国企主题教育经验交流材料（2篇）.docx

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1、国企主题教育经验交流材料（2篇）篇1：“实”字当头推动主题教育不断引向深入自主题教育启动以来，XX集团党组认真学习贯彻重要讲话精神，紧扣主题教育总要求和根本任务，聚焦XX高质量发展、加快迈向世界一流目标，坚持实字当头、周密部署，确保理论学习扎实推进、调查研究实事求是、推动发展取得实效，不断推动主题教育引向深入。理论学习扎实推进理论上清醒，政治上才能坚定。XX集团坚持把加强理论武装作为主题教育的首要任务、主题主线，先后主持召开4次党组会，部署推进主题教育重点任务。目前，XX集团已组织7天党组读书班，不断在“三个结合”上下功夫，持续增强理论学习的深度、热度和厚度，让理论学习扎实推进。读原著和悟原理

2、相结合。XX集团紧扣主题教育指定学习教材，组织6次党组读书班，通过一本一本学、一篇一篇读、一字一句悟，学懂、弄通、细悟新思想的丰富内涵、实践要求，准确把握世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法，在学思践悟中进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。各二级单位按照内容全、形式活、时间足、覆盖广、氛围浓、效果优“六项标准”，迅速掀起学习热潮，25家二级单位与集团党组同步开展读书班，超过3300人次参与2期党组读书班专题讲座上下联学，形成齐学共促浓厚氛围。全面学和重点学相结合。XX集团把读书班与党组理论学习中心组学习、“第一议题有机结合，把学

3、习新思想同国企改革发展和党的建设的重要讲话指示批示精神、关于民航安全的重要讲话精神贯通起来学习，深学细悟，反复钻研，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。XX集团还创新学习形式，通过11个全媒体平台编织理论诠释立体网，突出首页首屏，开设学习专栏分享体会，营造浓厚学习氛围。制作学习专刊2期，提高学习系统性和针对性。启动“先锋杯”微党课比赛，开展理论宣讲送课下基层，鼓励党员领导干部讲党课，推动党的创新理论下基层、进班组、上蓝天。深入学和自觉用相结合。XX集团坚持在读书中带着问题学，将问题导向贯穿到读原著学原文悟原理的过程始终。聚焦XX建设世界一流企业当前十大短板，围绕打赢

4、年度七场硬仗，组织10次交流研讨，在思想碰撞中练就学以致用看家本领，提振信心决心，将年内“力争扭亏为盈”目标提升为“确保扭亏为盈”。研讨中，围绕若干专题，交流运用党的创新理论解决问题的具体案例和体会，提出改进工作、破解难题的思路举措。明确细化任务举措、细化时间节点、明确验收标准的具体要求，为推动高质量发展见到实效奠定基础。调查研究实事求是调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本功。调查研究中，XX集团坚持实事求是，突出问题导向，把情况摸清、把问题摸透，奔着问题去、对着问题改，解决真问题、真解决问题，把问题整改贯穿调查研究始终。目前，XX集团党组成员采用“四不两直”方式，开展基层调研16次，通

5、过摸实情、谋计策、解难题，让职工群众、旅客货主切实感受到实际成效。聚焦主业，奔着问题去调研。XX集团贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案文件要求，聚焦安全生产经营、改革发展党建重点任务，制定工作方案，围绕中央列出的12个方面重点问题，着眼XX改革发展面临的突出问题，确定了41个调研课题。按照时间上不相近、内容上不重复、群体上不重叠三项原则，统筹安排调研工作，避免扎堆调研，减轻基层负担。深入一线，找准真问题。在调研方法上，XX集团将课题调研、专项调研、综合调研、督导调研贯通起来，不仅看“门面”“窗口”，还看“后院”“角落”，在安全、生产、服务基层一线获得最真实、最精准、最全面的一手信息，切实

6、把调查研究过程转化为梳理问题、理清思路、提出对策的过程。在调研过程中，对标对表中央要求，系统梳理推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，建立问题、责任、任务、成果转化“四张清单”，推动问题解决。下大力气，破发展难题。XX集团把解决问题放在重要位置，不隐瞒、不回避、不护短、不遮掩，把问题摆出来，把产生问题的原因找出来，确保真解决问题。针对调研发现的问题，落实领导干部牵头负责制，逐项销号。围绕安全生产、基层治理开展典型案例调研剖析，将“解决一件事”经验做法固化为“解决一类事制度机制，推动成果转化，把“问题清单”变“成效清单”。各二级单位按照有没有直面问题、有没有摸透实情、有没有提准对策、有没有取得

