2024年公司党风廉政建设教育学习计划和党风廉政建设和反腐败工作总结报告.docx

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1、2024年公司党风廉政建设教育学习计划在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上关于2024年工作的报告2024年公司党风廉政建设教育学习计划为深入推进*公司2024年党风廉政建设和反腐败工作,深化党员干部廉洁从业意识，全面实现2024年党风廉政建设和反腐败工作目标，根据党风廉政建设工作要点，结合实际，制定公司党风廉政建设学习教育计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神及省市纪委历次全会精神，贯彻落实城发集团党风廉政建设工作会议精神，结合巩固深化党史学习教育成

2、果，进一步加大党风廉政宣传教育力度，促进廉洁文化建设，实现为公司转型发展提供坚强的纪律作风保障。二、学习教育目的通过开展党风廉政学习教育活动，引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、权力观，摆正个人利益和公司利益的关系，正确认识和行使手中的权力，进一步提高党员干部党性修养，增强自律意识、法律意识和纪律意识。通过加强觉规党纪和法律法规教育，提高觉品干部廛洁从业的自觉性。用觉纪觉规约束自己，作到自重、自省、自警、自动，带头树立和弘扬优良作风，建立勤廉兼优的党员干部队伍。三、学习教育对象党风廉政教育学习活动的参加对象为公司全体党员干部四、学习教育内容1.认真学习贯彻党的二十大精神、深入学习贯彻习近平总

3、书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，站在讲政治的高度做好学习教育工作，提高廉洁从业的自觉性、主动性。2.认真学习贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,贯彻落实省委实施意见及集团公司落实措施，结合本单位实际，将中央八项规定精神落实到日常工作中。3,认真学习领会二十届中纪委二次全会、省纪委十二届二次全会和市纪委十四届三次全会精神，学习李希同志在湖北调研讲话精神，贯彻落实城发集团纪委党风廉政建设工作会议各项部署，把思想和行动统一到中央、省市及集团公司的决策部署和具体要求上。4.认真学习党规党纪。包括新修改的党章中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共

4、产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党纪律检查委员会工作条例、监察法实施条例、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、中华人民共和国公职人员政务处分法、武汉市市属企业纪检监察机构监督检查审查调查工作规范（试行）、城发集团领导干部应知应会手册等相关党规党纪及上级下发的廉政文件。五、学习方式1.广泛性学习教育和针对性学习教育相结合。学习教育紧扣实际，强化廉洁从业学习教育，切实提高学习教育的针对性、时效性，推进党员干部议廉、述廉、诺廉，增强拒腐防变的“免疫力”，积极推进“廉洁承诺”提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等制度的落实。2集中学习教育与日常学习教育相结合。集中组织党员干部重点学习有

5、关廉政教育的理论政策，鼓励党员干部利用学习强国等网络平台以及所发放的廉政书籍认真开展自学,公司纪委将不定期检查个人学习情况。3.正面典型学习教育和反面典型学习教育相结合。发挥觉员干部表率和先进典型的辐射作用，增强党风廉政教育的感召力，用生动感人的事迹鼓舞人、教育人，引导党员干部遵章守纪、传导清正廉洁之风。组织全体人员观看警示教育片、案例视频，以案施教以案明纪以案说法、以亲释理，不断给党员干部敲警钟，强化拒腐防变的自律意识。六、学习要求1.提高思想认识。要充分认识学习教育的必要性，有力的推进廉政教育活动。从实际出发，加强学习教育内容的针对性和有效性，统筹安排好各项活动的时间、内容和步骤，确保廉政

6、教育活动有序进行并取得预期效果。2.关注重要节点。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期，提前预想，提前警示，通过召开节前廉洁教育工作会议，开展廉洁承诺等形式，加强廉政宣传教育及警示，重申关于领导干部廉洁自律的有关规定，引导党员干部牢固树立宗旨观念，法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。3,量化学习频率。集体学习反腐倡廉理论、党纪条规，每年不少于2次；每年不少于1次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动，每年组织1次廉政集中学习，支部书记上1堂廉政党课。4.建强廉政文化。加大廉政文化创建活动宣传教育力度,通过开展家风家教主题系列宣

