宣传部门一把手2023年度述责述廉总结(二篇).docx

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1、宣传部门一把手2023年度述责述廉总结（二篇）宣传部门一把手2023年度述责述廉总结2023年，我严格落实中央和省委、市委决策部署，坚决服从*委有关安排，认真落实好从严治党和党风廉政建设首责、主责、全责。对照本次述责述廉的内容，现将有关情况总结如下。一、紧盯政治建设，确保对党绝对忠诚。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。一是把牢政治方向。坚持“第一议题”抓学习，通过参加为期1周的学习贯彻党的二十大精神培训班，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，认真学习省委、省政府，

2、市委、市政府重大决策部署，始终牢记“国之大者”“省之大计”“市之大事”，牢牢把稳政治方向之舵。二是履行政治责任。认真组织开展第二批主题教育，推动中心党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。开展各类集中学习1次，理论学习中心组研讨1次，支部书记讲党课1次，实现了党员、团员青年学习全覆盖；认真检视支部存在问题10条，党员对照检视个人问题10条，均建立整改清单，明确整改措施和整改时限整改到位；及时跟进学习习近平总书记在各地考察时关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要指示精神，认真通读、精读、研读指定学习教材，围绕理论学习中心组研讨主题，认真撰写提交发言材料。认真履行主题办

3、材料简报撰写编发职责，向省委和市委主题教育办报送简报10期，获省级简报转发10期、市级简报转发10期，其中，*获省第0期专报刊发，并报*。三是防范政治风险。认真落实意识形态工作责任制、保密责任，中心未发生意识形态领域安全问题，未发生失密泄密事件，严格把好主题教育办材料简报审阅关，坚决防范“低级红”“高级里”。vO二、紧盯“第一责任人”履职，全面落实从严治党和党风廉政建设。切实履行好融媒体中心第一责任人职责，带头贯彻民主集中制，严格执行中心主任办公会议事规则和决策程序，召开10次主任办公会加强三重一大”事项的研究。及时组织支部新一届支委换届选举，新增*名支部党员进入支委，增强组织战斗堡垒作用；1

4、0名预备党员按期转正，10名入党积极分子转为预备党员，新发展10名入党积极分子。认真组织全体干部职工做好*党风廉政建设民意抽样调查。三、紧盯“四风”顽疾纠治，深化作风整肃。深入开展“六提六治”提振干部精气神专项行动，持续整治“庸、懒、散、软、浮、推”作为顽疾，在参加巡察工作期间，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良作风。四、紧盯干部选用规范，树立正确选人用人导向。坚持得配其位、才配其位，突出把好政治关、能力关、廉洁关，对中心*名中层干部选拔任用，*名中层干部轮岗调整，做到严格规范程序，认真配合*委做深做实*名提任副科级干部政治素质考察，切实把新时代选人用人正确导向鲜明树立起来。进一步提高全体干部，

5、特别是领导班子成员严格遵照程序选拔任用干部的自觉性，组织学习干部任用条例等相关政策文件共计*次，重点对干部选任政策规定、考察流程、考察报告撰写、干部人事档案审核、选任纪律要求等方面开展业务培训。五、紧盯“三不腐”一体推进，营造风清气正政治生态。聚焦、中央环保督察、安全生产、全面从严治党等，带领巡察组，对开展政治巡察，发现问题*个，移交问题线索*件涉及*人，有力推动党中央和省委、市委、*委决策部署落地见效。严格从严管党治党，对中心*名同志违纪行为作出处理决定并报纪委监委确认，召开党员大会通报处理结果以案示警。六、紧盯纪法教育，严守纪律规矩。坚决执行廉洁从政各项规定，时刻做到自重自省自警自励。严格

6、执行重大事项请示报告制度，定期向组织报告个人有关事项。通过参加全委“一把手”纪法教育专题辅导和警示教育活动、全委党风廉政建设警示教育大会等，用身边人、身边事来警示自己，进一步筑牢拒腐防变思想防线，时刻保持共产党人的纯洁本色。安排家人参加了全委“一把手”家庭家教家风和纪律警示教育活动，切实加强亲属和身边工作人员教育管理。七、重大事项报告的情况。本人个人重大事项均在班子民主生活会上予以说明，本年度本人没有接受巡视巡察，没有接受组织约谈、函询、调查、组织处理、党纪政务处分等的情况。八、经济责任审计情况。本年度本人没有接受领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计及整改情况。九、本人无其他需要陈述的事

