市行政审批局领导班子2023年工作总结&2023年度主题教育专题组织生活会党员个人发言提纲.docx

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1、市行政审批局领导班子2023年工作总结2023年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市行政审批局领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话和重要指示精神，全面落实党的二十大精神，紧紧围绕市委工作思路,团结带领干部职工，争先创优、砥砺奋进、狠抓落实，统筹推进政务服务、投资项目审批、信用体系建设等重点工作，持续提升政务服务质效，现将有关工作汇报如下：一、旗帜鲜明讲政治，塑造政治忠诚的班子集体一是锚定政治主线，全面加强思想建设。领导班子严格制定中心组理论学习计划，通过自主学习和集中学习相结合，分层分类推动主题教育学习走深走实。第一时间学习贯彻习近

2、平总书记系列重要讲话精神，及时给思想充“电”、给精神补“钙”。坚持以上率下教育引导干部职工拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保学思用贯通、知行信合一。二是突出组织阵地，全面加强党的领导。抓实主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全年组织召开X次党员大会和X次党小组会，将理论学习、干事创业、检视整改有机融合、一体推进。全面落实领导班子主体责任和班子成员“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“我陪群众走流程”活动，班子成员下沉一线督导窗口工作，对基层党组织进行全面体检，推动党员示范区服务提档升级。三是科学

3、民主决策，全面营造廉洁生态。认真贯彻民主集中制原则，重大决策、重要部署、重大项目、重要人事任免和大额资金支出等全部提交党组会议研究，切实做到会前积极沟通、会中民主协商、会后全力实施，全年共召开党组会X次，集体研究党建学习、意识形态、项目审批、人事任免等重大事项，有效促进了各项决策的民主化、科学化和制度化。领导班子坚持做到廉政建设、反腐败工作与各项工作同部署、同落实,严格抓好“三重一大”议事决策、审计监督、述职述廉等工作制度，认真做好人大政协党代表提议案办理，处理X项12345市民热线反馈事项，有力打造了廉洁务实高效便民的服务形象。二、持续深化改革创新，打造能力过硬的班子集体一是落实政务服务事项

4、“应进必进”。为深入贯彻省委十届四次全会精神，落实市委、市政府指示，进一步提升审批效率和服务质量，市行政审批局积极落实政务服务事项“应进必进”要求，采取搬迁至更高标准大厅的方式，实现X项涉企事项和民生领域审批事项集中进入政务服务大厅，真正做到“进一扇门，办所有事”。二是积极推进商事登记便利化。企业设立实行”一网通办,全程网办”，设立登记、公章刻制、发票申领、银行开户、参保用工、公积金等数据同步办理、结果共享。实现企业开办“零成本”、“零跑腿”，为新设立企业实行免费公章刻制和证照邮寄，按时办结率达到100%。推进电子营业执照、电子发票、电子印章同步发放，新登记经营主体电子营业执照同步制发率97%

5、以上。提升经营主体准入智能化水平，实现了企业开办0.5个工作日办结完成，退件率为“0”，在全市排名第一。实行“歇业”制度，全面推进简易注销登记，打造“易进易出”的新环境。设立企业服务中心，配置专人帮办导办，实行“申请受理+证照打印+印章刻制+银行开户+发票申领+公积金”同步办理，实现“一窗受理、集成服务”。开展“个转企”登记，促进个体工商户发展，截至目前我市已经完成X家“个转企”，充分提升了我市经营主体竞争力。三是工程建设审批实现“一窗受理、全程网办、分段施工、单独验收”。X项工程建设事项实现“一窗受理”，各类投资项目报建全部纳入石家庄市工程建设项目审批监督管理平台，实现了网上审批、电子证照、

6、市政公用报装一网通办。实施分阶段核发施工许可证，建设单位可自主选择分阶段申报施工许可，提高施工许可办理自由度，缓解企业资金压力。对已满足使用功能的单位工程开展单独竣工验收，真正实现了“完工一幢、验收一幢”。相关举措得到人民日报客户端、石家庄日报等媒体报道，其中河北省政府职能转变和“放管服”改革专刊报道我局工改经验做法。四是推进信用体系建设，落实“一件事一次办”改革。举办“X力、”、“X民”APP宣传活动，规范各部门信用信息归集共享，截止目前归集信用数据共计X万条，今年我市信用体系建设工作在全国383个县级市中达到第X名的历史最好成绩;印发市关于加快推进“一件事一次办”打造政务服务升级版工作方案

7、，推动企业开办新生儿出生、灵活就业、公民婚育等关联性强、办事需求量大、企业和群众获得感强的跨部门、跨层级的X类企业和个人政务服务“一件事一次办“事项落地。三、发扬自我革命精神，锻造廉洁自律的班子集体一是保持清正廉洁，发挥表率作用。领导班子牢固树立带头意识，切实做到标准更高、要求更严、作风更实，加强对新时代党的创新理论的学习、领会和贯彻，严肃党内政治生活，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决扛起全面从严治党主体责任，各班子成员对照党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，严格落实“一岗双责”，督促抓好分管口子的党风廉政建设工作。二是加强廉

