组织委员2023年专题民主生活会个人发言提纲（新6个对照方面）.docx

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1、组织委员2023年专题民主生活会个人发言提纲（新6个对照方面）根据中共XX县委学习贯彻XXX思想XXX领导小组办公室的统一安排部署，我在系统研读规定材料的基础之上，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上的重要讲话及最新重要讲话、重要指示精神，打牢开好专题民主生活会的思想基础。会前，经征求意见、谈心谈话，紧紧围绕会议主题，密切结合自身工作实际，逐项对照6个重点方面，12条具体要求，进一步查摆自身不足、深刻剖析问题根源、务实提出整改措施。现对照检查如下。一、查摆出的问题（一）学习贯彻

2、习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人坚持读原著、学原文、悟原理，但在深刻把握其精髓要义，运用其中蕴含的世界观、方法论解决问题、推动工作上还有不足。一是学懂弄通有差距。作为乡镇的一名基层干部，所面临的工作涵盖方方面面，要想干好工作，必须在XXX思想中找指针、找方法。本人在学习上是积极主动的，但在工作中科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还有欠缺。究其根源，就是在学习贯彻XXX思想上有差距，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学做得不够。二是知行合一有差距。主要是学用结合还不够紧密，平时只注重学习内容、学习任务的完成，不能很好地结合到实践，没有

3、真正使党的创新理论内化转换为破解疑难、化解问题的思路。如，能够深刻领悟到加强党的建设是基层组工干部的“责之重者”，但在实践中把握得还不够具象、精准，党的建设与中心工作融入得不够深，“跳出组工看组工”的视野格局还需进一步提升。三是教育引导有差距。坚持把学习贯彻XXX思想作为首课、主课、必修课，但面对新时代不断发展完善、内容博大精深的创新理论体系，在教育引导基层党组织、基层党员学习上下的功夫还不够。如，在推动党的二十精神走深走实方面，有的村（社区）党组织还处于“入题”“领题”阶段，一些基层党员干部对本领域的新部署新要求仍停留在标题化、概念化上，说明我们督促引导、氛围营造的力度还不够大。（二）维护党

4、中央权威和集中统一领导方面。本人坚持加强党的领导，凝心聚力推动党中央决策部署及省市县委工作要求落地生根，但深刻对照，存在以下不足。一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市县工作

5、的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。如，2023年初开展的惠农资金专项清查工作，自己能够认识这项工作的重要意义,但对其中一些追溯的惠农资金项目、年限、人员认识不够，有时责怪上级部门不结合实际，不体恤基层，致使清查进度一度滞后。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求，在这方面，我能够做到绝对忠诚老实，但对组织的一些考验，没有很好地从讲政治的高度去认识和把握。如，XX较大道路交通事故调查处理意见最初要对领导干部进行追责问责，心里一度责怪上级部门不为担当者担当，不根据实情让基层干部背锅垫背，没有真正认识“生命至上、安全

6、第一”理念，在这方面仍需改进加强。(三)践行宗旨、服务人民方面。本人牢固树立以人民为中心的发展思想，切实解决好群众关心的操心事烦心事揪心事。但深刻反思，还存在以下不足。一是为民务实意识还有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少。如，2023年新换了一个办点村，但到村里更多地是去安排工作，督促中心工作落实和完成上级安排的规定动作，面对办点村的企业和村民用水矛盾、道路交通安全隐患、农田水利基础设施等问题真正沉下身子了解实情、解决基层短板问题的还不够。二是回应群众诉求还不够有力。没有完全做到设身处地想群众之所想、急群众之所急，对群众反映的问

7、题和诉求没有及时推动解决到位。如，2023结合“作风建设年”“三长制”联系服务群众、XXX活动等工作制定了为群众办实事清单，聚力解决群众关心的急难愁盼问题，但个别工作受当前工作任务繁重等影响进度受限，有的虽然已经处理，但针对性不强，问题解决质量不高。三是排忧解难能力还有待加强。自觉站在党和人民立场想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时过度追求完成工作目标，而忽视了对全局的思考和以人为本的把握。如,在处理办点村鳗鱼基地和岩口部分村民生活生产用水问题上，面对个别群众情绪较为激动、言语过激时，做群众工作的方式方法较为传统，没有设身处地思考群众所面临的困难,深入调研、化解矛盾不够。（四）求真务实、

8、狠抓落实方面。本人严格落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署，但在推动高质量发展上还有不足。一是求真务实的作风还需加强。深知自己的一言一行对干部职工作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但没有在带头转变作风、真抓实干、务求实效方面为自己树立一个更高标杆。如，对2023年重点推动的“三长制”联系服务群众工作，习惯于通过开会、发文来推动，缺少进村入户具体指导和统筹协调，致使工作推进成效未达到预期效果。二是久久为功的韧劲还需加强。一些工作一开始干得风风火火，但有时短期内未见到工作成效，工作的干劲和热情就有所降低，特别是在持续推进基层XX规范

9、提升和推进各项重点工作方面还需要持续用力、积小胜为大胜。如，2023年重在打造“一村一品牌一支部一特色“XX品牌，发布了“作风建设年”每周一学XX余期，XX引领XX余期，但年底迎乡村振兴考核事多繁杂，对此事盯得不够牢、过问不够勤，导致此项工作有所滞后。三是推动落实的盯劲还需加强。一些工作存在前期论安排部署推动投入精力多一些、后续督导落实盯得不够紧的现象，没有很好地把推动落实的盯劲贯彻工作全过程各环节。如，如在处理XXX省级自然保护区林农上访及公益林补助事宜，面对矛盾复杂的局面，虽然前期多次组织职能部门、村组、林农等多次进行了协调，也曾一度到了达成协议的边缘,后因持续跟进推动不够，导致此遗留问题

