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1、部门年度工作总结四篇第篇:深入开展积极推进共创平安金融瑞福德健康保险股份有限公司常州中心支公司平安金融创建工作汇报为切实加强社会治安综合治理,学习实践科学发展观,创建良好的金融环境,我公司全面贯彻省、市政府提出的创建“平安金融”的要求,在复杂严峻的社会治安形势下,完善全员参与社会治安综合治理工作机制,确保本单位创建活动有条不紊地深入开展,确保公司各项业务又快又好的发展。现将我公司的平安金融创建工作汇报如下:一、细化工作职责,量化责任指标,明确目标任务创建平安金融是形势发展的必然要求,是保障我司自身安全的客观要求,不仅是打造地方良好金融环境的需要,也是我们实现自身健康发展的需要,因此,平安金融是
2、公司每个部门、每位员工共同的责任。我公司实行一把手总负责、分管领导具体抓落实,其他成员分工配合的组织领导机制,明确各级职能部门和具体办事人员,层层签订责任书,逐级分解工作任务,细化工作职责,量化责任指标,把工作责任落实到位、到岗、到人。二、积极推进,深入开展,初显成效2008年以来,我公司重点做了以下工作:首先是反洗钱工作机制。我公司多次召开专题会,从人员配置、制度建设、机构设置、业务培训等方面进行统一部署,进一步提高全公司员工对反洗钱工作重要性和紧迫性的认识,加强组织领导,建立和落实反洗钱工作责任制,进一步完善反洗钱工作机制。目前,公司员工的反洗钱意识得到了强化,反洗钱技能得到了很大提高。其
3、次,按照上级要求,我公司开展违规交易行为专项治理活动,进行了网银管理、代办业务等重要内控制度和会计重点环节自查自纠,及早预警风险,抓好跟踪管理,确保安全运营。第三,我公司每季度都进行安全检查,每半年进行考核,发现问题及时整改,并配有相应的经费用于平安金融创建活动,做到奖惩兑现。定期召开综合治理、平安创建会议,加强治安防范教育和培训。2008年以来至今单位内部无治安、刑事案件和重大安全生产责任事故。三、夯实人防、技防、物防三位一体,的立体防范体系我公司依据国家相关标准,投入一定的财力、人力在单位内部财会室、计算机机房、大厅、资料室等重要部位都配备远程监控和防入侵报警系统联网,定期对消防设备更新、
4、新增和升级改造,最大限度的保持设备的完好程度,保证安全内控工作的需要。四、以人为本,抓好队伍建设一是经常性的对员工开展职业道德和法制教育,制定教育计划,分步骤组织学习教育,切实提高员工遵纪守法的自觉性和防范案件的能力。二是及时掌握员工的思想动态和行为规范,并采取针对性措施,确保员工思想稳定、爱岗敬业、遵纪守法。我公司在安金融创建活动中取得了一些成效,但与“创建平安金融单位”的要求相比,与兄弟公司创建成效相比,还存在很大的差距,我们将扬长避短,不断改进我公司在创建中存在的问题,进一步统一思想,强化意识,加大创建力度,为各项业务健康快速发展保驾护航,为营造常州市良好的金融生态环境作出应有的努力。第
5、2篇:部门年度工作总结来博物馆工作有一段时间了,刚来博物馆工作,正赶上全国第三次文物普查工作。我看到了我们单位所有同事都很有干劲,很团结,很敬业,齐心协力的工作,圆满的完成了全国第三次文物普查工作,并顺利通过了省专家组的验收。在这个过程中,我也在单位领导的正确领导下和单位同事的热心帮助下,按时保质保量完成了领导安排给我的各项工作。现在,我就我在博物馆这四个月以来的工作情况进行回顾并做一总结,我觉的好的方面有几下几点一、工作作风方面,干劲足,责任心强。工作作风方面,干劲足,责任心强。来博物馆工作之前,我在一中工作,作为一名老师,我的工作要对学生和学校领导负责,更要对学生家长和社会负责。现在作为一
