在2024组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲4篇+在组织工作会议上的讲话.docx

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1、在2024组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲1同志们：抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，我县严格按照省委、市委专项行动部署要求，探索建立“三级书记联动齐抓聚合力，四个层级一体推进强党建，五种渠道统筹发力提能力，六条路径分类施策促振兴”的“3456”工作机制，探索党建引领基层治理县域路径。聚焦目标任务，三级书记联动齐抓聚合力。发挥党组织“主心骨”作用，将组织优势转化为治理优势。县级领导带头、带领、带动。县四套班子县处级干部带头包联指导各村（社区），常态化开展拉练观摩、擂台比武，营造比拼争先的浓厚氛围。基层党委书记担责、担重、担险。明确抓党建促基层治理6方面23项39个工作任务，13个基

2、层党委领题攻坚18个重难点任务,健全38项制度机制，推动责任落实。村（社区）党组织书记落实、落细、落小。全县163名村（社区）党组织书记全部签订责任书，明确党支部书记重点抓好8项工作职责。以创建“五面红旗”示范村（社区）为抓手推进移风易俗、修订村规民约，对8000余名农村党员实施积分制管理，评选出L2万余户星级文明户，招聘大学生到村（社区）工作实现全覆盖，党的基层领导力全面加强。聚焦组织赋能，四个层级一体推进强党建。坚持把资源、服务、管理下沉基层、做实基层。建强乡镇党委“前线指挥所”。推进“乡镇综合行政执法改革”，每镇列支10万元专项经费，106名执法人员全部持证上岗。*镇在推进古堆泉域周边环

3、境整治中，20天拆除违建144间3048平方米。乡镇综合执法相关做法在中组部组工信息刊登。筑牢农村党支部“战斗堡垒二19名县领导常态化包保22个“三类村”，财政列支453万元专门用于41个党群服务中心提档升级和5个“五面红旗”示范村创建。*村作为“三个一批”村，通过选优配强党支部书记，扎实开展“清化收”，将原属于村集体的158亩耕地、12眼机井、220平方米房屋全部收归集体，为村集体增收20余万元。打造全科网格党小组“为民服务队”。坚持把党组织建在网格上，做到了一个全科网格设立一个网格党小组，将452个全科网格划细划小为3200个微网格，推动治理要素入网、服务事项进网，将服务触角延伸到群众家门

4、口。配强微网格党员联系户“贴心前沿哨社区网格员由机关单位党员兼任，农村网格员由全天候在村党员担任，实现基层党建和社会治理“双网融合”。明确政策宣传、隐患排查等10项职责，小网格凸显大作用。修订县微网格员管理办法（试行）,在全县185个小区建立177个党组织，成立78个业委会和107个物管会。建立组织架构，把1045名居民党员、596名离退休党员、1672名在职党员、636名流动党员编入小区党组织管理。106个机关支部1668名党员全部下沉社区，累计给群众办实事642件，服务群众4.5万人次。通过村级集体经济收入补助、提供公共服务岗位等，多渠道保障微网格员100500元不等的待遇，激发网格员工作

5、干劲。聚焦培优建强，五个渠道统筹发力提能力。有组织有计划安排干部经受重要岗位、工作的历练。在强化理论教育培训中强党性。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出政治首课，开展“沿着总书记视察足迹学思想、牢记总书记殷切嘱托担使命“基层干部教育主题培训。将党校秋季主体班延长至两个月，选调171名优秀年轻干部参训，县领导人人授课，擦亮党校政治底色。累计开展各类培训383期4.8万余人次。举办春季学期主体班次培训和学习贯彻党的二十大精神暨新时代基层党组织书记治理能力提升专题研讨班，并到昔阳大寨开展延伸教学；举办“信仰的力量庄严的承诺”歌咏活动，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立“，坚决做到“

