《局2023年抓两新组织党建工作述职报告(二篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《局2023年抓两新组织党建工作述职报告(二篇).docx(9页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、局2023年抓两新组织党建工作述职报告(二篇)局2023年抓两新组织党建工作述职报告2023年以来,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神,深入开展主题教育,通过“三抓三促”,推动两新党组织和党员坚持“两个确立”、做到“两个维护”,党员律师政治素质和执业素养得到明显提高,为推动X高质量发展注入强大法治动能。一、主要工作(一)抓政治引领,促力量凝聚。将律师行业党建工作与司法行政工作同研究、同部署、同推动,纳入市司法局每年党建工作方案。不定期指导律师事务所党组织开展政治理论学习,每月1号将“每月组织生活清单
2、”发送给相关党支部,指导督促律师党员开展学习。召开律师行业主题教育推进会,对律师事务所党组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行研究部署,明晰两新党组织和普通党员主题教育任务清单相关工作要求,并向律师事务所党组织赠送习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编党的二十大报告学习辅导百问等学习用书,确保全市律师行业主题教育扎实推进、有序开展,取得实实在在的成效。(一)抓两个覆盖,促规范提升。聚焦“两新”党建基础,紧盯“两新”党建工作重点,强化党建指导工作措施,推动市律师行业党建科学化、规范化发展。一是加强党建业务指导。确定1名党建业务指导员,定期走访律所党支部,加强
3、对市律师行业党支部的党务工作者业务指导,规范开展三会一课、党费收缴、主题党日活动等,组织律师事务所党支部书记参加中组部组织的业务培训。每年配合市律师行业党委做好对律师事务所党支部党建工作的检查,引导律师行业党组织党建工作提质增效。二是规范支部建设。做好律师党员的动态跟踪,定期与各律师事务所党支部书记沟通,了解各律师事务所党员情况,指导他们做好党员关系转接。对具备3名及以上党员的律师事务所,按照律师行业党建有关要求,指导相关律师事务所按程序成立党支部,已经成立党支部的按要求开展换届、补选等等,其中2023年,指导X律师事务所按程序成立了党支部、选举了支部书记,X律师事务所党支部进行了换届选举,律
4、师事务所联合党支部按程序补选支部书记。目前全市共有X个律师事务所党支部,党员律师14名。三是结对共建聚合力。每季度联合律师事务所党支部开展党建活动,联合市各律师事务所党支部到X好人馆开展“联党建、学模范、强担当”主题党日活动,学习先进人物为人民服务的工作态度,用坚定信仰诠释对党的忠诚、诠释对工作岗位的尽职尽责;组织市律协小组到X、X重走习近平总书记考察路线,感受深厚红色底蕴;组织全市党员律师到X开展党日活动,就律所党建工作、风控管理、品牌宣传、律所规范化建设等方面深入交流,为进一步擦亮律所党建品牌、促进党建与业务融合打下基础。(三)抓为民服务,促作用发挥。带领律所党组织构建“党建+公益”模式,
5、积极在党组织的领导下,有计划、有组织、有针对性地为群众办实事、解难题,服务保障高质量发展。一是强化培训促能力提升。组织开展涉外法律服务培训,邀请到全国律协及X律协涉外律师领军人才库成员、市律师协会涉外委员会成员前来授课,增强律师运用涉外纠纷多元化争议解决机制等专业能力。二是引导党员律师深度参与基层治理。依托X、X等阵地,为律师事务所党组织和党员律师提供发挥自身专长的平台和机会,激发广大律师履行义务、服务群众、服务社会的意识。围绕“法治助力乡村振兴”“法治体检”等活动,组织律师对全市X个村(社区)开展法律上门服务、法治宣传等工作,提供法律咨询X次,发放各类法律知识手册宣传资料X余份,并进行日常考
6、核评价,全方位提升为民服务水平。组织律师进企业X次,进商会、协会X次,通过交流座谈、实地调查等形式为企业“把脉问诊”,筑牢法治护企“防火墙”;2023年度解答各类上门、电话法律咨询X人次,办理刑事法律援助案件X宗、法律帮助案件X件、民事法律援助案件X宗,解决好“急难愁盼”问题,维护了弱势群体的合法权益。在宪法日、民法典宣传月等重要时点,党员律师深入X参加“普法进社区活动”,到市X学校开讲“宪法大课堂”、到市X公司为工人普及宪法及安全生产知识,并上线市广播电视台X栏目为市民群众讲授婚姻继承、农村土地承包合同管理办法、消费者权益保护法等热点法律知识共X期,有效营造全民学法守法懂法用法的浓厚氛围。三
7、是以先进典型领跑带速度。向市文明办推荐X名优秀律师(含党员律师1名)为“X好人”,弘扬律师群体以实际行动捍卫法律尊严、维护群众合法权益、为社会主义法治事业服务的先进品质。得知一名党员法援律师在收到刑事案件受援人从看守所寄出的手写感谢信后,立即通过市司法局官网进行专题报道宣传,鼓励更多党员律师发挥先锋模范作用,贯彻好党的群众路线,为建设更高水平的法治X、平安X贡献力量。二、存在问题2023年市律师行业党建工作虽取得一定成绩,但也存在一些问题和不足。主要是:组织生活质量不够高,特色亮点不多。部分党员律师平时出差多、开庭多,工作时间不固定,对律师党员集中开展活动难度比较大;支部书记同时作为律师事务所