6、名博物馆工作人员,同样我要对单位领导和同事负责,也要对社会负责。抱着这一种心态,我注意形象,团结他人,勤勤恳恳干事,老老实实做人,坚守工作岗位,积极工作,不怕苦,不怕累,尽心尽力,尽职尽责,对于领导安排给我的工作,我每次都保质保量按时完成,尽量提前完成,从无拖欠现象。二、思想兴素质方面,坚持经常学习兴理论,坚持经常思想兴素质方面,坚持经常学习来理论,坚持经常经常学习*理论学习业务知识,坚持经常学习馆内管理政策。学习业务知识,坚持经常学习馆内管理政策。经常学习馆内管理政策虽然三普工作繁忙,但我常利用业余时间看书看报,学习科学发展观,学习党的理论政策,使我更加爱国爱党;通过看一些文博杂志,使我更多
7、的了解到了相关的文博知识;跟随姜馆长、王主任外出去野外文物点普查,虽则*苦,但是我体验到了其中的乐趣,使我更加热爱这一份工作。三普结束后,加上领导对我们工作的充分肯定,这极大的鼓舞了我的工作热情,增强了我的事业心。也曾多次开会,组织我们学习了馆内各种,使我进一步明白,在博物馆工作,自己该干什么,不该干什么,该怎么样严格要求自己。通过学习安全*示教育,使我树立了人与文物共存亡的思想,使我进一步认识到文物的价值。回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我也清楚的认识到自身存在的差距和不足一是业务知识生疏。虽在工作中通过看书看报,和他人交流学习了不少,但自认为所掌握的知识人很肤浅;作为一名化学专业人员,
8、在文物普查中,感觉所学的知识什么都用不上。二是自我约束、自我管理松懈。有时上下班有迟到早退现象,而且现在在单位上住,晚上常回来的很迟,这给安全保卫人员带来很多不便,严重影响他们休息。对于以上存在的问题,在馆内领导的耐心批评教育下,我深刻的认识到问题的严重*。我想在以后的工作中,多反思,多学习,坚持经常学习,经常反思。学习业务知识,使自己达到两个提升”,使自己工作能力再提升,使自己的工作效益再提升;学习党的理论政策,使自己达到两个创新”,使自己的思想观念再创新,使自己的工作方法再创新;通过自我反省,扎实工作,使自己达到两个满意”,使自己的工作让领导满意,使自己的工作让同事满意。在以后的工作中我将
9、争取做一名优秀的博物馆工作人员。总结有不到,不妥,不对之处,恳请领导批评指正。第:3篇:部门年度工作总结20年度技术部根据公司的要求和分工,主要做了以下几方面的工作:一、物资管理及采购根据公司的工作要求,建立并不断完善了物资采购、审批、管理制度、合同会签制度、合格供应商管理制度和物资领用消耗制度。使采购人员和各厂材料员的工作更加的制度化,科学化。从日常的工作开展来看,这些管理制度均得到了较好执行,为规范公司物资及采购管理工作发挥着重要的作用。1、依据生产需要,合理编制物资供应计划。在实际的采购工作中,本着认真负责的工作态度,对所需物资多方询价,货比三家,尽最大的努力使采购物资到达物美价廉,保质
10、保量按时的为各部门解决了工作所需物资。同时,统计总结各厂在生产中的大宗消耗物资和季节性物资,及时跟踪市场行情,提前预测部门所需,多渠道了解供应商的公司概况、经营状况、产品质量、销售价格等信息,对这些物资的供应商进行甄选,与其中有实力的供应商建立了友好的合作关系,保障了所需物资的按时供应。2、采购工作上,在各级领导的大力支持下,各部门的技术人员用心参与,克服种种困难,以经济效益为中心,创新管理,辛勤工作,物资管理工作取得了新成绩。XX年一H月完成采购总量6344477元。3、严格依照发票审核报销的制度将所采购物资账目及时的告知财务部门,持续部门间流畅的工作互动。4、认真开展设备物资大检查和清仓查
11、库工作,摸清家底,减少积压,发现问题,及时整改。将所采购的物资信息及时的传达给各厂材料员,工作中遇到问题及时的同材料员沟通解决。认真审阅材料员每月带给的库存状况,严格落实物资领用消耗制度,定时对各厂仓库的存储状况进行清查,力争库存的最优化,确保物资的合理使用。二、统计工作:随着公司业务的不断拓展,公司统计的资料也随之增加。在领导的指导下,统计工作从陌生到熟悉,统计的模式也更加成熟,工作效率得到了不断的提高。XX年1月至11月,技术部主要做了以下几方面的统计工作:1、对公司各部门每一天经营状况的统计。每一天按时的接收各部门发出的工作状况,分模块详细的汇总以每日报表的形式上交公司。2、接收、统计和
