全方位培养引进用好人才着力打造规模宏大、结构合理、素质优良的现代化人才队伍——在全市人才工作会议上讲话.docx

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1、全方位培养引进用好人才，着力打造规模宏大、结构合理、素质优良的现代化人才队伍在全市人才工作会议上讲话近代开眼看世界的先驱龚自珍就是在XX这片土地上发出“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才的呼号。在所有的开展资源中，人才是根底性、决定性、战略性资源。要更加自觉地把人才工作放在全省高质量开展的“大棋盘中谋划推进，下大力气全方位培养、引进、用好人才，真正做到寻觅人才如饥似渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。一、聚焦科技自立自强，更大力度培育战略人才力量只有关键领域的人才供给不“掉链子，开展才能不被“卡脖子。省党代会明确提出，XX要“加快科技自立自强“勇当我国科技与产业创新的开路先锋

2、。我们必须把培养战略人才力量摆在更加突出的位置，坚持高端引领、整体开发，加快形成站在国际科技前沿、引领科技自主创新、支撑高水平科技自立自强的高层次人才队伍。一要着力培育集聚战略科学家。千军易得，一将难求。战略科学家集科学性和战略性于一身，是战略人才力量中的“关键少数，是在科研战场上指挥多兵种联合作战的“帅才，可以说是“国之重器，不可或缺、无可替代。在科技创新和产业开展上，战略科学家往往能够准确把握科学技术开展的未来方向，超前预判科技进步引发的产业变革。当前绿色低碳已成为我国开展的大趋势，如果我们能在这些方面假设干领域引进战略科学家，就可能引领我省绿色低碳产业开展，赢得先发优势和长远主动。要围绕

3、国家和省重大战略需求，实施战略科学家领航行动，有意识地发现和培养具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。对国家认定的战略科学家，要建立专班联系效劳制度，经常听取他们的意见建议，一事一议解决他们遇到的困难，助力其实现在科学研究中的超越突破。二要大力培养科技领军人才和创新团队。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，围绕我省重点产业开展布局，坚持“相马和“赛马相结合，大力推行“揭榜挂帅，组织实施关键核心技术攻关工程，劳模工匠进校园、思政教师进企业“双进活动成果，完善德技并修、工学结合的育人机制，打造一支掌握绝技绝活、擅长根底工艺的“XX工匠队伍。二、聚焦制造强省建设，更深层次

4、推进产才融合开展产业是高质量开展的重要支撑，产业开展关键要靠人才。制造业是推动产才融合开展的重要根底。XX是制造业大省，但总体上我省产业还处于全球价值链的中低端，高新技术企业“多而不强的特征还比较明显，而产业短板的背后往往是人才的短板。要把做强现有产业、培育未来产业作为主攻方向，围绕我省重点产业集群编制核心人才库和紧缺人才图谱，围绕产业链、创新链布局人才链，以人才链的“强，激发创新链的“活，托举产业链的“优O数字经济是推进产才融合的重点领域。省党代会提出把数字经济作为转型开展的关键增量，这既是立足当下的重要部署，更是制胜未来的重大战略。要围绕做好产业数字化、数字产业化两篇文章，研究制定与数字经

5、济开展相匹配的数字人才开展规划，大力引进集聚一批顶尖数字人才、数字创客、数字工匠等，优化数字人才供给结构，引领支撑网络强省、数字XX、智慧XX建设。产业园区是推动产才融合的主战场。我省园区经济特征明显，158家省级以上开发园区，集聚了80%以上的高新技术企业和新引进高层次人才，创造了全省50%以上的经济总量和财政收入。要充分发挥产业园区集聚人才的主力军作用，持续深化“双招双引“创新在高校、创业在园区等机制，鼓励园区与高等院校、科研院所结对共建，支持人才带项目、带技术、带团队入园创新创业，加快产业人才向园区集中。推进科技成果转化是实现产才融合的关键环节。当前，全省高校、科研院所、企业创造专利转让

