某市税务局党委纪检组2022年工作打算.docx

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1、某市税务局党委纪检组2022年工作打2022年，面对新的形势和复杂繁重的任务，我组将以开局即决战，起步就冲刺的态度，着力发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，以更扎实的工作举措，更高质量的工作成效，推动纪检监察工作不断迈上新台阶，确保全面从严治党取得更大成果。一、进一步强化政治监督，努力营造风清气正的良好政治生态。强化政治监督，对党中央、国务院重大决策部署特别是习近平总书记关于税收工作和疫情防控的系列重要指示批示精神落实情况开展监督检查，确保党中央重大决策部署落地生效。重点检查重大决策部署、重点工作任务等开展监督,紧跟省局纪检组和市局党委的指挥捧精准监督，针对疫情防控、专票电子化、征管体制改革

2、、乡村振兴、党史学习教育等重要领域和重点工作开展监督，通过参加党委会、专题会商、谈心谈话、提出纪检监察建议、研究干部问题线索处置等方式，推动本局党委认真履行管党治党政治责任，形成谋划部署、监督检查、推动落实、解决问题的闭环责任链条,从而发现问题、纠正偏差，确保件件有着落、事事有回音。二、一体推进“三不”制度机制。（一）推进规范化建设两个“六有”，打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标，做好全面摸底自查和查漏补缺工作，目前已基本按照上级要求完成好各项工作。1、推进硬件建设“六有”。镇纪委下了很大的功夫，镇党委在财政困难的情

3、况下给予了大力支持。镇纪委今年在原有的基础上，专门在墙上制作了各种标准化的纪检责任牌,申请了两台台式电脑、一个专用保密柜、一台碎纸机、一台打印机和一支录音笔，落实纪检干部每月办案补贴，改造标准谈话室10多万元。2、推进软件建设“六有”。一是明确岗位职责。制定党员干部个人廉政风险和自我防范表放置于个人办公台，明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的马安镇纪检监察工作法规制度汇编，规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。按照“一事一档”的原则，对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部

4、能严守纪律，正人先正己,做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪，树立了自身良好形象。一是用好四种形态”，强化“不敢腐”的震慑。用好用活谈话提醒、诫勉函询、组织处理、纪律处分等方式，抓早抓小、防微杜渐。持续强化震慑作用，注重查找案件暴露出的体制机制问题和监管薄弱环节，落实好案件剖析、纪检监察建议、以案促改建议等制度，切实做到发现问题有处理，处理问题有结果，让日常监督和纪律规矩成为日常工作的“硬约束”和“高压线二二是完善制度建设，扎紧“不能腐”的笼子。做到“工作推进到哪里，制度覆盖到哪里，问题出现在哪里，制度完善到哪里”，逐渐建立权责清晰、措施有力、预警及时的“不能腐”机制。三是强化教育引领，形

5、成“不想腐”的自觉。持续发扬我市廉政文艺巡演的有效成果，继续努力推进有税务工作特色的廉政文化建设，在切入实际，触及思想、触及灵魂.（二）加强廉政教育，营造廉洁氛围。一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动，镇党委高度重视，全镇党员干部及各村（居）两委干部积极参与，邀请了区党校老师作了题为廉政建设下的廉洁的专题辅导讲座告,达到了教育活动认清反腐形势,重视反腐问题，找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”2022年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名，在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。二是扎实开展党员干部的法制教育和纪律

6、教育。7月,结合群众路线教育实践活动和廉政建设,全镇300多名副机关以上党员干部,，组织全村”两委”干部和班长分三批在惠州监狱开展警示教育活动。活动期间，镇党委统筹安排，镇纪委组织具体活动，镇党委、政府主要领导及全体组员全程参与。党员干部通过实地考察和观看教育片，净化了思想，起到了很好的警示教育作用。（三）狠抓作风养成，促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展，通过专项检查和明查暗访的方式，狠刹慵懒散奢等不良风气，用“细节”撬动全镇党风政风，从点滴潜移默化改变队伍面貌,抓好作风系统工程建设。一是纠正迎风违纪的顽症。镇纪委牵头研究制定了切实可行的马鞍镇作风纪律

7、制度，把改进会议作风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的重要内容，始终保持全镇昂扬向上的精神风貌。二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年，镇纪委利用周一例会时间，历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作，“三述”活动严肃、严格、严谨，摒弃了以往搞形式、走过场的陋习，将民主评议结果录入个人廉政档案，作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据，对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理，做到“真述、真测、真用”，进一步激发了广大干部的工作激情和活力。第三,开展干部上任前廉政谈话。5月，结合中层干部调整，组织召开集体反腐倡廉座谈会，教育广大在职干部爱岗敬业，筑牢思想防线，永保廉洁，履行“一

8、岗两责”，增强拒腐防变能力,正确对待监督,主动接受监督,经得起监督以身作则,签署反腐败责任书。6月，大选后，村（居）新“两委”领导在上任前组织召开了反腐教育座谈会。要求新党员、新干部团结领导全村“两委”，爱岗敬业，严格自律，签署廉政承诺书。（四）以重点工作为抓手，促进廉洁镇村建设。第一，加强“三个服务”的宣传。要把深入推进农村基层党务、村务、金融“三公开”作为加强党风廉政建设、促进经济发展的一项重要任务，不断提高科学文化素质，按照求真务实、实干务实、讲求实效的要求，把基层“三个公开”制度化、规范化。为推进“三通”开放，7月，镇金融结算中心40余人，组织审计等部门和村（居）干部深入市区桥东街道办

9、事处,学习先进单位在集体固定资产经营处置,土地承包经营权流转新型农村合作医疗和支付农业补贴，进一步推进农村“三件事”宣传，让人民群众充分享有村务知情权、监督权和参与权，推进清洁村镇建设。二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬，我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行，中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前，正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行，有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞，有效防止了腐败行为的发生。三是切实履行农村“三资”监督职能。认真落实2022年以来农村“三资”监管的部署和要求，重视我镇、村“三资”数据的定期导入，对各村组上报的数据进行审核和监管。金融结算中心指定两名专职人员负责审核和导入农村上报的“三资”数据，镇纪检办负责监管“三资”数据上报，实现“三资”数据采集、核查、导入、监管的有机统一。截至目前，工作已落实到位，监督到位，工作进展顺利，未发生违章作业、轻度警示等情况。