6、两个维护在大战大考历练中长才干。选拔8名优秀年轻干部挂任领导职务，在关键时刻关键岗位发挥关键作用。在经济发展主战场中展风采。抽调40名年轻干部充实到10个招商专班,冲锋在一线。在服务群众实践中练真功。开展“进工地、到一线、解难题、促发展”活动，*镇干部仅用两个月时间，解决了“多年未全线贯通”问题，拆除房屋23处6100余平方米，打通了绛州古城旅游专线和连接古新两城的中轴线。全县307名党员主动报名参与征地拆迁、拆违治乱、矛盾调处等工作,解决实际问题420余件。在对标对表先进中转作风。举办党员干部“锤炼过硬作风、锻造攻坚本领、提升实干绩效”大讲述活动，31名先进代表现身说法、示范带动，形成真担当

7、、实比拼、勇争先的浓厚氛围。聚焦战略重点，六条路径分类施策促振兴。坚持“以人民为中心”的价值追求，把富民增收作为重要内容，全力推动“集体有钱、群众鼓兜”。召开三级主干座谈会，创新探索壮大集体经济“六条路径”（“三资”盘活提质经营增收、“村集体+社会化服务组织+农户”生产托管服务增收、党支部领办农民专业合作社经营增收、依托主导产业延链服务增收、村企结对互利共赢增收和乡村文旅节庆赋能增收）。坚持多渠道、可叠加，全县所有村都推行了两条以上增收路径,三条路径以上的村达到114个。多元保障投入。财政列支750万元，整合各类涉农资金2100万元，撬动社会资本5400万元，总投入达到8500万元。挂图作战攻

8、坚。绘制各村发展目标路径“作战图”，印发案例汇编，一月一调度，一月一通报，以月保季，以季保年。典型示范引领。根据产业发展、集体经济增幅、典型示范引领等情况，按照村党支部自评、乡镇党委推荐和县发展壮大村级集体经济专班集中审定的程序，每年评选集体经济发展“十优村”，并通过编写案例汇编、拍摄电教片、组织观摩交流等形式，引导各村照着做、比着干。观摩晒绩比拼。先后3次开展集中观摩，亮特色、晒业绩、比干劲，实现153个村观摩全覆盖。严实考评激励。对考核排名靠前的乡镇各奖励20万元，在扶持资金分配、项目计划安排、评选“五面红旗”示范村方面予以倾斜，对集体经济成效明显、实绩突出的党组织书记优先推选为“两代表一

9、委员”、优秀共产党员和劳动模范。2023年底，全县153个村集体经济收入全部达到10万元以上，其中11个村已突破100万元，全县村集体经济收入完成4491万元。强化结果运用。聚焦急难愁盼，明确集体经济收入主要用于发展公益事业、改善人居环境、保障网格治理、促进滚动发展，全面彰显夯基固本惠民效应。在2024组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲2同志们：今天的会议是经请示市委同意召开的一次重要会议。会前，市委听取了组织部专题汇报，*书记提出了明确要求，为我们做好今年组织工作指明了方向。会议关于组织工作的主要任务是：全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻全国、全区和全市组织部长会议精神，全面落实党中

10、央、自治区党委、*市委对组织工作的部署要求，总结2023年组织工作，安排部署2024年重点工作任务。下面，我讲3点意见。一、聚焦中心大局、聚力主责主业，2023年组织工作取得新成效过去一年，全市组织工作在市委坚强领导和上级组织部门有力指导下，全面落实新时代党的建设总要求和组织路线,坚持稳中求进、强化担当作为，推动全市组织工作取得新进展、新成效。一年来，我们突出政治建设，强化创新理论武装。始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全市各级党组织和党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间制定“大培训”方案，列入“三会一课”必学内容，迅速掀

11、起学习热潮。抓实党员教育培训，举办“新时代先锋讲堂”*期，通过组工视线开展各类座谈培训100余场。深入开展主题教育，组织各级党员干部学深做实、查摆整改、干事创业网，推动全市政治生态持续净化、工作效能不断提升。一年来，我们突出担当作为，锻造新时代高素质干部队伍。始终坚持党管干部原则，践行新时代好干部标准，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。开展无任用调研和政治素质考察，提拔重用在基层一线、急难险重任务中表现突出的干部*名，对干事劲头弱、实绩不突出的干部予以调岗或免职，选人用人更加精准。精心优化干部培训主体班次课程，着力提升政治能力、发展经济能力、专业化能力和应急处突能力。激励干部担当作为

