2024年在市直机关工委工作交流会议上发言.docx

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1、2024年在市直机关工委工作交流会议上发言建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是习近平总书记对新时代机关党的建设提出的使命任务。*市各级机关党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，把政治机关建设摆在首要位置，通过深化模范机关创建，推动机关党建与业务工作深度融合，以高质量机关党建为中国式现代化*实践提供坚强政治保障。一、坚持政治统领，以打造绝对忠诚的模范机关走好第一方阵习近平总书记指出，“带头做到两个维护，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务”O我们把旗帜鲜明讲政治作为创建工作的首要标准，将政治过硬作为评选表彰的第一条件，以政治上

2、的全面加强引领推动创建工作走深走实。深学党的创新理论坚定政治立场。以开展主题教育为契机，推动各级机关党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实做好深化、内化、转化工作。建立党组（党委）理论学习中心组领学、机关党委督学、党支部促学、青年理论学习小组研学、党员自学“五学联动”机制，常态长效强化理论学习。一方面，突出抓好“关键少数”这个“重头”，对市直机关*个部门单位党组（党委）理论学习中心组学习，实现全覆盖列席旁听，通过“听、督、评、报、树”5个环节，强化过程和质效管理，充分发挥党组（党委）理论学习龙头带动作用。另一方面，突出抓好年轻干部这个“大头”，深入推进市直机关青年理论学习提升

3、工程，建立“月月有活动、季度有交流、半年有展示、年底有评比”的学习机制，成立青年理论学习小组*个、跨部门联学*余次，推动市直机关形成大抓学习浓厚氛围。心怀“国之大者”强化政治担当。坚持党中央决策部署到哪里、市委工作安排到哪里，机关党建就引领到哪里、模范机关创建就延伸到哪里，紧紧围绕中国式现代化这个最大政治，谋划创建思路，突出创建重点，制定创建措施。评选优秀案例、宣传典型经验，实现沿黄九市区机关党组织联创联建，充分发挥机关党建工作在落实重大国家战略中的引领作用。严守政治纪律政治规矩恪守政治忠诚。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿模范机关创建各方面全过

4、程。坚持以政治监督为统领，健全完善政治监督活页制度，指导市直部门单位动态更新，为市委重点工作在有关行业领域落地见效保驾护航。坚持以防范风险为底线，强化意识形态领域风险监测预警，及早发现苗头性、倾向性问题，第一时间综合分析、妥善化解。二、聚焦中心大局，以打造担当有为的模范机关服务现代化强市建设习近平总书记指出，要“坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。我们坚持把服务高质量发展作为模范机关创建的硬道理,建立业务有困惑、党建找思路，业务有压力、党建找动力，业务有问题、党建找原因的“三有三找”党建寻解机制，以党建思维破解发展难题，切实把党建优势转化为发展优势。积极开展“献良策

5、、解难题、建新功”活动，不断激发服务发展动力。围绕经济社会发展中的难点痛点堵点问题，积极发挥机关党组织上下贯通、联系广泛的优势，依托“我为党旗添光彩”“服务发展公开承诺”等*个活动载体，引导基层党组织和党员干部凝心聚力促发展、立足岗位作贡献、服务基层解难题。主题教育期间，共组织各类专题调研*次，征求推动高质量发展意见建议*条，为群众解决难题*个。深入实施“党建链动”，不断增强服务发展活力。聚焦绿色低碳高质量发展先行区建设、加力提速工业经济高质量发展等市委重点工作，在市直机关创新实施“党建链动”，围绕“困难问题、目标任务、政策措施、服务成效”，摸清企业真实诉求，找准“链动”目标；坚持“送发展理念

6、、送支持政策、送生产要素、送服务保障”，做实“链动”措施；完善“组织联建、理论联学、活动联办、品牌联创”制度，推动“链动”长效。扎实推进“三级联创”，不断汇聚服务发展合力。深化模范机关创建，不能局限于一点、一线、一个层面，必须坚持系统观念，沟通上下、协调左右，把各方力量统筹好、运用好。自2023年开始，组织开展模范机关建设市市县“三级联创”，纵向上围绕部门单位中心工作三级“体联创”，横向上围绕各级机关党建重点任务“整体联创”，通过理论联学集智攻关、工作联动同频共振、文明联创拓展途径、活动联办营造氛围、作风联督立行立改，积极构建机关党建与业务工作深度融合的落实网络，走出条模范机关创建的新路径。三

