排比句40例（2023年8月31日）&县政府办公室述职述廉报告.docx

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1、排比句40例（2023年8月31日）1.对坚持党的领导、从严管党治党的一次“政治体检”，对提升工作质效、推动经济发展的一次“把脉问诊”，对干部精神面貌、工作能力本领的一次“精准画像”O2 .高标准严要求、层层传导责任压力，抓统筹促协同、凝聚形成磅礴力量，立标尺明奖惩、树立正确用人导向，强本领转作风、争创一流工作业绩。3 .全面增强党组织的政治功能和组织力，全面增强党员干部的示范效应和凝聚力，全面增强党员的先锋意识和战斗力。4 ,锻造躬身为民、负重实干的优良作风，打造勇于担当、攻坚克难的过硬队伍，营造奋勇争先、赶超进位的舆论氛围。5 .注重夯基础、增实力，注重树形象、聚人气，注重建机制、解难题，

2、注重守底线、保稳定，注重抓队伍、强素养。6 ,抓实政治建设，抓好理论武装，抓优干部队伍，抓严管理监督，抓强智力支撑，抓牢基层党建，抓细制度建设。7 .在深化思想引领中增自觉，在活化多维历练中增本领，在优化体制机制中增实效，在强化激励导向中增动力。8 .筑牢意识墙、形成常态化培训机制；筑牢防护墙、优化选拔使用机制；筑牢监督墙，夯实监督评价机制。9,以严明的纪律保障执行，以科学的考核激励干事，以坚强的堡垒推动发展，以严的基调正风肃纪反腐。10 .铸牢政治建设之魂，强化思想引领之力，夯实战斗堡垒之基，严把选人用人之关，永葆清正廉洁之风。11 .熟悉政策的“百事通”，业务过硬的“内行人”，解决难题的“

3、实干家”，党员干部的“娘家人”。12 .立足新方位，谋划“大党建”，围绕新目标，推进“大党建”，面向新考场，检验“大党建”O13 .以政治建设统领全局，以组织建设夯基塑形，以干部人才引领发展，以作风建设聚力实干。14 .重点指标“一竿子”抓到底，护航举措“一盘棋”下到底，组织监督“一把尺”量到底。15 .政治上的“明白人”，经济上的“干净人”，思想上的“纯粹人”，生活上的“正派人”。16 .以思想教育“铸魂”，以建章立制“定规”，以培养使用“塑形”，以管理监督“立威”。17 .政治建设摆在首位，强基固本贯穿始终，创新实干作为关键，正风肃纪抓在日常。18 .以政治建设为统领，以组织建设为重点，以

4、队伍建设为基础，以作风建设为关键。19 .政治引领更加强化，服务大局更加有为，品牌特色更加出彩，基层基础更加牢固。20 .政治引领更加有力，服务大局更加有为，组织建设更加有质，责任落实更加有效。21 .机构设置更加科学，职能配置更加优化，体制机制更加完善，运行管理更加高效。22 .紧盯关键人约束用权行为，紧盯关键处实现有效管控,紧盯关键时跟进开展监督。23 .政治建设摆在首位，强基固本贯穿始终，创新实干作为关键，正风肃纪抓在日常。24 .把牢对党忠诚“方向盘”，打造素质过硬“主心骨”，挺起基层治理“硬肩膀”。25 .组织资源精准投向大局，组织优势精准助力大局，组织检验精准聚焦大局。26 .在思

5、想政治上加强引领，在发挥作用上畅通渠道，在事业发展上关心帮助。27 .旗帜鲜明讲政治，持之以恒提能力，坚持不懈转作风,公道正派守纪律。28 .政治站位的高度，对照检查的深度，相互批评的辣度,整改措施的力度。29 .从思想解放破冰，以能力提升赋能，用作风转变加力,靠狠抓落实提速。30 .政治思想的“领路人”，建功立业的“圆梦人”，最可信赖的“娘家人”。3L遇事能办的“多面手”，融会贯通的“政策通”，熟悉情况的“活字典”。32 .以政治统领把牢方向，以争先创新提振干劲，以能力建设强化队伍。33 .政治忠诚守初心,34 .以服务温暖人心,35 坚持原则不动摇,36 .学习上与时俱进,37 .旗帜鲜明

