分管领导在节前党风廉政集体约谈会上的讲话&排比句40例（2024年2月1日）.docx

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1、分管领导在节前党风廉政集体约谈会上的讲话同志们：按照区委的总体安排，今天，由我对*乡党政领导班子集体约谈，主要考虑节日期间是“四风”和腐败问题的易发多发期，更是加强作风建设的关键节点，通过约谈让领导干部时刻紧绷党风廉政这根弦，时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着，做到讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续正风肃纪，把廉政勤政转化为推动当前重点工作的强大动力。近两年，我想大家体会最深、变化最大的一件事，就是党的十八大以来，中央和省市高度重视党风廉政建设和基层党建工作，采取了一系列行之有效的措施办法，决心之大、力度之大、措施之硬

2、、震动之强烈、成效之显著前所未有。元月上旬召开的第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议上，习近平总书记强调，“经过新时代十年坚持不懈的强力反腐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着,精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”。中央纪委国家监委继元旦前夕公开通报6起形式主义、官僚主义典型问题后，于1月29日再次公开通报7起违反中央八项规定精神典型问题。今年在元旦、春节前夕进行两次通报，充分释放出纪检监察机关坚守节点、寸步不让，常抓不懈、久久为功，筑牢中央八项

3、规定堤坝的强烈信号。下面，我着重强调以下三个方面的工作：一要严守纪律规矩。要切实增强纪律意识，强化自我约束,严格遵守廉洁自律各项规定，坚决做到执行纪律不打折、不走样、不变通，杜绝“节日腐败”，杜绝借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、滥发津补贴等违规违纪行为的发生。二要坚持率先垂范。领导干部必须带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，带头落实“八个严禁”，带头勤俭清廉文明过节。要严格落实“一岗双责”，一级抓一级，一级带一级，发挥好上行下效的强大示范效应。自觉抵制各种歪风邪气，自觉筑牢拒腐防变的精神堤坝，坚决防止“四风”问题反弹回潮。三要加强督促检查。要切实压实工作责任，加强对各村和双管单位的监

4、督检查，严肃工作纪律。要严格落实值班值守工作职责，严禁擅离职守，坚决杜绝空岗、漏岗、非正式人员顶岗现象。要坚持居安思危，及时开展全方位、全覆盖的安全隐患排查整治，从源头上防范化解重大安全风险，营造祥和的节日氛围。结合这次廉政约谈。下面，我再强调几点具体要求:一要抓学习，强素质。面对经济发展、从严治党、改进作风三个新常态，要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、第二十届中纪委五次全体会议精神和省、市召开的各类会议精神，坚决执行中央、省、市制定的各项方针政策。乡镇一把手要把学习各阶段的会议、文件精神列出学习时间表，作为工作中的一项重点任务，督促领导班子和干部职工第一时间抓好学习。副职要学深吃透各自

5、分管领域的各类文件精神，严格按照各项规定抓好日常工作的落实，提高自己驾驭工作的能力和素质。二要抓重点，促落实。今年，是省委确定的工作落实年，区委下发了“上下联动抓落实，率先行动创一流”推动工作落实年的实施方案，要根据方案内容，按照“一分部署，九分落实”的要求，切实提高思想认识，对于重点工作要制定方案、细化目标、靠实责任，形成上下联动、聚焦发力、层层推进的落实见效机制，确保中央和省市区委重大决策部署一贯到底，确保各项目标任务全面完成。三要抓作风，提效率。领导班子要以效能风暴行动为抓手,坚决落实“说了就干、定了就办”的工作作风，切实提高工作效率，努力营造恪尽职守、崇尚实干、乐于奉献的良好风气。对各

