XX镇2022年征兵工作实施方案.docx

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1、XX镇2022年征兵工作实施方案一、指导思想按照市征兵办公室、市人民武装部工作部署，坚持以兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，以“五率”考评为出发点和落脚点，紧紧围绕“大学生征集比例不低于90%、大学毕业生不低于60%、本科学历不低于20%、退兵率不高于0.5%、无责任退兵”的目标，确保圆满完成2022年征兵工作任务。二、组织领导为切实加强对征兵工作的组织领导，镇成立征兵工作领导小组，具体成员如下：组长：XX副组长：XX成员：XX领导小组下设办公室，XX同志兼任办公室主任，XX同志任办公室副主任，负责办公室日常征兵工作。三、征集对象征集的对象主体为具有高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的

2、男青年，优先征集大学毕业生和高校新生入伍，原则上不征集初中文化程度青年。征集的年龄为年满18至22周岁，普通高校毕业生可放宽至24周岁。四、实施步骤（一）宣传发动（1月1日一2月10日）L镇组织2台征兵宣传车，每天上午8点至下午5点，进村入组开展征兵法规、政策宣传。2 .镇直各单位利用LED显示屏滚动播放征兵宣传标语，广泛开展征兵宣传。3 .各村组织宣传喇叭在主要时段、重点区域开展征兵宣传。综合运用村村通广播、刷写标语、张贴海报、制作专栏等手段，深入进行征兵宣传活动。做好对预征对象报名、登记、初步审核工作。（二）体格检查（2月11日一2月20日）Ll月19日之前。由各村连长和村医务室医生带队，

3、认真做好应征青年病史调查。镇武装部核对、完善预征对象网上报名信息。1 .1月19日至2月20日。对无既往病史初审合格的应征青年，由各村民兵连长组织到镇政府集合，由镇武装部统一组织前往天门市人民武装部体检，具体时间以通知为准。（三）政治考核（2月21日一2月28日）L成立由镇武装部、卫生院、学校、派出所组成的政治考核工作组，对体检合格预征对象开展政治考核，上报应征公民政治考核表到市征兵办，张榜公布政审合格人员名单。2 .市镇两级征兵办与接兵干部到预定兵员家中进行走访调查，确定预定对象，召开定兵会议，预定兵员。3 .与拟定对象及家长、村民委员会签订依法服兵役责任书。4 .张榜公布入伍新兵人员名单。

4、（四）新兵起运（3月1日一3月10日）根据市人民武装部安排，组织新兵与接兵干部见面，进行新兵交接、运输。有送兵任务的村和单位，要组建送兵专班，发放新兵服装，按运输计划在规定时间和地点送兵到位。（五）跟踪管理（3月11日一6月30日）做好新兵跟踪管理和军属优抚相关工作。五、有关要求（一）各村要迅速成立征兵工作专班，深入村组开展征兵宣传工作，各村标语不少于30条，横幅不少于3条，并做好调查摸底。（二）精心组织好体格检查。政审时，村医现场填写本村应征人员病史调查表并签字；参加体检应征青年需携带近期1寸免冠照片2张、手机、身份证或户口本、佩戴口罩。（三）各村要严格把握时间节点，统一行动，确保安全。（四）各村要与政治考核工作组、接兵部队做好接洽工作，组织好新兵起运欢送工作，确保征兵工作顺利完成。（五）今年征兵工作按照武装工作年终底线考核分值（2分）80%进行考核结账。1 .进站情况（1分）。按布置的每村1名进站任务进站并完成体检，计1分，每少1人扣0.2分。2 .走兵情况（1分）。有走兵的村，计1分，无走兵的村扣0.2分。