2024年机关党建工作计划工作方案范文18篇供参考.docx

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1、2024年机关党建工作计划工作方案（共18篇）目录篇一、2024年机关党建工作计划工作方案3篇二、乡镇（街道）党委（党工委）2024年党建工作要点6篇三、党组织2024年党建工作计划11篇四、公司党委2024年党建工作要点16篇五、机关党支部2024年党建工作计划27篇六、2024年机关支部党建工作计划31篇七、党支部2024年党建工作计划工作要点34篇八、2024年机关党建工作计划工作要点38篇九、2024年学校党支部党建工作计划41篇十、医院2024年党建工作计划44篇十一、医院2024年党建工作计划工作思路47篇十二、2024年党建工作要点工作计划56篇十三、社区党支部2024年党建工作

2、计划61篇十四、街道2024年党建工作计划工作要点65篇十五、2024年党建工作计划工作要点74篇十六、2024年党支部工作计划80篇十七、党支部2024年工作计划82篇十八、2024年党建工作计划85篇一、2024年机关党建工作计划工作方案2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，县商务局党组将以学习贯彻落实党的二十届三中全会精神为主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省市县党代会部署要求，紧紧围绕县委“237”工作思路和发展大局，着力强信仰作示范、鼓干劲提士气、打基础促延伸、聚贤才兴产业，为谱写全面建设社会主义现代化国家*篇章提供坚强组

3、织保证。一、加强机关党的政治建设（一）坚定拥护“两个确立”。全面贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定及省市县委文件精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。（二）严肃党内政治生活。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位，充分运用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、

4、原则性、战斗性。（三）加强党员培赛。严格按照中国共产党发展党员工作细则（试行）要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。二、加强机关党的思想建设（一）贯穿“一条主线二把党的二十大报告“实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，增强国内大循环内生动力和可靠性，提升国际循环质量和水平”重要论述作为主线，加快建设现代化经济体系，着力提高全要素生产率，着力提升产业链供应链韧性和安全水平，着力推进城乡融合和区域协调发展，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。（二）认真开展主题党日活动。以习近平

5、新时代中国特色社会主义思想为重点资料、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日活动，抓好经常性党性教育。经常举办讨论学习、志愿服务等系列主题活动。（三）切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等资料融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。三、加强机关党的组织建设（一）加强党支部党建引领。紧扣“三化建设”补短板，强功能，扎实开展三化三争主题活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量，推进打造让党放心、人民满意的模范机关。(二)开展志愿服务活动。组织党员到帮扶社区

6、报到，积极参与社区管理和服务，开展各类志愿服务活动，并建立共建帮扶“三清单”，扎实推动社区结对共建工作。(三)开展激励关怀慰问。建立困难党员动态监测台账,做好困难党员和老党员的关怀慰问工作。四、加强机关党的作风纪律建设1 .切实转变作风，营造担当实干氛围。推进“基层党建质量提升年”行动，重点整治工作不落实六种表现、“十型”作风以及“五多五少”等作风顽疾，进一步激发干部干事创业的热情，营造担当实干的良好工作氛围，做到转作风与促工作紧密结合，以作风建设的成效促进工作业绩大提升。2 .认真履职尽责，严格落实意识形杰工作责任。加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任。加强党员干部的

7、思想教育和舆论引导，有针对性地做深做实思想政治工作，引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。3 .提升服务水平，构建良好安商环境。狠抓政策业务学习，加强干部素质教育，提高干部办事水平和为企业服务的能力，大力推进“吉事吉办、马上就办”，涉及外商投资、对外贸易经营等审批事项，实行政务服务事项清单式管理,在材料齐全情况下力争一个工作日内办理完成。坚持“服务至上”理念，实行“四位一体”企业帮扶机制，帮助解决企业在投资发展中遇到的问题和困难，构建良好的安商环境,通过提供优质的服务，吸引更多企业来峡投资兴业。篇二、乡镇（街道）党委（党工委）2024年党建工作要点202

8、4年X党委关于组织工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记视察X重要讲话精神，认真贯彻落实全国组织部长会议精神和全省、全州、全县组织工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决巩固提升乡村振兴工作成效，着力提高基层党组织和干部推动高质量发展的能力，加强基层基础工作，以正确用人导向引领干事创业导向，坚持聚才、吸才、用才、育才的思想观念，激发干部群众干事创业的精气神，巩固发展风清气正的政治生态，为推动高质量发展，提供有力的思想、组

9、织和作风保证。一、抓好党的政治建设，不断提高理论水平1.坚决把牢政治方向。深入贯彻中央、省委、州委和县委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的决策部署，全面落实中央、省委、州委和县委关于加强党的政治建设的若干措施，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”。4 .加强思想理论建设。坚持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话精神，党系列重要会议精神等，作为党员教育培训的“必修课”，对全X干部进行轮训。注重发挥党支部主体作用，通过“三会一课”、主题党日、新时代农民讲习所、“学习强国”app等形式，开展分众化、差