7、传教育活动、开展党风廉政建设宣传教育月活动等各类廉政活动，潜移默化推进党风廉政建设向更高层次发展，多层次、多角度营造浓厚廉政氛围。在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上关于2024年工作的报告2024年是建国75周年，是公司实现持续高质量发展的关键一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。总的思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实*公司、*公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署,坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和纪检系统教育整顿成果，全面推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为全面开启*新时代发展“第二曲线”，持续高质量发展提供坚强保障。重点抓好六项工作。（一）

8、突出聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。一要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展监督，把“两个维护”作为政治监督的根本任务，把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，聚焦政治忠诚，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑二协助*公司党委深入推进全面从严治党，关注“第一议题”执行情况，严肃党内政治生活，对民主生活会、组织生活会严肃性、规范性开展监督；对“三重一大”制度执行情况，会议精神落实情况等开展检查，进一步提升政治自觉和思想自觉。二要围绕落实习近平总书记重要指示批示精神开展监督，针对习近平总书记重要论述和相关部署，建立政治监督方案，对成果运用情况实时跟踪问效，

9、健全完善台账管理、动态跟踪、“回头看”等措施制度，及时发现和纠正曲解政策、落实迟缓等问题，以有力有效监督确保执行不偏向、不变通、不走样。三是围绕党委重点安排部署开展监督，围绕“产量任务”核心，紧盯重点领域、重要环节和“关键少数”，找准监督切入点，深入开展党组织政治生态*析，采取协作监督、专项检查、联合治理等形式，及时发现和纠正有令不行、上下一般粗等问题，坚决压实各方责任，检验任务落实效果，确保政令畅通、步调一致。四是围绕各级“一把手”和领导班子开展监督，深化领导干部政治家访，推动内容更具体、载体更多样，督促既严以律己、严格用权，更严负其责、严管所辖。指导各单位纪检委员发挥职能，综合利用列席会议

10、、日常监督等方式，加强对领导干部党章党规党纪执行情况的监督检查，严格督促各项制度落实见效。(一)加快提升各类监督质效，深入推进全面从严治党向纵深发展。一是推动全面从严治党主体责任落实到位，牢牢把握关于党的自我革命的重要思想，不断深化对“九个以”实践要求的认识把握，结合*公司实际，协助*公司党委梳理全面从严治党主体责任清单，细化各级党组织责任任务，发挥专职监督职能，利用党建责任制检查等形式，推动主体责任落实。坚持问题导向，加大约谈和责任追究力度，对发生系统性风险以及违法违纪行为的，要倒查追究党组织责任，以严肃问责促履责担责。二是筑牢常态化监督防线，充*发挥反腐败领导小组、协调小组作用，健全重点监

11、督事项向党委常态化报告、系统问题向业务部门横向推送、具体问题向所属单位及时通报的工作机制，推动各级党组织知责明责更清晰；通过责任联动，压力传导，推动各级党员干部履职尽责更有力；通过监督考评，责任追究，推动考责问责更有效。三是深化纪委监督与业务监管融合共促，以问题为导向，将工会业务、招投标管理、物资采购、后勤管理等业务纳入重点关注范围，特别是对问题相对突出、群众关注度较高的环节，协同机关职能部门同步聚焦、同向发力，实现纪委监督和业务部门监管的有效叠加和贯通。四是积极融入红色网格治理模式，将监督执纪教育纳入红色网格治理，推动清廉责任、纪法教育、监督检查、提示提醒“四个到网格二各级网格长、网格员要主

12、动担责履责，深入研究“16+12”、AB班工作制特点，关注员工休息期间生活状态和思想动态，持续加大*公司员工“八小时以外”行为规范监督管理办法的执行力度，常态化开展“黄赌毒”和酒醉驾等涉法问题的专项教育，保障每名员工行稳致远。五是扎实做好整改“后半篇”文章，对*党委巡察、专项审计、新时代岗检发现的问题，对已经完成整改的督促提醒责任单位举一反三，常抓常讲，防止问题反弹；对长期整改和持续坚持的重点问题跟踪督办，确保“回头看”高质量推进；对“回头看”中发现的敷衍了事、消极整改的单位和个人严肃追究责任，确保整改落实到位。（三）突出铲除腐败土壤条件，深化正风肃纪反腐。一是坚持正风肃纪反腐永远在路上，注重

