《2024年“海河工匠杯”技能大赛暨中华人民共和国第三届职业技能大赛天津选拔赛竞赛技术规则》.docx

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1、2024年海河工匠杯”技能大赛暨中华人民共和国第三届职业技能大赛天津选拔赛竞赛技术规则为保证2024年“海河工匠杯”技能大赛暨中华人民共和国第三届职业技能大赛天津选拔赛（以下简称大赛）各项技术工作规范有序，根据市人社局市教委市总工会团市委市妇联关于举办2024年“海河工匠杯”技能大赛暨中华人民共和国第三届职业技能大赛天津选拔赛的通知（津人社局函（2024）9号），制定本竞赛技术规则。第一章总则第一条赛项及组别。大赛赛项对接世界技能大赛和中华人民共和国职业技能大赛（以下简称全国技能大赛），设制造业根基项目和世赛选拔项目两大类，共96个赛项。各赛项只设一个组别。（一）制造业根基项目（41个）数控车

2、、数控铳、电工、装配钳工、焊接、电子技术、CAD机械设计、汽车维修、新能源汽车智能化技术、木工、砌筑、网络系统管理、信息网络布线、机器人焊接技术、网络安全、智能制造工程技术、集成电路工程技术、人工智能工程技术、工业互联网工程技术、互联网营销、供应链管理、人工智能训练、物联网安装调试、工业机器人系统操作与运维、无人机装调检修、建筑信息模型技术、增材制造设备操作、数字李生技术应用、模具工（智能制造加工技术方向）、机电设备维修工（智能制造生产运维方向）、服务机器人应用技术员（机器人智能服务）、电力系统运营与维护、无损检测技术、珠宝加工、餐厅服务、烹饪（中餐）、烘焙、茶艺、社会体育指导（健身）、健康照

3、护、家政服务（整理收纳）。（二）世赛选拔项目（55个）1 .运输与物流（6个）：飞机维修、车身修理、汽车技术、汽车喷漆、货运代理、轨道车辆技术。2 .结构与建筑技术（10个）：砌筑、家具制作、木工、电气装置、精细木工、油漆与装饰、管道与制暖、制冷与空调、瓷砖贴面、数字建造。3 .制造与工程技术（19个）：数控铳、数控车、电子技术、工业控制、工业机械、制造团队挑战赛、CAD机械设计、机电一体化、移动机器人、原型制作、焊接、水处理技术、化学实验室技术、增材制造、工业设计技术、工业4.0、光电技术、可再生能源、机器人系统集成。4 .信息与通信技术（7个）：信息网络布线、网络系统管理、商务软件解决方案

4、、网站设计与开发、云计算、网络安全、移动应用开发。5 .创意艺术与时尚（5个）：花艺、平面设计技术、珠宝加工、商品展示技术、3D数字游戏艺术。6 .社会及个人服务（8个）：烘焙、美容、糖艺/西点制作、烹饪（西餐）、美发、健康和社会照护、餐厅服务、酒店接待。其中，设置智能制造工程技术、集成电路工程技术、人工智能工程技术、工业互联网工程技术、互联网营销、供应链管理、家政服务（整理收纳）、健康和社会照护、水处理技术、商务软件解决方案等10个赛项为京津冀协同邀请赛赛项；信息网络布线（世赛选拔）、增材制造、汽车技术、砌筑、CAD机械设计等5个赛项为东西部协作邀请赛赛项。第二条组织形式。大赛采取集中办赛和

5、分散办赛相结合的方式集中时间组织实施。制造业根基项目以区（功能区）为单位组队，滨海新区划分为滨海1队（天津经济技术开发区）、滨海2队（天津港保税区）、滨海3队（天津滨海高新区）、滨海4队（滨海新区其他区域）等4个参赛队，共设19支代表队；世赛选拔项目以院校（含普通高校、高职院校、中职院校和技工院校，下同）及相关企事业单位为单位组队。一般情况下，同一竞赛项目、每个参赛单位可选派2人（组）参加全市决赛。各参赛单位应根据本区（单位）内选手报名情况组织选拔赛，选拔优秀选手参赛。第三条奖项设置及奖励。按照以下规定，做好大赛奖励工作。（一）对各赛项获得前3名的选手，相应颁发金、银、铜牌，选手排名原则上不并

