基层党支部书记2023年度述职报告9篇（详细版）.docx

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1、基层党支部书记2023年度述职报告2023年，在公司党委的正确领导下，在支委和全体党员的大力支持下，我认真制行党建第一责任人职贲，以主题教白学习为我体，组织全体党员在深学细悟中夯实思想根基,在实干笃行中提高实践能力，在边学边干中丰富品牌内涵，党的思想建设、组织建设、党风廉政建设不断强化，党建引领作用不断增强,政治保障作用不断显现,现将一年来履职情况报告如下，请予评议。一、强化理论武装，筑牢思想建设“压船石”始终将强化理论武装作为加强思想政治建设、严肃党内政治生活的基珈一环,坚持用党的新思想、新理念武装头聃、指导实践。一是高度重视党员学习教育，将主题教育学习作为支部首要政治任务，深入学习习近平新

2、时代中国特色社会主义思想和二十大精神，进一步坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,二是多层次推进学习走深走实，囹绕第一议题、二十大精神、主题教目必学书11、党内制度、公司亟要工作部署、形势任务教目、党风廉政建设等方面，制定年度支部集中学习计划，组织党员制定个人自学计划，组织开展集中学习12次，闱绕学习贯彻二十大精神、主题教育讲授专题党课8人次，实现领导干部、书记、委员、普通党员讲党课全覆盖。三是多形式助力学习入脑入心，组织开展解放纪念馆参观学习、反腐儡廉教育等活动，进一步筑牢了在经济领域为党工作的思想根施。二、发挥党建引领，把军组织建设“方向盘”按照党要管党、从

3、严治党的要求，支部严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、主题党日、党费缴纳等基本制度。一是按期组织支委会换届选举，根据中国共产党章程和中国共产党战层组织选举工作条例规定，经党委批准于11月以党员大会形式进行广支部委员会换届选举,选举程序规范、资料齐全,选举过程体现了党内民主，发挥了党员群众监督作用。二是严格落实“三会一课”等党内制度，全年召开支部委员会14次，党员大会8次、主题党日活动12次，组织生活会1次，民生评议党员1次,研究讨论了党内选举、党员发展、民主评议、政治理论学习、主题党日活动、重点经营任务、思想动态分析、群团工作等议睡50余项。三是

4、严格执行党员发展程序，按照个人自愿、个别吸收、择优发展、民主公开的原则，全年接收预备党历转正1名、教育培养积极分子2名，进一步提高了党员队伍先进性、纯洁性，增强了党员队伍的活力。四是孔实推进党建共建,聚焦企业生产经营束雄点，与*党支部结对共建，9月份组织组织党建业务交流，共同开展主题党日活动，形成政治共强、思想共振、业务共福、发展共谋、作风共抓的局面。三、强化品牌建设，扛稳高质量发展“助推器”支部紧扣“保障国家能源安全”这一核心，带领党员群众攻坚克难、担当作为，将主题教育的学习成果转化为推动工作的实际成效，让每名党员成长为“冲得上、打得赢”的族帜,将支部打造成“顶得住、攻不破”的堡垒。四、他煤

5、过硬作风，构建廉洁从业“防火墙”按照“以学正风”要求，支部持之以恒强化作风建设,不断增强务实之风、清廉之风、俭朴之风，一是强化源头预防，常态化开展反腐倡廉教育，将党规党纪、警示案例等内容列为党员必修课，组织开展廉洁从业主胭党日活动，观看警示教育片永远吹冲锋号，通报中央企业靠企吃企典型案件，教育引导党员知敬畏，守规矩，坚守底线，不越红线，持续港输“小事毁终身”的墟沾理念和全而从严治党永远在路上的深刻内涵。二是做好一人一事思想政治工作，定期分析员工思想动态，广泛开展谈心谈话，及时梢助员工排忧解难。三是强化监舒保障，加强党员群众8小时内外监督，通过咬耳扯袖、红腌出汗，果断纠正党员行为偏差，形成“严管

6、就是厚爱，监督就是保护”的良好品用”。五、存在不足及下步努力方向一年来，支部党建工作取得了一些成绩，但是与公司党委的期望和自身要求相比，还存在一定差距。主要体现在，一是党建堪本功还不够扎实，存在党建系统录入不及时、不规范情况；二是党员学习教白监督不够到位，对于党员自学督促提醒不多，党建平台利用率不而.在今后的工作中，我将进一步强化党建第一货任人职责，带领支委提高履职能力，切实担当作为，扎实规范完成各项基础工作：强化党员教育监督,利用党员积分管理手段，定期开展自查自纠，充分激发党员学习的枳极性、主动性。2024年，我将带领支部班子不折不扣贯彻落实公司党委各项部署要求，持之以恒夯基础、强管理、促提

7、升，标准化、规范化开展支部工作，推动支部党建工作再上新台阶、再创新局而。党组书记2024年度抓基层党建述职报告2023年，在市委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扛稳担牢党建政治责任,团结市经信局党组班子成员和党员干部凝心聚力、担当作为,全面落实市委各项决策部署，相关工作多次得到市委市政府领导同志批示肯定，多人荣获得地市级以上荣誉。一、坚持思想铸魂，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想（一）组织推动有力有效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务、作为事关全局的大事要事，认真学习研究中央决策部署和省委、市委工作要求，第一时间组