6、自分管的业务工作，要埋头苦干，真抓实干，刻苦钻研，努力提高自己的业务能力和水平。具体负责的同志要率先垂范,以实际行动带动干部作风的根本好转，坚决杜绝对领导安排的工作拖拖拉拉，拒不执行或不按要求执行的情况出现。要严格落实领导干部请销假制度。领导干部外出要严格履行请假手续,请大家认真学习区上制定的科级领导干部请销假制度，并带头落实。四要抓班子，带队伍。领导班子是乡镇的“龙头”，是乡镇的领导核心，是干好事业的关键。因此，每个班子成员都要以事业为重，识大体，顾大局，讲原则，守纪律。要各司其职,相互理解，以诚相待，副职对正职必须信赖、尊重、支持，积极主动开展工作，主动而不超权。主要领导是领导班子团结的关

7、键，作为正职要尊重副职，维护和支持副职的工作和威信，凡是分管领导权力范围内的事，一般由分管领导自主处理，不搞“一步到位”。同时，要加强对干部职工的教育培训，确保作风优良，干部廉洁。排比句40例（2024年2月1日）1.安全发展责重如山、不容偏差有失，安全之弦时刻绷紧、不得马虎懈怠，评优考核公正公平、不搞平衡照顾。2 .“带着问题来”的针对性，“现场解问题”的效率性，“问题再延伸”的穿透性，“带着思考走”的启发性。3 .大胆“查”问题作为工作起点，主动“晒”问题作为思想燃点，全力“改”问题作为实践落点。4 .责任不实是最大隐患，政策不清是最大短板，研判不细是最大风险，基础不牢是最大制约，作风不严

8、是最大危害。5 .善于“洞若观火”发现问题，敢于“入木三分”检视问题，严于“抓铁有痕”整改问题。6 .把困难估计得更充分一些，把风险研判得更精准一些，把措施制定得更周密一些。7 .把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，把措施准备得更全面一些。8 ,用“放大镜”查找问题，用“透视镜”剖析问题，用“望远镜”解决问题。9 .带着“放大镜”找问题，带着“显微镜”剖细节，带着“望远镜”寻答案。10 .在“危”中看到“机”，在“困”中找到“路”，在“难”中找到“解”。IL观察世界的“望远镜”，分析问题的“透视镜”，解决矛盾的“金钥匙”。12 .把问题搞清，把对策搞准，把责任落实，把要求明确,把进

9、度推进。13 .把困难估计得更充分，把风险研判得更精准，把措施制定得更周密。14 .谨防盲目乐观，摆脱路径依赖，打破思维定式，防止政绩冲动。15 .具体问题具体分析，具体情况具体应对，具体矛盾具体化解。16 .善于观察发现问题，勤于思考分析问题，找到症结破解问题。17 .认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作才把得准。18 .从承平中预见危机，从顺境中发现隐患，从机遇中看到挑战。19 .重担在肩的责任感，功成有我的使命感，时不我待的紧迫感。20 .精细化诊断问题,21 .梳理问题的准度,22 .居安思危的警觉,23 .聚焦问题找答案,精确化分析问题,剖析问题的深度,如履薄冰的谨慎,紧盯问

10、题找出路,24 .提高风险洞察力，提高矛盾吸附力,25 .如履薄冰的谨慎，居安思危的忧患,26 .复杂问题不能躲，遗留问题不能推,精准化解决问题。整改问题的力度。见叶知秋的敏锐。针对问题找方法。提高应急处置力。见叶知秋的敏锐。惯性问题不能怕。27 .研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新规律。28 .风险面前不畏缩，困难面前不逃避，挫折面前不气馁。29 .发现问题“准”，分析问题“透”，解决问题“实”。30 .攻克发展难点，破解民生痛点，打造治理亮点。31 .认清安全之重，守住安全之底，尽好安全之责。32 .风险不会消失，挑战不会暂停，变局仍会演进。33 .紧盯要害部位，紧抓主要矛盾，扭住关键环节。34 .避免“短板”，克服“断层”，预防“掉链”。35.先天的不足，成长的烦恼,转型的阵痛。36.向问题聚焦，向纵深推进,向落实求效。37.奔着问题去,带着问题学，对着问题改。38.体制性障碍，机制性梗阻,制度性漏洞。39.瞄着问题去，追着问题走,盯着问题改。40.问题的解决，矛盾的化解，长板的锻造。