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1、2024年政府“真正过紧日子”情况的自查报告一、主要做法今年以来,为深入贯彻落实政府过紧日子”专项整治行动方案要求,我乡财政明确提出“牢固树立长期过紧日子思想”,建立厉行节约长效机制,着力构建节约型政府。一是加强源头管控。从严落实厉行节约反对浪费和长期过紧日子有关要求,从严控制一般性支出预算,与支出进度挂钩,各部门非急需非刚性支出统一压减,并对年初已列入预算未支出或达不到序时进度的市直部门预算再压缩,切实从源头上控制一般性支出增长。二是降低公务成本。进一步精简会议和各类活动,严格控制会议和培训的数量、时间、规模及列支范围和标准,严格履行报批程序,举办大型活动必须由市人民政府常务会议审批。全面落
2、实公务活动轻车简从规定,严控随行人员数量,人数众多时一律乘坐巴士出行。加强差旅管理,严格执行自治区和我市有关规定制度,从严控制出差人数和天数,严禁无实质内容的学习交流和考察调研,年内取消所有部门举办的各类外出培训班。各单位新增办公用房从存量房产中调剂解决、集中办公,推进会议室、附属用房、设施设备等资源共享共用,切实盘活存量资产。三是加强经费审核管理。大力压减“三公经费支出,加强“三公”经费预算审核,严格执行相关支出标准,严禁超预算、超标准列支“三公”经费,严格审核物业费,各部门物业费到期需重新招投标的,原则上不得超过原预算,因机构改革确需调整的,报政府审批。四是加大结余结转资金统筹力度。将市本
3、乡去年年底各预算单位结余结转资金全部收回,确需下年度继续使用的资金,根据工作开展情况和项目实施进度拨付。五是加强对民生项目政策的梳理评估。坚持经济发展和民生改善相协调,加强民生项目财政可承受能力论证评估,坚持保基本、兜底线、可持续,严禁各部门自行出台涉及面广、超出本地区财力的民生政策,对达到国家要求标准的民生政策,不能随意提标扩面。对经过评估论证确需出台的,报政府审批。六是严禁盲目铺摊子、上项目。搞好项目前期手续和财政可承受能力评估,严禁脱离实际、超越经济发展水平搞建设;对过度超前、资金需求明显超过财力可能的项目,坚决停止建设;对未足额落实资金来源、已审批未开工,以及可行性研究、评估论证等前期
4、工作不充分的项目,一律不予开工建设。项目建设超概算、超预算的一律不予拨付财政资金。二、存在的困难和问题一是受新冠肺炎疫情及经济下行和减税降费政策等多重因素叠加影响,财政运行较为困难。二是做好“六稳”工作、完成“六保”任务、保障三大攻坚战、民生和社会事业高质量发展均需要大量财力支撑,三是财政支出只增不减的固化格局没有根本改变,以及近年以来全面贯彻中央关于厉行勤俭节约,严控“三公”经费、压缩一般性支出的要求,逐年大幅度压缩“三公”等经费,财政支出压减空间有限三、下一步工作建议一是进一步精简规范文件材料。坚持确有必要、讲求实效的原则,少发文、发短文,严控公文发放范围、数量和篇幅,全面减少普发性文件和
5、常规工作正式行文。全面推行无纸化办公,除涉密文件外,公文运转全部使用办公自动化系统。严格要求市直机关各类材料使用双面打印,减少纸张浪费,同时鼓励提倡行文草稿使用废旧纸张印刷。二是坚持务实节俭承办会议。严格执行中央关规定,坚持合、并、减、短的原则,全面减少各类会议数量,简化会议程序,严控会议时间和规模,持续改进会风。三是严格项目支出预算。继续从严安排政府投资基建工程项目预算,停建、缓建、“瘦身”一批政府投资项目,切实加强财政可承受能力评估。严格落实中央、自治区有关规定、存在的困难和问题最低服务年限,积极推行旧物再利用,进一步提高办公设备使用效益。对城市运营、绿化等项目由过去总体承包转为链条式精细
6、化管理,全面压减支出标准过高不切合实际、效益低下不可持续的支出项目。五是严格审核把关。2023年部门预算编制工作,要根据压减非急需非刚性支出相关举措,打破基数概念和支出固化格局,按照零基预算的原则编报和安排预算。严控“三公”等一般性支出预算,原则上按只减不增安排。强化支出预算执行,对没有预算的“三公”经费一律不予追加,并严格控制开支范围和支出标准,确保压减“三公”等一般性支出。2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、对照检查情况1、学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神还不够扎实,还是不能把总书记讲话彻底的融入
