市直工委在全市机关党建工作推进会上的发言.docx

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1、市直工委在全市机关党建工作推进会上的发言市直工委在全市机关D建工作推进会上的发言近年来，市直机关工委在市委的正确领导下，深入学习贯彻新思想，坚决把落实“两个维护”作为根本政ZHi任务，持续深化机关D建品牌建设和基层D组织达标创优工作，扎实推进机关D建工作往实里做、朝高处走。强化政ZHi引领把好机关D建“方向盘”。扛起主体责任。立足新时代机关D建工作新职能新定位，有效推动机关D建工作上台阶见成效。举办全市机关D的建设工作会议，起草下发关于全面加强新时代机关D的建设的意见，机关D建“缺人办事缺钱办事”瓶颈问题得到有效解决。直属D组织中，已配备专职副书记6人，落实专职D务工作人员13人，D建经费逐年

2、提升。深化理论武装。以市直机关“D课大讲堂”为重要载体，以点带面推动机关思想政ZHi教育。举办主题讲堂，引领带动基层D组织建立自己的“小讲堂”“微课堂”，实现机关D员接受D课教育100%全覆盖。着力丰富教育形式，先后举办“湘江战役主题演讲市直机关巡演”“脱贫感D恩奋进新起点主题活动进机关”等特色D课，增强D员干部的理论深度和实践力度，把学习成果转化为思想自觉、政ZHi自觉和行动自觉。营造浓厚氛围。以电视台、日报“机关D建先锋”专栏为平台，集中宣传机关D组织和D员在完成中心工作中发挥领导干部的示范引领作用、D组织的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用。制作强化机关D建引领助力常态化疫情防控抗疫宣传片

3、，举办直属机关抗疫先进事迹报告会，鼓舞激励机关各级D组织和广大D员干部对标先进、砥砺前行。建强基层堡垒激活组织力提升“新引擎”。建强干部队伍。大力实施D务干部能力提升计划，依托红旗渠干部学院、广西干部学院、市委D校等学习资源，举办市直机关D组织书记、D务干部、新任D支部书记、纪委书记（纪检委员）等各类培训班，培训D建带头人23名。通过基层D建联系点工作制度，开展一对一传授、手把手帮带、面对面交流，真正把D务干部培养成为政ZHi上的明白人、D建工作的内行人、干部职工的贴心人。夯实组织基础。制定下发深化市直机关D建品牌建设暨基层D组织达标创优工作方案，在全面落实阵地建设“八有”目标的基础上，突出抓

4、好机关D建品牌建设提升，强化D建品牌建设在机关D建工作中的赋能驱动作用，凡被命名的三星级及以上D组织必须要有过硬的D建品牌。所属D支部中，达标*个,占比*%；所属*个D组织中，“三星级”D组织*个、占比“四星级”D组织*个、占比*%,“五星*%,级”D组织*个、占比大抓规范提升。建立线上“定时统计+日常抽查”与线下“定期调研+专项督导”协同推动机制线上依托“智慧D建云平台”，实现了对直属机关D组织的组织生活开展情况的线上督导跟进；线下建立机关工委领导干部联系基层D组织制度，定期开展分片联席会和经常性走访调研，将“按期”“定期”的刚性制度要求有效落地。年度直属D组织D员领导干部讲D课完成率*%,

5、D支部“三会一课”及时率持续正风肃纪筑牢监督执纪“防火墙”。强化政ZHi监督。探索加强与直属机关纪检监察工委协同监督工作机制，指导机关各级D组织实施对D员特别是D员领导干部的监督和管理，强化基层D组织D内监督。组织传达学习中Y和自ZHi区、市纪委有关文件通报*次，召开脱贫攻坚专题会议*次配合开展扶贫资金使用专项监督检查两次。推进作风建设。以季度机关D建工作督导检查为抓手，对日常D建工作不落实，问题整改不及时、不到位的D组织，开展提醒谈话*人次。结合直属D组织在巡视巡察中发现的各种问题，与纪检监察工委同向发力，推动*多个被巡察单位*多个D建问题的整改建立长效机制。督促配齐配强机关纪委书记，加强监

6、督执纪能力培训，完善日常监督工作机制。直属机关D委已全部设立机关纪委，直属机关D总支（D支部）配备纪检委员。指导直属D组织规范支部D员大会研究处分D员干部的程序，发出D的政ZHi建设方面问题整改意见书*份。服务中心大局当好高质量发展“助推器”o关键时刻冲得上去。面对突如其来的新冠F炎Y情，第一时间响应市委号召，向市直机关D组织和广大D员干部发出“筑堡垒战疫情齐行动”倡议书组织机关D员干部与社区D组织共同落实联防联控措施。直属机关所有D组织与*个社区（城中村）结对子，处级领导干部带领D员干部轮流到社区报到，每天到岗D员干部达*多人，在一线主动认领责任区*多个、服务岗*多个。决战决胜奋斗有我。深入

7、推进抓D建促脱贫攻坚，制定下发关于开展市直机关扶贫后盾单位D组织与扶贫村D组织结对共建活动的通知，市直机关、机关基层D支部采取一对一方式，与所帮扶的贫困村D组织结成共建对子。通过共学理论、共筑堡垒、共谋发展、共兴产业、共惠民生、共树新风等方式，在建强基层D组织的同时助力帮扶村决战决胜脱贫攻坚。创城为民逐梦同行。聚焦“创建全国文明城市”“双报到双服务”活动为抓手，以“周五D日+”手，动员市直机关D组织与各社区D组织结对共建形成“社区吹哨、部门报到”的联合创建模式。制定下发市直机关D员志愿服务活动实施方案，指导*个直属机关D组织及部分二级单位D组织成立D员志愿服务队共*支。各志愿服务队采取联合组团主题实践、微心愿认领等形式，每年开展志愿服务活动*余场次，直接为个人提供服务*多人次，在全国文明城市创建等重大任务中发挥了积极作用。