市人民政府办公室总支部委员会关于晋位升级争创工作情况报告.docx

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1、市人民政府办公室总支部委员会关于晋位升级争创工作情况报告市直机关工委：按照你委关于做好市直机关基层党组织“三分类三升级活动总结检查验收工作的通知（雅直委通（20XX）34号）要求，市政府办公室党总支结合工作实际，认真对党组织整改提高晋位升级工作进行了自查。现将相关情况报告如下：一、工作开展情况按照市直机关工委统一部署，我办党总支从4月份开始，认真开展了机关基层党组织分类定级、晋位升级工作。落实了机关基层党组织建设领导责任，分别制定了分类定级、整改提高和晋位升级工作方案，提出了全力打造学习型、服务型、实效型、和谐型、制度型党支部，努力使各支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级,力争70%

2、的先进支部巩固提高，30%的一般支部升级为先进支部的整改目标，明确了“在先进支部中实施标杆工程、在一般支部中实施提升工程的整改内容，制订了突出理论业务学习打造学习型党总支、突出业务能力建设打造服务型党总支、突出机关作风建设打造实效型党总支、突出党内民主建设打造和谐型党总支、突出反腐倡廉建设打造制度型党总支的整改措施。机关在职和离退休党支部采取支部自评、群众满意度测评等形式，广泛征求党内外意见，全部进行了分类定级。按照晋位升级要求，各支部逐一查摆突出问题，建立了具体可行的整改台账，从班子建设、工作思路、制度措施、活动阵地、保障机制、工作实绩、群众反映等方面明确了整改目标、确定了整改措施、整改时限

3、和责任人。各党支部结合实际扎实进行整章建制、整改提高,建立了创先争优长效机制，党组织活力和战斗力进一步增强，机关党建工作水平得到有效提升。3个“一般等级的支部晋升为“好的等级。二、明确整改提高措施（一）突出理论业务学习，打造学习型党总支。在集体学习方面:紧紧把握最新时政方向，认真组织学习党的十八大、省第十次党代会、市第三次党代会精神以及成渝经济区规划、省委两化互动、产城一体发展战略等，重点学习掌握宏观经济形势、经济政策和相关经济知识，特别是当前金融危机持续发酵、国内经济下行压力加大的大背景下中央、省上出台的一系列加强预调微调的政策举措，并主动研究我市如何化危为机、逆势而上、加快发展。在对外交流

4、方面：利用到县（区）调研之机沟通、交流业务工作，进一步熟悉基层经济社会发展实际情况，了解基层服务对象的心声，取长补短、学习借鉴。在岗位练兵方面：紧扣工作特点和需要，重点开展新进人员的程序规范培训，政务科室实用新技术、政务调研、公文草拟、大事记撰写等培训交流活动，增加知识储备。（二）突出业务能力建设，打造服务型党总支。以主动服务、及时服务、高效服务、优质服务为宗旨，深化“三满意机关创建活动，提高党员干部的服务质量和管理水平。树立“今日事、今日毕理念，办事不推诿，做事不拖拉。通过传帮带，开展岗位培训、岗位练兵活动，提高办公室党员干部的业务能力Q坚持文明礼貌用语，多做换位思考，增强主动服务意识，在提

5、高想干事的热情、会干事的本领、“干成事的水平上下功夫。（三）突出机关作风建设，打造实效型党总支。在各支部内开展大局意识、责任意识、奉献意识和表率意识教育活动，形成你追我赶、争先晋位的工作氛围0办公室党总支定期不定期听取党员同志的意见，给党员干部压担子，在实际工作中调动党员干部的积极性和创造性，发挥共产党员的先锋模范作用。深入开展机关干部直接联系服务社区群众工作和在“挂、包、帮活动中干部直接联系群众工作活动，研究制订工作方案，在全面调查了解的基础上，选定适宜支部开展结对帮扶的活动载体。了解联系乡镇、联系村、联系社区、联系群众存在的困难和问题，加强相互交流，共同研究解决问题，争取给予帮扶对象资金、

