纪委书记在东港石油公司2024年新任、调任领导人员廉洁从业教育会上的讲话.docx

《纪委书记在东港石油公司2024年新任、调任领导人员廉洁从业教育会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委书记在东港石油公司2024年新任、调任领导人员廉洁从业教育会上的讲话.docx（30页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在东港石油公司2024年新任、调任领导人员廉洁从业教育会上的讲话杨子健（2024年2月28日）同志们：首先，对各位走上新的岗位表示祝贺，这是组织对大家的信任和重托。按照干部任职有关规定和公司党委统一安排，今天，我们召开新任、调任领导人员廉洁从业教育会，主要目的就是提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，在新的岗位上开好头、起好步，不偏向、不迷航，做让组织放心、让群众满意的党员领导干部。习近平总书记在中央党校中青年干部培训班发表重要讲话，强调年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担

2、当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负组织的期望与重托。下面，结合习近平总书记的“48字”要求，就做组织放心、员工群众信任的领导干部，讲六点意见。一、信念坚定、对党忠诚，在政治历练上当好明白人”一要坚定信念，捍卫“两个确立）要深入学习贯彻党的二十大精神，从历史和现实、理论和实践结合上，深刻领会“两个确立”的决定性意义，把捍卫“两个确立”作为最大政治抓好抓实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，切实做到学思用

3、贯通、知信行统一。要强化政治意识，提高政治站位，善于从政治高度看待经济问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，坚定不移贯彻执行党的重大方针政策、重大决策部署，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。二要对党忠诚，做到“两个维护”。对党忠诚是共产党员首要的政治品格，我们永远不能忘记入党时所作的“对党忠诚、永不叛党的誓言，做到忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于党的初心使命、忠诚于党的组织、忠诚于党的理论和路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，对标对表中央部署要求，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部

4、署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常工作的一言一行上，在大是大非面前敢于亮剑、敢于斗争，做到立场坚定、旗帜鲜明。要始终把讲政治摆在首位，坚决贯彻集团公司党组和公司党委的决策部署，锚定建设千万吨规模综合能源新高地发展目标不放松，将各项决策部署和任务要求转化为自觉行动，全力推进油田高质量发展。三是心中有数，胸怀“国之大者”。习近平总书记对领导干部提出“对国之大者要心中有数的要求，具有很强现实针对性和长远指导意义。何谓国之大者？就是事关国家富强、民族振兴、人民幸福的时与势、人与事、情与理。常怀“国之大者”，是领导干部提高政治领悟力、政治鉴别力和战略思维能力的重要途径，也是领导

5、干部履职尽责、干事创业、奋进新时代的必备素养。历史表明，凡成大事者，必有大视野、大格局、大情怀。作为党员领导干部，肩负着建设千万吨规模综合能源新高地的历史重任，要牢记“企之要情”，立足油田新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为聚焦常态化疫情防控、促进“碳达峰”“碳中和”、深化改革、提质增效、推进高质量发展等工作，不折不扣把中央决策部署以及集团公司党组工作要求落实到位。二、注重实际、实事求是，在求真务实上当好带头人”一要将“一切从实际出发”作为领导干部想问题、作决策、办事情的出发点。实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基

6、本思想方法、工作方法、领导方法。习近平总书记强调，年轻干部要带头坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。要树立和践行正确政绩观，想问题、做决策、办事情都要符合油田实际，按客观规律办事，既要积极进取，又要量力而行；必须坚持办实事求实效，从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化；必须坚持察实情、讲真话，不遮遮掩掩、不虚报浮夸；必须坚持统筹兼顾、立足当前、着眼长远、不急功近利，各项工作都要经得起实践、群众和历史的检验。二要将“一切从实际出发”作为领导干部加强党性修养和锤炼政治品格的着力点。敢不敢坚持实事求

7、是，是考验领导干部政治立场和道德品质的试金石。领导干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。坚持一切从实际出发，必须坚持实事求是，要敢于坚持真理、勇于修正错误。要有光明磊落、无私无畏、以事实为依据、敢于说出事实真相的勇气和正气，带头发现和纠正自己以及领导班子成员思想认识上的偏差、决策中的失误、工作中的短板，及时发现和解决本单位、本领域、本系统存在的各种矛盾和问题，使大家的思想和行动进一步统一到建设千万吨规模综合能源新高地的目标上来。三要将“一切从实际出发”作为领导干部了解基层、摸准实情、科学决策的落脚点。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研

8、究工作，提出了“没有调查，就没有发言权，更没有决策权”“调查研究是做好工作的基本功”等重要论述，具体而又深刻地回答了为什么要调查研究、如何调查研究等重大命题，对于我们练好调查研究基本功,做好各项工作具有重要指导意义。我们要带头坚持一切从实际出发，用好用活调查研究这一方式，要坚持眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众的表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。既要身入”基层，更要心到基层，听真话、察实情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质规

9、律，找到解决问题的办法。三、勇于担当、善于作为，在干事创业上当好领路人”一要提高站位，把准方向。要经常与集团公司党组部署和公司党委要求对标对表，坚决按照党中央指明的政治方向和集团公司党组、公司党委提出的具体要求开展工作，要坚持稳字当头、稳中求进，践行“361”发展路径，以强化战略战术执行为抓手，全面推进六大工程，在高质量建设千万吨规模综合能源新高地的目标中，带头担当作为，以实干立身、凭实绩说话，坚持讲实话、出实招、干实事，说了就算，定了就干，马上就办，办就办好，一件事一件事地落实，一项工作一项工作地推进，一个问题一个问题地解决。尤其是对事关全局的重点工作，必须要有明确的目标定位和工作计划,统筹

