某公司安全培训手册.docx

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1、某公司安全培训手册安全生产是企业进展的基本保证，“安全第一，预防为主”是我国工业企业劳动保护的基本方针，也是企业务必遵守的一条准则，在整个安全技术培训过程中，以本公司的设备、生产工艺为主导，并汲取相近工种安全管理经验，采取演示、培训、实际操作等手段，最终使广大员工能从思想上、技术上与实际管理水平上有一个质的飞跃，达到保障生产的安全运行。第一章安全基础管理第一节安全生产基础知识1 .安全生产基础知识：1 .安全生产：在生产过程中保障人身与设备安全，也就是说，消除或者操纵生产中的危险因素，保证生产顺利进行。2 .安全第一：就是企业、事业单位的领导者，要把安全与生产统一起来，抓生产首先要抓安全，特别

2、是当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。3 .本质安全：通过设计等手段，使生产系统本身具有安全性，即使在误操作或者发生故障的情况下，也不可能造成事故。4 .职业安全：以防止职工在职业活动中发生各类伤亡事故为目的及在法律、技术、设备、组织制度与教育等方面所采取的相应措施。5 .安全管理：是为了生产过程中保护劳动者的安全与健康，改善劳动条件，预防工伤事故与职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者顺利地进行生产所采取的一系列法制措施、组织措施与技术措施。6 .安全生产制度：是企业规章制度的重要构成部分，是保证安全全面制定的各项制度，要紧有：安全责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产

3、定期检查、伤亡事故调查与处理、安全卫生评价、易燃、易爆、有毒有害物品管理、防护用品使用与管理、特护设备及特种作业人员管理、动火及防火制度。7 .安全检查：是国家安全生产监督检查部门、企业部门或者自身所进行的以企业执行国家安生产法规政策的情况、安全生产状况、劳动条件、事故隐患等检查。安全性检查分为经常性检查、定期检查、专业检查、群众性检查、季节性检查等。8 .安全技术：是为了操纵与消防各类潜在的不安全因素，针对劳动环境、机具设备、工艺过程、劳动组织与工人的安全技术知识等方面存在的问题，而采取的一系列技术措施。9 .事故：职业活动过程中发生的意外的突出性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡

4、或者财产缺失。10 .职工伤亡事故：职业活动过程中发生的职工人身伤亡或者急性中毒事件。11 .急性中毒：职工在短时间内摄入大量有毒物质，发病急，病情变化快，致使暂时或者永久丧失工作能力或者死亡的事件。12 .未遂事故：由设备与人为差错等诱发产生的有可能造成事故，但由于人或者其他保护装置等原因，未造成职工伤亡或者财物缺失的事件。一三.事故隐患：可导致事故发生的物的危险状态，人的安全行为及管理上的缺陷。14.不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律、操作程序与方法等具有危险性的做法。一五.违章指挥：强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或者操作规程作业的行为。16 .违章操作：职工不遵守规章制度，

5、冒险进行操作的行为。17 .工作条件：职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度与工作时间的总与。一八.工作环境：工作场所及周围空间的安全卫生状态与条件。19 .工作场所：职工从事职业活动的地点与空间。20 .劳动强度：劳动的繁重与紧张程度的总与。21 .特种设备：由国家认定的，因设备本身与外在因素的影响容易发生事故，同时一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济缺失的危险性较大的设备。22 .特种作业：指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。23 .高温作业：是指工业企业与服务行业工作地点具有生产性热源，其气温等于或者高于本地区夏季室外通风设计，计算温度2的作业

6、。24 .燃烧：是物质相互作用，同时有热与光发生的化学反应过程，在化学反应过程中，物质会改变原有的性质变成新的物质。燃烧有放热、发光、生成新物质三个特征。25 .劳动时间率：一个劳动日内净劳动时间占劳动日总时间的百分比率。26 .劳动保护：就是依靠技术进步科学管理，采取技术与组织措施，消防劳动过程中危及人身安全与健康的不良条件与行为，防止伤亡事故与职业病，保障劳动者在劳动过程是的安全与健康。27 .四不伤害是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害,保护他人不被伤害。28 .危险化学品：是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或者损害的化学品，包含爆炸品、压缩气

7、体与液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品与遇湿易燃物品、氧化剂与有机过氧化物、有毒品、腐蚀品等八大类。29 .重大危险源：是指长期地或者者临时地生产、搬运、使用或者者储存危险物品，且危险品的数量等于或者者超过临界量的单元（包含危险场所与设施）。30 .火炬系统：由管道及阻火设备、分液设备、火炬筒等构成的泄压排放设施。31 .危险因素：指能对人造成伤亡或者对物造成突发性损害的因素。2.安全生产方针、原则：1 .安全生产方针：安全第一、预防为主。2 .“三同时”原则：“三同时”是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）与引进的建设项目，其劳动安全卫生设施务必符合

8、国家规定的标准，务必与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。3 .“五同时”原则：“五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4 .四不放过”原则：“四不放过”是指在调查处理事故时，务必坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者与群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过的原则。5 .“三个同步”原则：“三个同步”是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步进展、同步实施的原则。第二节岗位安全责任制坚持贯彻“安全第一,预防为主”的经营方针，保障职工的安全