7、项。十、存在问题和下一步打算。回顾一年的履行岗位职责情况，本人始终保持思想清醒、政治坚定、作风务实、清正廉洁。但距离组织要求和群众待还有一定差距：一是谋划工作的主动性、积极性、创造性思路不宽、方法不多；二是政治理论学习的深度不足，沉下身、潜下心的全方位研究不够；三是管党治党力度不够。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真做好组织安排的各项工作，全力以赴向组织、向群众交出满意的答卷。宣传部门一把手2023年度述责述廉总结2022年，在区委区政府的正确领导下，作为全面从严治党第一责任人，我严守政治纪律和政治规矩，切实履行管党治党责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，持

8、续加强廉洁自律，为统筹推进*领域工作提供了坚强的纪律保障。现将2022年责、廉情况报告如下：一、坚定理想信念，始终做严守政治纪律和政治规矩的“明白人”（一）坚定理想信念。我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，用实际行动践行“两个维护”。持之以恒地加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持在学习和工作中自觉提升党性修养，把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不仅自己抽出时间自学，更是带头严格落实“第一议题”制度。2022年开展集中学习*次，

9、专题研究党建纪检工作*次，组织各支部开展集中学习*次，并先后3次邀请市、区专家为全局党员干部开展专题宣讲，确保党中央各项决策部署在工作中得到不折不扣的落实。（一）严守政治规矩。把守纪律、讲规矩摆在突出位置抓紧抓实，自觉用“五个必须”正心修身，用“七个有之“自警自醒，处处对标、事事看齐、时时纠偏，坚决做到“三个决不允许”。时刻绷紧意识形态这根弦，制定了*局党组2022年中心组理论学习计划*局2022年度意识形态工作要点等文件，定期组织开展局党委（党组）理论学习中心组学习，多次利用党组（扩大）会议强调不得在微信或朋友圈传播未经证实的小道消息或敏感信息，并不定期在*群推送权威声音、专家解读等系列内容

10、*次，把握正确政治方向。（三）强化责任担当。全力落实市、区各项工作部署，各项工作协同推进。一是垃圾分类全面推进。全区设置集中分类投放点*个，配备督导员*名。末端处理设施进一步完善，每天分流分类生活垃圾*吨，回收利用率*%。二是市容环境全面提升。强化环卫企业监管，强化专项执法行动，立案*万宗，罚款*万元，执法案件数量和罚款金额均全市第一。三是园林建设有序推进。新建改造公园*个，共建社区花园*个。四是城市管理短板进一步补齐。升级改造公厕*座；排查整改垃圾转运站硬件问题*宗；统筹完成*块裸露地块复绿。五是统筹协调抓好环提工作，提升改造集贸市场*家、老旧工业区*个，更换新型路名牌*套、新型港式护栏*公

11、里、人行道隐形井盖*个。二、聚焦主责主业，始终做落实全面从严管党治党的“带头人”(一)聚焦主责主业。作为“班长”，我认真落实“书记抓、抓书记”工作要求，全力聚焦主责主业，坚定不移推进全面从严治党管党。一是严格按照区机关党建标准化管理考核要求，结合*工作实际，制定2020年党建工作内容清单，细化分解出*项具体工作任务，逐项厘清书记、委员每项责任要求，层层明确分工、部署落实。二是根据组织部有关文件要求，把支部建在具体部门科室上，在全区率先完成支部调整设置，推动党建工作与业务工作一起谋划、落实。三是带头落实双重组织生活制度，不定期列席各个支部“三会一课”，并为全体党员上党课，确保支部组织生活质量。组