6、讲政治,理论武装凝党心, 以文化浸润人心, 执行政策不走样, 工作上追求卓越, 斩钉截铁提要求,思想共识增信心。 以敢为激励人心。 履行程序不变通。 生活上严于律己。 耐心细致做工作。38 .强化政治之训，锤炼担当之能，推动事业之进。39 .抓基层强队伍，抓素质强本领，抓作风强执行。40 .关键在干部，关键看干部，关键靠干部。县政府办公室述职述廉报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委办、县人大办、县政协办以及乡镇部门的大力支持和密切配合下，县政府办公室认真学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全县经济社会发展大局和县委、县政府中心工作，全

7、面加强党的建设，着力强化服务意识，持续转变工作作风，不断提升机关效能，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实、保障服务等职能作用,切实保障了政府各项工作高效运转，推动了县委、县政府各项重大决策部署有效落实。一、抓落实强基础，着力提升党建工作水平牢固树立“抓党建、强根基、促发展”的工作理念，全面落实管党治党主体责任，以党支部标准化建设为重点，不断强化思想政治建设，夯实党建工作基础。一是优化班子队伍建设。以健全规范管理为着力点，不断强化班子和队伍建设，根据党章和机构调整相关文件要求，县政府机关党总支进一步优化了总支支部设置，理顺了机构关系，重新调整班子成员职责分工，制定了办公室岗位职责分工方案，做到

8、了职责明晰、责任到人，为各项工作开展提供了强有力的组织保证。二是持续加强阵地建设。认真落实党建标准化建设相关要求，创新举措，突出特色，着力加强阵地建设，补足基层党建短板。新建了以党的二十大精神学习专栏、廉政文化宣传长廊，转变作风改善发展环境宣传展板等党员干部活动教育阵地，制作了干部外出管理公示牌，进一步改善和提升了阵地服务功能，为增强基层党组织的凝聚力，更好地发挥战斗堡垒作用，营造了良好氛围。三是狠抓党员教育和意识形态工作。组织党员干部认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织集中学习49场次；党员县级领导专题召开意识形态工作研讨会议1场次；围绕“党的二十大精神”学习、参观法制教育

9、、警示教育基地，组织机关全体党员干部开展研讨交流4次，组织机关党员党建知识测试1次。认真落实“三会一课”制度，累计召开党总支和办公室支部支委会议16场次，党员大会6场次,上党课4场次，开展党员固定活动日活动11场次；坚持把加强党员教育管理作为基层党建基础工程，组织党员干部外出学习培训10期14人次，组织党员干部开展了“重温誓词，观摩全县经济社会发展新变化”活动，进一步强化了党员党性修养,加强了思想教育，激发了干部队伍活力。四是丰富党建活动载体创新。将“航天先锋”引领工程与办公室“三服务”工作紧密结合，围绕“共驻共建”“双岗双争”“党员固定活动日”等载体，积极为帮扶包挂单位办实事，为社区解决经费

10、1万元,办理实事4件；为包挂乡镇协调资金5万元；为32户群众落实帮扶资金36000元，资助化肥、清油、大米、燃煤等物资折合资金22640元。五是全面开展党建标准化创建。紧盯党支部建设标准化重点任务，结合办公室工作实际和优势特点，广泛开展示范点打造和党建品牌创建活动，对照机关支部27项规范要求，进一步规范了党员发展、党费收缴等工作，制定下发县政府办公室党支部建设标准化工作推进方案县政府办公室党建工作重点任务责任清单，查摆存在问题2条，制定党支部建设标准化工作任务推进表，认真对标自查，对已达标的建章立制、巩固提升，对未达标的查找不足、挖出病根，提出整改措施，逐条抓好落实，确保支部标准化建设全面达标

11、。二、抓质量破难点，认真履行参谋服务职责坚持把服务决策摆在更加突出的位置，着力增强参谋服务工作的主动性、预见性和前瞻性，扎实推进难题破解，切实做到周到细致、有条不紊、规范高效，被评为全市政务服务先进单位。一是坚持高水平起草文稿。发挥以文辅政的作用，牢固树立精品意识和效率意识，科学准确把握县情实际，力求文稿主题突出、逻辑严密、层次清楚，做到贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿。今年累计起草撰写各类通知、意见、报告、讲话、总结材料100O余篇，较好地保障了各类会议、活动的顺利开展。二是坚持高效率运行公文。按照“零差错”“零失误”的标准和要求，及时高效分批办理，全年处理运行电文*余份。确保了上级

