（13篇）2023学习《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》心得体会供参考.docx

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1、学习全国干部教育培训规划（20232027年）心得体会（共13篇）目录篇一、学习全国干部教育培训规划（20232027年）心得体会3篇二、2023干部教育培训工作条例学习心得体会研讨发言材料5篇三、2023干部教育培训工作条例学习心得体会研讨发言材料7篇四、学习贯彻全国干部教育培训工作会议精神心得体会研讨发言材料8篇五、贯彻落实干部教育培训工作条例和全国干部教育培训规划（2023-2027年）学习心得体会研讨发言材料11篇六、2023干部教育培训工作条例学习心得体会研讨发言材料13篇七、贯彻落实干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（20232027年）心得15篇八、贯彻修订后的干部教育培训

2、工作条例专题座谈发言18篇九、干部教育培训工作条例H全国干部教育培训规划（20232027I）j2a20篇十、学习干部教育培训工作条例心得体会21篇十一、学习干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会23篇十二、贯彻落实全国干部教育培训规划(20232027年)动员发言稿25篇十三、2023干部教育培训工作条例学习心得体会27篇一、学习全国干部教育培训规划（20232027年）心得体会近日，中共中央印发了全国干部教育培训规划（20232027年）（以下简称规划），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。通知指出，制定实施规划是党中央着眼新时代新征程党的使命

3、任务作出的重要部署。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署，分层级分领域分专题开展履职能力培训，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要构建完善的干部教育培训体系，发挥好党校（行政学院）干部教育培训主渠道主阵地作用，不断优化教育培训方式方法。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，力戒形式主义，勤俭规范办学，努力营造学习之风、朴素之风、清朗之

4、风。通知要求，各地区各部门贯彻落实规划中的重要情况和建议,要及时报告党中央。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。党的十八大以来，习近平总书记和党中央高度重视干部教育培训工作，作出一系列重要论述，指出“没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展“，强调”要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。这些重要论述，为新时代干部教育培训工作指明了前进方向。每5年制定实施一轮全国干部教育培训规划，是党中央加强对干部教育培训工作领导的重要方式。改革

5、开放以来，中央先后制定实施了7个干部教育培训规划,20182022年全国干部教育培训规划已于2022年底顺利完成，为培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍、推进党和国家事业发展发挥了重要作用。党的二十大描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍作出了部署，新时代干部教育培训工作面临着新的形势和任务。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，党中央制定了新一轮规划，对今后5年全国干部教育培训工作作出全面部署。规划共有8个部分，第一部分

6、是总体要求，第二部分对习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作出部署，第三、四部分对加强政治训练、履职能力培训作出部署，第五、六、七部分对干部教育培训资源建设、数字化建设、改革创新作出部署，第八部分明确了规划实施的领导责任。规划有4个特点：一是旗帜鲜明讲政治，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。二是体现时代要求，聚焦新时代新征程党的使命任务，着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，对今后5年干部教育培训重点工作作出部署和安排。三是坚持守正创新，传承和弘扬干部教育培训好传统好经验，充分吸收党的十九大以来各地区各部门各单

7、位的创新做法，推动新时代干部教育培训工作在继承中创新、在创新中发展。四是注重务实管用，通过设置量化指标、安排重点计划、明确工作举措等，便利操作执行，确保落地落实。篇二、2023干部教育培训工作条例学习心得体会研讨发言材料近日，中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。“好干部是选出来的，也是培育出来的J各级组织部门当解锁“高质量”干部教育培训工作的“正确打开方式”，真正从“高站位”“高标准”“高水

8、平”出发，在全面提质增效中让干部教育培训“成色十足”。坚持“高站位”谋划“理论学习篇”，解锁“思想淬炼”的正确打开方式。干部教育培训因党而生、为党而兴，姓党是第一原则、政治性是第一属性。无论时代如何变迁、任务如何艰巨，只要保持理论上的清醒、政治上的坚定，就能拥有“风雨不动安如山”的力量,就能做到明辨是非、心若磐石，就能做到主动迎战、顽强不屈，真正把许党报国的志向和忠诚融入奋斗的日常、写进人生的征途。各级组织部门当坚持“高站位”谋划“理论学习篇”，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主题主线，用丰富多彩的理论课堂、生动鲜活的授课方式、循序渐进的教学技巧，引导干部沉浸在“学

9、原文、读原著、悟原理”的思想之旅中，真正把理论学习的“硬指标”做到位、在理论考核中拿高分，解锁“思想淬炼”的正确打开方式。突出“高标准”锻造“干部战斗力”，解锁“学用结合”的正确打开方式。时代的浪潮滚滚而至、事业发展的车轮加速向前，这对新时代干部的综合素质和履职能力提出了新要求，与此同时，干部也从知识维度、实践维度、解题维度等对干部教育培训有了“新期待”“新展望:然而现实生活和工作中，干部教育培训“开大班”“大锅除”等现象屡见不鲜，对于受众群体的划分、问题导向的树立不够落地，造成了“供需不匹配”“学用脱节”等状况。所以，我们要想“按需施教”就得解决“错位问题”，在突出“高标准”中锻造“干部战斗

