入使用,各项工作扎实有效推进,大批信访问题得到及时就地解决。(三)明确工作重点,加大信访问题解决力度一是扎实开展积案化解专项行动。年初,制定出台了化解信访积案集中行动实施方

4、案,落实工作责任和化解时限,集中利用半年时间化解绝大部分“钉子案”、“骨头案二稳定和消化一大批上访老户,有效控制全县进京非访、到国家信访局正常访和未依法逐级走访问题的发生。二是严格落实县级领导干部接访、包案制度。制定20XX年永清县处级领导干部大接访活动值班安排表,组织县四套班子领导接访,定期深入所包乡镇和县直单位了解案情,指导化解矛盾,亲自调度解决所包案件。今年以来,县级领导共接访150批620人次;约访103次,约见群众286人次;下访212次,接待群众372人次,解决实际问题50件。三是出台完善各项信访制度。制定出台了永清县20xx年信访稳定工作实施方案、永清县关于处置突发性信访事件工作

5、预案、重大决策信访风险评估机制、关于依法打击信访活动中违法犯罪行为的办法、关于落实农村干部维稳责任实施意见、关于信访帮扶救助工作实施办法、关于解决信访积案的相关工作办法等信访工作制度,进一步规范信访工作流程,有效推动了各类信访问题的解决。(四)是强化依法治访,全县信访秩序得到有效规范针对全县非访总量居高不下的问题,我县将加大依法治访力度作为信访工作重点。出台制定了关于依法打击信访活动中违法犯罪行为的办法,同时赴邯郸市临漳县、峰峰矿区学习依法治访先进经验,开展了为期一个月依法打击违法上访集中办公活动,对5名违法信访人员实施了刑事拘留,均已进入审判阶段,并在全县大范围宣传,有效打击了违法上访老户嚣

6、张气焰,全县信访秩序得到有效规范。同时,在城区、乡镇、村街主要路口悬挂依法信访条幅,并将典型信访案例在县电视台滚动播出,充分利用村街“大喇叭”作用,宣传理性上访、合法维权的信息,教育引导群众依法、有序、理性反映诉求,全县信访秩序得到有效规范。二、存在的问题1、思想重视不够。有些乡镇、单位在重大敏感时期重视信访维稳工作,但在平时重视不够,不注重初访的解决,往往闹到沸沸扬扬了才重视,错过了解决问题的最佳时期。2、干部责任意识不强。部分乡镇干部抓信访工作缺乏责任心和敏锐性,对矛盾问题心存侥幸,遇有突发事件处事不稳、反应不快,掌控局面的能力不强、方法不多。3、协调联动不到位。信访案件中很多属事在部门、

7、属地在乡镇,大多是敏感时期压在乡镇,职能部门主动解决不够,乡镇也没有积极与相关部门对接,满足于敏感时期的稳控,导致一些能够解决的问题久拖不决,引发群众越级访、重复访。4、信息灵通不够。平时矛盾排查不认真、排查网织的不细、没有预警或预警不及时,村街一级作用发挥不够,不能及时发现问题、报告问题、解决问题。三、下步工作安排我单位会进一步解放思想、提高认识,切实把思想和行动统一到县委对信访工作新的要求上来,紧跟县委步伐,以时不我待的精神,戮力同心,扬鞭奋进,向全县交一份满意的答卷,主要工作安排有:一是进一步畅通信访渠道。强化我县领导干部公开接访,最大程度地将矛盾问题吸附在县内。对能够解决的问题,现场办

8、公、现场处理;对一时难以解决的问题,落实责任、限期解决。对于上访人反映的问题非主管范围的且当下不能答复的,由联席办填制三联单,交上访人、主管领导各一份定日期约访,有效吸附住上访人。二是进一步明确信访工作职能定位。进一步理顺信访部门与相关部门的关系,把信访工作的职责定位在“了解社情民意、汇集意见建议,分析稳定风险、评估政策得失,排查矛盾隐患、解决合理诉求”上,使信访工作真正回归本位,做到不越位、不错位、不缺位。三是进一步做好依法维护信访秩序工作。坚持解决问题与依法处置两手抓,特别是从严治理非正常进京访。一方面,加大规范信访秩序政策法规宣传力度,另一方面,积极协调公安、法院、检察院等政法部门,加大对违法信访行为的打击力度,特别是在非常时期、敏感时期,坚决依法打击非正常上访。同时,对违法信访典型案例,适时在县电视台公开曝光,积极营造“非访不但无助于解决问题,而且还要受到依法追究”的舆论氛围。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!