乡镇纪检干部在专题“读书班”上的交流发言&国有企业关于第一批主题教育工作总结.docx

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1、乡镇纪检干部在专题“读书班”上的交流发言按照会议安排，我向大家汇报一下专题“读书班”的学习体会和认识，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上对纪检监察机关提出明确要求，强调：“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。”我觉得对我们基层纪检干部而言，落实好习近平总书记关于从严治党和党风廉政建设的相关要求，最基本的就是要加强学习，用马克思主义最新理论成果武装头脑；最关键的就是要爱岗敬业，主动履职担当；最根本的就是要严于律己，认真遵守各项规章制度。具体来讲有三点体会

2、和认识：一、落实好习近平总书记关于从严治党和党风廉政建设的要求，加强理论学习，坚定理想信念是基础。学习是进步之基，习总书记讲“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。我们落实习近平总书记关于从严治党和党风廉政建设的要求，就要靠不断学习党的最新理论成果深化对党的事业的认识。当前，要在继续通读熟读中央、省市以及区委有关党风廉政建设的文件、领导讲话的基础上，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届中央纪委全会精神作为重中之重。要读原著、学原文、悟原理，通过逐段逐条研读，逐字逐句理解，不断增强自己理论上、政治上、行动上始终跟党走的坚定性。通过学习，更加自觉地把思

3、想和行动统一到党中央的决策部署和省市区委以及区纪委的有关安排上来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把学习的成果体现到落实上级安排，推动工作实践、加强自身修为的方方面面。二、落实好习近平总书记关于从严治党和党风廉政建设的要求，干一行、爱一行、专一行是关键。爱岗敬业、履职尽责，是对共产党员最起码的要求，也是纪检干部政治忠诚的一种具体表现。作为一名共产党员在任何时候、任何情况下，都要做到干一行、爱一行、专一行。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，新时代新征程对纪检监察机关建设提出了新的更高要求，对纪检监察

4、干部的精神状态、能力素质、作风形象提出了新的更高要求，我作为一名乡镇纪委书记就要自觉在这次干部队伍教育整顿中锤炼忠诚干净担当的政治品格，切实把属于自己的责任扛起来，不折不扣的贯彻落实好区纪委的各项决策部署，脚踏实地做好本职工作。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，着力解决镇、社区少数干部中存在的政治站位不高、执行力差的问题，坚决防止“七个有之”行为。持续加大群众身边的腐败和作风突出问题整治力度，不断厚植党的执政根基，着力维护纪检监察干部队伍忠诚干净担当的良好形象。三、落实好习近平总书记关于从严治党和党风廉政建设的要求，严律己、守规矩、不越线是保障。习近平总书记强调，纪检监察机关是党的“纪律部队”

5、，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。执纪者必先守纪，律人者必先律己。对我们乡镇纪检监察干部而言，工作在和群众紧密联系的第一线，落实习近平总书记关于从严治党和党风廉政建设的要求，我觉得最重要的就是要严于律己，认真遵守党规党纪和单位部门的各项规章制度，尤其我们战斗在基层党风廉政建设和反腐败工作的第一线，更需要时时处处以纪律和规章制度为尺子衡量自己的言行，知边界、明底线，始终把各项规章制度记在脑中、放在心上，在工作中做到讲职业操守，重个人品行。我自己作为一名乡镇纪检监察工作的负责人更是要清正做人，干净做事，公道正派，处处以身作则，做到讲政治、守规矩，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止

6、，自觉地接受党和群众的批评和监督，时刻自重、自省、自警、自励，不断增强斗争本领，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。国有企业关于第一批主题教育工作总结*主题教育领导小组办公室：按照关于开展主题教育评估工作的通知要求，对照理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导5个方面的评估内容，公司党委对主题教育开展以来的工作情况进行了认真回顾、梳理和总结。现将有关情况汇报如下：一、主要做法自主题教育开展以来，公司党委聚力在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和组织领导上，以五个“先行一步”推动各方面工作走深走实。（一）在理论学习上坚持先学一步，确保思想认

7、识更到位。公司党委始终坚持把理论学习放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想作为主线，采取“6学”模式，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。一是领导带头学。围绕习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲领习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编等内容，突出发挥党委班子成员示范作用，以每月1次中心组集体学习和5期读书班为引领，建立常态化制度化学习机制，通过“关键少数”带动“绝大多数”。二是原原本本学。发放理论读物240余本并纳入学习配档表，要求紧扣原文原理，通过一天一领读、一月一研讨及碎片化自学等方式，学深悟透、融会贯通、汲取力量。三是支部组织学。以支部为

8、单位，覆盖全体党员干部，依托“三会一课”和主题党日，组织党员采取个人自学和集中学习相结合的形式，撰写交流心得300余篇。四是专题研讨学。积极参加上级及公司组织的集体学习，领导班子成员参加了5期“主题教育读书班”，围绕“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”等主题，认真开展了学习研讨，人人撰写了发言交流材料。五是示范宣讲学。从党群政工、协管团员中遴选8名骨干成员，组建宣讲团，开展进工区、进车间、进班组、进岗位、进宿舍“五进”宣讲55场，让新思想、新理论“飞入寻常百姓家”。六是创新分类学。结合不同群体特点，创新性开展了以“重温一次入党誓词、讲

