2022上半党风廉政建设工作总结汇编（3篇）(1).docx

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1、2022年上半年党风廉政建设工作总结汇编（3篇）目录1.2022年上半年党风廉政建设工作总结（一）2. 2022年上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报（二）3. 2022年上半年党风廉政建设工作总结（三）2022年上半年党风廉政建设工作总结（一）根据会议安排，现将市XX局上半年党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报如下：一、上半年党风廉政建设情况今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市XX局党委切实履行管党治党政治责任，坚持围绕中心、服务大局，“四强化”、“四着力”，努力把党风廉政建设贯穿于XX工作的每个环节和全过程。（一）强化“四个意识”，着力保障政令畅通。以党史学习教育为抓手，以局党委理论学

2、习中心组为载体，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记XX重要讲话精神，学习贯彻十九届中央纪委七次全会、省第十五党代会和市第十四次党代会等重要会议精神，提高思想认识和政治站位，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把“四个意识”体现到贯彻落实中央、省委和市委关于XX领域全面深化改革、保障改善民生等重大决策部署中，稳步推进XX试点、XX、XX等重点工作。按照市委“转作风、提能力、见实效”专项行动统一部署，研究制定市XX局攻坚行动实施意见，确定XX个攻坚项目，着力破解制约XX事业发展的重大难题，并建立起“一个项目、一名领导、一个

3、小分队、一张作战图、一抓到底”的工作机制。局领导班子成员作为攻坚项目“分队长”，围绕每个领衔项目每月开展2次以上督查调研，做到第一现场督促、第一时间解决。建立攻坚行动“月通报”和专项督查机制，项目进度全部上墙公示。目前，X个攻坚项目平均进度已过半。（二）强化主体责任，着力层层传导压力。将党风廉政建设纳入局党委重要议事日程，常研究、常部署，抓具体、具体抓，做到守土有责、守土尽责。我作为党委书记，在局党委会、民主生活会、全局干部大会、全市XX系统各类会议和基层调研中，坚持做到逢会必讲、警钟常鸣；平时与班子成员、机关干部在研究工作的同时不忘经常性谈话提醒，进行党风廉政建设教育，为全体班子成员履行好“

4、一岗双责”做好表率。局系统还采取大会述责、召开座谈会、检查考核等多种形式传导责任压力。年初，局党委对各直属单位上年度党风廉政建设进行考核；召开全局党风廉政建设大会，组织签订党风廉政建设责任落实承诺书，向局领导班子成员、机关处长和直属单位党政主要负责人发送党风廉政建设责任分工告知书，X个处室、直属单位作述责报告；年中，召开局机关处室主要负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报会；根据“落实全面从严治党主体责任”攻坚项目要求，制定具体实施方案，排出X项具体任务，并制定了“作战图”、“进度表”，一项一项抓落实。（三）强化问题导向，着力整治“四风”顽疾。全力落实市委“打通中梗阻、提升执行力”专项行动要求，

5、制定具体方案，坚持问题整改、典型创争、强质提能、作风督查、追究问题“五位一体”，驰而不息改进作风。在获得新一轮民主评议机关先进单位的基础上，根据意见建议，建立整改清单，明确整改措施。严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设各项规定，针对其他市直单位巡视反馈问题和作风监督检查中发现的问题，举一反三，主动自查自纠。加强“三公”经费治理，对X家直属单位20XX年度公务支出公款消费委托第三方开展专项审计，在局系统组织开展违规公款购买消费烟酒问题集中排查整治工作。强化日常监督检查，紧盯“四风”易发问题，盯牢重大节假日，组织开展明查暗访。（四）强化抓早抓小，着力防范廉政风险。坚持以制度建设促风险防范。严格