12、工作部署迅速贯彻落实。加强文件拟定审核工作，全年制发县政府文件*份、县政府办公室文件*份，下发批复回执*份，保障了县政府重大决策和重大事项的落实。三是坚持高质量督查调研。围绕重要决策落实、重点项目建设、信访综治维稳、城乡环境综合整治、惠民实事和建议提案办理等重点工作内容开展专项督查90余次，召开督查部署通报会议20余场次，下发各类督办通知200多份、督查通报60余期、政务督查24期，省市县20件惠民实事全面完成，人大代表意见建议和政协委员提案答复率达100虬满意率达98%以上。办结销号市政府督查室转办事项500余件,办结率达到100%。注重从顶层设计和方式创新上开展调研工作，确定重点调研和专项

13、调研课题46项，组织开展调研活动50余次，完成调研报告110余篇，较好地发挥了调查研究在科学决策、破解难题中的辅助决策作用。四是坚持高标准协调服务。紧盯关键、把握重点，充分发挥沟通上下、联系左右、协调内外的作用，坚持重大工作主动及时向领导请示汇报，注重加强与市政府办公室及县委、人大、政协等各大班子办公室和各乡镇、各部门的联系沟通，充分研究论证、对接协调，精心编制工作方案，合理设置活动流程，有效保障了省市重大项目观摩、第九届胡杨文化旅游节、重点项目集中开工仪式等重大活动顺利举办。共组织筹办各类会议、重大活动220余场次,全部高标准、高质量完成。五是坚持高时效编报政务信息。紧紧围绕重点工作、典型经

14、验和发展成果，组织文秘人员全面搜集、深度挖掘、体现特色，充分展示我县经济社会发展的成效和亮点。共向市政府上报信息2200余条，被市政府采用285条，编印政务信息24期，排名全市第一。六是坚持高效率处置应急事件。严格落实24小时值班制度，妥善协调处理突发事件10起，编辑值班信息40余篇，及时上报和协调处置了6.9事故、灾害天气预防等重要事件的应急工作，不断增强了政府处置突发事件的应急能力。指导部门、单位、企业开展应急救援演练20场次，参演人员达30000余人，切实增强了处置突发事件的应急能力。三、抓源头重效能，持续强化作风转变扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，注重源头管理，持续深化政府

15、办公室系统作风转变。一是强化责任担当。“转变作风改善发展环境建设年”活动启动后，通过召开专题会议，认真学习领会、层层动员部署，主动担负作风顽疾整治责任，为全县各单位和科级干部印制关键在落实作风建设手册100O余份，以刀刃向内的勇气和魄力，制定强有力的措施，扎实推动活动开展，带动形成转作风、重实干、促发展的浓厚氛围。二是深查实改转变作风。认真组织开展“转变作风改善发展环境建设年活动”，按照省政府作风建设“十不准”规定，狠下功夫找细、找准作风领域的顽疾新症，靠实责任，建立清单，认真开展巡察反馈问题整改“回头看”工作，逐项对标销号，确保整改到位。围绕抓工作落实和工作推进，全面加强政务督查、作风督查和

16、会风会纪督查，持续加强纪律作风管理，开展政务督查3轮次，下发会风会纪通报4期，营造了弊绝风清的良好发展环境。三是加快推进四办改革。将“作风建设年”活动与全省“放管服”营商环境建设突破年活动有机结合起来，加快“四办”改革，持续深化政府职能作风转变，全面推进“三集中三到位”改革，先后召开9场次会议,推进落实重点任务，集中解决制约堵点，投入700余万元，全面开通了政务服务外网，政务大厅和便民服务大厅升级投用，不动产管理和在线审批全面运行，最大程度地便民利民，切实增强了群众的满意度、获得感。四、抓队伍严管理，不断夯实廉政建设基础全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，切实做到守士负责、守士尽责。一是强化主业主责意识。从严落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同考核，要求下属单位负责人每月底参加一次办公室例会，及时学习