《建筑技术作业承包班组长诚信综合评价标准》.docx

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1、建筑技术作业承包班组长诚信综合评价标准序号分项诚信评价项目总分数（分）最高分（分）分数（分）备注1现场项目经理评价项目班组长及所属工人岗前培训8010班组长及所属工人积极参加三级安全教育和施工技术交底的得10分，参加以上其中一项的得5分2文明施工和安全生产10班组长及其工人执行现场文明施工规定的得10分，不执行的不得分3已完成施工项目的工程质量20工程质量一次达到合格的得20分，返工量达到当月工作量20%的得15分，返工量达到当月工作量50%的不得分4服从劳务发包人管理情况10服从管理得10分,不配合管理不得分5班组长及其工人持51持技能证上岗率每证上岗率工作20%加一分，共5分6班组长及其工

2、人劳动保护用品使用情况10班组长及工人的劳动保护用品使用达率到100%的得10分，未按规定在劳务工作中使用劳动保护用品的不得分7工程质量事故和安全生产事故15发生重大以上质量或安全事故，不得分；发生一般质量或安全事故，得5分；无发生质量或安全事故，得15分8劳务公司评价项目班组长对劳务公司的管理制度执行情况2020服从管理得20分，配合管理工作较好的得15分，基本服从的得10分，不配合管理不得分总分合计100政府部门对建筑技术作业承包班组长诚信评价的奖罚项目序分项诚信评价项目总分数最高分分数备注号（分）（分）（分）1诚信加分排名加分55上年度诚信评价排名在前10名次的得5,上年度诚信评价排名11至50名次的得3分2表扬加分参与抢险工作得到建委通报表扬10102每有一项加2分，最高10分封顶3不良行为扣分经建设行政主管部门认定，组织聘用的工人进行群体性讨薪5每有一次扣5分4经建设行政主管部门认定，聘用无建设工程平安卡工人1每有一人扣1分5经建设行政主管部门认定，无故拖欠工人工资5每有一次扣5分6经建设行政主管部门认定，工作存在质量问题2每发生一次扣2分7经建设行政主管部门认定，工作存在生产安全问题2每发生一次扣2分8不服从建设管理部门管理，对存在问题拒不整改2每发生一次扣2分