12、织参观主题党日和志愿服务活动10余次，切实提升支部组织力和凝聚力。四是从严从实加强党员教育管理，培养讲政治、素质高的“后备军”，2022年发展党员*名，*名同志被确定为发展对象，*名积极分子正在开展政治审查工作。(一)打造专业务实的干部队伍。一是在业务攻坚中锤炼干部。树立重视基层、崇尚实干的作风导向，制定并印发了领导挂点街道方案，每个分管领导每周至少开展1次挂点活动。创文期间，抽调*名干部下沉挂点街道助力创文冲刺。二是打造专业型干部队伍。实施固本培元学习计划，按照“每月一次业务技能专题学习、每季度一次跨部门工作经验交流、每半年一次重难点工作专题讲座”工作思路，全年共开展各类培训*次，干部职工累

13、计参加*人次。三是进一步优化干部队伍梯次结构。注重在攻坚克难岗位发现和培养年轻干部，招录急需紧缺专业优秀干部*名，提拔重用干部*名，轮岗交流*人次；抽调干部在急难险重岗位锻炼*人次，同级转非*人次。评选出“标兵党支部”*个、“标兵团队”*个、“优秀共产党员”*名、“先进工作者”*名，大力营造干事创业良好氛围。四是探索建立“清单化”管理模式，以“8大攻坚战+5大基础性工作+4项保障性工作”为思路，梳理出全局重点工作任务*项，“清单化”明确各项工作分管领导、牵头部门、配合部门及完成时限。五是实行“红黄蓝绿通报制度”，每个季度对*项重点工作推进情况进行跟踪，并进行公示，对工作推进不力的部门进行通报批

14、评，以严肃问责倒逼工作责任落实。（三）做好巡察、审计“下半篇文章”。一是切实承担起巡察、审计整改主体责任，把整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，建立了“党组书记统筹全局、其他分管领导分兵把口、部门负责人切实担负”的工作机制，列明了问题清单，以巡察、审计整改工作为契机，进一步优化*工作机制。二是针对巡察反馈的*个问题，坚持问题导向，全力以赴做好整改工作，现已全面完成整改，其中彻底完成整改事项*项，阶段性完成并需要长期坚持的事项*项；针对审计局反馈的*个问题，现已完成*个问题的整改，剩余*个问题将于年底前整改完毕。三是进一步加强制度建设，积极发挥整改工作标本兼治作用，将整改重心工作转移到构建

15、解决问题的常态化、长效化机制上来。统筹各办（科、所、中心）对财务、人事、资产、工程项目等各方面管理制度进行进一步更新、完善，通过建章立制固化整改工作成果，整改期间共计出台、修订各类制度、方案、办法*项。三、强化源头治理，始终做推进党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”（一）落实“两个”责任。作为我局党风廉政建设主体责任的第一责任人，我深感责任重大，不敢丝毫懈怠。一是成立党风廉政建设领导小组，由我任组长亲自抓落实，并构建了党组书记第一责任，分管领导直接责任，部门负责人“一岗双责”的机制，形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是针对*工作重点领域、薄弱环节和关键风险点，制

16、定党风廉政建设方案，详细列出*条工作任务的具体内容和责任主体。并将“两个责任”清单化、具体化，详细列明局领导班子主体责任、“一把手”主体责任及纪委监督责任*余项，并严格加以执行。三是定期听取党风廉政建设工作情况汇报，今年以来专题听取党风廉政建设汇报*次，召开党风廉政建设专题会议*次，并经常利用党组会、班子会、干部大会、廉政党课等对党风廉政建设工作千叮万嘱。（二）深化廉政教育。一是“请进来+走出去”相结合模式推动廉政教育入心入脑。邀请专家开展专项廉政教育，组织全体党员观看警示教育片，组织党员干部开展警示教育。二是深入开展纪教月活动。以“严守政治纪律，践行两个维护”为主题，面向全局干部职工开展纪律教育，以“十个一”活动形式推动纪教月活动深入发展。三是主动开展谈心谈话。我高度重视对干部职工思想动态的掌握，带头开展谈心谈话，坚持通过谈话提醒方式处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题。一年来，主动与全局处级领导、部门负责人、业务骨干、普通职工等共*余