在县委办公室党支部组织生活会上的讲话&县2023年度定点帮扶工作总结.docx

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1、在县委办公室党支部组织生活会上的讲话同志们：今天，我以普通党员身份参加县委办公室党支部组织生活会，与大家一起过组织生活，主要目的是与大家共同学习提高、共同探讨交流。并借此机会，就进一步做好办公室工作，提几点希望和要求。办公室作为党委的综合部门，处在“四最一中枢”（指为党委服务最核心，联系各方最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置）的特殊位置，相对应的，办公室的同志工作涉及面宽、工作量大，繁杂琐碎、工作清苦。近年来，县委办公室认真贯彻落实县委的工作要求，积极履职尽责、主动担当作为，为确保中央、省州县各项决策部署落实落地，推动全县经济社会高质量发展方面发

2、挥了积极作用。一要进一步提高政治站位，切实增强“两个维护”的自觉性和坚定性。要始终牢记党办政治机关属性，以党的政治建设为统领，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治历练，旗帜鲜明讲政治，把做到“两个维护”与贯彻落实党的二十大精神紧密结合起来，自觉践行习近平总书记“五个坚持”的要求，在学习和实践中增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强党性立场和政治意识，做到在任何时候、任何情况下对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要进一步强化理论武装，着力在提升能力素质上下功夫。办公室的同志要把学习

3、当做一种习惯，当做一种责任。要立足于读原著、学原文、悟原理，突出重点学，及时跟进学，把学习作为一种责任、一种追求，尽可能多学一些、学深一些。要不断强化业务知识的学习，办公室工作涉及面广、对知识的储备要求高，不仅要学习办文办会的相关业务知识，也要广泛涉猎政治、经济、统计、项目、文旅、哲学等方方面面的知识，还要学习法律法规和政策文件，只有学深吃透政策文件和法律法规，才能制定出合理合法合规的政策文件，才能更好的推动各项工作落实见效。所以办公室的同志要自觉做到在工作中学习、在思考中学习、在实践中学习，努力在学习中不断提升夯实综合能力素质水平。三要进一步强化责任担当，着力在履职尽责上展现新作为。办公室党

4、员干部的一言一行、作风作为代表着县委的形象。因此，办公室的同志要始终做到爱岗敬业、恪尽职守、认真负责,抱着对党负责、对组织负责的态度做好服务。要强化细节意识。近年来，办公室的工作任务和工作职能分的更细，这也给办公室干部提出了新的更高的要求，无论是从事机要保密、档案管理、国家安全，还是从事办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致。对县委作出的决策、部署的工作、提出的要求，都要上心、用心、细心去做，于细微之处见精神，在细节之间显能力。要强化文稿服务能力。高质量的文稿不仅是做好工作的政策依据，更是体现党委意图的主要途径，所以在文稿服务上，办公室的同志要有“身在兵位胸为帅谋”的意识，始终要把精益求精、严谨

5、细致的要求贯穿文稿起草始终，把党委的决策意图融入到领导讲话、重要文件等文稿中，切实发挥好以文辅政的作用。在信息报送上，办公室的同志要做“千里眼顺风耳”，及时把各方面的新情况新问题和干部群众关注的热点焦点等问题收集整理、分析研判，第一时间准确报送相关情况，为县委科学决策提供信息服务。要强化协调服务能力。注重在协调服务上谋全局，要善于把上情和下情结合起来，运用新的思维，从全局着眼，围绕工作中心服务，立足自身实际，多方面、多视角、多层次协调和组织方方面面的力量去开展工作，做到虽不管理全局，但了解全局，不指挥全局，但服务全局；不决策全局，但参谋全局。注重在协调服务上抓落实，办公室扮演着落实工作的重要角

6、色，要全面、准确地理解和把握上级的意图，充分发挥协调职能，督促相关部门抓好工作，对存在的问题提出解决的方法和建议，形成抓落实的合力，促进问题及时解决和领导决策在基层有效执行。注重在协调服务上用真情，办公室是全县的窗口、形象和面孔，办公室人员要时刻注重自身形象，谦虚谨慎、热情耐心的接待来访人员，对来访人员的诉求和愿望，主动汇报衔接，帮助协调落实。同时，要真心真意服务部门和乡镇，做联系部门和乡镇的桥梁纽带，做干部群众的知心人、热心人、贴心人。四要进一步转变工作作风，着力在无私奉献上做表率。干一行、爱一行，学一行、钻一行，选择了在办公室工作，本身就是一种奉献。办公室工作非常辛苦，工作的标准严，肩上的

7、担子重，承受的压力大，加班是正常，不加班是不正常，特别是从事文稿写作的人员，经常是“5+2”“白+黑”，放弃了节假日，牺牲了陪伴家人的时间。在这样的环境下工作，没有一点奉献精神是不行的，仅仅是被动的奉献也还远远不够，必须主动奉献、甘于奉献。要把在办公室工作、为党的事业服务,当成一种荣誉、一种自豪，把这份艰苦、这份磨炼，作为加强党性、增长才干的难得机遇，可以说是人生中最宝贵的财富。我们履行的是一份光荣的使命，从事的是一个伟大的事业，成功的背后，需要艰苦努力的付出，作为一名办公室干部，必须珍惜岗位、甘于奉献，守住清贫、耐住寂寞，扎扎实实干事，踏踏实实做人，在奉献中升华自己的人生价值。五要不断强化纪

