领导班子成员“画像”评价（国企）.docx

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1、集团领导班子成员“画像”评价一、党委书记、董事长*集团党委书记、董事长*同志，能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终把思想政治建设摆在首要位置，带头加强政治理论学习，扎实开展主题教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；切实履行党建、党风廉政建设和意识形态“三个责任制”，严格落实民主集中制，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，以高度政治自觉抓好巡视整改，积极探索党建与企业发展有机融合的有效途径，不断推动全面从严治党向纵深发展。坚持恪尽职守、勇于担当，深入落实中央和省委省政府重大决策部署和要求，积极战汛情促发展、育新机开新局，依托政治优势，坚持以企业

2、高质量发展为导向，抢抓发展契机，持续发展大物流、培育大产业、促进大开放，不断推动*项目建设走深走实。坚持严于律己，以身作则，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党章党规党纪，严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，筑牢思想防线、夯实廉洁意识；认真履行抓班子带队伍职责，坚持严管与厚爱相统一，为企业发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存有一些问题和不足。比如在理论学习上还需多下功夫，在企业管理上还需抓实抓细，在企业深化改革上还需不断深入。二、党委副书记、总经理、副董事长*集团党委副书记、总经理、副董事长*同志，政治立场坚定，党性观念强，能

3、够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大，二十届二中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格要求自己，自觉遵守中国共产党廉洁自律准则，中央八项规定和我省二十条意见，做思想干净、作风干净、行为干净的共产党人，认真做好亲属子女教育工作，从未利用职务上的便利谋求不正当利益。认真落实“一岗双责”和意识形态工作，积极协助党委书记开展党建工作，不断加强对党员干部的教育监督力度，为企业营造了风清气正、干事创业的良好氛围。同时，*同志以强烈的事业心和责任感，勇于担当

4、，主动作为，全面落实中央和省委省政府决策部署，抓牢重点项目，持续推动*项目建设，全力畅通供应链，协同效应进一步彰显；主动危中寻机、化危为机，*产业大链条进一步延伸；牢固树立新发展理念，开放合作大平台进一步搭建。不断强化国有企业使命担当，坚决助力打赢打好脱贫攻坚战；持续深化国企改革，不断增强企业发展活力；严控财务、债务等领域风险，为实现国有资产保值增值，企业安全平稳运行做出了积极贡献。一年来，工作上虽然取得了一些成绩，但还有一些差距和不足。如理论知识学习还不够系统；践行创新发展理念还不够深入；指导基层工作还不够具体。三、党委副书记、工会主席*党委副书记、工会主席*同志，能够严守党的政治纪律和政治

5、规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。积极推进省委巡视问题整改工作，组织各单位高质量完成各项整改任务；建立党建考核机制，进一步压实基层党建工作责任；开展市场化选聘和管理人员竞争上岗，树牢”有为才能有位”的鲜明用人导向；完善基层工会组织建设,加强活动开展，丰富了广大员工文化生活。同时，坚持以身作则，严格执行中央“八项规定”及其实施细则精神，为广大干部员工作出了表率。一年来，在党建、工会工作上虽取得了不少成绩，但也存在一些问题，如：运用新思想指导实践、推动工作不够到位，工会活动的开展距离广大员工期盼还有差距。以上这些

6、方面还需进一步提升。四、党委委员、纪委书记*党委委员、纪委书记*同志，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和省委全面从严治党安排部署，严守党的政治纪律、政治规矩，坚定践行“两个维护”，协助党委压实全面从严治党责任。工作中发挥领学促学作用，深入学习党的二十届二中全会精神、习近平法治思想等重要内容，在学习中明确目标任务，强化责任担当。在统筹防汛救灾和复工复产中落实精准监督，复工复产后对在建工地进行远程监督和现场督导。推动构建*集团廉洁宣教体系，坚持通报违纪违法案例，传达廉洁自律各项规定和有关精神；坚持“凡提必考”原则组织廉政测试；建设廉洁文化长廊，进一步营造“崇德守矩、风

