区“新常态、新理念”专题培训班心得感想4篇.docx

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1、区“新常态、新理念”专题培训班心得感想4篇区“新常态、新理念”专题培训班心得感想一在经济下行压力较大的背景下，在全区奋力冲刺三季度的关键时刻，区委组织部组织了部分单位领导参加在XX大学开班的XX区“新常态、新理念”专题培训班，彰显了区委、区政府高位谋划、统筹全局，提升干部素质的智慧和决心，让我们既感振奋，又倍觉压力。在此，谈几点体会和心得。一、组织严谨，收获颇丰由于整个培训组织的严谨、细致，每位学员在短短的五天内接纳了大量的信息，固化思维受到了冲击，对新问题的认识和理解有了深刻体会。思想的碰撞产生了火花给了我很深的启迪。一是效果好。虽然课程安排较紧，但由于组织严谨，挑选的老师水平很高，使得整个

2、听课过程几乎没有走神，还能与老师产生互动，思想受到冲击。二是信心足。学习的很多内容都与XX有关，通过老师分析、比较、尤其是XX的区位优势和文化积淀及生态宜居,定下了我们投身XX发展的信心和激情。三是交流深。此次培训，学员来自不同部门，大家在一起，除了上课外，还能交流、探讨，每人脸上呈现的都是收获。同时，虽然短短的七天，大家彼此朝夕相处，同志间的友情进一步加深，分手时已然是依依不舍。二、真正解放思想，实现华丽转身借用国家行政学院姜平教授所言，在保证总需求不减的情况下，通过去产能、去库存、去杠杆、减成本、补短板的供给侧改革，实现经济的新成态。这是中央解放思想的具体措施。解放思想在改革开放时，也曾大

3、力倡导，今天仍需要这个有力的武器。一是要有解放思想的决心和勇气，要敢于打破过去固有的习惯模式、定势思维。同时，在实践中善于总结一套适应新常态的新理念和新办法。如把过去的凭经验、粗放的思维和工作方式转变为精确定位、明晰模式、客观考核等。这就要求全区上下要统一思想、凝聚力量，不管是领导，还是中层，或是一般干部职工都能按区上的要求，心往一处想、智往一处聚、劲往一处使，克服前进中的障碍，使XX真正进入新常态，适应新常态，实现转身。二是要打造一支思想过硬、作风过硬的干部队伍，毛泽东同志说，路线政策决定好了，干部就是决定因素。领导干部解放思想是关键，如果有的领导干部解放思想的决心和勇气跟不上XX区的步伐，

4、甚至瞻前顾后、畏首畏尾、观望不定，势必影响整个决策部署的推进。俗话说，上下一心、其利断金。只有上下都解放思想、放下包袱、不忘初心、一心向前，就能使XX发展实现质的飞跃。三、立足XX,跳出XX看XX一是要有XX自信的底气。XX的区位优势、文化沉淀、干部素质、精英汇聚是XX步入新常态、实现新跨越的基础和自信。要强化区位优势、精确定位，打造宜人、宜居、宜旅、宜文的首善之区，让每个古迹成为XX城市地标，每个街巷成为XX城市名片，每个XX人成为XX宣传员。二是要“走出去”、“回头看:勇于去除不适应XX发展的思维和模式。这个勇气源于XX自信。同时要加大走出去、长见识的力度，让XX的文化与外界新的浪潮发生碰

5、撞，产生新的火花。这个火花就是真正找到适合XX发展的路子，然后一直走下去，不动摇。四、不破不立、大胆创新很多问题和的症结都是因为原来固有的思维和模式不能适应新形势发展的要求而产生的。只有破除这些过时的思维和模式，树立新的理念和方式，才能真正破解难题。一是要有破除的勇气和底气。“破”不是简单的把过去的东西一概否定，还是要理性分析、客观看待，选准突破口，坚持好的，弃掉不适应的。真正解决老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用的尴尬。轻装上阵，这才是真正的勇气和底气。二是创新不是标新立异，更不是哗众取宠，将自己以前没有干过的和不熟悉的事情干好，就是创新；将别人没有做好，我们认真、坚持干

