被领设计了除了直接离职没有别的路子吗？.docx

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被领设计了，除了直接离职没有别的路子吗？我们公司每年年未有优秀员工奖（有奖金），为了部门内部不争夺不乱抢，十几年来，我所在的部门一直都是每个人轮流一年。去年因为我入职未满一年，不能参与形式上的评选，所以是老员工拿的。那个时候领导和其他同事都说，下一年我就满一年了，就轮到我拿了。然而今年颁奖的时候，没有我的名额，部门其他同事都也疑惑不理解。颁奖完追问领导，她说名额有限，争取明年评上。很明显我这是被阴了吧？因为我平时不够言听计从，领导明着来的不合理要求，我不愿意照着做，所以从背后阴我？这种情况是不是只能自己认栽了，即使大家都心知肚明，也无济于事。真想半夜爬上她的床头，问她一句，老妖婆，我的奖金呢奖不奖金无所谓，十几年来的惯例，为什么一到我这就故意不给To真的很难忍受这种不公平的待遇,但是又不知道能怎么应对,难倒只能自己吃哑巴亏吗？