10、异化、全覆盖学习。谋划X流动党员学习政策，确保流动党员党史学习教育不掉队。结合X党校，团委青年乡村振兴夜校，深化拓展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等活动，打造一批精品培训课程。5 .严肃党内政治生活。扎实开展严肃党内政治生活”X行动”“X行动”“X行动”等“X行动”,把落实民主集中制、严格执行“三重一大”制度等作为今年加强党的政治建设的重要内容，从严要求对民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、领导干部带头落实组织生活等制度的执行和落实。结合开展主题党日活动，为党员过“政治生日”等形式，不断丰富党内组织生活。二、强化基层组织建设，夯实党的组织体系根基1 .抓好农村基层组

11、织建设。扎实开展“基层党建X”行动，持续推进支部标准化规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织“回头看”及排查工作，深入推进扫黑除恶专项斗争，加强村级领导班子建设。压实村级党组织抓基层组织建设具体责任，发挥“战斗堡垒”作用，深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，健全选派机关企事业单位优秀干部担任村党组织书记机制，突出做好村级后备力量的培养，为抓党建促乡村振兴提供坚实支撑。2 .大力推进“村社合一”集体经济组织制度。认真落实X扶持壮大“村社合一”集体经济组织的若干措施(试行)文件要求，谋划全X以两X、三X、多点(X)的产业发展格局，通过企业+党支部+合作社+基地+农户的模式,规划打造主导产业，以

12、保底+效益分红的方式，带动建党立卡户持续增长。同时，为鼓励先进，鞭策后进，每季度拟召开一次X级现场观摩会，评比全X个村基础组织建设、农村产业及环境卫生整治情况，对工作开展优秀的村进行产业发展资金补助和本季度村干部绩效考核的重要依据。3 .抓好村“两委”换届工作。严格执行“五个一批”要求，深入开展X个村“两委”班子调研分析研判，加强对储备人选的调研了解，优化村“两委”干部队伍结构，统筹做好培养选拔工作，对现任村干部开展谈心谈话工作，引导正确看待进退留转，对意向性人选进行审查、考察工作，进一步加强村“两委”班子特别是带头人队伍建设，实现村党组织书记年龄、学历结构“一降一升”，真正建强农村基层组织带

13、头人队伍。4 .强化农村党员发展和村级后备力量培养。制定年度发展党员计划，严把党员入口关，提前谋划，注重在现有优秀人员、外出务工人员、大学毕业生、返乡创业人员、退伍军人，尤其是35岁以下青年农民中发展党员。结合群团推优工作，完善村级团支部建设，加强对青年干部群众的培养，提高党员发展质量。加强党员档案大排查工作，明确专人负责对入党的党员进行档案审核，对违法党员发展程序的，坚决按制度执行。创新对党务干部业务培训方式，通过授课+模拟的形式，对各基层党支部党务人员，开展党建工作培训1,要求现场根据授课内容，对三会一课的规范填写，整理党员发展规程进行模拟操作。三、聚力选好用好干部，切实推动干部队伍建设1

14、 .完善干部队伍工作体制。健全干部考核评价体系，注重在重大任务、关键时刻中发现、培养优秀干部，落实有为有位、能上能下的用人机制。注重对年轻干部的培养和使用，对新招录的干部均安排到村任职，加大选派年轻干部到上级部门跟班学习力度，对工作能力强、责任心好的优秀干部，积极开展股级干部选拔任用工作，对X个行政股级岗位、X个事业股级岗位进行人员配备，不断提升年轻干部干事创业的能力。落实好关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的政策措施，加大对干部的关心关爱，常态化开展谈心谈话，落实待遇保障、健康体检、走访慰问困难干部职工等方面政策。2 .从严管理监督干部。落实好X全体干部职工及攻坚工作队请销假制度，杜绝

15、不假外出的现象，并以工作实绩作为年终目标管理考核的依据，细化考核分值兑现年终考核奖，严肃问责违规违纪的干部职工。3 .加强干部教育培训。落实好X县2024年干部教育培训要求，深化“新时代学习大讲堂”、“学习强国”、“新时代农民讲习所”等学习平台的运用以及以会代训的形式，打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、从严管理为核心的常态化学习培训机制，加强对新任村“两委”干部的培训，提升村干部的能力素质，切实培养一支素质硬、能力强的村“两委”干部队伍。开展对年轻干部的教育培养，成立青年学习会，围绕党史、业务工作、乡村振兴、思想教育等必学和干部选学内容开展学习，要求每月一名年轻干部自行选题进行授课，让干部能

16、真思、真想、真学，不断增强年轻干部“七种能力二四、推进人才队伍建设，为经济社会发展增动力1.健全人才工作体系。加强人才工作组织领导，围绕关于加强推进乡村人才振兴的意见，对各行业领域开展乡村人才摸排，分类建立人才库，对照意见要求，对标对表，提出X人才发展的可行性规划，加强对人才的管理和培养。2 .营造爱才护才良好氛围。大力宣传表彰优秀人才，增强人才荣誉感、自豪感，打造尊重人才、见贤思齐的良好环境，激励优秀人才担当作为、发挥作用。加大人才引进和招录聘用力度，重点引进农业、金融、文化旅游等专业技术型人才，为乡村振兴和经济发展配送人才。建立完善高层次人才、乡土人才、实用技能人才信息库。3 .加强老干部关爱服务。组织引导老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展理想信念教育、党性教育、形势政策教育，通