9、与健康，保证公司安全、经济运营。安全管理实行分级管理与领导责任制相结合的原则。1.总经理安全职责总经理是公司安全工作的第一责任者，对安全工作负全面的领导责任，并同意安全教育、培训、考核。1.1 认真贯彻执行国家安全方针、政策、法令，批阅有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。2负责落实各级安全责任制。督促检查各部门抓好安全工作。1.3健全安全管理机构，听取安全管理部门、人员工作汇报，研究解决或者审批安全问题。1.4组织审定并批准安全规章制度、安全技术规程与安全技术措施，解决安措费用。1.5按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。2 .部门安全管理职责2.1 对分管范围同工

10、作有关的安全，负具体的领导责任。2.2 直接领导分管部门贯彻国家安全方针、劳动保护及公司安全指示、规定。2.3 组织对职工的安全教育、领导与组织安全大检查。2.4 组织重大设备缺陷处理，组织重大事故与人身伤亡事故的调查、分析、处理，影响安全的重大问题及时提交讨论决定。2.5 审定批准事故预防措施计划。在组织、管理生产及现场检修调度的同时，务必把安全放在首位，负责做好安全、文明生产，负责组织现场安全及工艺技术交底。负责组织编制施工方案及安全、文明生产、检修措施；合理安排进度，做好必要的安全措施。负责现场文明的管理及督促工作。3 .安全环保部安全管理职责3.1 熟悉并负责贯彻国家有关安全的方针、法

11、规、政策与规定。执行国家规定的劳动保护政策、法令。贯彻公司有关安全工作制度，领导与支持班组安全员工作。指导与督促执行各项安全规章制度，纠正违章作业现象，及时消除不安全因素及隐患。3.2 督促检查各部门严格执行安全法规、规程制度的落实与事故预防措施的实施。3.3 检查、督促及时消除危及人身、设备安全的重大缺陷，对查出的问题限期解决，对不执行者有权提出处理意见。3.4 组织全公司安全生产活动，深入现场，熟悉与掌握安全情况。3.5 组织参加事故的调查分析统计工作，审查各部门的事故报告，做好公司内安全管理的基础工作。3. 6负责制订、修订有关安全管理制度，督促有关单位严格执行、积极做好消防工作。3.7

12、 随时进入现场检查监督施工检修质量及安全措施的执行情况。3.8 组织公司定期安全大检查及不定期检查，提出各专业的检查重点与整改措施，并督促实施。3.9 负责对新工人进行岗前安全教育，对外方施工人员进行入厂施工安全教育，督促正确使用防护用具，规范纠正不安全的行为、习惯。3. 10发生事故立即报告上级领导与安全部门，保护现场并参加施工调查分析。认真组织进行周、月例行安全检查。在生产过程中督促落实事故防范措施，发现公司生产中有不安全、环保的情况要立即制止上报。4. 11定期组织进行安全演练；督促下级单位认真落实；指导、检查下级单位安全演练及安全教育进行情况。4.班组级安全职责4.1 贯彻执行公司对安

13、全的指令与要求，全面负责班组安全。4. 2组织学习并贯彻执行公司各项安全生规章制度与安全技术操作规程，制止违章行为。5. 3组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。5.4 负责对新工人（包含实习、转岗、新进人员）进行岗位安全教育。5.5 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并进行上报。做好全面记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。5.6 做好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材与急救器具的检查保护工作，使其经常保持完好与正常运行。督促教育班组人员合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。4. 7有权拒绝其他任何的违章指挥，遇到事故险情时，有权指挥当班人

14、员撤离现场。5.现场作业人员安全职责5.1 自觉遵守国家、公司的安全法规、条例与各项规章制度，自觉遵守劳动纪律。5.2 认真执行现场安全措施，有权拒绝执行违章指挥与违章操作，有权制止他人违章作业。5.3 认真学习安全法规，掌握基本安全知识，不断提高安全意识与自我防护能力，做到“四不伤害”，对所辖设备与工作范围内的安全负责。5.4 及时反映安全隐患，按规程处理一切危及人身与设备安全的情况。5.5 积极参加安全培训，检查与各项安全活动，为不断提高公司安全水平提出合理化建议。5.6 尊重与支持安全管理人员的工作，服从安全管理人员的管理。5. 7生产过程中，要检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，爱护

15、与正确使用防护用品。5. 8不操作自己不熟悉的或者非分管使用的机械、设备及工器具。5.9发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时务必如实反映情况，分析事故时应积极提出改进意见与防范措施。第三节现场安全管理基础1.员工安全教育：为保障安全生产，积极响应有关安全管理规定，增强员工安全意识，创建良好安全氛围，对员工进行有关安全教育。1.l基础教育：a、新进员工务必通过厂级、车间级、班组级三级安全教育或者培训，教育及考试情况要填入安全教育台账中。新员工经安全教育考试合格后，方可上岗操作。b、新进员工务必同意的安全教育（公司级）内容有：安全方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全操作规程；安全经验教训；公司安全规定与消防、急救常识等。c、由主管部门进行安全教育。内容有：部门特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项；岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。d、新员工要按规定的时间同意培训I,通过一个时期实际工作后,再由有关部门对其操作技能与安全技术进行全面考核,合格后颁发上岗操作证,方可独立顶岗操作。1.2特殊教育：从事电工、电气焊、高空作业、机动车辆等特殊工种，应参加专业训练，进行专业安全技术知识的学习。1.3日常教育：a.公司各级领导平常要自觉学习贯彻安全规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对