2023年度党支部书记述责述廉报告.docx

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1、2023年度党支部书记述责述廉报告按照会议要求,现述责述廉如下:一、成绩清单(一)坚持政治引领,坚决把牢政治方向。始终把政治建设放在首位,深入学习贯彻党的XX大和二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神,把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为讲政治的第一位要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。确保各项工作始终沿着正确的政治方向。(二)坚持思想引领,持续推进主题教育。紧紧围绕贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题,制定落实举措,细化安排部署,严格抓整改促实效。参加主题教育读书班集中学习18次,参加领导干部和专家讲党课5次,参加处级干部读书班1期。我们坚持边学习边检视边整改

2、的总方针,共梳理问题23个,已全部整改完毕。召开专题组织生活会1次,认真查找存在问题,进行批评与自我批评。结合工作实际深入开展调查研究,突出问题导向和目标导向,聚焦学员管理中的难点问题,深入一线展开调研,高质量撰写调研报告2篇。认真落实“立改废”工作任务,经全面梳理清查,对原有的内容陈旧、重复、不符合新形势新任务要求、作用发挥不好的规章制度进行了修改完善,制定了新的学员管理规定。(三)坚持以上率下,压紧压实主体责任。一是高质量落实“第一议题”制度,坚决扛起党建第一责任人职责,认真落实“一岗双责”、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,按照学校党建工作要点文件安排,结合学员处党支部工作实际,制

3、定学员处党支部党建工作计划,制定月学习计划,列出学习清单,紧扣主题主线,坚持全面系统学、及时跟进学。全年支部共召开党员大会9次、开展主题党日12次、讲授党课4次、召开组织生活会2次,党支部集中学习14次,副处级以上党员参加理论学习中心组学习22次。二是扎实推进学员服务管理,2023年度,学员处在人员少任务重的情况下共完成学员管理和服务30期培训班,其中党员发展对象培训班19期,理论骨干培训班4期,党支部书记培训班6期,青年党员培训班1期,共培训学员2792人次,召开2次学员座谈会,与学员代表深入交流,认真听取意见建议,及时梳理汇总,上报学校。三是积极推进“BTX”工作任务落实,按照要求,及时准

4、确的做好信息维护工作,确保各项任务全部“绿灯”;聚力聚能抓党建促乡村振兴,支部同志积极响应组织号召,参加乡村振兴驻村及调研指导组工作,发扬了党员先锋模范带头作用。积极参加“双百共建”和“双报到”活动,参加共建活动1次,认领“微心愿”5个,为社区困难群众送去爱心与温暖。(四)坚持从严从实,切实强化正风肃纪。将党风廉政建设纳入党支部建设的大局,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“第一责任人”职责,坚决树立廉洁自律形象,积极营造风清气正的政治环境。认真开展警示教育,观看廉政教育片2次,参观廉政教育基地1次,组织参加“全面从严治党”知识学习2次,答题1次,迎接校机关纪委督导检查4次,全面持续增强纪

5、律与法治意识,全年无违纪情况。开展谈心谈话4人次,教育引导党员干部守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。(五)坚持廉洁从政,筑牢廉政建设防线。严明政治纪律和政治规矩,坚持“五个必须”,坚决防止“七个有之”,在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头严格执行请示报告制度,自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项,认真报告个人有关事项,主动接受监督。带领支部建立健康的党内同志关系和工作关系,依规依纪依法履职尽责。严守中央八项规定精神,自觉抵制特权思想和特权现象,教育支部党员管好生活圈、工作圈、社交圈。提醒支部党员注重家风建设,坚决不发生亲属、配偶和子女利用本人职权或职务影响谋取不正

6、当利益等情况。二、问题清单(一)学习广度和深度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻,较为依赖组织安排,学习形式单一,导致工作方法不多。(二)处理问题的能力有待提高。党风廉政建设工作缺乏前瞻性,工作上仍满足于完成各项工作的规定动作,创新性的自选动作不多。面对复杂多变的形势,从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够,在透过问题看本质、看大局的能力上还有所欠缺。(三)管党治党意识有待改进。在日常工作中,将更多时间和经历投入到学员管理等中心工作上,对从严治党和纪律执行抓得时紧时松,并缺乏行之有效的措施和手段,问责机制没有起到警示和震慑作用,一定程度上存在

7、抓廉洁从政工作措施不够硬,主动性针对性不够强的问题。(四)履行全面从严治党有待加强。因刚刚担任支部书记工作,对履行全面从严治党主体责任经验还不足,支部责任体系不够完善,自身在深入研究具体工作落实措施方面下的功夫还不够多。(五)监督管理工作力度有待增强。平时工作上部署安排多,跟踪问责少,特别是开展廉政谈心谈话和提醒不够经常,责任追究力度不够强。产生上述问题的主要原因:我认为既有主观原因,也有客观原因。一是在理论学习上主观能动性不够强,对理论学习的重视程度不够。二是对相关党风廉政建设工作及工作标准要求还不够高,工作以完成任务为标准,缺乏对工作方式方法的思考。三是开展各项工作经验还不够丰富,思想不够

8、解放,习惯性用老办法、老经验做好工作,不能够在以往工作的基础上,开拓思路,创新工作。三、任务清单(一)强化理论武装,抓好学习教育。坚持集中学习和自学相结合,强化落实自主学习,积极通过理论中心组和“三会一课”等方式,依托学习强固和“e”支部等学习平台,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,自觉增强责任意识、担当意识。同时加大对支部党员政治教育工作力度,建立长效机制,增加政治敏锐性和政治鉴别力,提升廉洁自律意识,确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。(二)强化责任担当,抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育以及党员群众监督等手段进行日常监督,推进监督管理制度常态化、长效化,及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用,把“外强制”转化为“内自觉”,加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。(三)强化作风建设,筑牢纪律防线。严格落实党风廉政责任制,推动“一岗双责”,进一步强化纪律意识,严守政治纪律和政治规矩,不碰红线,不触底线,始终做到自重、自律、自省、自警。认真落实八项规定精神,持续发力加强作风建设,求真务实、真抓实干。加强廉政风险防控管理,抓在日常、严在经常,使守纪律、讲规矩成为党员干部日常习惯,营造风清气正的机关政治生态。以上述责述廉情况,如有不足,请大家批评指正。

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