6、列。对前3名以外但排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖，其他参赛选手颁发参赛证书。（二）获得各项目金牌的职工选手按程序申报“天津市技术能手”称号。（三）获得制造业根基项目前10名的，职工选手可晋升技师职业资格或技能等级，已取得技师职业资格或技能等级的，可晋升到高级技师职业资格或技能等级；学生选手可晋升高级职业资格或技能等级。获得世赛选拔项目前6名的，职工选手可晋升高级职业资格或技能等级，已取得高级职业资格或技能等级的，可晋升到技师职业资格或技能等级；学生选手可晋升中级职业资格或技能等级。（四）单人赛项前六名（双人赛项、三人赛项前四名）根据人社部公布的第三届全国技能大赛赛项情况，进入第三届全

7、国技能大赛天津集训队。（五）为各项目裁判长、裁判长助理和裁判员颁发执裁证书；为组织大赛作出突出贡献的单位颁发“突出贡献奖”；为积极组织参赛、开展赛前选拔集训、赛中未发生违规违纪行为的参赛代表团颁发“优秀组织奖全市决赛时，制造业根基项目各赛项参赛人数须在20人（组）以上，世赛选拔项目各赛项参赛人数须在15人（组）以上；不足20人（组）或15人（组）的，不予参赛选手个人奖励，但择优推荐进入第三届全国技能大赛天津集训队。鼓励各区、各院校（单位）结合实际制定本地区（单位）奖励政策，对获奖选手和专家团队等给予奖励。备注：已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“海河工匠”或“天津市技术能手等国家级、市

8、级技能领域荣誉称号的人员，可参加相关赛项的竞赛，但获得名次后不享受相应竞赛奖励。第四条积分及排序规则。大赛设置奖牌榜、总分榜。奖牌榜根据各参赛单位获得金、银、铜牌和优胜奖的数量进行排序。总分榜根据各参赛单位参赛、获奖情况，对各赛单位进行积分排序。积分规则为：获得金、银、铜牌的，每人（队）计10分、8分、6分；获得优胜奖的，每人（队）计3分；各参赛单位每选派1名（队）选手参赛，不论是否取得奖项均计1分。对制造业根基项目以区（功能区）为单位进行排序，公布奖牌榜、总分榜。对世赛选拔项目以参赛单位为单位公布获得奖牌的数量。第二章组织机构第五条组委会。市人社局牵头成立大赛组委会（以下简称组委会），负责统

9、筹决策和部署推动赛事各项工作。组委会下设办公室、技术工作组、新闻宣传组、社会赞助组等，负责协调落实组委会各项决议事项。办公室负责组委会日常工作开展，统筹管理和推动大赛各项准备工作的组织实施，组织大赛开幕式和总结颁奖大会，指导做好各赛项的具体组织实施等工作。技术工作组负责组织制定竞赛技术工作方案；编制大赛竞赛技术规则；审核确定各赛项裁判长人选、各赛项技术工作文件及命题思路；审核确定各赛项场地经理和场地经理助理，对竞赛各环节技术工作提出规范要求；审核确定各赛项使用设施设备，指导各赛项承办单位确定竞赛使用工具量具、器材耗材等；指导协调各赛项承办单位组织开展技术对接，指导协调各赛项承办单位实施技术保障

10、；做好各类人员报名、注册、资格审核工作；会同各赛项承办单位制定竞赛手册，明确赛事日程安排等；指导各赛项承办单位制定2024年“海河工匠杯”技能大赛暨中华人民共和国第三届职业技能大赛天津选拔赛XX赛项赛务手册；督促检查各承办单位按既定方案进行竞赛筹备及安全管理等工作；按赛事日程安排严密组织各赛项竞赛活动；指导协调或根据职责参与处理竞赛过程中的突发情况等；指导协调各赛项承办单位实施赛务保障。新闻宣传组负责提供大赛新闻通稿、协调相关采访，收集整理比赛花絮、背景资料（文字、图片、视频不限）等宣传素材,做好大赛宣传工作。社会赞助组负责制定赞助工作实施方案，指导各赛项承办单位筹集竞赛用设备设施、工具量具、

11、器材耗材等，确定大赛合作伙伴，指导各赛项承办单位兑现相应回报权益。第六条监督仲裁委员会。市人社局牵头成立监督仲裁委员会（以下简称监督仲裁委），由组委会聘请的思想道德素质高，有意愿、有精力且熟悉竞赛工作的行业技术及管理专家和相关工作人员组成，负责对赛事组织实施进行巡查监督、争议仲裁和违规处理等工作。第七条执委会。各赛项承办单位牵头成立大赛执委会，负责具体落实赛事组织协调、技术实施活动、交通食宿服务、健康安全服务保障等工作。具体为：承担大赛各项工作的日常组织、协调与管理，根据国家及本市应急安全、疫情防控等相关政策要求，组织制定大赛期间各类计划方案、应急预案、2024年“海河工匠杯”技能大赛暨中华人

