2023年度关于关于深化躺平式干部专项整治的研讨交流发言材料12篇(精编版).docx

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1、2023年度关于关于深化躺平式干部专项整治的研讨交流发言材料(共12篇)目录篇一、2023年度关于关于深化躺平式干部专项整治的研讨交流发言材料2篇二、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料5篇三、2023年度开展有关躺平式干部专项整治发言材料.10篇四、2023年关于开展关于“躺平式”干部专项整治的研讨交流材料12篇五、“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料17篇六、“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对照检直材料及专题研讨材料20篇七、“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料22篇八、“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料24篇九、“躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料28篇十、2023躺

2、平式干部专项整治个人对照检查材料及研讨材料30篇十一、2023年在开展“躺平式”干部专项整治研讨交流材料31篇十二、在开展躺平式干部专项整治的研讨发言材料34篇一、2023年度关于关于深化躺平式干部专项整治的研讨交流发言材料一一奋斗的青春不“躺平”大家好!我很喜欢这样一句话,“青年从来不是时代的过客、看客,而是担负使命、扛起责任的先行者、实干者J多年来受这句话鼓舞,我始终把想干事、能干事、干成事作为人生追求。带着对未来的憧憬,今天我来竞聘采购部部长。首先,请允许我简单介绍下自己。我叫X,X岁,共产党员,在职研究生,X专业,现任采购部副部长。感谢组织提供了这个展现自我的平台和公平竞争的机会,对于

3、竞聘岗位,我认为自己有以下几点优势。我始终坚持原则、不断履职尽责我时刻牢记党员身份,始终坚信:只要精神不滑坡,办法总比困难多。努力学习政治理论知识,进一步增强自身政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在不断成长的过程中,我品尝了辛劳和艰涩,体味了琐碎和繁杂,也学会了平和与淡定,历练了宽忍与从容;越来越明确了支撑自己工作的信念和动力:心存热爱和责任,敢于面对和担当,愿意付出和给予。虽即将步入中年,但热情依旧,初心依旧,精力依旧,甘愿加班加点、迎难而上,不遗余力地做好每一件事情。我工作经验丰富、适应能力较强我20X年就参加工作了,期间从事过不少岗位,从基层供应部一般工作人员,到供应部部长,到市场部经

4、理,到如今的采购管理部副部长,一步步走来,丰富了工作经验,提高了适应能力。多年来,不论在何单位何岗位,我都始终坚持挑战自我、战胜自我的精神,面对新环境新问题加强适应能力,不断自我革新,努力用行动团结同事、融洽氛围、凡事顾全大局;用新知识新方法解决新问题,培养新能力。我善于沟通协调、擅长商务谈判俗话说“好胳膊好腿,不如一张好嘴”,经过不断磨炼,我从和供应商沟通交涉的青涩到现在的游刃有余,从遇到突发问题不知所措到现在的未雨绸缪,沟通能力、应变能力都得到了提高。“知彼知己百战不殆”,我在谈判中总是将人与问题分开,谈判是人与人打交道,谈判的对方是人而不是问题,在这过程中我始终能够做到讲原则,讲分寸,讲

5、诚信,讲优势,讲底线。采购服务于生产,为生产保驾护航,采购部门作为服务型部门,全方位的为生产服务做好后勤保障工作不是一句空话套话。如承蒙信任竞聘成功,我将尽职尽责做好以下几点:1、突出建章立制,推动工作规范化。继续建立和完善公司采购类相关制度,全部门掀起学制度、用制度的良好风气,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,始终坚持高标准严要求,不断改进部门工作方式,提高部门工作效率;严格规范操作程序,根据申购部门编制的发包申请计划进行采购,零星采购类做好询价、比价工作,大宗原材料类严格实施招投标制度,创新招投标方式,从而真正实现降本增效。2、突出市场导向,推动工作现代化。加强对各个供应商的管理