13、惩治结合，严管厚爱结合，紧盯权力集中、资金密集领域，关注关键岗位，严肃查处“靠企吃企”、“围猎”受贿、失职渎职、侵害群众利益以及新型隐性腐败等行为。联合业务部门加大对违反劳动纪律、违规使用薪酬奖金等影响面大、容易造成不稳定因素问题的检查力度，畅通群众反映渠道，延伸业务监督检查触角，对出现的单位及个人，坚决追究相关责任，从严处理。二是拓展反腐败工作深度广度，强化以案促改、以案促治，深入开展个案剖析和类案*析，结合查处的典型案件，针对行业、系统内共性问题提出纪律检查建议，完善闭环监督管理机制。规范运用“四种形态”，严格纪律执行，持续完善问责制度及程序。三是持续发挥基层纪检委员监督职能，突出熟悉干部

14、、了解业务、掌握流程的自身岗位优势，通过做计划、制清单、见效果的方式，逐条逐项的开展监督问效，对所在单位“三重一大”议事规则执行和领导履职等情况加强监督，持续深化纠治基层常犯易犯的隐形“四风”问题，严肃报告制度，通过开展基层党组织政治生态评价等形式，健全权力运行机制，保证权力在正确的轨道上运行。四是强化警示教育震慑作用，积极探索廉洁教育新模式，发挥“大篷车”警示教育案例巡展和不同领域“沉浸式”教育等方式的具象化效果，加强廉洁提醒、专题党课宣讲的针对性和实用性，巩固廉洁教育成果、增强抵制歪风的免疫力；结合严实作风“深化年”工作目标，持续开展基层作风建设督导，利用访谈、问卷等形式了解员工群众合理诉

15、求和所想所盼，重点关注员工身边“微腐败”行为，着力引导广大党员干部特别是年轻干部将廉政思想贯穿工作始终，持续增强警示教育的冲击力、感染力、震慑力。（四）常态长效落实中央八项规定精神，坚持不懈纠治“四风一是严防不正之风反弹回潮，着力防范违规吃喝、违规用车等老问题，也要密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性新问题，持之以恒抓好作风建设，专项整治违规吃喝，紧盯重点场所、敏感时段，对违规收送礼品礼金、借婚丧喜庆事宜敛财等行为，要严肃查处、绝不姑息。二是系统纠治形式主义、官僚主义，紧盯影响党中央决策部署落实落地、企业高质量发展、基层减负等问题，重拳纠治群众反映强烈的口号响落实差、数据造假、心得体会照抄雷

16、同等问题。健全完善对形式主义、官僚主义的惩戒机制，督促细化奖惩制度、评价机制、考核方式，提高问题整治效能。三是坚持深化风腐通查，要加大对作风问题背后腐败行为的*析和查处，坚持腐败和“四风”问题一起查，着力防范隐形变异“四风”问题，加强*析研判、调查核实，排查党员干部“吃喝圈”“交往圈”“娱乐圈”，从中发现和查处利用吃喝送礼搞利益交换、请托办事等现象；把整治作风、加强纪律建设与促进业务监管结合起来，将普遍发生、反复发生的突出问题统起来抓、专起来治。四是持续推进严实作风见成效，严格落实*党委关于弘扬严实作风的各项要求，巩固*公司弘扬严实作风“提升年”实际成果，对不严不实问题开展新一轮大检查、大整治，进一步打通思想、能力、矛盾、心理、管理“五个壁垒”，有效推动严实作风内化于心、外化于形，实现*公司弘扬严实作风“深化年”目标效果。（五）坚持以严的基调为遵循加强党的纪律建设，推动形成遵规守纪高度自觉。一要始终把纪律教育融入