6、执行落实新出台的领导干部个人事项报告制度，出台局党委巡察工作办法，对干部外出报告、机关公车管理、公务接待等制度进行了修订完善。坚持抓“三重一大”促风险防范。围绕重大决策权、行政审批权、干部人事权、财务管理权、综合事务权、工程项目和物品采购权等核心权力的重要岗位、重点人员和关键环节在局系统全面开展廉政风险排查工作，强化抓早抓小抓苗头。坚持抓廉政教育促风险防范。切实履行好“四种形态”，建立层层谈心谈话制度。局系统全面开展经常性的谈心谈话，采取“重点谈、普遍谈、针对谈”等多种方式，早打“预防针”、常敲“惊堂木”，警钟常鸣、防患未然。今年以来全局处以上领导干部开展各种谈心谈话X人次。严格执行廉政谈话制

7、度，驻局纪检监察组组织新任领导干部、新进机关工作人员和重要岗位人员开展X次集体廉政谈话。建立并落实每周一次廉政短信、每月一次典型案例或上级纪委精神通报、每季度一次廉政党课、每半年一次廉政谈话、每年一次法院庭审旁听“五个一”廉政教育制度，不断强化党员干部党规党纪意识。二、下半年党风廉政建设的重点工作安排围绕“强主体、抓重点、严监督、提作风”主线，继续深化党风廉政建设，推动全市XX系统进一步形成风清气正的良好政治生态。一是学习好宣传好贯彻好会议精神。有计划、分层次地组织开展多种形式的宣传教育活动，把大会精神传达好、传达透，使大会精神成为指导XX新一轮发展实践的强大思想武器。二是抓住关键少数推动责任

8、落实落地。抓住局领导班子成员、机关处室和直属单位主要负责人这些关键少数，召开履行主体责任专题汇报会，组织开展巡察，检查考核各直属单位党风廉政建设。对履行主体责任不力的单位和个人严肃问责，以责任追究倒逼责任落实。三是围绕重点领域强化监督执纪。开展XX重大基建项目建设管理和XX资金管理使用情况专项督查。紧盯重大节假日开展作风建设监督检查，防止“四风”问题反弹回潮。抓好XX领域专项巡视反馈问题整改落实，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。四是持续构建党风廉政建设长效机制。深入推进理论学习常态化制度化，进一步坚定党员干部政治信仰、宗旨观念，激发干事创业的精气神。围绕XX领域资金资产使用管理、项目

9、平台建设运作、干部选任等重点领域和排查出的廉政风险，扎牢制度“笼子”，强化执行落实。2022年上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报（二）今年以来，市XX局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：一、上半年党风廉政建设责任制落实情况（一）压实主体责任，层层传递压力1.认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党

10、组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，市XX局召开党风廉政建设专题会议X次、从严治党专题会议X次，领导干部带头讲党课X次。2.全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是单位主要领导及领导班子与

11、XX部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了市XX局党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了2022年党风廉政建设和反腐败工作要点和2022年度市XX局党组落实从严治党主体责任清单,并严格按照两清单落实。（二）加强廉政教育，筑牢思想防线1.深化党章党规教育。组织学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守

12、条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。2.坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市XX局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习X次，集体学习X次。3.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看警钟60秒1忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛警钟60秒1违纪违法的成本根

13、本就付不起等警示片和清官史话1范仲淹家风用党性和挚爱写就的书信等廉政教育片，不断强化警示教育效果。二是联合XXX党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长XX带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。（三）严明政治纪律，严肃党内生活1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比

14、信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。领导班子召开案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。（四）推进正风肃纪，加强作风建设1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究，轻车简从、不搞

15、超标接待；密切联系群众，坚持谈心谈话制度；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助微信公众号发布漫画倡廉1让清明更“清明”清风传粽香廉洁话端午等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是严格落实关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。2严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可

16、发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件X件，同比降低XX%。二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议X次，同比降低XX%,基层反响良好。三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴XX师范学院、XX学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。（五）加强制度建设，积极接受监督1 .健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节,及时制定市XX局部门责任清单和市XX局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程