工程部经理工作目标与岗位职责.docx

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1、经理工作岗位目标与职责一、岗位目标：1、认真贯彻执行公司年度工程管理目标方案，组织部门员工全面完成工程建设进度方案、施工质量和文明工地创立“三大目标。2、组织部门员工全面完成本部门月度工作方案，并对每位员工月度工作完成情况做出公正评价。二、岗位职责：1、全面主持工程部工作，对本部门各项工作负责。2、组织起草公司开发工程工程建设进度方案和管理目标，为公司制定年度经营工作方案和决策提供可靠依据。3、牵头编制工程部月度工作方案，并负责其具体执行、监视和月度每位员工的考核评价。4、组织工程前期方案设计对接，施工图设计论证、审核和图纸会审;负责工程设计、施工阶段的技术把关。5、负责工程前、中、后期各项审

2、批、验收和备案手续的办理。6、负责施工成本目标在建设阶段的具体落实。7、在公司招标小组领导下，牵头组织投标单位报名、考察并提出考察报告，参与公司招投标工作。8、全权负责对中标施工单位、监理单位现场施工、监理过程中的管理，对进场原材料，构、配件和半成品使用监视，确保其施工进度、质量和文明工地创立符合合同要求。9、负责施工现场组织管理，协调配和、监视工作，确保现场施工正常运转；有权召集有关会议，参加监理例会。10、审批施工方案、进度方案、工程量月报、现场签证和设计变更，审批施工进度款申请报告。11、负责处理好政府相关部门及施工现场周边相邻关系，保证施工现场正常运转。12、负责工程保修期内维修管理和

3、与物业管理公司的对接工作。13、负责部门印鉴审批及档案管理工作。14、完成公司领导交办的其他工作。内勤岗位目标与职责一、岗位目标：1、认真贯彻部门月度工作方案，完成月度方案中与本岗位相关工作。2、服从部门经理管理，认真完成部门经理交办的其他工作。二、岗位职责：1、负责部门工程建设档案、综合档案的分类、归档及管理工作，并对其保管，确保完整、清楚、保密无丧失；及时向领导及公司其他部门提供所需文件、资料。2、负责部门印鉴管理及印鉴使用登记。3、负责本部门文件收、发登记，起草本部门工程建设文件及办公综合文件。4、负责公司招标公告的起草发布、投标单位资料审核、报名统计及标书保密管理相关工作Q5、负责与监

4、理单位、施工单位联系与沟通，确保施工现场签证、变更及各类档案流程的完整。6、负责配合专业工程师及公司其他部门的联系、对接工作。7、负责部门考勤统计上报、办公用品申请领发等服务工作。8、完成领导交办的其他工作。土建工程师岗位目标与职责一、岗位目标：1、认真贯彻部门月度工作方案，完成月度方案中与本岗位相关工作。2、服从部门经理管理，认真完成部门经理交办的其他工作。二、岗位职责：1、熟悉本专业设计文件、技术标准和施工规程。2、负责与设计部门的专业沟通和对接，参与设计、技术方案讨论。3、具体负责现场专业管理工作。检查监视施工单位、监理单位对本专业工程施工质量、进度方案和设计技术文件的执行情况，确保其质

5、量、进度满足设计文件及方案要求。4、参与与本专业相关的材料、设备、构配件考察工作；检查监视进场材料、设备、构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及实物质量情况，确保施工用料符合设计要求并与考察一致。5、积极应对和解决施工、监理过程中出现的问题，主动协调设计、勘察、施工、监理诸方面工作关系，确保现场施工正常运转。6、在部门经理领导下，牵头组织本专业图纸交底会并整理会议纪要。7、审查本专业施工方案、进度方案和变更、签证，为部门经理审批提出具体意见。8、参与相关工程质量、交工、竣工验收工作。9、参与报名投标施工单位考察工作。10、负责保修期内本专业维修工作。11、完成领导交办的其他工作。电气工程师