7、清气正”的廉洁氛围；组织党员干部学习参观*省廉政文化教育中心等。认真落实全省一体推进“三不”深化以案促改工作会议部署，召开以案促改专题工作会议，集中观看“围猎”之祸纵权之害警示教育片。强化重要节点紧盯“四风”问题工作，锲而不舍加强作风建设。个人生活中能够坚持廉洁自律，自觉接受各方监督，严格遵守中央“八项规定”精神要求，时刻进行自我警醒。一年来的工作学习，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。如理论联系实际方面还有差距；监督方式单一，效果有所欠缺；和气有余锐气不足，大胆批评还不够。五、党委委员，副总经理*党委委员，副总经理*同志，牢记党员身份，重视理论武装，坚持学习习近平新时代中国特色社会

8、主义思想，领会为民情怀，学习贯穿其中的马克思主义立场观点方法；牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作中认真领会党中央决策部署和上级党委指示精神，按照集团党委安排认真落实，推进各项分管工作取得新成效。严谨细致办好重大活动，策划并督导完成了*启动仪式”。协调联动做好企业宣传，围绕公司主业，在中央及省级权威媒体播发公司相关报道165条/次，央媒报道约占扎实办好“双网双刊”，并新开公众号，强化内外宣联动效应。认真落实专项巡视整改任务，统筹指导意识形态日常工作，推动责任落细落实。形式多样抓好企业文化，强化企业文化学习，大力培育和践行社会主义核心价值观，形成良好的学习氛围和精神风

9、貌。严格遵守党纪国法，强化自我约束，带头执行中央八项规定，严履“一岗双责”，对亲属、分管部室及所在支部同志严格要求。工作中的差距和不足主要体现在，对新知识尤其是对新媒体传播规律研究不透彻、掌握不全面，理论学用结合还不够紧密。六、副总经理*副总经理*同志，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入领会党的二十届二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习省委省级党员领导干部会议精神等，积极主动开展“学习强国”自学，按照省委组织部的要求，坚持在干部网络学院学习顺利通过考试。通过学习牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任，严守

10、政治纪律和政治规矩，自觉接受组织和群众的监督。在工作上，按照业务分工，团结协作，积极工作。一是组织起草*产业投资基金设立方案。积极响应*倡议，起草基金设立方案并于7月份上报省财政厅。二是组织编制“十四五”发展规划，及时与省发改委沟通衔接，把集团几个重大项目和思路想法纳入省“十四五”规划纲要和相关专项规划。三是加强了与省应急厅的联系，双方就开展应急救援达成了合作意向。一年中，取得了不少的成绩，但距离组织的要求还存在一定的差距。例如理论学习不够深入、落实“一岗双责”的认识不足、对形式主义警惕性不足等。下一步还需要进一步加强思想政治学习，密切联系群众，提高工作创新意识。七、副总经理*副总经理*同志政

11、治坚定，党性观念强，能够积极参加政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的二十大、二十届二中、全会精神，在政治上、思想上、行动上能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。为人开朗热心、思维活跃、思路清晰，业务能力和协调能力强。按照分工，该同志负责公司物流货代、仓储、供应链管理、信息化工作。去年以来，受供应链管理等多方面面临巨大挑战，事情多时间紧任务重，在她的带领下，做到了平稳有序。物流公司混改成效显著，2023年纯利润达*千万，有效地巩固了改革成果。能够深入一线，带领业务部门积极推动集成服务平台、信息化网络平台的搭建。在疫情期间，指导单位信息化办公，加强信息化的工作人员参加网上培训，提高开展工作的能力，带领信息化为企业运转提供高效服务。一年以来，工作上取得了一些成绩，但也存在不足之处。一是要强化政策学习，进一步落实“一岗双责”；二是要加强基层调研工作，指导工作更进一步科学具体；三是要进一步细化研究分管工作，使其高质量发展。