街道以基层社会治理促社区品牌建设经验总结6篇.docx

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1、街道以基层社会治理促社区品牌建设经验总结6篇街道以基层社会治理促社区品牌建设经验总结（一）*市*区*街道*社区成立于2006年6月，毗邻中海风景区，辖区面积13.7平方公里，驻有规模企事业单位10个。辖26个居民小区，居民23486人。社区是各类学校和高档住宅小区集聚区，辖区学韵气氛浓厚，文脉载体丰富，是*市的文化教育中心。文化气息馥郁，教育资源汇聚是社区主要特点。辖区有党员1484名，直管党员89名。社区党组织注重党的建设，以党建为引领，充分发挥统筹协调的中心作用，紧紧扭住“服务型”党组织建设的“牛鼻子”，着力提升服务水平。一、“宜居*,幸福社区”品牌工作法综述一、坚持党的领导，发挥党建引领

2、作用1、坚持和加强思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，学习先进社区党建好的做法，结合社区特点，创新党建模式，丰富党建内涵。利用省委组织部线通”党建系统和社区公众号，开设党员教育“信息课堂”，开展“党员结对互学”，组织全体直管党员参加“灯塔系统”全省十九大精神答题活动，“小模式”与“大模式”相组合在党员之间互动讨论；以大祥金庭公馆商圈党群服务中心为模板，扩大城市新兴领域党建工作覆盖，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员制度；开展“社区党员标兵之星”等评选，激发党员先锋模范意识；鼓励党员参选所在社会组织负责人，鼓励党外优秀社会组织负责人加入党组织，团结带领居民群

3、众心向党、跟党走。2、建立健全组织保障。大力提升社区党组织的组织力，实施区域化大党建。在*花园探索建立了兼合式党支部，开展创新试点，社区党委与*花园党支部定期召开联席会，在保证党委领导的前提下，与兼合式党支部经常探讨如何发挥大党建的创新力影响力；在辖区商务楼选派楼宇专员和“两新”组织党建指导员，协助非公企业和社会组织开展党的活动；推行“三必访”（党员新进社区必防、党员遇困难必访、党员年终必访）工作制度；实行党员积分制管理，建立积分综合评价党员制度。3、坚持和强化宣传引导。强调社区党组织政治功能，推行“党建领航工程”，将“坚持党的领导”体现融合在各项工作的方方面面;组织辖区离、退休老党员开办“党

4、员宣讲团”，发动身边典型、老先进、老党员为居民群众上党课；依托社区党员教育培训室、党员活动室、街道党校社区分校等开设“党史讲坛”，讲好“党的故事”；在社区及所辖小区增加“红色元素”，和驻社区单位、居民群众共筑“红色阵地”。二、着力健全机制，发挥多力协同作用1、完善健全政社互建机制。抓规划，每年年初，在街道指导下制定社区发展规划；立规则，主动请示对接街道，依法依规厘清街道办事处和社区权责边界，明确社区依法履职事项清单和协助政府工作事项清单，强化自我管理、自我服务功能；促规范，根据国家有关社区功能定位的要求，凡属社区工作和服务范畴内的职责，尽心办好，尽力做好，不负党的信任，不负居民所期。2、完善健

5、全各类自治机制。社区“两委”成员由辖区党员和居民代表选举产生，辖区小区业主委员会经民主程序定期产生，实现民主选举；社区“两委”牵头，建立民主恳谈、议事、咨询、评议4项协商制度，规范民主协商；牵扯小区建设等重大事项实行居民代表提议一“两委”会议商议一党员大会审议一大规模居民代表决议的“四议”程序，保障民主决策；组织居民制定和完善居民自治章程，健全民主管理；设立居务监督委员会，实行社区党务、政务、事务、“三公开”，强化民主监督。3、完善健全社区共治机制。构建社区党委领导，社区居民委员会主导，社区服务窗口、社会组织、业主委员会、驻辖区单位、居民群众共同参与的社区治理体系，落实共建；推行社区、社区社会