7、、着眼建强队伍，以打造本领过硬的模范机关提振干事创业精气神习近平总书记指出，要“使每名党员都成为一面鲜红的旗帜”O我们坚持把队伍建设的着力点放在提升能力、激发动力、增强活力上，通过模范机关创建带动干部队伍全面过硬，激励广大党员干部稳扎稳打、善作善成。强化教育培训，增强敢作善为的底气。始终把党员教育培训作为先导性、基础性工程，着力在提质增效上下功夫。坚持领导干部专题培训与普通党员全员轮训相结合，共举办*次正处级干部专题学习班，累计培训*万人次，指导督促各部门单位同步开展全员培训。坚持分层培训与分类培训相结合，区分机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记等不同层次，每年培训党员干

8、部*余人次。坚持线上集中培训和线下示范培训相结合，开展新任党支部书记集中任职培训，线下举办示范培训班，着力提升市直机关党支部书记抓党建、促发展的能力水平。开展技能竞赛，提振干事创业的士气。树立“干什么、练什么、赛什么”的鲜明导向，围绕市委中心工作和部门单位核心业务，积极搭建业务能力比武“擂台”，营造比学赶超的干事创业环境。共组织举办民生服务、人工智能、大数据、新能源等方面劳动和技能竞赛*项，一大批业务精良、技术精湛、作风过硬的高技能人才脱颖而出，为现代化强市建设提供了重要智力支撑。从严管理监督，弘扬清正廉洁的正气。坚持把严的基调融入队伍建设全过程。一手抓全方位管理，指导督促机关纪委开展全员廉政

9、谈话，紧盯中秋、春节等重要节点定时廉政提醒，针对重点岗位、关键环节制定防范风险具体措施，确保廉政要求覆盖每个领域、每个岗位、每个环节。一手抓经常性监督，精准运用执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，常态化抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案示警、以案为鉴、以案促改，引导广大党员干部养成遵规守纪的思想自觉行动自觉。四、突出服务群众，以打造务实为民的模范机关践行初心使命习近平总书记指出，“无论作决策还是抓工作、促落实，都要体现宗旨意识、人民立场，都要贯彻党的群众路线”。我们牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把对上负责和对下负责结合起来，把创建成效体现在为基层和群众办实事、解难题上。紧贴基层

10、诉求，创新开展“以下看上”。为推动市直部门单位更好改进作风、提高效能、履职尽责，在全市开展“以下看上”专题调研，通过深入基层一线，广泛听取各方面意见，主动查找市直机关工作中的短板和不足。主题教育期间，聚焦市直机关创造性抓落实魄力不足、营商环境营造不够有力等问题，成立*个联合调研组，深入*市开展调研，收集整理基层反映问题*个，分类梳理后书面反馈相关市直部门单位，定期调度整改情况，及时销号清账，推动解决了一大批基层关心的难点堵点问题。紧扣群众期盼，扎实开展“常态帮扶”。持续推动“我为群众办实事”制度化、常态化，积极组织机关党组织和党员干部到所在社区“双报到”，发挥党组织集体优势和党员干部自身特长，

11、为社区发展献计出力，为社区群众解决烦心事揪心事。通过资源配置最优化、共建项目清单化、管理服务信息化、联动交流常态化等，为社区帮扶项目*个，为群众解决难题*个。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，对家庭困难、艰苦岗位职工开展帮扶，惠及*余人。五、强化组织实施，以建设模范机关实效推动机关党建高质量发展模范机关建设是项长期任务，不可能一蹴而就，必须依靠完善的制度机制作保障。我们着眼长远长效，积极组织、稳步推进，加快形成任务明确、职责清晰的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。持续拧紧创建责任链条。习近平总书记指出，“加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个牛鼻子。我们坚持明责、督责、考责一体

12、推进，切实把创建责任传导到每个基层党组织、每名党员干部。突出明责，细化实化模范机关创建措施，将责任分工具体到党支部和党员。突出督责，开展进驻式机关党建责任制专项督查，督帮一体推动创建举措落实落地。突出考责，将模范机关创建纳入党建专项督查、精神文明创建等,作为年度评先树优的重要依据,推动部门单位知责担责、履职尽责。健全完善常态化推进机制。聚焦创建目标任务，建立寻标对标、重点调研、突出问题、创新举措“四张清单”，以工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化的要求抓推进，确保各项要求落细落实、见到成效。加强常态化督促指导，实行年初计划书和月度提醒单、季度任务单、问题反馈单、责任交办单“一书四单”服务督导，切实把创建工作抓在平常、融入日常。积极营造创建浓厚氛围。注重示范引领，“走上去”到中央和国家机关工委听取意见建议，“走出去”到先进市区市学习经验做法，在对标先进中补短板强弱项。注重激励导向，表彰表扬创建先进集体。注重宣传推介，组织开展“走在前、作表率”党组（党委）书记大型访谈，总结推广先进创建经验，引导各级机关党组织争先创优。