6、技术、人才等方面的支持。（四）突出党内民主建设，打造和谐型党总支。加强党员的民主精神建设和党性修养，坚持经常性的党内民主生活会制度，采取摆事实、讲道理的民主讨论方法，发扬党内民主，正确对待不同意见Q办公室党员领导干部带头开展批评与自我批评，激发党员的民主参与热情。做好党务公开各项工作，扩大党务公开范围，保障党员知情权。完善民主决策程序，保障党员参与权。强化监督制约机制，保障党员监督权。加强党内民主监督，形成团结和谐局面0（五）突出反腐倡廉建设，打造制度型党总支。完善党务公开等党内工作制度，发挥制度管人管事的优势。拓宽社情民意反映渠道，积极回应社会关切。开展办公室党员干部下基层活动。落实好首问负

7、责制、限时办结制、责任追究制三项制度，不断开创办公室工作新局面。三、建立健全了长效机制（一）建立健全公开承诺践诺制度。按照市委创先争优活动领导小组统一部署，市政府办公室成立了公开承诺践诺制度，党总支和全体党员积极开展公开承诺，做好党总支向上级党组织承诺，党员向党支部承诺活动，扎实推进创先争优活动开展。召开了组织生活会，明确了每名党员的具体承诺事项，做到了党组织的承诺事项看得见摸得着，每位党员的承诺事项紧密结合自身实际，确保做得到、能兑现，鼓励党员深入反思自身不足，推动党员锐意创新，奋力争先。截至目前，党总支累计召开座谈交流会3次，市政府办公室各支部、正式党员全部参与公开承诺活动，确定党组织承诺

8、事项6条，党员承诺事项200余条。通过公开承诺和自查自纠活动，各位党员的服务意识进一步增强，机关作风进一步改善，工作效能进一步提高，各位党员今后的努力方向进一步明确。在群众来电转接咨询工作以及市长信箱、群众来信处理等工作中，服务质量明显提升。（二）建立健全学习教育机制。完善党支部学习、党员干部教育培训等各项制度，采取行之有效的学习方法，搭建思想教育与实践教育的载体，积极开展学习交流活动，不断加强党员政治理论学习、业务技能学习和综合知识学习，拓宽知识面，打造学习型党组织。每周五作为固定工作交流时间，学习上级文件政策，交流读书工作心得，促进共同提高进步。每季度组织党员干部参加省政府办公厅组织的视频

9、培训。每年开展一次走出去活动，学习兄弟市（州）政府办公室先进经验，开阔视野思维和眼界。严格督查学习型党组织建设，对党员学习情况定期不定期地抽查，增强学习的紧迫感和责任感。对各种行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。（三）建立健全服务机制。建立健全调研机制，组织党员干部带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究，切实把调研的成果服务于决策和实践；建立优质服务机制，每年定期征求意见，有针对性地为服务对象提供和创造更多便捷服务；建立健全督促检查机制，由市政府目标督查办牵头，对市政府部门落实公开承诺情况进行督促检查，使承诺事项更加透明、到位、全面，为发展地方经济，建设和谐社会发挥服务保障作用。（四）建立健全了保障机制。加强晋位升级组织领导、经费保障、人员保障等工作，对一系列行之有效的措施用制度的形式固定下来。党组织书记围绕中心工作、业务工作落实党建工作责任制，带头廉洁自律、承诺践诺，带头贯彻民主集中制，促进班子团结，同时加强对党建工作的领导，并提供必要的经费保障。每年总支均围绕服务中心工作及时制订党建工作计划，按时报送党建工作总结、党内统计年报,抓好党员信息库建设，按规定足额组织党费收缴。实行民主管理制度，与纪检组配合按要求抓好党务公开，提高群众对党建工作的知情权、参与权、监督权。