6、岗位目标与职责一、岗位目标:1、认真贯彻部门月度工作方案，完成月度方案中与本岗位相关工作。2、服从部门经理管理，认真完成部门经理交办的其他工作。二、岗位职责：1、熟悉本专业设计文件、技术标准和施工规程。2、负责与设计部门的专业沟通和对接，参与设计、技术方案讨论。3、具体负责现场专业管理工作。检查监视施工单位、监理单位对本专业工程施工质量、进度方案和设计技术文件的执行情况，确保其质量、进度满足设计文件及方案要求。4、参与与本专业相关的材料、设备、构配件考察工作；检查监视进场材料、设备、构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及实物质量情况，确保施工用料符合设计要求并与考察一致。5、积极应对和解决

7、施工、监理过程中出现的问题，主动协调设计、勘察、施工、监理诸方面工作关系，确保现场施工正常运转。6、在部门经理领导下，牵头组织本专业图纸交底会并整理会议纪要。7、审查本专业施工方案、进度方案和变更、签证，为部门经理审批提出具体意见。8、参与相关工程质量、交工、竣工验收工作。9、参与报名投标施工单位考察工作。10、负责保修期内本专业维修工作。11、负责办理天燃气工程相关审批手续和现场施工管理工作。12、负责现场施工用电和变压器的日常管理工作。13、代表部门与物业管理公司对接，负责保修期内维修事项的联系工作。14、完成领导交办的其他工作。建筑设计、报建工程师岗位目标与职责一、岗位目标：1、认真贯彻

8、部门月度工作方案，完成月度方案中与本岗位相关工作。2、服从部门经理管理，认真完成部门经理交办的其他工作。二、岗位职责：1、熟悉国家有关房地产开发的政策、法规及专业知识，具备一般的设计能力和水平。2、参与公司开发建设工程前期方案的论证与确定，负责与筹划部门对接，对方案实施过程进展跟踪，对建筑方面的优化与变更负责，确保建设工程与筹划方案相吻合。3、具体办理工程前期、施工阶段及竣工后与本岗位相关手续，并对其负责。4、负责公司与规划、建委、消防、市政、环保、设计、质检、档案馆等有关政府部门的关系协调与联系，并负责与以上政府部门相关的工作。5、积极配合现场处理好与设计院的沟通工作；协调、联系政府相关审批

9、、验收工作，确保现场工作顺利进展。6、积极配合其他专业工程师及公司其他部门的工作。7、完成领导交办的其他工作。水暖工程师岗位目标与职责一、岗位目标：1、认真贯彻部门月度工作方案，完成月度方案中与本岗位相关工作。2、服从部门经理管理，认真完成部门经理交办的其他工作。二、岗位职责：1、熟悉本专业设计文件、技术标准和施工规程。2、负责与设计部门的专业沟通和对接，参与设计、技术方案讨论。3、具体负责现场专业管理工作。检查监视施工单位、监理单位对本专业工程施工质量、进度方案和设计技术文件的执行情况，确保其质量、进度满足设计文件及方案要求。4、参与与本专业相关的材料、设备、构配件考察工作；检查监视进场材料、设备、构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及实物质量情况，确保施工用料符合设计要求并与考察一致。5、积极应对和解决施工、监理过程中出现的问题，主动协调设计、勘察、施工、监理诸方面工作关系，确保现场施工正常运转。6、在部门经理领导下，牵头组织本专业图纸交底会并整理会议纪要。7、审查本专业施工方案、进度方案和变更、签证，为部门经理审批提出具体意见。8、参与相关工程质量、交工、竣工验收工作。9、参与报名投标施工单位考察工作。10、负责保修期内本专业维修工作。IK做好现场用水、排水管理工作。12、负责办理自来水接入、雨、污水排放相关审批手续和现场施工管理工作。13、完成领导交办的其他工作。