职工家庭建设活动策划方案.docx

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1、职工小家建设活动方案方案一：职工小家建设活动方案为推进我校“市级模范职工之家”小家建设向纵深发展，积极发明条件，深入争创“全国模范职工之家”，学校工会委员会经请示党支部，并得到学校领导班子重视支持，决定结合特色学校建设，于2023年秋季在全校师生中广泛开展“职工小家”“少儿小家”创立活动。现确定如下“职工小家”“少儿小家”建家活动方案：一、活动宗旨坚持科学发展，确立“以人为本，以心换心，以校为家”的服务理念,深入倡导以和为贵的友好气氛，营造互相尊重、互相包容的“家呻勺温馨；深入倡导以人为本的管理理念，以依托人为前提，把用好人作为基本途径，把尊重人作为基本准则，把为了人作为主线目的；深入倡导以德

2、为先的内涵文化，修炼教师爱岗敬业、为人师表的职业素养，展现现代知识分子的精气神；深入倡导以博为荣的进取精神，博采众长，博览群书，积淀学校的文化底蕴。以小家建设为契机，创立特色学校，打造渝东名校。二、成立“小家”创立活动领导小组组长：钱直树副组长：熊鹏（常务）郭明仲匡清海白文珍组员：朱珠朱春花左自才工会委员会各委员三、活动内容及分工1、“职工小家”建设由政教处副主任、工会宣传委员朱春花负责。以年级组、办公室为单位，每个办公室创立一种“职工小家”，由年级组长、学科组长组织办公室全体组员，取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。2、“少儿小家”建设由大队辅导员左自才负责。以中队（

3、班）为单位，每中队（班）创立一种“少儿小家”，由中队辅导员（班主任）组织班队干部及全班同学，取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。四、活动规定1、“小家建设各项内容规定结合自身特色和实际、创立目的及理念,群策群力、集思广益，力争新奇独特，富有文化气息、鼓励作用和长期有效机制。2、“小家”创立活动将与本期第五周教室布置一并进行检查评比，还将适时举行“小家”特色活动展示及“小家”建设研讨会。3、教工会将制作统一的标识牌，展示“小家”创立活动中选定的有关内容，长期悬挂在教室、办公室门上。方案二：职工小家建设活动方案一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表,重要思想为指导，深入贯彻

4、贯彻科学发展观，根据工会法，推进“全心全意依托教职工办好学校”方针的贯彻贯彻，按照学校发展的总体规定，以创立“职工小家”为载体，增进工会小组的规范化建设，增强工会小组活力，发挥工会小组作用，增强工会凝聚力，提高教职工工作积极性，增进学校又好又快日勺发展,为建设友好校园作出奉献。二、基本原则1、坚持党政工共建原则。党组织统一领导，行政积极支持，工会牵头组织，教职工积极参与，齐抓共建。2、坚持为教职工服务的原则。以建设“职工小家”活动为载体，围绕学校中心工作，积极开展各项活动，为增进学校建设、发展和稳定起到积极地作用。3、坚持教职工为主体原则。将工会工作与学校的教学、科研、管理等各项工作紧密联络起

5、来，充足发挥教职工的主人翁精神。三、建设目的以建设维权型、学习型、服务型和奉献型“职工小家”为目的，积极反应教职工意愿，维护好教职工的各项合法权益；不停加强学习，提高教职工日勺思想道德和业务素质；尽心竭力地为教职工排忧解难，化解矛盾，增进友好；充足调动教职工积极性和发明性，在推进教育教学改革，提高教育质量中实现自身价值，使教职工对“小家”真正有可依可靠的归宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一温馨友好的“小家”，做到“人人献出一份爱”，让“小家”充斥温暧。人人都爱家，家家都暖人。四、根据我校实际，成立创立领导小组，明确人员，详细分工。组长：艾成、齐怡副组长：潘广莹、林英、安靓组员：孙策、任长