6、组织、社会工作专业人才、社区志愿者共同参与的“四社联动”，引进义工组织和社会组织，为居民提供专业精细化服务，推进共为；社区与驻社区单位在应急抢险、营养与健康、人才队伍建设等方面资源共用，方便社区居民和单位员工的工作生活，实现共享。三、搭起三个平台，优化两项保障三个平台：1、搭起社区工作平台。开设党建、民政、卫生、综治、人社、退役军人联络服务站等服务于一体的综合受理窗口，推行“一站式服务”“上门式服务”和“无假日社区”等，方便居民群众办事。2、搭起社区诉求平台。常态化开展“入民户、访民情、听民声、解民忧”的“四民”活动，以爱民情“零距离”倾听居民呼声；建立“居民恳谈日”制度，畅通“网格信息收集一

7、网格员梳理汇总一工作人员现场调处一社区依规商处一相关部门群策群力”的诉求化解渠道。3、搭起社区服务平台。充分发挥服务窗口、辖区各类社会服务人员、社会监管员、综治网格员等现实载体传递居民之声；充分利用“互联网+”，采取一线（社区电话）、一号（社区公众号）、一册（社区服务手册）等服务方式，实现社区信息互通、资讯共享。两项保障：1、优化队伍保障。社区特别注重工作人员教育培训，分门别类利用各种形式有侧重地开展教育培训；遵照街道安排，结合社区改革创新，推行职务职业资格“双轨并行”人才培养链，打造“专业型”社区工作者队伍；建立志愿者电子档案，采用积分制管理，打造“热心型、专业型、奉献型”志愿者队伍。2、优

8、化设施保障。按照“服务场所优先”原则，优化场所配置,单独或联合建设“剧萌儿童剧团”“中华儿童文化艺术促进会戏剧教育基地”“市关心下一代五老艺术团”“*区文化馆*社区服务点”“*社区综合性文化服务中心”“炎黄国学堂一家风建设展示基地”“儿童活动室”“未成年活动室”“未成年人心理健康辅导站”“心理咨询室”“科普教育培训室”“普法教育培训室”等。四、具体方法实践，打造“五型社区”1、“文化溢香社区”。*社区根据自身特点，尤其是教育机构集聚，文脉载体丰富的特点，经常组织开展各类读书活动，大力弘扬社会主义核心价值观和家风家训等传统美德；组建社区老年人“关爱乐团”，其艺术水平已达*同类业余艺术团体最高水平

9、；在中海豪庭、*小区等老年人居住集中的地方，举办以面向老年人为主的歌咏比赛、朗诵会等；在中海公园举办绘本故事表演大赛、“大手牵小手，共创文明城”等活动；携手“小海豚”阅读馆开展“书香之行，让每一个家庭品味阅读之美”读书活动等等。2、“乐居平安社区”。推行网格化管理，建立集治安、调解、普法、帮教、巡逻、安全“六位一体”的群防队伍；实行“住户自防、楼院互防、小区联防、辖区共防”的“四防”社区治安群防群治NL制;发挥老党员、老干部、老法官、老教师、老军人“五老”作用，开展“爱心感召”活动，帮助社区矫正对象回归社会；推行“律师进社区”，构建“网格员+调解员+律师+志愿者”矛盾调处模式；按照“沟通、路平

10、、灯亮、整洁、有序”的标准，长效整治小区环境。3、“互助友爱社区”。动员党员干部和爱心人士为困难群体提供助学、助医、助困服务；建立外来务工子女、低保户、困难家庭的档案和联系卡，依托“中海义工”开展志愿行动，实行常态化结对帮扶。4、“大道和谐社区”。根据习总书记三次到军门社区考察指导有关精神，学习军门社区工作法，推行“五情”（祖国培育情、父母感恩情、邻里睦亲情、社区互助情、夫妻恩爱情）教育，倡导心热情动、大爱博爱、守望相助；开展辖区居民和单位职工“定期植树造绿”“周末义务劳动”“清洁家园”等活动，创建文明家园；使“炎黄国学堂”成为社区道德讲堂，促进人际和谐、社区和美。5、“舒心幸福社区”。社区依

11、托“中海义工”优势品牌，成立了由网格员、民政专干、残联专干、综治专干、热心居民和老党员参与的多支特色志愿者服务队。在此基础上，以网格为单位，结合实际情况，注重发挥社区居民小组长、楼栋长、热心居民的作用，每周至少开展1次以心情疏导、精神慰藉为主要内容的志愿服务活动，服务空独老人、残疾人、老年困难家庭，形成民有所呼、我有所应的工作格局。2017年至今，已经开展各类特色志愿服务活动260余次。二、*社区“宜居*,幸福社区”品牌工作法取得的成效通过几年的探索和努力，社区各项工作取得了上级的充分肯定，得到了辖区居民的大力拥护和热心支持，先后被评委“全国和谐社区建设示范社区”、山东省“省级文明社区”、山东

