2023年党建工作述职报告.docx

《2023年党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党建工作述职报告.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年党建工作述职报告按照县委组织部关于认真做好2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核的通知精神，现将融媒体中心履行抓党建工作职责情况报告如下：一、本年度履职情况（一）强化理论武装，提高政治站位。扎实开展主题教育，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的十二大精神上走深走实。一是通过本人领学、上党课、支委班子成员领读等方式，组织集中学、联系工作学、及时跟进学,重点抓好各时间节点的专题学习。二是定期召开主题教育专题交流研讨4次，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面。三是结合行业特点，学习习近平总书记关于宣传思想文化工作重要讲话和重要指示精神，特

2、别是把习近平文化思想作为重点深入学习。（二）建强组织根基，规范组织生活。坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，今年共召开支委会议25次、党员大会7次、专题党课4次、主题党日活动12次，发展入党积极分子3名。（三）丰富实践载体，锤炼党性修养。一是创新活动载体，将主题党日活动搬进红色教育基地、廉政教育基地。组织党员干部到县财政局廉政文化长廊接受廉政警示教育，到王团北堡子、西征纪念管开展红色教育。到结对共建村党支部开展“党的二十大精神”“感恩总书记奋进新征程”等主题宣讲，“铸牢中华民族共同体意识”“圆梦微心愿”等主题党日活动。二

3、是积极结对共建，组织党员干部双报到。配合永春社区“联合党委”开展“在职党员进社区我为居民点心愿”帮扶活动，为永春社区朝阳苑小区居民实现22个微心愿，打造移风易俗文化长廊，为马阿社家两个孩子送去100O元助学金。为共建村黄草岭困难户送去米面油等慰问品，为陈石塘村解决2万元工作经费,援建5万元电子大屏。三是努力打造支部品牌。结合行业特点，开展以“党建引领五型融媒”为主题的“一支部一品牌”创建活动，着力提升融媒体中心新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。（四）坚持从严治党，严守纪律规矩。始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。先后2次召开专题会议研究和

4、部署党风廉政建设工作，细化分工，层层压实责任。（五）坚持党管媒体夯实安全基础。紧紧围绕“党管媒体、党管意识形态”，充分发挥中心党支部基层堡垒作用，牢牢把握意识形态工作主导权，定期分析研判意识形态领域存在的风险隐患问题。进一步健全和完善文明创建长效机制，扎实开展文明单位创建。二、存在不足（一）坚持理论学习不够。党员干部理论学习的主动性、积极性不够。个人平时虽然经常参加政治学习，思想上也高度重视，但在学习深度和广度上还存在不足，缺乏系统性和全面性学习，开展学习的形式不够多样，针对性和实效性不强，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少。原因分析：部分党员干部学习缺乏主动性，学习不够系统

5、全面，没有充分认识到学习的重要性，学习不够扎实、深入，从而使自己的观念更新滞后，学习存在片面性；（二）工作创新意识不足。对机关党建的特点和规律研究不够,新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，在抓党建工作中缺乏高质量、上水平的党建活动载体和形式，挖掘提炼经验不够，方法不灵活，主动想办法创造性开展工作做得不够，依赖于上级组织的统一部署，自主组织的活动不够丰富，缺少创新意识和手段，没有将党的创新理论充分运用到实际工作中。原因分析：探索新形势下党建工作的思路不宽、方式不灵活、举措不过硬，思想解放的力度还不够大。工作创先争优的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固；（

6、三）模范作用发挥不够。对党员干部的日常学习教育管理还不够深入细致、监督管理还不够严格，个别党员没有充分发挥好先锋模范作用，工作中缺乏热情和积极性。我个人党建示范引领作用有待经一步加强，在结合实际、提前谋划方面做得不够好，通过党建工作载体有效解决中心建设中的难点、堵点、痛点问题成效还不明显。原因分析：工作标准要求不高，依赖于领导安排部署，积极性主动性不够强，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来。三、下一步工作打算2024年，我将按照上级党委部署要求，深刻认识新时代党建工作新要求，以主题教育为契机学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真履行党建工作第一责任人职责，重点抓好队伍建设、制度建设、工作流程、活动阵地的标准化建设，切实把各项工作做在平时、落到实处，提升党建工作规范化和科学化水平。深入研究党建工作和业务工作“捆”在一起抓、结合起来建，不断探索和把握机关党建工作规律和特点，用党建工作的高质量推动融媒体中心各项工作迈上新台阶。