6、震、李玉圣、龙宇、田彬彬、周彤、寇有松、岳慧明、张俊峰、李万军五、根据我校工会的会员人数和实际状况，对既有工会小组进行合适整合，试行建立五个工会小家：1、“服务之家”组长：林英组员：行政工会小组组员职责：组织领导建家活动并提供人力、物力、财力，支持各小家独立开展活动。以提高教职工凝聚力和向心力，为学校改革、发展、稳定服务。2、“科技之家”组长：岳慧明组员：高三年组工会小组组员职责：组织教职工教育教学科研工作。定期组织教师公开课、示范课、优秀课和技能竞赛等。组织教师参与多种培训，增强教师的业务水平。3、“排忧解难之家”组长：李万军组员：高二年组工会小组组员职责：及时理解教职工改）工作和家庭状况，

7、化解矛盾，增进友好。协助学校做好教职工思想工作，并维护好教职工各项合法权益。尽心竭力为教职工排忧解难。4、“友好校园之家”组长：张俊峰组员：高一年组工会小组组员职责：加强学校稳定工作，抓信息，重宣传。对教职工中轻易出现的I难点，热点问题坚持早发现、早介入、早化解。组织丰富多彩的文体活动，丰富教师的业余文化生活。5、“爱心之家”组长：田彬彬组员：初中部工会小组组员职责：以围绕中心、服务大局、突出维护、创立学习型工会之家为工作方向。除开展争创文明组室活动外，还要提高各工会之家组长的理论水平和实践能力。六、小家建设的详细规定：1、“职工小家”各小组每月召开一次主题家庭会议。2、各小组每位组员每学期至

8、少提一条合理化提议。3、各小组每位组员每学期帮扶一种困难组员。4、各小组每位组员每学期展示一节优秀课。5、各小组每学期进行一次师德交流。6、各小组每位组员每学期读一本好书。7、各小组每位组员每学期包保一名生活困难或学困生。8、各小组每位组员每学期培养一名青年教师。9、各小组每学期开展一次教学技能竞赛。10、各小组每位组员每学期承担一项改革课题。11、各小组长做好记录，认真填写活动纪实。建设实行方案，提交学院工会“职工小家”创立工作领导小组审核。（二）第二阶段：开展“职工小家”创立活动（5月3日6月30日）根据部门“职工小家建设实行方案，开展各项创立活动。重要内容包括：根据学院“职工小家”建设原

9、则和规定进行自检，完善有关资料和管理规定；结合部门实际，组织开展建家各项有关活动。（三）第三阶段：验收及总结（7月）向学院内部审核小组提出申请，对“职工小家”建设工作进行全面检查验收，整改完善不合格项目，及时总结创立工作成果。五、内容措施(一)建立稳定友好的劳动关系1 .协同建立健全劳动争议调解和劳动协议监督制度、处理劳动争议和员工来信来访，依法调解劳动争议和劳动纠纷，做好处理记录，杜绝集体上访事件发生。2 .建立本部门员工档案信息表，理解员工的J家庭状况，根据实际开展送温暖活动。3 .配合行政开展劳动保护监督检查工作。杜绝安全责任事故发生。准时上报基层工会信息记录表。4 .遵守有关妇女权益保

10、障的法律法规，保护女职工合法权益和特殊利益。开展女职工权益保障宣传活动，印发有关学习资料。5 .开展员工关爱、关怀，做好员工生日庆祝活动，关怀独身员工的生活。(二)为企业发展发挥积极作用1 .围绕学院改革发展目的，积极开展劳动竞赛、岗位练兵、群众性经济技术创新活动，做好员工绩效考核，开展培训项目研发创新，开展本部门内部“市场之星”“管理之星”评比活动。2 .在本部门15位女员工中开展创立“巾帼文明岗”活动，做好活动资料记录。3 .做好先进人物和先进集体评比、推荐、表扬、宣传工作，做好工作记录。（三）完善民主管理制度1 .根据学院企务公动工作规定，制定部门企务公开实行细则，成立部门企务公开领导小

