社区党组织居委会2024年度工作计划九篇(最新精选).docx

《社区党组织居委会2024年度工作计划九篇(最新精选).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区党组织居委会2024年度工作计划九篇(最新精选).docx（32页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、社区党组织居委会2024年度工作计划为全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，努力把X社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、社区稳定的文明社区，特制定本年度计划：一、完善社区服务方面，促进社区全面发展（一）社区党建工作一是落实好每周工作例会，每月党员大会、居民议事会、居民代表会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。完善全体党员组织生活制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用。二是优化志愿服务队伍。X社区志愿者秉持“温暖他人照亮自己”的理念，围绕“建设+服务+治理”的建设格局，加大志愿者招

2、募力度，让年龄较轻、有公益心、服务本领强的居民加入进来，丰富志愿者服务活动，提升邻里和睦。三是做好党员发展工作。始终坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作方针，有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，打造优质党员队伍。四是全面提升精细化、精准化服务能力，在服务居民上有新特色。继续实行一窗办、一网力、简化办、马上办的“一站式办公”综合性服务模式。严格按照国家政策要求，将城市低保、住房补贴、大病救助等民生政策的落实到位，进一步规范申请和审核流程，简化办事手续，做到阳光透明、公正公开。五是以共驻共建共治共享为要求，创建服务型党组织

3、，不断夯实社区党建工作基础，增强党组织的凝聚力和战斗力，为社区各项工作全面提升起到引领带动作用。六是利用社区宣传平台，宣传社区最新动态，让居民实时了解社区最新的政策法规、提高居民参与度。（二）社区环境方面一是加强对环境卫生的整治，改善基础设施，打造垃圾智能分类。将网格垃圾分类与综治网格相融合形成多网融合,推进治理精细化、精准化做到实处。二是加强宣传，充分调动社区居民的积极性，努力营造“人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。三是为深入贯彻“作风能力提升年”活动要求，进一步巩固提升争创全国文明典范城市成果，社区紧盯目标短板，强化网格化、精细化管理，突出社区环境卫生综合治理，完善社区环境卫生日常工

4、作制度，梳理、分析、通报环境卫生整治情况，环境卫生整治重点。做到居民区内无暴露垃圾、无卫生死角、生活垃圾当日清理，楼道内无乱推乱放杂物现象，无乱贴乱画、无效广告。四是实行党员联系点制度，定期开展社区环境卫生志愿服务活动，引导社区党员干部包抓环境卫生整治重点区域，倡导社区居民从我做起、从点滴做起，为居民创造干净、整洁、卫生的居住环境。（三）做好社区安全、治安等工作一是大力推行网格化治理，在平安社区建设治理上有新途径。为提高社区治安掌控能力，为群众提供更便捷的服务。利用社区成立的法治阵地，通过各种网络媒体，广泛开展国家宪法日系列宣传、群众关心关注的法律问题解答等，努力营造良好的法治氛围。二是建立健

5、全矛盾纠纷排查，努力化解矛盾纠纷，最大限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区,消灭在萌芽状态，确保不发生，防止邪教活动切实维护社区和社会的安定团结。三是营造安全氛围，提高居民的攻坚意识。在居民集中的地方利用社区宣传栏、悬挂宣传、张贴宣传版面等方式进行宣传，营造安全社区创建的氛围，随时提醒人们注意安全，提高居民安全共建的意识。（四）积极开展社区文化、体育活动一是广泛开展社区文化宣传教育活动，把社会主义核心价值观宣传全覆盖。结合春节、元宵节、清明节等“我们的节日”积极探索体现历史传统、富有时代气息的有效载体,持续开展各类文化惠民活动。二是整合社会各方面优势力量,邀请更多的共建单位加入社区文明创建，落

6、实文明家庭专享的部分优惠政策，提升文明表彰示范带动作用。三是以社区文化教育场所为依托，营造积极向上的浓厚学习氛围，充分利用社区资源，开展丰富多彩、文明健康的学习教育活动。（五）努力完成上级交办的各项工作任务2024年，社区将继续以服务群众、方便群众为宗旨，进一步深入推进社区体制改革，切实做好如下几项重点工作：1、网格管理。由社区网格党支部成员和党小组长担任网格员，可以随时发现问题并及时反馈及时解决。充分发挥社区网格建设力量，结合各网格党支部自身实际需求，补足资源，制定落实各网格党支部年度计划，推动社区服务方向明确在网格、服务主题体现在网格、服务力量挖掘在网格。2、综合治理。良好的治安环境是建设

7、和谐社区以及保证社会稳定、人民安居乐业的基本保障，把矛盾纠纷消灭在萌芽期，及时发现、及时解决，不让矛盾纠纷扩大化，不断加强各片负责人、居民组长、党员组成的治安信息员队伍建设，形成覆盖社区全体居民的社会治安综合管理信息网络化服务团队，保障居民生产生活的和谐、稳定。一是继续做好综治方面的工作，维护社区和谐稳定；二是加强对两劳人员的监控、监督、管理和教育工作；三是在矛盾纠纷的排查、调处中，充分发挥居民群防群治作用，预防和突发事件的发生。3、完善居务公开。发挥社区居务监督委员会的积极作用，依托“居务公开栏”定期进行党务、居务及其他工作的公开，努力做到居务各项工作的阳光、透明。4、社区综合服务。社区居委

8、会是党委和政府联系群众的桥梁和纽带，宣传贯彻党的方针、政策、协助政府部门做好相关工作是社区居委会工作的基本要求和最终目的。通过社区服务及软硬件设施的构建和完善，健全相关制度、法规,不断拓宽服务领域、提升服务水平。社区党委书记抓基层党建工作述职报告2020年，在X办事处党工委的正确领导下，我与X社区全体人员一起共同努力，认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：一、主要工作（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书

9、记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系，设置“党员服务站、党员示范岗”X多个，X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航。（二）创新党建工作思路，提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了，一核引领、多元共治，基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程，为党员意识提升工作找到了

10、抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源，实现优势互补、抱团发展，把党组织建在社会组织中融入服务当中。（三）多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X人，发放慰问金X元；开展了“七一”参观

11、红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计X人次。（四）精准化制度化管理，督促发挥作用。注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做。探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献一一积分一一激励一奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众满意、让组织放心。（五）结合社区工作实际，落实“三会一课。加强党员教育管理和学习。一是

12、严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录，督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”，并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2020年社区党委组织党员集中学习文件X次，组织党员到红色教育基地X次，将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试，通过强化教育，有效提高了社区党员的综合素质，使社区党员热心社区公益事业，并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时，通过社区微信公众号X个，社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。（六）壮大党员干部力量，强固队伍。通过一年的培养和考察，使预备党员X发展

13、成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子，并在2020年X月通过召开党员大会和党支部会议，经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序，于X月X日召开党员大会,对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理，到场X名党员一致通过同意进行处理。二、存在的不足和问题（一）党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由

14、于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。（二）基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢，多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更

15、好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。（三）党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。

16、三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。三、下步工作思路及措施（一）完善制度建设，提升自身能力。每月定期召开党委例会一次，各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次,落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。（二）创新工作方式，提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次，督促其深入学习党建理论知识，每月X次，安排人员每季度到两新组织中，对党员进行教育培训X次，开展党员活动每