农业综合开发工作总结范文.docx

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1、农业综合开发工作总结范文2022年，我县农业综合开发工作在省、市农业开发办的关心支持下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕提高农业综合生产能力和促进农民增收，以建设高标准农田为主体，以培育新型经营主体、构建新型农业经营体系为两翼，调整农业产业结构，促进我县由传统农业向现代化农业转变，不断提高综合农业开发的水平和效益。一、2022年工作完成情况1、2022年度项目全面通过省、市验收。2022年，项目完成投资1632.5万元，完成财政资金1447.7万元，自筹资金184.8万元（其中投资折资101万元）。土地治理项目完成投资1478.7万元，其中财政资金1377.7万元，群众自筹101万元（投劳

2、折资101万元），产业化经营财政补助项目完成投资153.8万元，其中财政资金70万元，企业自筹资金83.8万元。土地治理项目完成高标准农田建设L18万亩，中低产田改造0.03万亩，完全子项目33个，产业化项目完成2个，占计划任务的100机经核查，土地治理项目完成高标准农田建设1万亩，完成中低产田改造0.03万亩，占计划任务的100%。高标准农田建设项目完成水陂改建2座，开挖疏浚渠道38.5公里，衬砌渠道46.02公里，渠系建筑物462座，修建机耕道16.5公里，土地平整0.5万亩，修筑田填56公里，培训农民技术员400人次；自然灾害损毁修复项目完成4个，修复水陂1座，修复衬砌渠道2公里；产业化

3、经营财政补助项目县华丰畜禽专业合作社完全定位栏建设1080平方米，购置产架36套，定位架200套，县隆兴生猪专业合作社完全猪舍建设1809平方米，简易饲料房75平方米，购置定位架123套，产架12套，饲料运送车10台。2、2022年度项目建设顺利(1)土地治理项目。6月份完成了初步设计任务，10月份完成了施工、监理的招投标工作，11月份全面进入施工建设阶段。到目前为止,共到位资金1528.8万元，其中中央资金1200万元，省、市配套资金156万元，县配套资金25.8万元，自筹资金到位128万元。完成土地治理平整0.8万亩，机耕路25公里，灌排渠系18公里，累计完成投资1248万元，占计划的80

4、.3%。(2)产业化经营项目。2022年度农业综合开发产业化项目共4个,其中贷款贴息项目2个，分别是年产50000吨脐橙打蜡包装加工扩建项目，一个是年产2500吨米粉加工扩建项目，二个项目2022年度已实施完成；实现年加工脐橙50000吨、年加工米粉2500吨，年产值3600万元；财政补助项目2个，分别是年产300吨白莲保鲜加工新建项目、年产500吨米粉加工扩建项目。年产500吨米粉加工扩建项目目前已完成项目建设，正式投产，完成投资99万元。年产300吨白莲保鲜加工新建项目，已完成土建工程建设内容，完成投资49万元。3、着力构建现代农业示范园通过深入各乡镇调查研究，结合上级精神，初步划定以镇村

5、、为中心的3.5万亩范围的县现代农业示范园，初步规划园区建设高标准农田1万亩，建设无公害脐橙园1万亩，建设高效生态林1万亩，做到四季有花、四季有果、四季有菜、四季有绿，计划总投资3.2亿元。4、全面完成各项中心工作任务。按照县委、县政府下达给我办的各项中心工作，对照目标，全面完成了争资争项工作，全年争资1769.2万元；招商引资成效明显，成功引进了万顺门业，在县工业园购地20亩，目前正在进行厂房建设，引进外汇75万美元；“三送工作有声有色，切实为丰山乡丰山村农民办实事、解难题、争收益；其他各项工作也全面完成。二、主要做法一、加强教育，重视培训，提升党员队伍素质。1、制定年度教育培训计划。对教育

6、培训的主要内容、受训对象、形式和方法、时间安排等进行细化安排，使全年党员教育培训有计划、有安排、有内容和活动载体。制定了支部学习计划，每月编印学习资料，组织学习讨论和发言交流，确保学习制度落到实处，成员的理论素养和思想认识得到不断提高。2、建立学习教育登记制度。根据上级组织部门的统一部署，从年初开始，在党员学习教育中实行登记制度，做到人手一卡，学有登记，定期检查，督促落实。实行党员学习教育登记卡制度以来，党员学习教育的计划性、严密性、实效性大大增强，党员干部学习教育的积极性、主动性不断提高，思想素质有了明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。3、开展能力素质提升培训。参加培训

7、的同志结合自身岗位和学习理解，认真撰写了心得体会交流文章。通过集中学习培训，进一步拓展和掌握了新知识、新内容和新政策，提高了履行农发工作的能力水平和执行力。二、创新形式，深挖载体，提升党建工作成效。1、扎实开展庆祝建党94周年“七个一”活动。一是开展一次“红色之旅”活动。组织全体干部职工到井冈山革命根据地，缅怀革命前辈的丰功伟绩，追忆革命先驱的不朽精神，并面对火红的党旗重温入党誓词。二是开展一次主题征文评比活动。以庆祝建党90周年为主题,围绕机关党员爱岗敬业、创先争优等内容，书写农发人爱党、爱国、爱家乡、爱财政事业的感人篇章。三是开展一次专题民主生活会。党支部围绕建党90周年，回顾总结半年来工

8、作情况，查找存在不足，明确改进措施，进一步理清工作思路，明确明年工作重点。四是开展一次党员奉献活动。走访慰问了结对帮扶的贫困户、困难学生深入三送工作村开展送信息、扶项目、争取扶持资金结对帮扶活动。五是开展一次“党旗飘扬”支部活动日。邓增华主任为全体机关党员干部上了一堂党课，支部组织党员参观了宜兴革命烈士纪念馆，重温入党誓词,对宜兴的革命历史有了深入了解。2、开展走进三送挂点村学习交流活动。以“学习先进经验，增强感性认识，拓展工作视野”为主题，以新农村建设的日新月异变化，感召农发部门和全体农发人凝心聚力、激发热情，增强财政服务发展、服务基层的责任感和使3、认真做好党员轮训工作。三、健全制度，强化

9、落实，提升制度建设水平。1、落实党建工作例会制度。建立健全党建工作定期议事制度，对重要工作和主要活动实行专题讨论，高质量安排及落实。坚持党建工作“一岗双责”和支部书记、科室负责人、工青妇组织联动机制，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升财政机关党建工作整体水平。2、完善党员联系群众制度。密切联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。深入到挂点三送村进行调研，全面了解和解决基层群众关心的突出问题。3、健全党内组织生活制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，认真上好党课，切实提高“三会一课”质量。党组成员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。4、加强长效机制建设创新。在不断完善内控机制建设的同时，注重创新长效机制建设。今年以来，为深化“创先争优”活动，推出了“创先争优”先进集体创建工作机制，制定了创建的标准、要求和实施细则，严格考评制度，严格奖惩措施，不断把创先争优活动引向深入，使制度建设的过程成为推动财政中心工作、促进依法理财水平的过程。5、扎实有效开展群团工作。将群团工作纳入党建工作总体规划，领导和支持群团组织独立负责地开展工作，经常听取群团工作汇报，工会、妇委会、团支部组织健全、制度落实、活动正常。今年，组织机关党员开展了登张渚龙池山活动，机关上百名党员干部和职工踊跃响应，60%人员登上山顶。