局青年理论学习小组青年文明号事迹材料创建工作汇报总结报告.docx

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1、局青年理论学习小组青年文明号事迹材料局青年理论学习小组成立于20xx年X月，由X名30岁以下青年干部组成，学习组主要通过加强理论和实践学习，推进全局青年干部在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，自觉运用理论指导本职工作，增强驾驭复杂局面，解决现实问题的能力，为我局高质量发展贡献了青年干部的智慧支撑和理论支持。一、配强队伍，服务大局一是加强组织领导，配齐人才队伍。以团支部为主心骨，充分发挥团支部的带头作用，组内成员以30岁以下青年干部为主，他们积极加入学习组，为小组注入了新鲜的血液。二是开展研学活动，丰富理论知识。定期组织开展青年学习组与团支部的联合交流活

2、动，积极举办学习二十大微演讲活动，局X名青年干部围绕学习领悟党的二十大精神，结合自身思想、工作和生活实际，畅谈青春理想、青年感悟、时代责任，充分展现了催人奋进的思想觉悟，以及做好工作的坚定信心，促使比学赶超、奋勇争先超蔚然成风。三是做到以老带新，彰显智慧延续。小组定期邀请老组员作经验分享，引导年轻组员开拓学习工作新思路，在交流中碰撞思想火花，进一步发挥“传帮带”重要作用。学习组不仅是市场监管理论的重要学堂，更是人才建设交流的新高地，每年都有一批批干部成功“毕业”，实现“以老带新，以新促老”，不断保持青年干部的先进性。四是全员出击齐上阵，凝心聚力助创文。学习组内成员围绕中心工作，全力配合打赢创文

3、”攻坚战:共同梳理检查市场经营行为、市场设施、乱拉建乱停放等重要内容，并协同督促市场开办方及经营户整改落实，确保市场整洁卫生，无乱搭乱建、乱停乱放、占道经营等现象，有力配合我局整治市场“脏乱差”等问题。同时积极协助开展集贸市场公秤上门检定宣传指导服务活动，主动向市场管理方和场内经营者宣传创文方面知识和要求，督促场内经营者守法经营、诚信经营，有效保障市民的合法权益。二、理论赋能，担当作为一是严守阵线，强化防疫工作。小组青年干部作为抗疫“主力军”，坚持站在第一线，主动担当作为，积极参与谷埠社区开展“敲门行动”、高速路口疫情防控等值守、谷埠社区核酸检测及公园一号等小区疫情防控蹲点等防疫工作；牵头联合

4、政数局打造精细化疫情防控系统，并主动参加新型冠状病毒核酸采样志愿者招募培训，认真学习核酸采样相关知识，为高效统筹疫情防控贡献了青年的智慧和力量。二是智慧赋能，助力高质量发展。主动为企业提供质量管理、技术标准、计量检定、检验检测、认证认可、知识产权、品牌培育等方面“一站式”服务，并为社会团体和企业提供精准的制定和实施标准，免费上门为企业“把脉问诊、排忧解难”，有效引导企业走质量兴企、品牌发展之路，大力推动产业提质增效和经济高质量发展。三是执法秉公，全面加强行业秩序。纵深推进“双随机、一公开”监管，在与老组员深入交流学习，剖析痛点难点，汲取丰富经验后，青年干部不折不扣落实公平竞争审查工作，协助审查

5、规范性文件X份，抽查“一事一议”政策文件X份，暂未发现违反公平竞争审查标准的情况。三、服务群众，提质增效一是主动作为，助力优化营商环境。青年干部认真落实企业诉求快速响应机制，并在老组员的指导下精准及时响应平台内的企业诉求，并提供解疑释惑的贴心服务，为优化我市营商环境舔砖加瓦。另一方面青年干部主动担起“推广大使”职责，积极推广商事登记全程“网上办”、“微信智能办”、执照智能审批、执照快递上门等服务内容，并通过线上网办咨询与办事大厅线下服务有机结合，耐心指导群众办事实现“免预约”“全天候”“不见面审批”，以数据的多跑路切实减少了群众的少跑腿，青年干部以实际行动推动数字政府建设不断深化。二是强化监管

6、，确保食品安全落实到位。在老组员的带领下，青年干部积极深入开展食品监督抽检1564批次，并参与创建国家食品安全示范城市工作，通过定制并不断更新市食品安全“两个责任”落实信息公开栏，专门印发“两个手册”（包保干部工作手册和企业落实食品安全主体责任工作手册），落实食品安全“两个责任”，并推动完成创建广东省食品安全示范县验收工作。三是宣传推广，切实维护消费安全。积极参与“3.15”价格及反不正当竞争浦发进商场宣讲服务活动，及时处理消费投诉举报事项，现场为群众讲解典型案例、消费投诉的途径、网上购物的注意事项、如何进行消费维权等方面的热门问题，并为消费者提供法律法规咨询服务，取得了良好的社会反响。四是关

7、注民生，全力保障民生福祉。小组成员深入基层，了解群众需求，积极解决群众反映的问题。在老组员的带领下，成功调解多起消费纠纷，为群众挽回经济损失。同时，开展多种形式的公益活动，如志愿服务、爱心捐助等，为社会传递正能量。四、总结经验，展望未来一是坚持理论学习与实践相结合。小组成员通过深入学习理论知识，不断提高自身素质，将所学知识运用到工作中，解决实际问题，推动工作创新。二是强化团队建设。通过开展各类活动，增强团队凝聚力，培养成员之间的团结协作精神，形成良好的团队氛围。三是发挥青年优势。青年干部具有创新意识、敢于担当，充分发挥这一优势，为各项工作注入新的活力。四是关注民生，服务群众。始终将群众利益放在

8、首位，关注民生问题，积极解决群众反映的热点难点问题，为广大群众提供高效、优质的服务。五、拓展交流，促进合作。一是积极开展与其他部门的学习交流活动，借鉴先进的工作经验和做法，不断提升自身工作水平。二是加强与其他地区市场监管学习组的沟通与合作，共享优质资源，推动各项工作取得更好的成果。三是积极参与各类专业培训和研讨会，拓宽视野，提高专业素养，为市场监管工作提供更有力的支持。六、注重人才培养，提升整体素质。一是强化教育培训，定期组织专题讲座、业务培训等活动，提升青年干部的业务能力和综合素质。二是建立健全激励机制，鼓励青年干部积极参加各类竞赛、评选活动，激发工作积极性和创造力。三是注重人才培养的长期规

9、划，为青年干部的职业发展提供有力支持，确保市场监管工作的可持续发展。七、强化宣传，提升社会影响力。一是加大市场监管工作的宣传力度，通过各种渠道普及市场监管知识，提高公众对市场监管工作的认识和理解。二是积极回应社会关切，及时发布市场监管动态，树立市场监管部门的良好形象。三是创新宣传方式，利用新媒体、互联网等平台，拓宽宣传渠道，提升社会影响力。八、坚持党的领导，严守纪律规矩。一是深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严守党的纪律，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导和党的事业。三是加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。通过以上措施，青年干部学习组在市场监管工作中取得了显著成效，为我国市场经济的发展做出了积极贡献。展望未来，青年干部学习组将继续发扬优良传统，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。