7、实效“四项标准”，大兴调查研究，有的单位“下连当兵”调研，有的单位开展“三听三问一给“闭环式调研（即听基层组织、听党员代表、听普通员工，问什么问题、问如何解决、问更好办法，给出解释答复），在调查研究中解决实际问题。推动发展务求实效空谈误国，实干兴邦。在主题教育中，XX集团持续在务求实效、推动高质量发展上下功夫，把群众满意度作为主题教育效果的评价标准，将主题教育同推进集团“五五六六”高质量发展战略落地紧密结合，以安全生产经营和改革发展党建成果体现主题教育成效。全面检视抓整改。对标对表重要讲话精神，统筹当前与长远、总部与基层、党建与业务，全面梳理党组成员学习研讨和调研情况，形成第一期整改整治问题清

8、单，明确20个问题37条整改措施，聚焦破解安全管理“老大难”问题、满足旅客美好出行需求开展专项整治，集中精力解决发展所需、改革所急、群众所盼的紧迫问题。为了推动主题教育上下贯通取得实效，XX集团组建5个巡回指导组，当好压力传导者、督促指导者、典型发现者、共建共促者，对47个二级单位、17个总部职能部门指导全覆盖。各二级单位迅速行动，成立工作机构，运用“一案四表”清单管理（即实施方案，工作推进表、理论学习计划表、讲授党课任务表、调查研究任务表）、区域党建联动等机制细化措施，系统推进。实干担当促发展。XX集团坚持围绕中心、服务大局，在主题教育中同步开展“补短板、提质量、创一流”专项行动，党组成员挂

9、帅，项目制推进，一篙不松、一抓到底，着力解决制约XX高质量发展的卡点瓶颈。各二级单位全部制定第一期问题清单，有的单位围绕民情民意建立“首问即终答”机制，有的单位结合旅客需求推出“木棉抚婴”新产品，切实做到立行立改、久久为功。今年以来，XX保持平稳安全态势，安全水平继续在中国民航保持领先，经营业绩大幅回升，巩固国内主要航空公司经营领先和成本领先优势，运行服务质量持续提升，航班正常率位居行业前茅、三大航第一。践行宗旨办实事。XX集团践行以人民为中心的发展思想，牢记“人民航空为人民”的光荣使命，紧盯旅客货主急难愁盼问题，走好网上群众路线，研发上线“XX员工心声”平台，24小时在线、72小时应答，已收

10、集和回应各类意见建议320余条。建立为旅客货主服务提升项目清单，通过10项具体措施，持续擦亮“亲和精细服务品牌，让旅客货主切实感受到XX主题教育成效。篇2：学深悟透担使命强核报国建新功XX集团党组把高质量开展好主题教育作为全年重大政治任务，把学习贯彻落实重要指示批示精神贯穿始终，一体推进各项工作，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、求实效，确保主题教育有力有序、扎实推进。XX集团第一批主题教育于2023年4月初正式启动，总部及22家二级单位共68个党委、46个党总支、818个党支部、15584名党员参加。精心谋划周密部署扎实推进开局起步坚持高站位部署、高标准组织、高质量推进，

11、以上率下、系统发力，做到一盘棋谋划、一体化推进。迅速动员部署，中央主题教育工作会议召开后，XX集团党组迅速传达，制定实施方案，及时动员部署，加强分类指导，确保抓出实效。动员部署后，迅速发布“1+N”工作方案（包括理论学习方案、调查研究方案、为群众办实事方案、整改整治方案、新闻宣传方案等），建立重点任务清单，统筹推进四个方面重点工作。强化督促指导，成立主题教育领导小组，下设办公室，成立综合组、材料组、宣传组。成立5个巡回指导组，实现督导全覆盖。召开巡回指导组培训座谈会，印发工作手册。巡回指导组坚持严督实导、以导带督，逐一审查各单位实施方案和相关工作安排，列席被督导单位重要会议、活动24次，推动主