8、的业务骨干,精力和能力受到一定牵制,有时会顾此失彼,难以保证支部组织生活的质量。三、认识体会和努力方向律师行业党组织是党的基层组织的重要组成部分。加强律师行业党组织的建设,不仅是巩固党的执政地位、增强党的社会基础、扩大党的影响力的必要措施,也是保证律师行业健康发展,加快推进X高质量发展的客观要求和现实需要。2024年,我们将不断提高党建工作融合、引领、保障律师事业发展的能力和水平,加快律师党建工作与中心工作双向融合,推动两新党组织建优建强。(一)持续深化律师行业党建工作,确保律师行业发展方向正确。经常性组织党员律师参加政治学习,规范落实三会一课、主题党日、组织生活会等基本制度。发挥党员律师的传
9、、帮、带作用,积极培养入党积极分子。加大业务骨干中的优秀人才培养力度,将政治坚定、业务精良、依法办案、公正为民的优秀律师吸纳到党员队伍中来。推动模范律师事务所党支部建设,以点带面推进全市律师行业党组织党建质量提升。(一)通过党建工作强化责任担当,确保律师行业更好地为社会发展做贡献。坚持律师党建与律所发展协同发展,进一步把党组织活动融入律所执业活动、日常管理和文化建设,形成以党务强业务、以党风促行风,围绕业务抓党务、抓好党务促业务的良好氛围。发挥党员律师的示范引领和模范带头作用,组织党员律师进驻全市各公共法律服务工作站提供法律咨询、法律援助、纠纷调解等专业法律服务,统筹安排律师定期“送法入企”“
10、送法上门”,推动形成城区全面覆盖、便捷高效、均等普惠的公共法律服务体系,助力“百千万工程”落地见效。局2023年抓两新组织党建工作述职报告一、履职情况(一)抓组织建设,在两个覆盖上出实效。一是成立行业党组织明确管理责任,成立交通运输服务行业党委等*个行业党委,健全完善运行机制,确保作用发挥。二是灵活分类组建党组织,全面摸清两新组织情况,新建*个党支部,不断提高党组织的覆盖率。三是全覆盖选派党建指导员,选派政治素质好、党建业务能力强的*名同志担任党建工作指导员,实现党的工作全覆盖。(一)抓责任落实,在工作机制上求突破。一是构建党建带群建工作新格局。建立党建带群建工作联席会,构建”组织共建、工作共
11、推、资源共享”的工作新格局。二是建立党建工作指导员制度。建立工作记录制度,实行指导员和两新组织负责人在工作记录上“双签字”机制,确保选得出用得好。三是完善社区两新组织工作站制度。成立*个两新组织党建工作站,压实工作站*项职责和用好*项工作机制,有效提升党的工作覆盖质量。(三)抓统筹服务,在党建与企业发展上创亮点。一是建强服务阵地。新建*个党群服务中心,解决联系服务群众“最后一公里”难题。二是帮助企业解决实际困难。*个两新工委委员单位建立*个直接联系点和工作直报点,*名县级领导联系*家民营企业,加强日常指导调研,促进生产经营与党建水平不断提升。三是培树先进典型示范引领。打造红色物业*个,选树市级
12、示范党组织*个、“优秀党组织书记”*名,用好用活典型引路法,不断促进党建与企业融合发展。二、必答题推进情况(一)抓党建促产业发展。依托林产工业园区,探索建立“园企地”党组织互联共建机制,成立工业园区党委,牵头在产业链上下游建立*个党组织,带动一批以云景林纸为代表的林产工业企业集群支撑产业链稳定发展;立足资源禀赋优化供应链,使*果汁、*等一批绿色食品企业稳步提升;推动创新链优化升级,打造出“*”牌松香、“*”牌人造板、“多上”果汁等一批有一定影响力的产品品牌。(一)新业态新就业群体党建。细化新业态新就业群体党的建设工作实施方案,建立工作联席会议制度,成立*个重点行业党委,*个两新组织党建工作站。
13、走访慰问快递员*人、外卖配送员*人,充分发挥“娘家人”关心关爱作用。在*家新就业群体中,建立党组织*家、建立群团组织*家,选派党建指导员*名,有效实现党的工作全覆盖。三、存在问题一是两新领域工作力量保障不够。两新组织党务干部配备少,党务工作者普遍是兼职人员,导致两新组织党建工作持续性不强。二是党建工作指导员作用发挥有差距。指导企业党建工作投入的时间精力不足,同时对党建指导员指导培训力度不够,导致指导员工作方式单一。三是两新领域后备力量薄弱、党员队伍规模小。两新组织忙于生产,对党建工作思想认识不到位,入党积极分子储备培养不足。四是“两个覆盖”质量不高。两新组织党员人数少、流动性大,建立党组织受限
14、,党组织覆盖率不高,有的建立党组织,但作用发挥不大。四、下步工作打算(一)强任务落实,深耕党建“责任田”。全面落实党建工作责任制,层层传导压力,不断增强各级两新组织书记抓基层党建的思想自觉和行动自觉,加强跟踪问效,推动形成自上而下抓基层党建的整体合力,形成各级两新组织“围绕党建促发展、抓发展促党建”的良好局面。(二)强政治引领,激活发展“新引擎”o推动全县两新组织党组织和党员把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,组织开展好“专题大学习”“党课大讲授”“党员大培训”“基层大宣讲”,切实把思想统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大各项任务上来。(三)强组织架构,织密两新“组织网”。坚持常态化摸底排查,动态更新两新组织党建工作管理信息库,确保做到底数清。按照行业相近、区域相邻、就近就便原则,对符合条件的两新组织通过单独组建、联合组建等形式建立党组织,实现党群组织应建尽建。(四)强工作载体,凝聚共进“向心力”。定期向县级领导、两新工委委员、党建工作指导员收集企业存在问题,不定期组织相关行业单位协商解决,推动企业发展,增强企业凝聚力。推进党建引领产业升级,推动党建与生产同部署、同落实,灵活采取岗位竞赛、技能比拼等多种方式,引导党员及员工主动为企业发展献计献策,提高职工能动力。