6、率还不高，大量科研成果“养在深闺人未识，没能实现产业化或转移转化，同时也有不少科技成果在省内没能实现就地转化。要深挖高校院所的科研“富矿，健全促进科技成果转化的有效鼓励措施，完善科研成果评价考核机制和收益分配机制，深入推进校地校企合作，充分调动高校院所与地方两个方面的积极性、能动性，推动科技创新资源向产业一线集聚，不断提升科研成果效劳开展的整体质效。三、聚焦扩大人才开放，更宽视野集聚全球智慧资源习近平总书记指出，“一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放，强调“中国将实行更加开放的人才政策。当前，海外引才正处于“窗口期和“挑战期叠加交织的历史节点，我们要进一步拓宽引才渠

7、道，创新引才方式，积极稳妥引进高层次人才，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用。人才对外开放是双向的，不仅要“引进来，还要“走出去。要牢固树立全球视野和战略眼光，重点围绕“一带一路科技创新共同体建设，加强国际人才交流合作，支持各类人才走出去，建立完善长期培养与短期培训相结合、国内培养与国外培训相结合的人才培育体系，构建全方位、多层次、宽领域的国际人才合作新局面。要加强人才安全保护，做好涉外法务咨询、涉外纠纷应对指导，为海外引才保驾护航。XX这片土地历来崇文重教、充满书香，面向未来，我们还要以更加宽广的胸怀拥抱全球人才，让XX成为天下英才向往的创新创业之地，让XX处处充满浓郁的“咖啡香。四、聚焦

8、XX长远开展，更高水平推进人才自主培养习近平总书记深刻指出，培养人才是国家和民族长远开展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。建设新时代人才强省，我们既要面向世界招才引才，也要更加重视人才的自主培养。要突出高校人才培养主阵地作用。我省拥有“双一流高校15所、一流学科43个、“双高计划高职院校20所，均占全国10%左右，是名副其实的科教大省。要把人才培养作为“双一流高校和高水平大学建设的核心任务，既瞄准科技前沿，建立根底研究人才长期稳定支持机制，培养一批甘坐“冷板凳、勇闯“无人区的高层次研究型人才；又着眼全省经济社会开展需要，大力推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，布局建设省级未来

9、技术学院、现代产业学院、行业特色学院，“以我为主培养更多高水平应用型人才，为XX长远开展提供源源不断的人才支撑。要突出企业承载创新人才主体作用。企业一头连着人才和科研，一头连着产业和市场，要坚持藏才于企、藏技于企，赋予企业更多的人才举荐和项目推荐权，支持龙头企业组建新型创新联合体开展产学研合作，鼓励产业链“链主企业整合高端人才资源实施技术攻关，在创新攻坚中培养更多适应产业开展方向、满足企业开展所需的优秀人才。要突出重大人才工程牵引作用。我省人才工程起步较早，省市层面都有一批在全国有影响、叫得响的人才工程，但同时也存在平均用力、优势不明显的问题。要握指成拳，推进人才工程优化整合，强化人才资金统筹

10、使用，加快建立以“333工程“双创计划为龙头的引才育才工程体系，优先支持掌握关键核心技术、推动成果转移转化的高层次人才和具有开展潜力的青年人才，持续放大重大人才工程的集聚效应。走人才自主培养之路，说到底就是要解决好谁来培养人、培养什么人、如何培养人的问题，XX作为实体经济大省、科教人才大省，我们完全有能力、也有责任培养更多的大师大家、顶尖团队、领军人才，以人才的自主培养支撑起科技的自立自强。我们突出强调科技创新领域的人才，是因为这方面更为紧要，直接面临“卡脖子，关系XX开展的“命门，必须集中力量重点抓好。同时，对XX的现代化建设来说，各方面各领域的人才都十分重要，要统筹抓好各类人才队伍建设，培养一批哲学社会科学领军人才，造就一批有影响力的名教师、名校长、名专家，加大公共卫生、中医药等卫生健康人才培养引进力度，不断壮大乡土人才队伍，全面加强文化、农业、交通、生态环境等各领域人才队伍建设，让各类人才在XX现代化建设中各尽其才、各美其美。