12、民共和国第三届职业技能大赛天津选拔赛XX赛项赛务手册（以下简称赛务手册）等；统筹推进大赛各项重点工作；组织编制2024年“海河工匠杯”技能大赛暨中华人民共和国第三届职业技能大赛天津选拔赛XX赛项技术工作文件（以下简称技术工作文件），报组委会审定；提出相关赛项竞赛使用设施设备、工具量具、器材耗材的意见建议，报组委会审定；通过市场化运作等方式筹集竞赛所需物资,并兑现相应权益；承担大赛各项技术工作的具体落实与实施；负责大赛各赛项技术保障及赛务保障等工作；组织技术对接、赛前培训；组织落实各赛项所需场地及设施设备等各项技术保障和赛务保障；具体落实竞赛报名工作；组织裁判长、裁判长助理推荐遴选工作，并报组委

13、会审定；组织大赛执裁相关工作；组织场地经理、场地经理助理的推荐遴选工作，并报组委会审核；及时妥善处理赛场突发情况等。竞赛结果需要进行第三方检测评判的赛项，赛项执委会可会同监督仲裁委员会委托具有行业权威机构以上认证资质的第三方专业检测机构成立检测组，使用符合竞赛技术要求的设备检测并出具独立的检测报告，或采取各方认可的其他公平公正方法完成检测。第三章相关人员第八条裁判人员。包括各赛项裁判组全体成员，分为裁判长、裁判长助理和裁判员。（一）条件。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，具有坚定的理想信念，热爱祖国、拥护中国共产党领导,增强“四个意识，坚定“四个自信”、做到“两个维护”;积极践行社

14、会主义核心价值观，遵纪守法、品德高尚；具有良好的心理、身体素质，身体健康。1 .熟知相关职业，具有丰富的专业理论知识、实际工作经验和较高的专业技术水平。2 .一般应具有相应职业（工种）技师（含）以上或副高级职称，年龄原则上不超过55岁（对聘用外省市专家或国家级职业技能竞赛裁判长的，可放宽至65岁），身体健康。3 .精通并能准确熟练运用职业技能竞赛规则和执裁方法，具有执裁国家级、市级或行业职业技能竞赛活动的经历，能公平公正执裁。4 .积极参加人社部门的相关竞赛活动，完成组织安排的执裁工作，并能按照要求协助进行赛事的组织筹备工作。5 .维护裁判形象，不得因任何原因做有损裁判尊严和名誉的事情。积极参

15、加裁判员培训和专业技能水平培训。裁判长以及裁判长助理还应具有较高的组织协调沟通能力，在本专业领域有较高威望和良好声誉，行业内认可度高，具有丰富的专业理论知识、实际工作经验和较高的专业技术技能水平。为提高大赛的办赛水平，鼓励各承办单位联系推荐担任过国家级职业技能竞赛的本赛项裁判长、裁判长助理或技术工作专家担任赛项裁判长。对在以往市级各类职业技能竞赛中存在明显违规违纪行为的裁判人员不得从事大赛裁判工作。（二）职责。大赛期间，裁判人员应做好以下工作。1 .裁判长。在组委会领导下，秉承公平公正原则执裁，接受相关赛项执委会具体管理；做好相应沟通协调，落实竞赛各项技术工作；组织完成本赛项技术工作文件的编制

16、工作；带头坚持并维护竞赛公平公正，遵守保密纪律，不得有影响竞赛公平公正的言行；按照组委会要求和赛项执委会安排，参加并做好本赛项裁判员的赛前培训，主持做好本赛项赛前技术交流；采取多种措施保证公平公正，组织全体裁判员做好本赛项评判和相关技术工作；组织本赛项开展技术总结和技术点评。2 .裁判长助理。在必要情况下可设立裁判长助理，协助裁判长做好执裁各项组织工作；完成裁判长安排的相关工作；若裁判长在比赛期间无法到赛场的，裁判长助理可在裁判长的指导下代理裁判长开展工作。裁判长及裁判长助理一经确定，未经组委会许可，不得擅自参与涉及本次大赛公平、公正性的培训、竞赛、咨询、赞助及采购等活动。不得利用裁判长及裁判长助理头衔谋取不正当利益或进行利益输送；不得有利用职权从事操纵比赛等影响大赛公平公正的行为；不得在大赛各相关技术工作环节中弄虚作假、行贿受贿。3 .裁判员。