12、题教育持续走向深入。营造浓厚氛围，坚持线上线下相融合，内外资源相整合，为主题教育营造良好的舆论氛围。聚焦重要节点、重点主题，提前策划，编发简报16期。利用媒体资源全面展示主题教育进展情况，截至目前，在中央主题教育简报以及人民日报、新华社、科技日报等主流媒体报道近10篇。聚焦主线突出重点推进各项工作XX集团把主题教育作为领航工程、示范工程、动力工程、暖心工程，一体谋划推进各项重点任务，使主题教育章法分明、蹄疾步稳。突出抓好理论学习“领航工程”，在深学细悟中统一思想、凝聚共识。原原本本深入学，党组成员带头读原著、悟原理，通过集中研讨、专题辅导、XX大讲堂、集中轮训等方式，带动全系统找准坐标、校准方

13、向、钾实定力，扎深筑牢思想根子。党员领导干部践行强核强国使命的责任感、危机感、紧迫感进一步增强，把保障国家安全作为压倒一切的使命任务，在全系统形成推动我国早日建成核工业强国高度统一的思想自觉和行动自觉，切实做到把理论学习成效转化为破解难题、推动工作、促进发展的实际行动。聚焦专题重点学，各单位自觉对照主题教育要求，结合调查研究计划和改革发展面临的重点难点问题，通过潜心自学、上下联学、集体研讨等方式，推动主题教育持续往深里走、往实里走、往心里走。党组发挥头雁效应，围绕科研院所体制机制改革等7个方面举办专题读书班，全系统各级党员领导干部共计2300余人同步参加。各二级单位党委紧密结合实际，共设置专题

14、97个，累计集中学习研讨146天，覆盖1200余人。创新形式生动学，采用舞台宣讲方式，深入重点单位、重大工程一线现场举办11次“党领导下的中国核工业”一新时代核工业精神宣讲。举办主题教育青年知识竞赛，激励广大青年在比、学、干中持续加强党的创新理论武装。各支部通过开展“理论小讲堂”、“青年党课”、联学共建等多种形式，持续增强理论学习成效。突出抓好调查研究“示范工程”，在基层一线中找准问题、听清实情。明确要求抓导向，积极落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作要求，印发大兴调查研究工作方案，明确六大调研类型，着力打通堵点、淤点、难点。建立调研选题、调研策划、调研实施、成果凝练交流与应用全周期工作方法

15、，统一调研方案、调研报告模板，规范组织调研，严格工作纪律要求。注重转化成效，党员领导干部深入基层一线、掌握一手资料，通过交流会、座谈会、征集意见等多种方式，把问题找深、找实、找透。对调研中反映和发现的问题，逐一纳入问题清单及整改整治台账。党组书记带头赴基层单位围绕科研能力体系建设专题开展调研工作，党组成员分别领题调研。截至目前，各单位明确调研专题227个，已完成调研57个，找出问题139个。轻车简从抓作风，建立调研协调机制和信息资源共享机制，做到合理安排，避免重复扎堆，减少多头索要信息数据，切实减轻基层负担。按照小切口、深挖掘、透分析、抓效果的工作思路，有针对性地联系基层单位，直面基层群众和服

16、务对象，充分做到了放下架子、扑下身子、轻车简从、深接地气。突出抓好推动发展“动力工程”，在深入整改中破解难题、力求实效。挂图作战制定清单台账，XX集团印发关于抓好主题教育整改整治工作的通知，聚焦6个方面问题，通过自己找、上级点、互相帮、群众提，形成清单台账。对于能够立即解决的问题，坚持立行立改、立竿见影；对于需要一定时间才能解决的问题，明确8月底前的阶段目标。集团党组和二级单位共查摆问题299个，制定措施628条，其中集团层面问题14个，制定措施53条。聚焦改革发展最核心、最紧迫的难题，党组和二级单位党委共制定专项整治方案55个，全部由党员领导班子牵头攻坚，真正让主题教育成为推动发展的动力源、加油站。其中党组围绕法人压减、合规经营、安全环保、基层党建等方面确定4项专项整治内容。狠抓整改破解发展难题，坚持刀刃向内的自我革命精神，坚持“当下改”和“长久立”相结合，着力解决一系列关系改革发展根本性、关键性的突出问题，不断破除体制机制障碍，开展重大核心技