乡镇2023年度法治政府建设情况的报告&某国企公司党委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、乡镇2023年度法治政府建设情况的报告2023年，在县委、县政府的正确领导下，在县委依法治县委员会的指导下，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平法治思想，落实中央、省、市、区关于法治政府建设的重大决策部署，根据县法治政府建设实施方案等文件精神，大力推进依法治理和依法行政工作，加快建设法治政府，着力营造良好法治环境。现将我镇2023年度法治政府建设情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化领导，完善工作机制，筑牢法治政府建设工作基础。一是加强党的领导，统筹谋划部署法治政府建设各项工作。根据人事变动，调整充实了法治政府建设工作领导小组，小组成员分工负

2、责，明确职责，落实责任，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管”的原则。二是切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，充分发挥镇党委在推进法治建设中的领导核心作用，将建设法治政府摆在工作全局的重要位置，定期召开会议，分析、检查、研究法治政府建设工作，印发年度计划，明确法治建设工作的目标和举措，及时研究解决有关重大问题，将法治政府建设纳入全镇发展总体规划，为推进法治建设提供保障、创造条件。（二）严格执行重大行政决策程序，推动落实谁执法谁普法责任制，持续强化行政执法规范，做好行政复议应诉工作。一是落实行政执法“事前、事中、事后”执法机制，配备执法记录仪，规范落实执法全过程记录制度。二是严格落实“三重一

3、大”事项集体决策机制，健全完善了法律顾问制度，充分发挥法律顾问在政府事务中的法律参谋作用，在重大决策，重大合同，重要协议的合法性审查中听取法律顾问的意见和建议，有效化解矛盾纠纷，确保了重大决策稳步实施。2023年，共审查合同（协议）*件。三是认真依法履行行政应诉职责，机关主要负责人出庭应诉，组织收看庭审视频，2023年我镇无行政复议和行政应诉案件。四是认真落实规范性文件“三统一”制度（统一登记、统一编号、统一公布），严格按照法定程序制定规范性文件；认真开展规范性文件清理工作，按要求报送清理目录和清理报告，2023年，我镇无规范性文件。（三）落实完善法律顾问制度，依法化解社会矛盾纠纷。一是调整充

4、实基层法律服务全覆盖工作领导小组，建立联席会议制度，定期召开专题会议，将法律顾问经费列入财政预算，及时划拨，确保镇、村级部分均发放到位。我镇与*律师事务所、*法律服务所签订法律顾问合同书，建立了法律顾问队伍，镇政府、10个行政新村实现了法律顾问全覆盖，在普法宣传、化解矛盾纠纷、提供法律援助、合法性审查中充分发挥作用，为基层矛盾纠纷的调处、解决提供有效的法律依据。二是我镇坚持完善矛盾纠纷排查化解和调处机制，建立健全镇、新村、自然（网格）村三级人民调解委员会*个，兼职调解员*名，专职调解员*名，在各新村设立公示栏，叫响“*”调解品牌，立足早发现、早预防、早处置，切实将矛盾纠纷处置在当地，化解在基层

5、，消除在萌芽状态。今年以来共摸排矛盾纠纷线索*余条，成功调解*件。（四）强化依法行政管理，切实转变工作职能。我镇严格按照上级有关会议和文件精神，理清单位权责清单，深入贯彻落实“放管服”要求，切实改进机关工作作风，提升为民办事效率，充分打造便民服务中心，推进综合窗口建设，让群众办事“最多跑一次”“一件事一次办“，真正做到为民办实事、办好事；积极推进“互联网+政务服务”工作，努力实现一网通办，提高网上办理深度、办件数量和办理质量，优化办理流程，提高后台办理效率，减少办理天数，最大程度方便群众办事；充分运用政府网站开展依法行政工作，在政府门户网站上对政府重大事项进行及时公开、公示，确保各项工作公正、

6、公开、透明。（五）学习贯彻习近平法治思想，坚持“谁执法谁普法”，深入贯彻实施普法规划，全面推进基层法治文化阵地建设。1.抓住重点对象，打造法治主力军。将普法工作纳入镇工作总体布局，制定年度普法工作计划，与业务工作同部署、同落实。制定领导班子、机关干部会前学法制度，将习近平法治思想纳入党委理论中心组、党政联席会，制定了学法清单，采用自学和邀请法律顾问进行法治讲座相结合的方式，深入学习习近平法治思想宪法民法典行政复议法行政诉讼法信访条例环境保护法社区矫正法等法律、法规，不断提高政府决策的科学性、合法性。2023年，集中会前学法*次。邀请法律顾问团队进行法治讲座*次，对人民调解员、“法治带头人”“法

7、律明白人“、法律援助联络员进行业务培训*次，使其更好地服务群众，引导村民依法办事。2,广泛开展普法宣传活动，营造良好的依法治镇的法治环境。2023年，先后组织开展反有组织犯罪法、普法宣传、“3.8”妇女维权法治宣传、“3.15”普法、“4T5国家安全教育日”等*场普法宣传教育活动，创新普法方式，邀请法律顾问到企业进行“法治体检”，到机关、学校、社区、乡村等场所进行法治讲座。着重在全镇范围内对党员干部、群众等进行了多种形式的普法宣传教育，共发放宣传材料*余份，受众人数*余人。利用“村村响”广播系统，在全镇村居广泛宣传法律知识，大大增强了广大党员、干部、青少年和群众的学法、知法、守法意识，营造了良

