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1、公司党支部2022年党建工作专项整治自查报告供借鉴一、高度重视,统一思想党支部自成立以来,始终高度重视党建工作。支部书记作为第一责任人,严格落实集团党委要求,带头强化责任落实,统筹协调各责任部门,认真研究重点整治内容。此次自查为契机,进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力,更好发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,扎实推进巡视“回头看”整改工作。二、逐项对照,全面自查对照四个方面13项整治内容,逐一梳理检查党建工作。(一)组织建设方面1.全资及控股子公司中,党组织应建未建(含京外、境外)。经自查,*党支部目前不存在该问题。支部设*名支委委员,支部书记、支部副书记、宣传委员、组织委员和纪检委员。
2、截至2022年*月,共有*名党员。2 .落实“按规定参与企业重大问题决策“不到位,党支部在重大经营活动中“说不上话”、发挥作用不到位。经自查,*党支部目前不存在该问题。支部自成立以来,即制定投党支部议事规则,按照*“三重一大”决策制度(试行)要求参与讨论公司“三重一大”有关事项。20*年*月,按照集团党委要求,公司党支部制定了党支部参与企业重大事项集体研究把关清单,并依照清单积极参与公司重大事项的集体研究把关。2022年4月,按照*市委组织部、集团党委最新要求,在清单基础上,进一步修订了*党支部参与公司重大问题决策清单及程序,并报集团党委审核。3 .执行“三重一大”制度不规范,未有效落实职工知
3、情权、监督权、参与权。经自查,*党支部目前不存在该问题。始终把“三重一大”决策作为民主集中制的关键环节狠抓落实,构建决策科学、执行坚决的运行体系,充分实现各项决策科学化、民主化。自20*年初成立工会以来,以工会为抓手,通过工会会议、培训及活动,充分调动和发挥了广大职工的积极性、主动性、创造性,有效实现企业发展与职工发展和谐统一。4 .组织生活制度落实不到位,长期不开展活动,组织生活不经常、不严肃,战斗堡垒作用发挥不充分。经自查,党支部目前不存在该问题。党支部严格落实“一规一表一册一网”、“三会一课”、主题党日等制度,通过不断激发活力,调动党员工作积极性和主动性,真正体现党支部的战斗堡垒作用和党
4、员的先锋模范作用。20*年共召开组织生活会*次,党员大会*次,主题党日活动*次。5 .支部书记未向党员大会报告年度工作等问题。经自查,*党支部目前不存在该问题。支部书记每年组织生活会上向全体党员报告年度支部工作情况。(二)党员管理方面6 .党员组织关系应转未转。经自查,*支部存在该问题。目前有1名党员离职后,因其目前所在单位党组织和户籍所在地街道均不接收其党组织关系,导致党组织关系尚未转出。针对该问题,明确责任人和落实部门,要求2022年*月整改完成。责任领导:*牵头部门:*整改措施:(1)督促离职人员及时办理组织关系转出手续。(2)与其所在单位和所在街道联系,督促组织关系转出。7 .党员教育
5、管理不严格,党员意识淡薄,党员先锋模范带头作用发挥不够,在落实工作中讨价还价等问题。经自查,党支部目前不存在该问题。公司坚持同党员、干部、职工开展谈心、交流,及时了解思想状况。公司领导班子成员通过征求意见座谈会、“迎五四”青年员工交流座谈会等形式,充分了解基层员工所需所想,激发党员、干部发挥先锋模范作用。(三)党费管理方面8 .非党员收缴党费。经自查,*党支部目前不存在该问题。党支部高度重视党费收缴、使用和管理工作,专职党务人员由党员担任,负责收缴党费。9 .未按规定在“五大行”设立党费账户单独管理。经自查,*党支部目前不存在该问题。按照要求,*在中国银行开设了党支部党费专用账户,实行专账管理
6、。10 .党费使用依据(文件)、审批、票据不完备。经自查,*党支部目前不存在该问题。党支部安排财务部专人负责党费管理工作,确保了党费专款专用,账目清晰,票据齐全,开支合理。11 .党费或党务活动经费长时间留存在个人手中等问题。经自查,*党支部目前不存在该问题。坚持将党费的收缴工作和开支工作分开,党费收缴由党务人员负责,开支工作由财务专人负责,严格执行党费使用审批制度。(四)党务外包方面12 .非党员从事党务工作。经自查,党支部目前不存在该问题。设有负责党务工作的部门,设有专职党务岗位,由党务工作经验的党员担任。13 .将应当由党组织直接履职的文件起草、会议等备、整理归档、阵地管理等党务工作委托给第三方机构承担,在党建信息平台运营中存在数据泄露风险隐患等问题。经自查,党支部目前不存在该问题。党支部直接履职的文件起草、会议筹备、整理归档由*负责,阵地管理由*负责,不存在委托第三方机构承担问题。规范化使用党员先锋等党建信息平台,不存在数据泄露风险隐患。