8、律意识、着力在讲求实效上体现新担当。要全面贯彻落实中国共产党支部工作条例关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严守纪律规矩“底线”，坚决抵制和反对社会上的不良风气和错误言论，严格遵守党的保密纪律，时刻管好自己的“嘴”和“手”，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做，自觉肩负起自己的工作职责，以实实在在的工作践行初心和使命。要敬畏法纪、慎终如始，警钟长鸣、防微杜渐，养成老老实实按制度规矩办事的习惯，防止“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理、“不为人知”的侥幸心理，任何时候都不越雷池一步。要净化社交圈、生活圈、朋友圈，高度警惕

9、被围猎，从违纪违法的典型案例特别是身边的案例中汲取教训，不断净化自己的思想和灵魂，去掉杂质和污垢，生成清朗的心灵天空。特别是年轻干部，要珍惜和用好“三服务”事业这一平台，牢牢把握政治素质和其他方面素质之间的紧密联系，积极从各方面锻造自己，全面践行“五个坚持”，切实做到政治强、业务精、作风硬、形象好，努力使自己成为堪当新时代重任的复合型人才。我就讲这些，谢谢大家！县2023年度定点帮扶工作总结2023年，在省委、省政府的坚强领导下，在省乡村振兴局的关心指导下，在各定点帮扶单位的帮扶支持下，我县定点帮扶工作稳步推进，高标准完成年度各项目标任务，为推动我县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村全面振兴奠定了坚实

10、的基础。一、省领导联系和省直单位定点帮扶方面：一是健全体制机制，压实工作职责。成立由县政府主要领导为组长的定点帮扶工作专班，专项推进定点帮扶确定事项的对接落实。建立工作调度、联席会议、沟通协调等推进机制，进一步压实各方责任，保障帮扶事项精准稳步落实。二是明确目标任务，细化分解落实。为有效落实2023年8月23日X副主任率省直定点帮扶单位及相关企业、商协会等来X调研座谈会精神，我县及时制发了工作交办单，确定了15项帮扶事项，明确16个县直单位为责任单位，对口联系相关省直单位和有关企业，推动帮扶事项精准有效落实。截至目前，15项具体帮扶事项已经落实4项，部分落实8项，其余3项正在持续推进。三是聚焦

11、年度计划，狠抓落实推动。根据各省直帮扶单位意见，2023年共制定了9项具体帮扶工作计划，截至目前，9项帮扶事项已经得到落实。此外，省工商联牵头“万企兴万村”行动一一X集团有机粮生态基地项目落地X县，首期3000亩X有机糯高粱种植并包销的农业产业化项目在X村、X镇实施，并向X县“万企兴万村”项目捐赠X万元，现已带动16个村增加村集体经济收入X余万元；各省级商协会大力支持和帮助X县发展，省巾帼女企业家协会向X小学捐赠助学资金X万元；省X协会向X镇X村捐赠“万企兴万村”帮扶资金X万元；X集团向X乡X村捐赠道路外坎修复项目资金X万元。四是坚持高位推进，提升帮扶实效。持续推进帮扶单位定点帮扶工作，全力争

12、取有关政策、项目、资金、人才等要素。2023年省直3个、市直28个、县直89个定点帮扶单位，累计投入或帮助引进各类帮扶资金X万元，实施或引进基础类、产业类等帮扶项目119个；针对性开展各类培训班30期/次,累计培训有劳动能力的脱贫人口及监测对象达1364人；同时,各定点帮扶单位直接采购和帮助销售帮扶地区农副产品达X万元，进一步推动了我县出列村村集体经济和脱贫人口持续稳定增收。二、县直单位定点帮扶方面一是继续执行“单位包村、干部包户”联系帮扶制度。严格落实“四个不摘”总体要求，坚持摘帽不摘帮扶，89家县直机关企事业单位继续包保联系126个村（社区），持续做好定点帮扶工作。2023年以来，先后开展

13、了“X县2023两节期间帮扶和走访慰问”、“关于开展第八批选派工作集中走访帮扶月活动”、我为帮扶对象办实事”等系列活动，通过制发帮扶工作提示单等方式，督促指导帮扶单位和帮扶责任人，继续深入开展入户走访帮扶。同时，对因病、调离、退休等原因不能继续履行帮扶责任的帮扶联系人，及时进行优化调整，确保帮扶责任不断档、帮扶成效可持续，2023年累计优化调整219名帮扶责任人。二是扎实推进“1+N+4”帮扶工作机制。持续压紧压实帮扶单位主体帮扶责任，主要领导亲自部署、亲自督促。乡镇、村统筹安排帮扶责任人日常走访各项任务，及时做好政策业务指导，严格落实帮扶责任人走访签到制度。常态化开展走访，定期排查脱贫户、监测对象“一收入、两不愁、三保障”及饮水安全情况，帮助申报帮扶项目，积极落实年度各项帮扶措施,2023年共落实各项帮扶措施7.6万余条。三是常态化加强监督管理，压紧压实帮扶责任。加强工作督导，将帮扶联系人帮扶责任落实情况作为常态化督导的重要内容，对发现帮扶责任落实不到位的及时通报，2023年已开展3轮综合督导。加强监督管理，县选派办严格按照选派驻村工作要求，加强对选派干部驻村工作情况的督查检查，会同各乡镇采取实地走访、电话抽查等方式，重点了解选派干部对衔接政策、脱贫户基本信息、村集体经济发展等基本工作的掌握情况，进一步夯实驻村工作基础。