8、好的法治环境。3.积极推进法治文化阵地建设。以乡村振兴战略为契机，全面落实“法律六进”。通过“法治示范镇”“民主法治示范村”创建活动，通过制作悬挂宣传栏、法治标语，以农村实用法律知识为主要内容，向群众宣传法律知识，推进基层依法治理深入开展，法治文化阵地逐步建立。（六）增强营商环境法治化程度。积极服务本镇的经济发展，认真学习领会市、区的有关决策部署，充分发挥职能作用。聚焦影响营商环境建设特别是企业反映的各类行政执法问题，严厉打击涉黑涉恶的违法犯罪活动；搭建并完善好惠企政策的宣传平台及相应工作机制，及时将政策红利送到企业。组织法律顾问深入企业提供法律服务，围绕企业贯彻落实相关政策、健全完善相关制度

9、规则、劳动用工等方面的情况进行详细讲解,并重点对公司章程的设立、安全生产、劳动仲裁等方面以案释法，帮助企业分析存在的法律风险，并结合企业实际情况提出解决办法，为企业高质高效健康发展提供更加有力的法治保障。二、存在问题和不足2023年，我镇推进建设法治政府工作虽然取得了一定成效，但也存在一定问题，与承担的职责任务、与县委、县政府的要求和群众的期待相比，还存在一些不足和差距。比如在法治政府建设工作推进过程中，部分干部职工思想不够重视；依法治镇统筹还不够强；法治文化建设滞后，法治宣传手段相对单一，运用发放宣传单、悬挂横幅标语等传统方式多，创新手段少，法治文化宣传阵地建设少；有的干部运用法治思维和法治

10、方式解决突出矛盾、问题的能力还不强；党员干部法律知识法治学习主动性、自觉性不够；依法行政能力和水平有待进一步提高。三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的有关情况2023年，镇党政主要负责同志高度重视法治政府建设和依法行政工作，切实履行法治建设第一责任人职责。持续深入学习贯彻习近平法治思想，带头学深悟透习近平法治思想，把科学思想转化为法治政府建设的工作实效。坚持不断提高法治思维和法治能力，发挥“关键少数”作用，把学习宪法民法典等法律法规当作一项长期学习任务来抓，确保领导干部对重要法条融会贯通，做学法懂法用法的“领头羊”，引导塑造良好的法治氛围。四、下一步打算（一）切实转变观念。不断提

11、升广大干部群众特别是领导干部的法治观念和法律水平，真正把法治政府建设提到重要议事日程，摆在和经济建设同等重要的位置，常抓不懈。（二）持续落实学法制度、提高依法履职能力。严格落实学法计划、会前学法制度等，利用党委会、机关干部大会、村干部会等认真开展会前学法，专题学法活动，不断提高党员干部依法治镇的观念，提高依法决策、依法办事和依法行政的能力。（三）扎实推进“八五”普法工作。不断创新宣传手段，充分利用各种形式、各种渠道广泛宣传国家法律法规，开展多形式的法治宣传活动，扩大宣传覆盖面，进一步加强农村群众和青少年的普法，有目的、有重点地开展群众喜闻乐见、通俗易懂的法治宣传教育活动，努力营造办事依法、遇事

12、找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。某国企公司党委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照主题教育工作安排以及中央、省市委关于开好专题民主生活会的工作部署和有关要求，在认真进行会前学习研讨、谈心谈话的基础上，对照中央通知提出的6个方面突出问题、意识形态工作方面问题、安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面问题、反面典型案例剖析方面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯

13、彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。全年按照党委要求认真落实“第一议题制度”，认真参加党委理论学习中心组学习、主题教育读书班集中学习，抓好8小时外个人自学。但对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，与实际工作中对照起来还有差距；对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，比如体现在焦化分厂业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去，对车间的品控提升没有更佳的对策和办法；对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够系统深入。二是思想认识没能够与时俱进，不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战，反应还

14、不够迅速，在应对市场变化下的决心还不够大，抓业务升级的力度还不够强。比如在焦化分厂新型管理模式下的内控体系建设缺少前瞻性，在绿色发展的理念落实上举措还不够多，与企业结合联系起来做的不够紧密，解决新问题、总结新经验做得不到位。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省市委、企业党委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合不密，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于信访维稳、安全生产、推动企业发展、民生项目、职工福祉各个方面。由于问题多，问题面广，面对个体无理访、群体访没有更好的办法，破解攻坚难题在抓落实上距离中央和省市委、企业党委的

15、期望还有差距。二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活准则上高度不够，比如在焦化分厂负责人汇报工作期间，批评性、挑毛病的少，没有摆在更高的政治高度上与部门负责人指导工作要求，谈的更多的是具体工作事务，还存在迁就照顾老同志、好人主义思想。三是在提高政治敏感性上还有差距。平时精力多是集中在分管战线日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的

16、尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。四是贯彻执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距。在参加党委会议研究重大事项和问题上，有时研究不够深入，提出意见建议较少，或者发表的意见质量不高；比如在党委会“三重一大”的议题上能够贯彻民主集中决策，但在分管方面,对于有些急难险重的任务，特别是时间比较紧急的情况下，有“一言堂”的现象，发扬民主不够。（三）践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作，经常与各式各样的职工群众打交道。比如信访群体维稳工作上能够做到耐心解答相关政策，稳定信访人情绪，但主动下访的次数还不够多。践行群众路线满足于一般性的下基层调研、为基层提供工作指导和征求群众意见建议，就重大政策部署征求较少，对广大职工群众的群策群力发掘不够。二是为职工群众服务还需进一步到位。虽然始终坚持以人为本的发展思想，