12、，为*名公务员、*名事业单位职员分别晋升职级、等级，开展9项重点工作专项考核，对领导班子及干部进行全方位评价。强化干部日常管理监督，建立信息共享机制，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，干部监督更加主动有效。一年来，我们突出强心活点，集聚用好优秀人才。始终坚持党管人才原则，完善人才工作机制，调整市委人才工作领导小组，修订工作规则，持续压实工作责任。深入开展“三引进一培养”行动，着力把*高质量发展需要的人才引进来、用起来。通过绿色通道、鸿雁计划公开引进人才*名，人才队伍持续扩大。深入开展“三服务一促进”行动，组建教育、卫健、农科领域专家团队，开展各类活动90余次，培训服务覆盖面持续拓宽。强化服务

13、保障力度，设立人才开发专项资金，保障市本级科技特派员、自治区“三区”人才服务团队专项经费，优先考虑实绩突出的专家人才评优评先、提拔晋升，充分激发人才服务基层的热情。一年来，我们突出强基固本，提升全域党建质量。始终坚持以组织体系建设为重点，鲜明大抓基层的导向，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。持续提升基层党建规范化水平，编印下发党建工作指南，建立“党建联系点+党建指导员“督帮体系，启动组织生活“动态监控+提醒落实”工作机制，基层党组织建设质效持续提升。建设坚强堡垒“模范”支部，完成*%创建比例。持续强化抓党建促基层治理，优化设置基层网格，筑牢“红色堡垒二持续扩大党在新兴领域的影响力号召力，成

14、立新业态新就业群体党组织，打造新业态企业孵化基地。持续推动抓党建促乡村振兴，获批自治区红色美丽乡村综合示范项目，*个行政村集体经济收入均突破*万元。持续创建北疆模范机关，启动“党员先锋岗”创建工作，推动机关党建与业务深度融合。一年来，我们突出实干提能，持续强化自身建设。始终坚持提升服务中心大局的能力水平，持续建强组工干部队伍,促进工作规范、精细、提速。着力激活干部队伍活力，通过公务员考录、干部调配等，补充*名优秀年轻干部进入部机关，推动*名七年以上组织工作经历的干部到其他部门任职。着力提升业务能力，制定组织、干部、人才等工作业务流程*个，举办组工讲堂*期，组织年轻干部到社区开展走访排查、疫情防

15、控等工作，促进业务能力和实践水平双提升。着力加强部机关事务管理，完善办文办会办事制度*项，实行工作任务日整理、周总结、月汇报，各项工作精细化水平进一步提升。同时，党建制度改革、组工宣传、信息化建设等工作都稳步提升。我们认真贯彻落实全国全区老干部局长会议部署要求，全面加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，积极为老同志办实事、做好事，引导离退休干部发挥作用，服务管理的质量和水平不断提升。市老年大学荣获自治区老干部工作先进集体。总的来看，过去一年全市组织工作保持了稳中求进的态势，成绩的取得得益于市委的坚强领导和上级组织部门的有力指导，得益于广大党员干部的辛勤努力和无私奉献。在此，我代表市委组织部，

16、向大家表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，问题也不能忽视，一是工作创新意识不强，存在惯性思维和传统路径依赖，促发展的思路不宽，抓创新的能力不强，不能完全适应新形势下的工作需要。二是工作还不够主动，缺乏“跳起摘桃”的劲头，在充分调动干部积极性，推动干部引领、凝聚、服务群众方面还有欠缺。三是重点领域难题没有得到精准破解，配套的制度还不健全，相应的执行力度还有折扣，没有完全达到理想的效果。希望大家高度重视、迅速行动、切实解决。同时，*书记在全市党（工）委书记抓党建工作述职评议会上的点评问题，希望大家严格对标上级要求，对照高质量发展需要，找差距、补短板，不断提高工作质量和水平。二、向创新努力，为创先蓄力，全力推进2024年工作任务2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是高质量完成“五大任务”、全方位建设“模范自治区”的重要一年，也是全面谱写现代化*建设新篇章的关键一年，我们要做好组织工作重点