11、组，贯彻企务公开的内容、形式、程序，规范工作，做好工作记录；2 .在波及职工利益问题的决定期广泛听取部门员工意见和提议，网，做好员工意见、提议的记录，并及时反馈给上级部门；贯彻民主管理制度，选好职工代表，发挥职工代表日勺作用，广泛征集职工意见和提案，切实做到让职工参政议政。3 .根据人事处、培训口的安排，选送和自主开展部门员工培训，并记录存档。4 .组织一次对部门领导的民主评议，做好评议记录。（四）开展员工教育活动1 .开展”学习型班组”创立活动，提成教业务、综合管理两个组别进行，做好工作记录。2 .结合部门实际，开展员工公民素质教育，印发市民礼仪手册等有关学习资料，做好活动记录。3 .开展有

12、益于员工身心健康的文体活动，如督查员工周一、四下午健身活动，举行部门员工羽毛球比赛、爬山比赛、户外拓展等，做好活动记录；推荐人员参与学院组织的各类文体活动，做好工作记录。（五）搞好工会自身建设1.民主选举工会小组长，做好选举记录；做好员工对工会小组工作的承认调查。2 .工会小组工作有计划、年终有总结、会议有记录、活动有方案。做好新员工入会工作，入会率达100%。会员管理资料及时更新，精确齐全。3 .规范使用工会经费，做好有关经费使用记录。4 .做好工会小组活动宣传，创设建家活动气氛，精确及时报道工会信息，做好记录。5 .美化、绿化办公室环境，创设优美、整洁、舒适的办公场所。六、有关规定1 .工

13、作小组要贯彻本创立实行方案，按计划组织推进各项创立工作的开展，保证目的实现。2 .会员是创立活动的主体，全体员工要群策群力、积极参与、共建共享。3 .创立活动要按原则规范运作，同步要结合本部门工作实际，重视实效，突出亮点，彰显特色。方案三：职工小家建设活动方案根据学院有关开展创立“职工小家”活动的告知精神，结合学院工会2023年工作要点和本部门工作实际，为顺利完毕本部日勺“职工小家”创立工作，特制定本实行方案。一、建家目的围绕建家内容和原则，结合本部门实际，切实开展建家活动，增进工会小组自身建设，提高工会组织的吸引力和凝聚力，力争成为合格的“职工小家”。二、建家口号原则规范，彰显特色；友好幸福

14、，共建共享。三、组织职责(一)组织组员I、领导小组：组长：组员：2、工作小组：组长：副组长：组员：(二)重要职责根据学院工会有关开展创立“职工小家”活动的告知精神，结合学院工会“职工小家”建设考核验收表日勺考核内容，制定“职工小家建设实行方案，组织开展创立“职工小家”的各项活动，做好活动记录，搜集建家的文字、照片等各类资料，做好建家台账，制作验收汇报PPT,完毕建家验收工作。四、时间安排根据学院“职工小家”试点创立工作安排，结合部门实际，特做出如下安排：(一)第一阶段：文献学习及方案制作(4月15日4月29日)深入学习xxx学院工会2023年工作要点、有关开展创立“职工小家”活动的告知等文献，

15、领会合格“职工小家”建设原则，制定本部门“职工小家”方案四：职工小家建设活动方案为贯彻贯彻工会法，创新工会工作，推进创立市级“模范职工小家”活动的深入开展，根据上级有关文献精神，结合我校实际，特制定本方案。一、指导思想认真贯彻工会法，按照省总工会和省教育工会有关文献精神，贯彻工会总体思绪和工作目的围绕学校教育教学中心开展工会工作，求真务实，开拓创新，保证工会各项工作健康持续发展。二、工作目的I2023年度创立市级“模范职工小家三、工作规定和措施1、提高认识开展创立“市级模范职工小家”活动是创立“友好校园”、创新工会工作的重要举措，也是贯彻工会基本职责、维护工会会员合法权益，提高基层工会工作水平的有效形式。因此，必须提高全体会员对创立“模范职工小家”的认识，激发全体会员积极积极地参与到创立中来。2、加强领导学校成立了以杨孟军校长为顾问，分工会主席郑小英同志任组长；工会委员会委员为组员的创立工作领导小组。3、明确职责杨孟军同志负责全面工作，郑小英同志详细负责各项创立工作的安排以及督促检查，并设置四个工作小组。(1)宣传发动组组长：曹琼负责党政工团共同建家日勺宣传发动，工会重大活动的指导，宣传