6、,不断挖掘优质供应商,不断充实现有供应商库,形成优胜劣汰的供应商体系。成交只是一个开始,成交之后需建立一个恒久的关系,不能光靠合同约束供应商,要从货源、运输、进场的全过程全面监督了解。3、突出联动协调,推动工作优质化。加强部门与部门之间协作,从而加强采购工作保障,促进公司相关工作更顺畅的开展。例如加强与市场行销部、生产质量管理部、实验室、运输部、安全环保部、财务部等部门的有效沟通,对各种原材料的进场、库存、申购计划、量化指标、安全环保指标、收款结账情况等全程了解,从而把握好供货商的动态,根据不同材料需求量衣剪裁,做好预判,备足原材料库存,防止生产运营被动而出现预警,定位准确,服务大局,满足生产

7、。4、突出成本效益,推动工作增效化。深知“关注过程控制关、严把采购质量关”的重要性。采购质量控制必须从源头抓起,在选择供应商时要慎之又慎,进行摸底,通过样品试用检测等深入了解后再考虑合作,合同签订需严谨明确,确保采购质量;材料验收是公司利益得失的一道闸门,需严格把关,及时汇报沟通。根据生产需求和市场变化,在采购成本上及时跟踪市场,灵活多变,适时调整,花同样的钱及时购入更好更多的材料是采购部门工作努力的方向。“奋斗”二字我们都耳熟能详,传递着直抵心灵的暖流,传承着锐意进取的精神。无论竞聘成功与否,我都将把实现自我价值和推动公司发展紧密相连,不做思想懈怠者、观望徘徊者、停滞不前者,力争:成本有优势

8、、生产不欠料、财务不欠票、品质无异常、领导开怀笑,让奋斗的青春不“躺平”!篇二、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料党的十八大以来,通过贯彻落实中央八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、整肃选人用人不正之风、大力度惩处腐败、大力倡导践行社会主义核心价值观等,党内政治生态发生了积极变化,党内政治生活新常态正在形成。在这个过程中,习近平总书记就加强和规范党内政治生活提了一系列重要观点,特别是明确将“严肃党内政治生活”作为落实从严治党八条要求之一,为进一步严肃党内政治生活提供了理论指导。习近平总书记指出:“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节J”党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲

9、规矩,不能搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化。”怎样防止和克服随意化、平淡化、庸俗化?关键是要拿起批评和自我批评武器。总结党的群众路线教育实践活动中的有益经验,运用好批评和自我批评这个有力武器,不断提高党内政治生活质量,是落实党要管党、从严治党题中的应有之义。一、精心组织会前学习是提高党内政治生活质量的思想基础“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。开好民主生活会,关键在于提高认识、打消顾虑,做好思想准备,真正开展批评和自我批评。在党的群众路线教育实践活动中,各级领导班子民主生活会因为会前做了扎实细致的准备工作,各活动单位在集中学习教育的基础上,带着问题再次开展了“

10、五轮”以上学习,促使班子成员放下包袱、开动机器,形成了有利于开展批评和自我批评的宽松环境。要建立健全民主生活会前深化学习教育新机制,坚持会前学习制度,紧紧围绕民主生活会主题,组织班子成员带着问题,采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习相关理论文献、党章党规、相关文件和领导讲话,强化理论武装,提升思想境界,打消思想顾虑,为开好民主生活会打牢坚实的思想基础。二、普遍开展谈心交心是提高党内政治生活质的必要前提思想顾虑不解决,实打实的批评和自我批评就开展不起来,民主生活会质量就无法保证。教育实践活动中领导班子民主生活会之所以辣得起来,就是因为会前谈心交心工作抓得扎实,班子成员耐辣力得到增强。要完

11、善会前谈心交心的制度,坚持问题导向,推心置腹、不躲不藏,把问题讲出来、把心里话掏出来、把意见找出来、把责任担起来,对班子问题、本人问题、对方问题、问题原因及改进措施都要谈透,尤其是准备在会上开展批评时提的问题,都要开诚布公地谈出来,防止会上搞突袭、放空炮。坚持质量导向,谈心交心要舍得花时间、下功夫,做到敞开心扉、以诚相见,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,不回避、不推托、不放过,对一些有误解、有分歧的问题敞开谈,一次不行就多谈几次,直到把问题谈开谈实,把思想谈深谈通为止。通过深入的谈心交心,达到敞开心扉、交换意见、相互启发、相互促进、消除隔阂、增进团结的目的。三、深入查摆突出问题