8、政建设，坚守初心使命。认真学习贯彻习近平总书记全面从严治党讲话精神和中国共产党纪律处分条例等党内法规，坚定不移推进全面从严治党。设立企业服务中心,营造廉洁氛围，把“亲而有度、清而有为”作为与企业打交道的行为准则，构建“亲清”政商关系。三是压实监督责任，持续优化作风。今年共组织X次干部谈心谈话、开展X次党组书记讲案例警示教育、联系X名干部家属参加家风建设座谈会，进一步掌握干部思想动态，明确纪律要求，做好廉政提醒，让党员干部坚决守好思想防线、法纪红线、家风界线。以党建引领作风转变，建设党员风采展示区、党建工作宣传栏，设置党员示范窗口，定期组织开展“党员示范先锋岗”评比，既干出好业绩，又展现好风气。

9、回顾这一年，市行政审批局领导班子务实担当、团结奋进,较好地履行了市委市政府赋予的各项职责，促进了市营商环境持续优化。但其中仍然存在着许多问题和不足，距离市委市政府和市人民群众的期待还有一些差距。主要表现在班子自身建设不够强，党内政治生活不够严肃，对党员的教育管理不够严格；对后备干部和优秀年轻干部的培养选拔重视不够、没有做长远规划；各进驻部门统筹管理力度有待加强，没能充分发挥政务事项集中审批的集成效能。明年是市“经济总量过万亿，实现弯道超车的冲刺之年、决胜之年”，也为持续优化政务服务提供了窗口期。为此，明年领导班子工作的工作目标是：将紧紧围绕市委市政府中心工作，始终把打造一流营商环境作为各项工作

10、的总牵引，始终把改革作为工作的生命线，始终把服务作为工作最纯的底色，为建设经济强市、美丽X贡献力量。2023年度主题教育专题组织生活会党员个人发言提纲学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求求，本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话,深入梳理检视问题的基础上，认真对照“四个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、检视出

11、的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。虽然通过党委会议、理论学习中心组会议、主任办公会议、“三抓三促”和主题教育专题学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略有了一定认识，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是融会贯通上还有差距。对标学懂弄通做实的高标准、严要求还有差距，有时忙于具体工作事务，未能自觉静下心来学习思考，导致政治理论修养不到家，特别是对提出的一系列新理念、新战略、新思想缺乏深层次的思考，没有及时转化为破解疑难、化解问题的思路办法。反映出自己学的还不深不实,对政策理论系统领会、全面理解、深度把握不够。二是知行合一还不够紧密。贯彻落实过程中，学用结合、学以致用做

12、得不够，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。(二)党性修养提高方面。无论是在生活或工作中，本人时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、党性坚强，自觉做政治上的明白人、信念上的守护人，对党保持绝对忠诚，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是对标看齐的高度不够。在增强“四个意识，方面还有差距，对重点要紧工作催的急，但对有的工作较真劲不够，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够，在落实上级决策部署的坚定性

13、还需进一步加强。二是党性锤炼的力度不够。党性的持续锤炼和思想对标改造坚持的不是很好，思想认识上有偏差，有时把行动上不出格等同于政治上合格，在生活中听到或看到个别抵毁党的形象、妄议党的大政方针的言行时，虽然做到了坚决不附和，但不能在第一时间做到敢于亮剑、坚决抵制和及时制止。主动接受组织教育和群众监督还有差距，通常因为工作繁忙，组织安排的集体活动参加次数较少。(三)联系服务群众方面。能够始终坚持以人民为中心的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，尽心尽力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，以实际成效取信于民，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是联系群众还不够紧密。坐办公室看材料、写材料的时间多，

14、深入基层、深入群众调查研究的少，尤其是对经济社会高质量发展中的一些突出问题、群众反映强烈的焦点问题，沉下去调研了解分析不够，存在“被调研”“被安排”的情况，透过现象看本质、解决实际问题的调研较少。二是创新意识还不够强。在创新举措方面不够大胆,思路还不够开阔，对全局的长远的关注得还不够、思考得还不深，在为区政府领导科学决策出谋划策、提供依据方面做的还够不到位。比如，在平时的工作中，更多地注重工作完成情况和完成质量，在激发党员干部干事创业活力、发挥党员先锋作用等难点问题和薄弱环节缺少创新举措。（四）发挥先锋模范作用方面。工作生活中，能够自觉以始终把先进典型、身边榜样作为学习教育、洗涤思想、提振干劲

15、的重要载体，对分管的每一项工作都力争做到脚踏实地、真抓真干，力求取得实实在在的成效，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是制度落实还不够严格。对自己要求还不够严、标准还不高，工作中有时还存在思想麻痹大意、请示汇报不及时的情况。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。比如，虽然组织对办公室的相关制度进行了修订，但一些制度还停留在纸上，并没有落实到具体的工作过程中。二是推动落实的力度还不够强。多数时候工作满足于部署了、要求了、完成了，过程检查监督做的还不

16、到位，仍有个别工作盯的不紧，效果打了折扣，究其原因还在于发扬“钉钉子”精神不够，狠抓工作落实过程还存头重脚轻的“末梢现象”，对安排的工作不能长期在一线进行监督落实，深入基层、一线工作时间少。二、产生问题的原因分析通过认真剖析问题产生的原因，我觉得根源还在思想认识上，主要表现在：一是理论学习抓得不紧。对党的创新理论领会不深不透，工作中存在以干代学的现象，有时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，深入探索研究规律性问题不够，没有将学习成果有效运用于促进工作，影响了贯彻落实效果。二是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不够牢固，与群众交流沟通得不及时、不经常。工作中对上级负责多、对群众负责少，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在心里没有把群众摆到最高位置。三是党性修养还有差距。以事务工作代替政治和党性锻炼,在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，没有随着形势的变化和要求，从严从高要求自己，使自己的党