12、转传市场部传回公司的焦炭,原煤发运状况。3、每月月初以部门为单位校对,统计各部门(各厂、市场部、采购部、运销部)的工作完成状况,对各厂,站台的存储状况进行统计。4、完善合格供应商名录,对仓库物资进行分类汇总,监督各厂物资领用制度的实施状况,审查各厂的库存状况。5、配合采购员的采购工作,对每月的入库、出库、库存状况进行统计。6、对临时性的资料进行统计。三、化验室的工作人员能按照岗位职责的要求有效利用工作时间、按时保质完成工作任务。各成员能认真学习有关化验的基本知识,成员间能互教互学,勤于实际操作,理论结合实际,能熟练操作所有化验项目,力求做到各项化验指标准确、可靠。用于指导生产时,一旦化验指标出
13、现偏大时,首先寻找自身原因,重新制样化验,确保了生产的正常进行。做原煤化验时,要求两个化验员同时在场化验,这样即可互相学习,又能起到督促作用,保证了化验结果的精准快速。个性是做G值和挥发时,温度和时间不得有丝毫的马虎。另外,能够对化验工作中的重要细节进行检查核对,对化验过程经常总结分析,不断提高了化验工作的水平。四、安全生产职责制是企业最基本的一项安全制度,是企业安全生产管理制度的核心。牢固地树立起“安全第一、预防为主”的思想,才能增强职责分明、各尽其责,充分调动各个岗位人员的主观能动性,做到事事有人管,层层有专责,真正把安全生产落到人头,管理落到实处。建立健全了XX一厂、二厂、平轨洗煤厂安全
14、生产岗位职责制,并做到了汇编成册、宣传到岗。五、XX年1.一工工月份完成设备更新改造28工26万元。1、脱泥车间取消捞坑、提斗机等,增加了跳汰排阡工序,排除了原工艺设备影响生产带来的困扰、减少了事故率、提高了班产量。为企业创造良好的社会效益、经济效益。2、精煤出厂皮带更新改造(加宽),杜绝了精煤输送中因皮带漏料、跑滑的事故停机时间,保证了生产线的顺畅。3、生产线中所有溜槽、筛下漏斗等非标设备敷设厚20mm的高分子耐磨板,减少了设备的磨损、缩短了维修时间、减轻了维修工人的劳动强度并节约了钢材。4、XX二厂对生产线中影响生产的有关环节进行自动化改造。譬如:331水泵自动排水,602、603设备自动
15、上水,610设备自动排水,321水泵自动控制罐内的水位,410压滤机改造电接点压滤表。这些改造项目实施的结果十分显著,不但适应生产的需要,提高生产效率,提高产量,还降低能耗,降低设备的故障率,降低工人的劳动强度等。、331水泵是新加上的设备,目的是将精煤压滤机排出的水及时的送至浓缩池。压滤机排出的水量不稳定,根据压滤入料泵的入料量而变化,所以易造成331泵抽空,不仅仅浪费电耗,而且增加了水泵的磨损,易故障。由人工控制水泵的启停来及时排水不太现实。经过这次改造能够实现自动控制排水,操作工人只需观察设备的工作状况,基本不用操作设备。设备分手动和自动,自控发生故障时能够切换至手动。、602、603水
16、泵工作目的是将浓缩池内的尾煤运输至搅拌桶内,以便及时透过尾煤压滤排出尾煤。602、603水泵设计的是在泵房内向尾煤车间供料,虽经几次改造设备,都不能适应快速的生产节奏。这次改造使搅拌桶内的液位自动平衡,既适应生产的需要,又降低了劳动强度,解放了劳动力,使工人有更多的时间参与其他设备的生产。设备分手动和自动,自控发生故障时能够切换至手动。、610污水泵是泵房内向外排水的设备,是泵房内设备防止被淹的最后一道防线,平时不启动该设备,但是泵房内的设备一旦漏水就需要及时启动该设备来排水,否则将淹没其他设备,个性是下班时间,一旦漏水如不能及时排水后果很严重。在此前的生产过程中已经发生过水淹设备的状况。根据设备的特点采用投入式液位变送器加智能仪表很好的解决了此问题。设备分手动和自动,自控