6、好，也是创新；将别人的成功经验拿来结合自己的工作实际加以运用，更是创新；真正落实市委市政府、区委区政府的工作思路、工作要求并产生实效，则是最大的创新。五、结合自身、查找不足此番出去学习，确实感觉得天地之宽广，回过头来找差距，感触良深。一是思想意识的差距。受多年垂管模式的影响，大局意识、服务意识、责任意识、规矩意识、纪律意识、包容意识有待加强。具体来说，就是平时忙于具体的业务工作，对全区的区情和要求不了解，认识不到位，尤其是三局合并后，面对出现的各种问题，估计不足，应对能力较差。二是主动服务意识的差距。仍然按照原来的模式、按部就班，但由于形势的飞速发展，按部就班已不适应群众的需求。没有迅速采取有

7、力措施、主动服务、服务大局。三是担当精神的差距。束缚于文件政策的条条框框，对非禁即准的要求理解不深入、观望等待，实质就是不愿担当、不敢担当。四是汇报协调的差距。对本部门的工作没有系统地向四套班子作汇报，尤其是三局合并后出现的新情况、新问题，没有及时请示汇报，从而没有得到上级的指示和帮助，同时与其它部门的沟通协调也有欠缺，没有把自身的职能与其它部门的职能有机结合形成合力。六、下一步打算（一）认真总结、消化吸收此次培训的内容，把知识转化为助力工作的能量，紧紧围绕区委、区政府的中心工作来引领方向、推动工作。（二）相信自己，勇于担当。首先要吃透弄懂区委、政府的中心工作，保证方向的正确，做到自信。其次要

8、认真调研，掌握一线情况，做出正确决策。第三要大胆实践，尝试新思路、新做法，做到担当。（三）大胆创新，努力探索一条适合市场监管局发展的管理体系，使市场发展领命于区委、政府，服务于群众、企业、社会，服从于依法行政成为常态。一句话贯彻落实好区委、政府的决策部署，并产生效果就是最大的创新。（四）把协调沟通作为生产力来抓。向上多向领导请示汇报，取得支持；横向多交流，信息共享，形成执法合力；对下多关心一线工作人员，为他们解决具体困难和问题，从而使协调成为特殊生产力。（五）做好”两学一做”。学原文、反复学，带着问题学，树立问题导向，建立问题清单。学以致用，以解决实际问题推动工作来做好“两学一做”。同时，做遵

9、纪守法的模范，把纪律放在前面，时时都以共产党员标准来对照和要求自己，真正做到干净做人、认真做事，一心为民。总之，学无止境。要树立终身学习的思想，要把学习贯穿于工作实践的全过程，使学习成为工作的源动力。区“新常态、新理念”专题培训班心得感想二根据区干部教育领导小组安排，我于XX年8月21日至8月27日到XX大学参加了“新常态、新理念”专题异地培训。整个培训既有课堂教学又有现场教学，课堂教学主要学习了供给侧结构性改革与地方经济发展、五大发展理念与政府治理转型、当前的经济困境与社会转型、城市规划建设与管理等课程，现场教学参观了中关村展示中心、国家博物馆和南锣鼓巷改造成果。通过专家学者的讲授使我对中国

10、的经济形势有了更深层次的了解，对城市规划建设管理方面的知识进一步强化，视野得到开阔，思路得到提升，受益非浅。现将学习心得整理如下：一、经济方面授课专家学者们通过详实的指标数据分析和国内外案（事）例分析，阐明世界经济进入低速增长的“新常态二并对国家宏观政策提出建议：一是深化改革，加大产业结构调整力度，促进经济转型升级，加快淘汰落后产能。拿出IO-15年进行产业结构调整，刻不容缓。二是加大节能减排力度,大力发展低碳经济，应对全球气候变暖的巨大压力，迫在眉睫。加大治理污染和环保力度，尽快改善国民生活环境。三是努力调整高积累的政策。努力减少对企业和个人的征税，切实提高人民群众的实际收入和保障力度，以此

11、加大内需力度。四是刺激经济发展的同时要严防通胀。特别是国内著名社会学者、XX大学社会科学院孙立平教授一针见血的指出中国过去二十年就两件事，世界工厂和房地产。目前是一个重要历史转折点，过去30多年的改革开放时代已结束，现在是新的开端。我们现在所面对的情况和问题与过去30年相比已经明显不同。而且，用过去已有的思路和方式来解决这些问题，已经远远不够。具体表现在经济、政治、社会高度不协调。政治需求必须把产能拉高，但一个不合理的社会结构又把需求死死压住，结果就是目前的经济困境。政治的短板是保增长防变革。所以是症结。现在是转型的中间状态开始定型化（固化）的一个阶段，本阶段只有一条路子可走，也就是权力与市场