10、推进、狠抓落实。二要大胆管理，作出表率。政治路线确定之后，干部就是决定因素。面对公司今后一个时期“三步走”远景目标规划，油田上下能否用好“变”的大势，把握好“不变”的机遇，推动“四个并重”在油田落地生根，关键是看党员领导干部这一“关键少数”。人生逢盛世、创业正当时。大家都是70后、80后领导干部，正是干事创业的好时候，牢记使命勇担当是党员干部谋事成事之道，要珍惜当下、带头履职，大胆管理、做出表率，把握机遇、善作善为，要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前挺身而出、敢于作为、敢于担当。公司党委、纪委将继续落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是改革创新中

11、的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。让敢于担当的干部放下包袱、轻装上阵，争当改革的促进派、实干家，专心致志为油田高质量发展建功立业。三是为民办事，凝聚人心。要增强群众工作本领，始终站在员工群众的立场上，真心为员工着想，全力为群众造福，创新方式方法，推动群团部门增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大员工群众坚定不移跟党走。群众的“脸色”是党群关系、干群关系的“晴雨表”，也是评判干部为民办事好不好，凝聚人心牢不牢的“显示器”。大家办事的出发点对不对，决策科不科学，符不符合员工群众的心愿，从群众的一言一行上就能明察秋毫。要学会观察群众脸色”，察员工之言，观群众

12、之色，从中发现问题，反思问题，从而把员工群众拥护的事情做得更好，把反对的事及时纠正，使工作更充分体现民意，就能把失误减到最低程度。四、坚持原则、敢于斗争，在巩固良好形象上当好“举旗人”一要主动接受监督。领导干部要坚持原则、敢于斗争,就意味着要严格标准，避免感情用事、摒弃个人好恶、不搞亲疏远近，从思想上把私心杂念、歪风邪气、面子私情、低级趣味的东西“肃清楚”“挤出去”“排干净”。领导干部特别是“一把手”，要严格按照中共中国石油天然气集团有限公司党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则中五个方面31条要求，加强对细则的学习领会，做到正确对待监督；理清“关键少数”职责，主动接受监督；发挥近距

13、离常态化监督优势，加强同级监督；全面落实上级党组织责任，实施对下监督；习惯在监督下开展工作，决不能漠视监督、拒绝监督、逃避监督，体现领导干部的胸怀自信。二要树立合规意识。做到合规管理，首先需要的是领导干部以身作则，带头将合规管理和合规文化建设融入到全员思想政治教育中去，以上率下带领员工自觉遵守各类规章制度，主动向不合规的行为作斗争，将违规风险消除在萌芽状态，从基础性工作入手，主动防范风险，防止违规违纪问题和案件发生，提升合规经营管理水平。要定期组织健全完善制度管理体系，从源头上防控风险。要加强宣传引导，让合规的观念和意识渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵

14、循法律、规则和标准，形成惯性思维，在本单位推行“合规人人有责”“合规创造价值”的理念，倡导诚实、守信、正直的道德价值标准、行为操守准则和企业文化。三要落实“一岗双责”。近年来，公司党委、纪委在落实党员领导干部“一岗双责”的工作部署上，制定了党委履行从严治党主体责任清单、纪委推进纪检工作“433”实施方案等多项顶层设计制度文件，其目的是要求各单位领导班子成员既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，真正体现，两手抓、两手硬”，使党风廉政建设工作始终全面从严。但从现实运行情况看，有个别领导干部把本该干而没干的工作认为是无

15、谓的工作量，不理解、不执行，甚至抵触。管党治党是全党的大事，在“一把手”扛起“第一责任人赁任的同时，每名班子成员都要提高站位，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，唯有“一把手不甩手、班子成员不缩手”，才能形成责任互联互通、压力传导通畅、齐抓共管的工作合力。五、严守规矩、不逾底线，在廉洁从业上当好清醒人”一要常怀敬畏之心。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,经常对照党的理论和方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。近几年来，中央纪委国家监委连续摄制了几部警示教育纪录片，集团公司纪检监察组也相继通报了一系列违法

16、违纪典型案例，从这些案例我们可以看出，很多党员干部从“小贪”逐渐演变为“大贪”，无不是失去了对党纪国法的敬畏，心存侥幸，最终底线失守、越陷越深、无法自拔。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起,正心明道、怀德自重。要按照习近平总书记要求的勤惮“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。二要时刻自省自律。要始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，强化规章制度执行，带头学习制度、执行制度、维护制度，做到工作上凡事有据可依，生活上凡事有规必依。我们每名干部，在工作上做的任何事情，都要有据可依，没有任何事情是自己拍脑袋想干的，都必须有相应依据，有相应的制度作为支撑。所有的党规党纪，是面向广大党员做出的规定，作为党员干部，更要以身作则，率先垂范，生活中严格遵守各项规章制度。要守住权力关，牢记自己的职责和权力，都是组织和群众赋予的，切记乱用、擅用和滥用，更不能公权私用，甚至权钱交易，时刻保持对权力的绝对敬畏，时刻自省自律，谨慎用权。三要树立良好家