12、是提高党内政治生活质的根基要坚持把开展党的群众路线教育实践活动中探索的“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的做法制度化,在找准问题的基础上把民主生活会的主题定准。一是广泛听取意见查找问题。要督促班子成员对照“四面镜子”和“三严三实”要求,联系自身思想和工作实际、个人成长和生活经历,逐一查摆自己党性党风方面的问题。听取意见不仅要主动征求上级党组织、主管部门的意见,还要认真听取工作对象和服务对象、基层党员群众、”两代表一委员“、离退休老干部、宗教界人士和党外干部、困难多矛盾突出地方的意见,采取书面征求意见、召开座谈会、发放问卷、个别访谈、网上征询等多种方式查找问题,注重从分管领导点明提醒、从

13、群众反映切身利益问题中分析、从近年发生的典型案例中透视、从信访积案中查摆、从基层暴露出的问题中认真反思,发现问题。二是深刻剖析问题根源。对通过多种途径查找的问题进行梳理分类,主动认领、对照剖析。认领问题时,防止以工作问题代替作风问题、以共性问题代替个性问题、以班子问题代替个人问题、以笼统问题代替具体问题。剖析问题时,督促班子成员触及灵魂,认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题根源,明确努力方向和改进措施,力求做到见人见事见思想,防止就事论事、浮在表面、隔靴搔痒。三是聚焦突出问题定准主题。找准领导班子一个时期存在的突出问题,就找准了民主生活会的靶子。要从查找的各种问题中筛选出迫切需要解决的突出问题,

14、从党性党风的高度进行提炼,确定民主生活会主题。定好主题后,引导班子成员对标聚焦,突出主题,防止散光走神。四、开展批评和自我批评是提高党内政治生活质的有力武器“观于明镜,则瑕疵不滞于躯;听于直言,则过行不累乎身。”开展好批评和自我批评是提高民主生活会质量的关键,应当具体明确开展批评和自我批评的原则和要求,确保领导班子民主生活会“辣味”不减。一要坚持“一把手”表率引导。领导干部特别是“一把手”要真正把自己摆进去,做带头拿起批评和自我批评武器的先锋。“一把手”如果在思想上、方向上、氛围上予以引导,特别是做到了客观公正地指出每个班子成员存在的问题和不足,其他成员也会摒弃思想顾虑,做到知无不言、言无不尽

15、。二要真刀真枪、直指要害。每个领导干部都应该放下包袱,消除顾虑,勇敢地拿起批评和自我批评的武器,有缺点直接谈缺点,有看法直接说看法,开门见山、直奔主题,抛开面子、揭短亮丑,真刀真枪、动真碰硬,点准穴位、戳到麻骨,不避重就轻,使民主生活会有“火药味”、有辣味二三要实事求是、客观公正。有什么问题说什么问题,有多少条说多少条,既不夸大也不缩小,防止千人一面。要用典型事例戳痛处,用具体表现点问题,坚持透过表象看本质,深挖思想根源,查找差距和不足。始终把增进班子团结作为开展批评的重要取向,有话摆上桌面、讲在当前,既讲斗争性又讲原则性,不颠倒黑白,不乱扣帽子,不发泄私愤,不搞无原则纷争,真正诚心诚意批评人

16、、真心实意帮助人,达到“团结一一批评一一团结”的目的。五、切实抓好整改落实是提高党内政治生活质量的见效之举高质量民主生活会不应是一场“民主生活秀”,只有抓好整改落实,才能有效实现民主生活会从“谈到为止”到“有则改之”的转变。应当推行民主生活会问题整改责任制,责任到人,强化督查,确保民主生活会上提出的问题、作出的承诺真正落到实处。一是落实责任。要明确党组织一把手为整改第一责任人。无论是对领导干部所分管工作存在的问题,还是对领导干部本人存在的问题,都要把该领导干部确定为直接责任人,明确任务和责任,防止整改“空对空”。二是限期整改。对所存在的问题,要区分轻重缓急,有步骤、有计划地制定整改方案,做到明确整改项目、整改目标、整改措施、整改责任、时限要求,公开整改承诺,使整改方案目标明确、责任具体、切实可行。上级党委和相关部门对下级党组织领导班子和领导干部的整改要

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