9、授一堂主题党课、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会、开展一场志愿活动”为主要内容的“五个一”党性教育活动100余场次，党员干部撰写心得体会420余篇，七一期间组织50余名新老党员去红色照金开展现场教育，洗礼党员干部心灵，筑牢奉献企业信念，激发干事创业热情。（二）在调查研究上坚持先行一步，做到求真务实更接地。自主题教育开展以来，公司党委始终坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况，厘清问题提出对策措施。一是坚持提升高度。把主题教育的落脚点放在“重实践、建新功“，围绕安全生产、成本管控、装备升级、素质提升等难题，开展“走基层大调研”活动。班子成员分工包挂，带头攻坚

10、，通过现场实地调研、参加班前班后会、职工座谈交流等方式，及时掌握基层实情、聆听民情民意,形成上下贯通、左右衔接的沟通机制，夯实管理根基，推动企业发展。截至8月份，共组织调研*次，召开座谈会*次，发放征求意见建议表*份，谈心谈话*人,走访群众*人,共征集各方面意见建议*条，协调解决问题*余条。二是努力挖掘深度。上下同步，才能思路对路。在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式调研”活动，每个机关部门分别联系一个基层单位、班组或工种，每月抽出1天深入基层与职工同上班、同下班，同操作、同劳动，用最“接地气”的调研方式，将职工群众最关心的问题“带出来”。截至目前，已有*余名机关党员干部深入车间、班组、岗位

11、开展“体验式”调研，发现并解决现场问题*余条。三是力求拓宽广度。聚焦全年目标任务奋力冲刺，围绕勤奋学习、党员标准、爱岗敬业、争当表率4个方面，结合当前重点工作，在党员中广泛开展承诺、践诺、评诺“三诺”活动，要求党员干部主动认领，制定承诺书*余份，实行跟踪管理，完成一项，销号一项，以实际行动体现主题教育成果。同时，扎实开展“听真话、察实情”“破难题、出实招”“办实事、促发展”三个专项行动,要求各级党员干部，结合自己工作实际及分管领域，制定调研方案，着力解决突出问题，全面提升调研质效。四是实现成果转化。召开调研成果交流会，针对调研中发现的普遍性问题，拿出有效对策措施，推动调研成果转化。在调研的基础

12、上，公司党委主要负责人以“学思践悟新思想，勇毅前行谱新篇，为加快4*，发展思路全面落地贡献智慧力量”为题，带头为全体党员干部讲专题党课，其他班子成员也分别到分管部门和联系单位讲专题党课*场次，基层各党支部书记、支部委员和优秀共产党员累计讲专题党课*场次。（三）在推动发展上坚持先行一步，实现提速提质更全面。以“十四五规划”“五步走、二翻番”发展思路和工作目标为引领，深入贯彻落实党代会精神等重点工作部署，公司上下围绕年初确立的工作思路，应对压力不退缩，正视困难不气馁，创新思维求突破，强抓落实求实效，整体呈现出“心”更坚、“根”更稳、“魂更强、“劲”更足的特点，各方面工作持续进步提升。一是安全基础持

13、续巩固。获得“*市技能大赛”职工组电工赛项第*名、全国职业技能大赛*赛区选拔赛第*名的好成绩，获得“*工匠杯”职工职业技能大赛二、三等奖。二是防灾治灾持续发力。三是重点工作持续推进。五是党建民生持续增强。坚持把政治建设摆在首位，精心组织开展了庆祝“七一”建党系列活动。党委会研究重大事项*项，履行好“把关定向”的政治责任。为基层区队购置了健康检测一体机，办成了一批惠民实事。（四）在检视整改上坚持先行一步，做到深挖真改更细致。突出问题、目标导向，对照职工需求，围绕企业安全生产、成本管控、装备升级、素质提升等难题找差距，追着问题走、瞄着问题改，做到真刀真枪改问题。一是拓宽渠道，广求意见。公司班子成员

14、分兵行动，通过现场实地调研、参加班前班后会、职工座谈交流等方式，及时掌握基层实情、聆听民情民意。同时，积极与党外知识分子结对，先后就理论学习、党性教育、实践调研三大方面，与统战分子集体学习、谈心谈话，意见征集20多次，征集意见建议10余条；坚持将主题教育与企业安全生产、经营管理，创新创效、绿色低碳等相结合，面向统战对象及党外知识分子开展合理化建议征集，先后共征集合理化建议20余条。二是检视反思，深挖根源。从上到下，层层召开检视问题专题会。公司班子成员结合征求意见情况，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着重从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面进行深刻剖析，进一步明确了整改方向和重点

15、。基层各党支部将主题教育与当前形势任务紧密结合，引导员工把外部压力转化为内生动力，把思想认识转化为具体行动，形成了工作合力。三是突出问题，紧推整改。坚持把“改”字贯穿始终，认真抓好突出问题专项整治，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，进一步确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题。围绕“对党章党规党纪学习不足，依法依规办事意识不强”的问题，要求各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部学习党的二十大报告、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例党章等党纪条规和企业有关制度规定以及，举办了法纪法规知识抢答赛，进一步增强党员干部的法纪意识，掌握好上级和公司

16、制度规定，在工作和管理中做到依法依规办事；为各支部下发了形势任务教育学习资料，利用班前、班后等时间到基层区队开展宣讲活动*场次,形成上下同欲、共克时艰的浓厚氛围，全面打响质效双保攻坚战。（五）在组织领导上坚持先行一步，坚持步调一致有实效。结合自身实际，加强顶层设计，迅速研究制定贯彻落实措施，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。一是精准把握方向。按照上级党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育工作会议精神和主题教育实施方案部署要求，公司党委坚定扛起主题教育主体责任，专题组织深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求。二是严密要求部署。4月份召开了主题教育工作会议，进行了专题安排部署。结合实际，研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”，明确重点抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制5项重点任务，重点突出“五个一”特点，体现抓好学习这一条