10、现在还未处理。（五）以身作则、廉洁自律方面。本人坚持以身作则、廉洁自律，但还有差距。一是自我要求还不够严格。在落实规章制度方面，自律意识和“警戒”观念还需要加强，有时也存在不严或者打折扣的情况。在遵章守纪方面存在自满情绪，对自己的要求仅限于“做到”，觉得自己能自觉遵守各项规章制度就可以了，没有在“做得更好”这一层面上，对自己提出更高的要求,在执行政策措施上还需要进一步务实。二是艰苦朴素的意识还不够强。能够严格执行中国共产党廉洁自律准则和党风廉政建设的若干规定，但仔细对照深刻反思，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不强。如，冬天有时在办公室即开空调，又开电炉；有时在下基层检查、督导考核过程中，对村里提高

11、伙食标准没有及时制止，造成了不必要的浪费。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管党治党的压力传导还有薄弱环节。能够认真履行主体责任，坚持把全面从严管党治党工作与XX工作同部署、同落实，但内心深处认为自己是组织委员，存在从严治党更多是纪委的事情，与自己关系不大、差不多就行的模糊认识。如，自己分管工作对接的村干部是XX专干和报账员，认为这两部分人员都是业务人员，就算是想腐也不能腐,平时强调的更多地是业务内容，安排具体工作事项较多，对党风廉政问题谈话提醒不够。二是分管部门干部的监督管理仍需聚焦用力。一年来,自己所分管的工作和办点村总体保持了健康稳定的局面，滋生了一定程度的盲目乐观心理，对分管

12、部门干部的监督管理还不够严。如镇里2023年重新制定了详细的村级财务管理制度，但是在实际操作的过程中并没有完全做到严格执行,审核把关不严、报账程序不规范的现象偶有发生，自己在签批的过程中，考虑到村干部工作都比较辛苦，对一些小的工作瑕疵没有从严要求进行整改，导致对村级的巡察反馈了一些村级财务方面的问题。（七）树立和践行正确政绩观方面。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题。在坚持不懈用XXX思想凝心铸魂，并把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量还有差距。对于紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，牢牢把握高质量发展这个首要任务，真抓实干、

13、务求实效，聚焦问题、知难而进还有不足。（八）XXX案件以案促改典型案例剖析方面。中央纪委国家监委依规依纪依法对XXX案进行严肃查处,再次表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、一刻不停推进全面从严治党的坚定意志，充分体现了党中央对XX深化正风肃纪、坚决惩治反腐、净化政治生态等工作的高度重视，警示我们党风廉政建设和反腐败斗争依然任务艰巨、任重道远，丝毫来不得半点麻痹和松懈。作为基层领导干部，更要带头提高政治敏锐性，强化理论武装，把准政治方向，严守纪律规矩，抓实政治监督，不折不扣推动党中央决策部署及习近平总书记关于XX工作的重要讲话和指示批示精神落地见效。要带头贯彻执行中央八项规定精神，率先

14、垂范纠“四风”、改作风、树新风，坚决反对特权思想和特权行为，构建亲清新型政商关系。要带头扛牢管党治党政治责任，自觉接受监督，以零容忍的态度反腐惩恶，加强新时代廉洁文化建设，持续营造风清气正的政治生态。二、问题产生原因分析经过认真反思，问题产生的原因主要有以下方面：(一)淡化了初心，理想信念不牢。一直以来，自己在工作上是认真负责的，在工作生活中也能够做到严于律己，认为只要踏实肯干，做好自己的工作就可以。平时对共产党人的“初心”思考不多，认识不足，总觉得实现共产主义离我们还很遥远，认为理想信念是对大领导的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作就行。久而久之，敢于担当、一抓到底的韧劲就有所不足，攻坚

15、克难、砥砺前行的锐气就有所弱化。归根到底，就是没能把共产党人的初心使命刻在骨子里，没有把共产党人的伟大理想内化为自己的意志。（二）放松了学习，精神之“钙”不足。自己长期在基层一线奋战，经受了大大小小的检验，自我感觉政治上是坚定的，不会出什么问题。同时认为自己是经历了多岗位锻炼,工作经验较为丰富，于是不自觉地放松了学习，缺少学习新思想、新理论的强烈愿望，对理论武装的重要性认识不足,用党的创新理论武装头脑不够，尤其是对XXX思想缺乏系统学习，没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在思想上认知有所不足，出现了政治觉悟不够高，政治素养不够强，政治作风不够硬的情况，也就影响了思想之标的校准、行为

16、之舵的调正和作风之弦的绷紧，（三）疏远了群众，为民之情不浓。自认为自己是从农村家庭出来的，自以为对群众的诉求是理解的。随着长期在基层一线奋斗，随着参加工作时间的增加，工作环境的变化,与基层群众的密切联系有所弱化，认为自己是熟悉了解基层的，以为考虑问题肯定比群众“站位高”，对基层群众的酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。深刻反思，还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有完全内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。（四）弱化了担当，“争”“创”意识不强。作为单位的班子成员，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守士负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求，但在排除万难为民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。有时对一些发展过程中久拖不决的困难和问题，产生了厌倦感,难以调整好情绪和心态，不想管、不想理