8、织召开党组会、理论中心组学习会议学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，制定局党组实施方案，成立由我担任组长、局党组班子成员为成员的局党组主题教育领导小组,配套设立综合协谑、督办检查等工作小组，加强主题教育落实情况跟踪督导，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门工作开展情况的指导。做好主题教育效果评估，把主题教育开展情况纳入支部党建检查重要内容，作为领导干部年度考核、支部书记抓基层党建述职评议考核重要内容，推动各部门按照局党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。(二)理论学习入脑入心。坚持读原著学原文悟原理,认真研读党的二十大

9、报告和党章，学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必读书目，准确把握“十个明确”“十三个方面成就”“十四个坚持”的精偿要义。发挥“关键少数”的示范带动作用，及时召开党组会、理论学习中心组会议开展专题学习，举办为期两周的党组主题教育读书班，为全体党员干部开展党课专题植导，带动各支部通过开展支部主体党日50余次，引领党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。(三)调查研究走深走实。把调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，制定局党组关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，建立局领导牵头调研、跨部门协同、分级分层实地调研的调研机制。局党组班子成员围

10、绕围绕党中央明确的12个方面调研重点，扑下身子、沉到一线实地调研60余次，形成调研报告30余篇，针对基层群众和企业意见建议，制定出台优化营商环境、推动政策落实有关政策制度10余件，真正做到把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。（四）检视整改抓牢抓细。将问题检视整改贯穿于主题教育始终，以调查研究为重要抓手认真检视突出问题，落实基层联系点制度，以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为载体，深入深入企业深入基层，认真倾听取意见建议，系统梳理巡视巡察反馈、日常掌握、调查研究发现和群众反映强烈的问题形成问题清单，及时研究解决措施形成任务清单，及时果踪

11、整改落实情况形成效果清单，有效完善发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。二、践行两个维护，持续加强政治建设（一）站稳政治立场。认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚定自觉的将思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。建立党组会议“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议“第一议题“，深入学习贯彻习近平总书记关于党的理论和潞线,方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。制定局党组贯彻落实习近平

12、总书记重要批示实施细则，完善党中央重大决策部署落实机制，开展习近平总书记重要指示枇示精神和党中央重大决策部署落实情况专题督查，推动党中央重大决策部署在经信系统全面落地落实落细。（二）规范党组运行。坚持书记抓、抓书记，组织制定局党组落实全面从严治党主体责任清单，明晰各责任主体职责边界、细化工作要求。规范党组会议运行，更新完善局党组工作规则、讨论和决定的重要事项清单，认真落实民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，共召开党组会66次。（三）守牢意识形态阵地。认其落实意识形态责任制，将意识形态工作纳入党组讨论决定重要事项、党建工作领导小组重要议事日程，写入党风廉政建设责任书。加强政治生态研判分析和

13、干部职工思想动态分析，及时发现苗头性倾向性问题，有针对性地开展“一对一”谈心谈话，疏导思想情绪，帮助解决问题，切实把问题解决在未萌状态。三、夯实战斗堡垒，统筹抓好基层组织和干部队伍建设（一）深化党支部规范化标准化建设。扎实开展基层党建质量提升年活动，加强支部带头人培养，组织支部书记开展为期1个月的党务知识脱产培训，全面提升支部书记抓党建的能力水平。规范基层党支部组织体系，按照支部建在科室原则，调整优化党支部设置划分,按规范程序完成支部换届工作。加强支部党建考核检查，推动各支部严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，促进基层党组织全面进步全面过硬。（二）激发干部队伍活力。贯彻新时达党

14、的组织路线，坚持新时代好干部标准，牢固树立正确选人用人导向，发挥好职务、职级“双通道”作用，及时梳理符合晋升和调整条件的干部基本情况，严格按规范程序选拔任用10科级领导干部，完成10人次职级晋升工作，有效提升政治激励的覆盖面和有效性。（三）加强干部队伍教育培训。丰富干部锻炼培训平台,推进学习型机关建设，挖掘内部培训费源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，主动“走上去”锻炼队伍，选派10余人参加市委巡察和市政府各专项工作，鼓励

15、干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、责献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。四、织密廉洁自律防线，不断深化党风廉政建设（一）深入推进清廉文化建设。制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工。开展“清风微课堂纪法每日测”，实现以考促学、以学促廉，不断增强干部职工廉洁自律内生动力。丰富廉政数育形式，开展重大案件专题警示教育，拍摄八项规定十周年微电影，制作家风系列宣传手册、年轻干部违纪违法案例汇编，引导干部职工

16、涵养良好家风。（二）持续深化干部队伍监督管理。严格执行党内监督条例，结合实际构建党组全面监督、派驻纪检监察组专职监督、党的工作部门职能监督、日常监督“四位一体”的党内监督体系，真正把党内监督各项措施落到实处。严格执行问责条例，协同运用党内问责与监管演职问责，查纠不敢为、不愿为问题，整治慵软散懒等不良习气。深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一种形态处理1人次，给予1名干部党纪、政纪处分，持续增强党规党纪刚性约束。2024年度党建工作述职报告尊敬的各位领导、同事：下面由我就党建工作部2024年度主要工作完成情况做汇报。一、年度工作完成情况一年来，我部在党建品牌落地、为群众办实事等方面持续与公司党建系统深度融合，不断提升区域党建首位度。在“外树品牌”上，主动发力与人民日报携手打造“看新疆”系列报道，深度彰显了企业在脱贫攻坚、乡村振兴中的社会责任，仅人民日报微博）总阅读量即突破500万十,9项目青年故事登上人民日报报纸。先后