7、到生活中去,没有做到讲话精神与实际融会贯通。2、践行勤俭节约新风尚方面,一点一滴、一言一行中我做到了以下几点。1)自己在家和职工食堂吃坂时,一直坚持吃多少盛多少,绝不浪费。2)在外吃饭从来不过量点菜,宁可不够再点也绝不会点多扔掉。3)在本职工作中,在主动作为和履职尽责这两个方面还是做得不够好。领导还是要为我的任务操心,总会提醒几句生怕我忘记。3、在践行勤管节约、艰苦朴素的生活准则方面做的还是不够好,没有彻底内化于心、外化于行。虽然要求孩子艰苦朴素,厉行勤俭节约。但在生活中还是对孩子很“舍得”,只要“有求”大多都会“必应”。二、存在问题原因1、政治站位不够高,政治理论以及习总书记的重要讲话学习还
8、是不够,没有完全领会总书记讲话精神。2、没有严格贯彻落实党中央过“紧日子”的要求,虽然自身能做到不铺张浪费,但没有严格要求好自己的孩子,没有给孩子树立好浪费可耻的观念。3、没有发挥好党员带头作用,给孩子没有传播艰苦朴素、勤俭节约的重要意义,没有注重言传身教。4、工作积极性还是不够高,在履职尽责方面还是和同事们存在差距。三、整改措施1、提高思想认识,增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉。习近平总书记强调:“无论我们国家发展到什么水平,无论人民生活改善到什么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”作为一名党员,要深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、制止餐饮浪费行为的重要指示精神,始终牢记
9、“两个务必”这一西柏坡精神的最闪亮内容,深刻认识坚决制止餐饮浪费行为事关全面从严治党和党风廉政建设。.传播节俭理念,时时做文明新风的推动者。担当社会责任,积极向身边人宣传艰苦朴素、勤俭节约的重要意义,督促家人和朋友厉行节约,及时制止浪费行为。从家庭做起,注重言传身教,通过“大手”拉“小手”,使孩子在潜移默化中养成勤俭节约的好习惯。2、严格制度落实,贯彻落实党中央过“紧日子”要求。始终坚持把反对餐饮浪费、节约粮食作为一项家庭教育任务。把勤俭节约特别是制止餐饮浪费理念内化于心、外化于行,真正做到言传身教,自觉践行。3、爱岗敬业,勤奋工作,结合自己的岗位实际,加强业务学习,不断提高业务技能水平,提高
10、解决实际问题的能力,同时要向单位其他优秀党员同志看齐,尽全力发挥党员先锋带头作用。“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因剖析整改措施和下一步努力方向存在的主要问题及表现(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。(三)践行宗旨、服务人民方面。(四)求真务实、狠抓落实方面。(五)以身作则、廉洁自律方面。(六)履行全面从严治党政治责任方面。(七)党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。按照转发关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展好专题民主生活会的通知的通知要求,县委常委会聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的
11、总要求,在会前理论学习的基础上,认真组织学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述,学习了党章、准则和条例等党内法规,为开好民主生活会奠定了坚实基础。同时,多渠道广泛征求各方意见建议,认真开展谈心谈话,系统梳理列为剖析内容,结合各自思想和工作实际,深挖问题根源,严肃认真对照检查。现将县委常委班子检视剖析情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现(一)紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在真学真懂上还缺乏自觉性。班子成员虽然能够认识到政治理论学习的极端重要性,按照上级部署要求循规蹈矩参加理论中心
