区主题教育关于推动发展促民生工作情况总结.docx

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1、区主题教育关于推动发展促民生工作情况总结一、以学为基，走深走实增新智搭建学习平台，聚力三新群体。积极开展双找双晋双提升行动,通过实施开展企业大走访、党员大摸排活动，将组织建立起来，将人员汇聚起来，将资源利用起来。持续开展党员找组织、组织找党员活动，将商圈内不同类型的13个党组织和200余家三新组织联合起来，创建林达商圈党建共盟商圈同盟品牌，建立商圈党建共商共议共学机制，有效将小型、分散的三新领域党组织和党员汇聚起来,共同参与学习与治理。主题教育期间参与学习的党员82名，其中三新领域流入党员14名。创新学习载体，活跃学习氛围。聚焦三新党组织和党员类型多、范围广、流动大的特点，有效避免工学矛盾，依

2、托三会一课、红色观影、读书沙龙和网上主题党日、学习强国等线上+线下多形式学习载体开展主题学习21次，参与学习党员150余人次，引导三新党组织和党员原原本本学、示范带动学、联系实际学，以理论滋养初心、以初心引领使命，以使命促进发展。树立身边榜样，推动三新融入。坚持典型引领、示范带动，构建与邻为善、互助友爱、诚实守信、公道正义的和谐商圈氛围。以四个先锋四个达人评先选优活动为抓手，评选出人气、创业、公益等方面商圈先锋5家，推出党员、商户、志愿者、新就业群体等林达达人6名，在商圈大屏滚动播放和在线分享身边榜样的先进事迹视频，同时邀请优秀的三新党支部分享学习体会和为民服务的实践经验，激励三新党组织和党员

3、互相学习、交流，共同解决发展难题。二、以干为本，聚智聚力开新局整合商圈资源，建便民阵地。按照15分钟便民服务圈要求，坚持上下联动、汇聚资源、力量下沉、服务群众的原则，优化打造集便民服务、城市主题书房、露天观光休闲于一体的商圈党群服务中心，绘就商圈治理服务的新画卷。同时，强化对新就业群体的关心关爱，在商圈核心地带延伸打造暖心驿站，为新就业群体提供休闲歇脚、免费茶水、暖餐服务等贴心服务。凝聚商圈力量，组示范队伍。按照党建+公益+服务的思路，联合辖区内驻区单位、三新组织和新就业群体，组建知识宣讲、法律援助、治安维稳、环境保护、商户诚信监督等5支志愿者队伍，在商圈党群服务中心增设便民服务窗口、电工免费

4、检修、商圈安保服务、党建业务指导等党员示范岗，为商圈职工、社区群众、入驻商户提供送服务、送法律、送安全、送文化、送经验等五送活动100余次，完成急难险重攻坚任务2次。吸纳商圈群体，强志愿服务。深化党组织+网格化治理模式，细化商圈网格7个，组建网格党小组7个，以力量下沉网格赋能行动为抓手，广泛吸纳下沉干部、青年党员（团员）、新就业群体志愿者73名投身社会实践。在商圈党群服务中心组织开设学生托管中心,提供护苗课堂服务16次，受益学生500人次，开展重阳节爱老敬老等5项志愿服务活动，惠及老年群众300余人。三、以实为要，对标对表创新效三新找题变联盟解题。积极引导三新党组织和党员到街道社区报到，充分发

5、挥外卖员、快递员、代驾等新就业群体移动探头的工作特性，通过邀请兼任移动助理网格员，分片区组建以外卖员、快递员为骨干的新业态新就业群体志愿服务队，开展社情民意传递、问题需求收集等工作，构建共建共治共享商圈党建格局。主题教育开展以来，收集意见建议70余条，帮助协调解决场地租赁、员工招聘等问题40余个。同时，发动三新组织党员充当深化文明城市创建随手拍、治安管理活探头，解决各类安全隐患18件。传统普治变现代智治。落实网格化+信息化智慧社区创建工作理念，依托互联网和大数据信息技术，打造林达商圈智能化党群服务平台，运用独特的时间、空间信息编解码技术，实景化商圈网格，全覆盖关联辖区人、地、物、事、组织。以智慧社区红城微家进行线上问题收集、力量下沉网格赋能开展线下行动，发挥商圈党群服务中心智慧社区服务平台优势，持续做实一学四单机制，建立健全问题收集分类化解反馈闭环管理机制，解决群众急难愁盼的关键小事30余件。问题清单变满意清单。集聚商圈人、财两大核心资源优势，反哺于小区治理提升，推动民生实事的落实。主题教育开展以来，组织党员和干部和三新组织志愿者进社区、进楼宇100余人次，召开群众会3次，联合商圈企业开展爱心企业走进社区温暖行动慰问走访困难家庭13余户，协同落实推动小区室外休闲场所打造、辖区小学实践基地改造等惠民便民的重点民生实事4项，让主题教育成效看得见摸得着，切实提升群众满意度。