12、省“青年文明号”、“科普示范社区”。“宜居*,幸福社区”品牌工作法获得较大成功,取得显著成效。一、党的建设得到了新加强，党的创新实践展现新面貌这些年来，社区党委充分发挥党的核心领导作用和全面统筹作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，立足社区实际抓规划、立规则、促规范；社区党委注重学习外省外市先进社区经验，力促主动建设“大党委”格局形成，主动对接驻辖区单位党组织，探索研讨驻社区单位党的组织参与社区整体党建，正初步尝试实行社区党委“兼职委员”制，考虑吸纳驻社区单位组建“党建联盟”；党群干群关系有了新加强。仅2017年，社区党员干部接待和走访居民群众688人次，党委组织开展文体活动35次，

13、谈心交心社区重点关注人员5名。群众普遍反映“社区党员干部与我们距离拉近了，心也更贴近了”。二、社区服务有了新载体，社区服务有了新进步随服务质量提升的要求，面对新时代社会发展的形势，社区不断开拓服务载体，丰富服务内涵，扩大服务外延。尤其是依托“中海义工”社区志愿者群体、*社区公众平台、现场活动等，不断拓展服务内容。来电”社团志愿者服务队每周六在辖区小区巡回开展志愿服务活动150多次，维修小家电4600多件；面向青少年，举办复兴传统文化公益讲座47次，受益青少年1160余人Q三、社区居民幸福指数幸福感有了新提升几年来，社区在党委领导下，发挥共建共治共商共融的巨大作用，多方共治，多力协同，强化服务职

14、能，简约办事程序。针对反映强烈的空巢老人、居民办事繁等问题，主动向上争取向上反映，依托多种资源，切实贴近民众，解决实际问题。经初步统计，2016年以来，共帮扶了多名空巢老人，依靠自身力量并协调有关部门合力整治小区私搭乱建、卫生死角等211处。群防群治机制发挥显著作用，没有发生重大刑事案件。每年开展一次的社区居民幸福指数社区综合资讯平台调查显示，居民普遍反映幸福感逐年得到了较大提升。街道以基层社会治理促社区品牌建设经验总结（二）探索创新管理机制打造特色社区品牌今年以来，*街道党工委紧紧围绕区委工作会议精神，坚持以党的建设为统领，靠实责任，合理谋划，精心部署，开展了以对标争创、联动共建、服务升级和

15、先锋引领为主要内容的“号角行动”，建强了基层战斗堡垒，树起了同心共建旗帜，激活了经济社会各项事业的发展活力。吹响“争创号角”启动城市党建引擎把党支部标准化建设作为统揽党建工作全局的重要抓手，建立完善37个网格党支部，做到“四有”（有场所、有阵地、有队伍、有活动），创建“133”对标争创法，即：1套创建方案（实施方案、包抓方案、督导方案），3个配套清单（1本台账、1份路线图和1份资料清单），3项保障机制（两级包抓机制、一周计划机制和评比督导机制），使党支部行有标尺、干有方向、评有依据。组织开展“星级党组织”争创活动，积极创建制度健全、资料规范、活动经常、服务精细的最强堡垒。深入推进在职党员报到和

16、党员积分制管理工作，指导社区设置法律宣传、矛盾调解、文明劝导等党员示范岗、党员服务窗口，引导辖区党员参与社区建设、基层治理等活动。同时，完善了评价考核机制，根据党员服务实绩和评议结果，寻找、评比、表彰“最美党员”，充分发挥了党员先锋模范作用，使每名党员都能成为一面鲜红的旗帜。东大街社区探索创新，以“智慧社区”为依托，按照城市社区党支部标准化建设要求，构建党建领治、智慧精治、多元共治的城市党建“三治”模式，有效提升社区居民的幸福感和获得感0社区大党委“1+N”模式。选举产生以社区大党委为核心、广泛覆盖辖区单位组织的基层组织机构，结合居民需求提供精准服务。开展志愿服务、公益救助、困难帮扶、矛盾调解等各类活动共20余次。网格党支部“扁平模式”。成立网格党支部2个，有党员98人。定期组织居民群众参加网格协商会议，化解网格内矛盾，形成全面、扁平、深入的党群纽带。截至目前，共入户走访