12、组学习和开展自学,但多是读一读、听一听,还存在学习时间不够多、学习内容不够深、精神研究不够透等问题,致使学习沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度,对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义把握不够透彻、领会不够深刻。比如,有的同志学习的计划性不强、创新性不足,在学习中没有结合实际进行细化思考,针对性和实效性不抢,导致理论学习一般化,没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大精神力量。二是在以学促干上还缺乏精准性。班子成员始终坚持学思用贯通、知信行统一,但个别班子成员在科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各自分管领域工作上,研究不够彻底,影响了想问题、作决策、定目标的科学性、精准
13、性,没有把学习成果转化为研判形势、谋划发展、推进工作的具体举措办法,影响了工作质效。比如,班子成员能够及时按照主题教育各项要求,开展相关研讨和调研,但个别成员在参加研讨、调研时,与县域、镇情、乡村发展实际结合上不够紧密,导致在研讨和调研的实效性方面有所欠缺,贯彻精神、推动发展的效益还未完全显现。比如,面对新形势、新常态,科学运用新思想、新理论,指导全县认真思考破解促进产业转型升级、扩大内需消费、推进乡村振兴等方面工作存在的瓶颈和短板,提出的具有支撑力和竞争力的新举措不够多,工作发展质效还有待提高。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还不够强。班子成员能够做到在政治原则、政治立
14、场、政治观点上同党中央保持高度一致,但个别班子成员也存在对意识形态领域的敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多。比如,个别班子成员不重视新闻宣传工作,对自己分管的部门信息报送情况不及时掌握、提醒,导致有些部门在上报信息上质量不高,甚至寥寥无几。比如,个别班子成员对分管领域网络舆情信息,缺乏警惕和鉴别力,认不清问题的性质,看不到潜在的风险,深入分析解决的力度不够,从更深层面研判分析处置舆情的能力还需提高。二是强化政治素质的方式还比较单一。虽然县委班子注重对干部队伍政治素质的培养,但有的班子成员对政
15、治素质提升缺乏行之有效的自我教育、自我强化途径,往往被动接受教育多一点,没有主动开展政治信仰教育,特别对多元化思潮冲击下的马克思主义观点,缺少自身防御的政治能力,导致自身政治信仰的情感和政治热情,没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。比如,个别班子成员强化政治素质不够自觉主动,在参与重大决策部署的具体实践中,对自己分管领域的工作发言积极,对其他班子成员分管的工作不发言、少发言、随大流,缺少必要的思想交流。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是人民至上的理念树的不够牢。总得来说,县委班子成员都能够本着为民利民的初心去抓工作,但有时候对一些工作的统筹办理、协调联动、跟踪问效上还存在一定的短板和盲区
16、,在具体工作中没有站到人民立场和群众视角去审视工作,没有真正让群众满意。比如,个别同志能够积极开展结对帮扶、走访慰问,但在帮助解决务工就业、教育医疗等实际困难上有时做的还不够到位,这反映出,班子成员宗旨意识树的还不牢,践行群众路线还不够彻底。二是为民服务的能力还需加强。对群众反映的难点热点问题,未能在为党分忧、为民服务的坐标系中找准找实履职尽责的着力点、创新点,解难事办实事的针对性和有效性还不强,与基层实际需求还有差距。比如,虽然对全县重点疑难信访案件实行了领导包案化解,也开展了几次集中攻坚,但仍有一批信访积案未能实现案结事了,反映出班子对待群众“急难愁盼”问题,用心用情用力还不够,想办法解难题的积极性和能力素质还有待加强。比如,在开展某些调研工作时,一天走七八个单位(点),时间基本都在车上度过,每到一处都是走马观花看看、听听,没能把情况摸透、搞准,把问题弄清、弄准,影响了调研质量,