12、的结合。专家学者们对中国经济“L”型的走向和趋势都表现出担忧，对何时是“拐点”也尚不明朗。由此我也想到XX区当前的经济形势：地区生产总值增速进一步放缓；地方公共财政增收压力巨大；固定资产投资仍处于下滑区间；规模以上工业形势严峻。只有社会消费和居民收入指标稍微好点。前几项重要经济指标在全市主城板块排倒数，XX同样存在“止跌”和“拐点”问题，需要结合国家、省、市经济大环境和宏观政策、微观调节，举全区之力加以深入研究和解决。二、职能工作方面培训期间听了XX国际地产顾问（XX）有限公司董事总经理XX老师有关“城市规划建设与管理”的授课，他提出的“城市如果不能变得更好，就会变得更差”、中国城市应从传统的

13、“产一一城一一人”（招商引资打造产业到提升城市品质聚集人气留住人才模式）向“城一一人一一产”（首先规划建设管理好城市做成精品到自动聚集人气留住人才使产业必获提升模式）转变等观点和讲解使我深受启发和获益，完全可以在实际工作中作局部实践和运用。此次培训还安排考察了xx751D-PARK（xx时尚设计广场）项目。项目位于朝阳区酒仙桥路4号，是XX市创意产业集聚区之一，占地22万平方米。园区四周环布798艺术区、燕莎、丽都、望京商圈，中央美术学院、CBD等环布，深厚的文化底蕴和良好的商业氛围，为发展文化创意产业提供了良好的环境。751DPARKxx时尚设计广场所属的xx正东电子动力集团公司（751厂）

14、始建于1954年，是国家“一五”期间重点建设的156个大型工业项目之一，由原民主德国援建。如今，能源产业和文化创意产业是正东集团两大主产业。XX年，按照首都能源产业结构调整的要求，煤气生产线退出运行。XX年，在政府的关怀与支持下，启动了以时尚原创设计为主题的创意产业项目一一75ID-PARKxx时尚设计广场”。园区目前已入驻时尚、跨界设计类工作室及其它创意公司150余家，涵盖服装服饰设计、音乐设计、汽车设计、视觉设计及高端陈设家居等。以中国国际时装周为特色的诸类发布活动，吸引了众多国内外时尚群体。园区代表：知名音乐人小柯、解晓东、张亚东，著名设计师郭培、王玉涛等。入驻机构：中国服装设计师协会、

15、奥迪亚太研发中心，中韩文化交流中心等。双创孵化平台：极地创新中心、极客公园、知为科技等,创新、创业孵化平台。通过与相关大使馆的合作，初步形成国际设计大师青睐的中外文化交流平台，形成多领域、国际化高端设计产业集群。751DPARK独具特色的空间与独一无二的品牌发布场地，吸引每年近500场国际一线品牌和知名企业如爱马仕、阿玛尼、梅赛德斯奔驰一中国国际时装周等在此举办活动。自主内容经营与新的经营模式探索，炼就了751创意产业经营队伍的不断成长与壮大。自主经营初具规模，如大型创意设计项目“xx国际设计周-751国际设计节”、中国国际大学生时装周、751时尚资讯网、751DLAB青年设计师助推计划，吸引

16、了设计行业内大批优秀的设计师参与，并尝试进行项目孵化。设计品商店一751PUP-UPST0RE、751设计市集、751设计私房课、751设计图书等自主策划项目，丰富了园区的动静结合、互动体验。未来，751DPARK紧紧按照XX市“四个中心”的核心功能定位，围绕电控集团“一二二一”发展战略，坚持正东集团文创产业“国际化、高端化、时尚化、产业化”的发展目标，以“产品+服务”的发展模式，充分发挥自身资源优势，并结合资本及各方资源，探寻751DPARK文创内容的商业模型及发展路径，完善园区内容及服务平台。着力打造科技与文化结合的产业孵化平台、着力打造国际级的设计高端论坛及峰会、打造751智慧园区，不断完善文创内容与品质。最终将751DPARK建成具有国际水准，集时尚生活、创意设计、科技与文化融合于一体的国际化展示、发布、交流交易平台，为电控文创产业的发展以及XX时尚之都