10、力”,始终以尊重干部的主体地位为前提和基础，在精准划分岗位、职级、成长阶段、知识结构、发展困境提供“差异化”培训，真正用更专业的服务、更细致的讲解、更有效的途径帮助他们作答“成长课题“，解锁“学用结合”的正确打开方式。体现“高水平”服务“发展大格局”，解锁“与时偕行”的正确打开方式。干部教育培训工作的目的不仅仅局限在提升干部的思想觉悟水平和专业水准能力，而是要从内心深处激发干部的创造力、能动性，引导他们更好服务国家和事业发展大局，在以“小我”赴大我”中成就非凡、创造精彩、书写灿烂篇章。这就要求干部教育培训既要注重教学的“覆盖面”、内容的“实用性”，也要提升培训的质量、加强教学的“时效性”，始终

11、围绕着当前最紧要的问题、最关键的任务、最远大的梦想“发力”，鼓励干部既要为“一域谋”、更要为“全局试”，让他们拥抱变化的时代、充满机遇的时代，用前瞻思维、包容思想、进取精神、高远格局去奔赴未来之约，真正在有滋有味的互动交流活动、实践历练课堂中激荡奋斗力量，解锁“与时偕行”的正确打开方式。篇三、2023干部教育培训工作条例学习心得体会研讨发言材料近日，中共中央印发了最新修订的干部教育培训工作条例（以下简称条例），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。条例指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要

12、地位和作用。“择一事终一生，不为繁华易匠心”，工匠精神从远古走到新时代，成为中国特色社会主义进入新时代极其需要的宝贵品质。面对新时代的新形势新任务新挑战，各级单位要秉承工匠精神，胸怀匠人之心，用匠心书写干部教育培训工作“新答卷”，引导广大党员干部强化理论武装、恪守政治纪律、矢志看齐追随，大力培养，助力建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。以匠人之心磨炼干部思想理论“基本功二新时代赋予干部新要求，干部教育培训应紧密结合当前时代需求，针对政治、经济、文化和岗位工作领域的热点问题，通过脱产培训、理论学习中心组学习、网络培训、在职自学等多种形式，把党的创新理论作为干部教育培训

13、的“必修课”，筑牢“学用结合”的理论根基，推动干部补足精神之钙、壮实信念之骨、铸牢忠诚之魂，把理论清醒切实转化为政治坚定，在深学细研、学深悟透中把牢“对党忠诚”的政治方向。以匠人之心推动干部教育培训“结硕果:”关键时刻站得出来,危急关头豁得出去J不仅仅是一句响亮的口号，而是作为一名新时代干部应当具备的政治自觉。因此，要把干部教育培训的成果转化为实干担当的能力，把干部教育培训的硕果结在基层；要知重负重、善作善成，直面纷繁复杂的工作，锤炼”十指弹钢琴”的本领，涵养敢于吃苦、敢于自我革命的精神；要敢试锋芒、敢于亮剑，紧紧围绕党政中心工作，求真务实在本职岗位上尽显担当作为。以匠人之心雕刻恪守政治纪律“

14、高压线二条例中提到，“开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核、巡视巡察和选人用人专项检查的内容J严明政治纪律和政治规矩、约束自身行为是党员干部安身立命的根本。要通过干部教育培训打好“预防针”，推动干部做到心中有畏、心中有戒、行有所止。作为新时代干部，也要在生活中常思“廉”，常怀敬畏之心，绷紧纪律之弦，守住底线，提高防腐应变的能力，勇做清正廉洁的“明白人工篇四、学习贯彻全国干部教育培训工作会议精神心得体会研讨发言材料近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席全国干部教育培训工作会议并讲话，指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。新征程

15、新使命，对广大干部能力素质提出新要求，越是这种情况下，越应把握好干部教育培训工作的“时”“度”“效”，最大限度提高干部教育培训质效，让培训安排更加合理、供需更加相宜，在务实管用中推动发展。当前，在干部教育培训过程中，有的地方对“时机”把握得不好，导致“工学矛盾”突出，许多干部人坐在教室、心思却依然沉浸在工作任务中，没有全身心投入到教育培训中；有的地方对“尺度”把握得不好，培训的“供”与“需”还有不相匹配的地方，费了很大心思、花了很多力气，却依然存在很多学习盲区，没能很好地回应干部心中急难与真正关切；还有的地方对“实效”把握得不好，“学用脱节”现象依然比较突出，导致学到的东西很多、内容很新，却很难将其应用到实际工作中。凡此种种，都从侧面反映出，做好干部教育培训工作，必须把握好“时”“度”“效”，只有把握时机、尺度、实效，才能确保干部教育培训达到预期效果，帮助参训干部切实提高履职能力。把握好“时机”，确保安排合理。“工学矛盾”一直是干部教育培训工作亟需破解的难题，正确处理好学习与工作的关系，需要把握好干部教育培训“时机”，让课程设计科学、安排合理。在课程设计时，找准培训切入点，深挖本地现有资源及特色产业，从干部实际情况出发，设计课程内容、创新培训方式，让教学相融、精准对接。在课程安